餐馆劳务用工合同范本2025年

餐馆劳务用工合同范本2025年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为餐馆经营者，乙方愿意在甲方的餐馆提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：一、工作内容

1.乙方在甲方的餐馆从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间

1.乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。

2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。三、劳动报酬

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方制定的规定计算。四、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方自我保护意识。六、劳动权益

1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、社会保险等权益。

2.乙方有权对甲方违反法律法规和本合同的行为提出批评、检举和控告。七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方。

3.甲方违法解除或终止本合同的，应支付乙方经济补偿。九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历

3.甲方餐馆营业执照复印件

4.甲方餐馆卫生许可证复印件

5.社会保险缴纳证明

6.乙方劳动合同解除或终止申请书

7.争议解决涉及的法院管辖权证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动用品

2.甲方未按约定支付乙方工资及加班工资

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费

4.甲方违法解除或终止合同

5.乙方未按约定提供劳动

6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

7.乙方提前解除或终止合同未提前通知甲方三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的措施。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动用品

解决办法：乙方有权要求甲方立即提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动用品，并可向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班工资

解决办法：乙方有权要求甲方补发工资及加班工资，并向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向当地社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方违法解除或终止合同

解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：乙方未按约定提供劳动

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。如协商不成，可以向有管辖权的人