劳动合同驾驶员临时聘用合同范本(2025年)

劳动合同驾驶员临时聘用合同范本(2025年)合同编号：__________驾驶员临时聘用合同甲方（聘用方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆，完成甲方指定的运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限本合同期限为______年______月______日至______年______月______日。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际出勤天数及完成任务的情况，支付乙方工资。3.2乙方工资为每月人民币______元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.3乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定和实际情况另行计算。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方提供乙方符合国家安全生产标准的驾驶作业环境。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.3甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，保证乙方享有法定的休息休假权利。第六条保密协议6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的10%作为滞纳金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：______________________一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方驾驶证和相关资格证书

3.社会保险缴纳证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.保密协议

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.劳动监察部门联系方式三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.临时聘用：在一定期限内，用人单位与劳动者建立劳动关系，但不属于正式员工。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。

4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，保障劳动者基本生活的制度。

5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到工资支付问题，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.遇到社会保险缴纳问题，乙方应向甲方提出书面申请，要求甲方依法缴纳社会保险。

3.遇到工作环境不符合安全标准问题，乙方可以向劳动监察部门投诉。

4.遇到保密协议纠纷，乙方应向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方需要临时增加驾驶员时。

2.乙方希望获得一份临时聘用驾驶员的工作。

3.甲方与乙方在平等