公司劳动合同简单范本

第第页合同编号:________公司劳动合同简单范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“公司”）：________有限公司，一家依据中国法律成立并合法存续的公司，注册地址为________。乙方（以下简称“员工”）：________，身份证号码为________，住址为________。鉴于公司因业务发展需要，拟聘请员工担任相关岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就员工的劳动事宜，达成如下合同：1.公司聘请员工担任________岗位（以下简称“工作岗位”），负责________等相关工作。2.本合同的签订旨在明确双方的权利、义务，保障员工在为公司劳动过程中的合法权益，同时实现公司的发展目标。3.本合同的签订背景为双方共同遵守国家有关劳动法律、法规，共同维护劳动者的合法权益，促进公司的稳定发展。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。二、价格与支付条款1.员工的劳动报酬采用月薪制，甲方应根据国家相关法律规定及乙方的岗位职责、工作业绩等因素，确定乙方的工资标准。乙方的试用期工资为人民币________元/月，正式期工资为人民币________元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月________日前，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方工资的方式为银行转账，乙方应本人有效银行账户信息，包括户名、账号、开户行等。乙方账户信息如有变更，应提前五个工作日书面通知甲方。4.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分，具体支付标准及办法按甲方制定的薪酬管理制度执行。5.甲方应按照国家及地方的相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。6.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家有关法律规定支付加班费。7.在合同有效期内，甲方根据公司经营状况、市场行情等因素，有权调整乙方的工资待遇。如乙方对调整后的工资有异议，可向甲方提出书面申请，双方协商解决。8.乙方在合同期内享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。9.本合同解除或终止后，甲方应根据国家有关法律法规及本合同约定，及时足额支付乙方工资及经济补偿（如有）。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.本合同的履行期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。如双方同意续签，应签订书面续签合同。2.乙方的工作地点为公司所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方，双方可协商确定新的工作地点。3.双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权对乙方进行业务考核，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。-甲方应乙方必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。-甲方应依法保障乙方的合法权益，按时足额支付工资及缴纳社会保险和住房公积金。-甲方不得违反法律法规及本合同约定，侵犯乙方的合法权益。b)乙方权利与义务：-乙方有权按照甲方的规定获得劳动报酬和享受相关福利待遇。-乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离职。-乙方如因个人原因导致合同解除或终止，应按照甲方规定承担相应责任。4.违约责任：a)如甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。b)如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。c)双方应依法承担因违反本合同而产生的其他违约责任。5.本合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规及本合同约定履行相关义务，包括但不限于办理离职手续、支付经济补偿等。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料、技术秘密等非公开信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。b)乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。c)本保密条款对合同终止后仍具有约束力，直至相关信息成为公开信息。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)双方同意，本合同的变更、补充或解除，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。b)在以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；-乙方因犯罪被追究刑事责任的；-乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；-法律法规规定的其他情形。c)在以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的；-甲方未按照合同约定劳动保护或劳动条件的；-法律法规规定的其他情形。d)合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规及本合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、经济补偿等。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知、要求、文件或通信，应以书面形式进行。b)任何一方向对方发出的通知，应以挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址或号码。c)通知自发出之日起第三个工作日视为送达，若以电子邮件或传真方式发送，则以发送成功之日为送达日。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。c)本合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定予以修改或删除，不影响其他条款的效力。d)双方确认，本合同签订时，已充分阅读、理解并接受本合同的所有条款。3.签字盖章：a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b)本合同自