工程项目部承包合同安全生产考核指标_第1页
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文档简介

一、考核目的为了加强工程项目部的安全生产管理，保障施工人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本考核指标。二、考核对象工程项目部全体成员。三、考核指标（一）安全生产目标1.杜绝重大人身伤亡事故；2.杜绝重大火灾事故；3.杜绝重大设备事故；4.重伤事故率控制在[X]%以下；5.轻伤事故率控制在[X]%以下；6.安全生产费用的投入不低于合同总额的[X]%。（二）安全管理体系1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责；2.制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并严格执行；3.配备专（兼）职的安全生产管理人员，并保持人员的相对稳定；4.定期组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；5.每月至少进行一次安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。（三）安全技术措施1.针对工程项目的特点，编制有针对性的施工组织设计和专项施工方案，并经审批后实施；2.严格按照安全技术措施进行施工，确保安全防护设施的设置和使用符合规范要求；3.对施工过程中的危险源进行分析和评估，制定相应的控制措施；4.采用先进的施工技术和设备，提高安全生产水平；5.加强对现场临时用电、起重机械、高处作业等危险作业的管理，确保作业安全。（四）劳动保护与职业健康1.为作业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用；2.定期对作业人员进行职业健康检查，建立健全职业健康档案；3.采取有效的防暑降温、防寒保暖措施，改善作业人员的工作环境；4.加强对有毒有害作业场所的监测和治理，保障作业人员的身体健康；5.按照国家有关规定，为作业人员缴纳工伤保险费。（五）应急救援与事故处理1.制定完善的应急救援预案，并定期组织演练；2.配备必要的应急救援物资和设备，并保持其完好状态；3.发生事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时报告相关部门；4.按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行调查处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。四、考核办法1.公司每月对工程项目部进行一次考核，考核内容包括现场检查、资料查阅、人员询问等；2.考核采用评分制，总分为100分，各考核指标的分值权重根据其重要性确定；3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：-优秀：得分在90分以上；-良好：得分在80-89分；-合格：得分在60-79分；-不合格：得分在60分以下。4.对考核结果为优秀的工程项目部，给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的工程项目部，给予批评和处罚，并责令其限期整改。五、附则1.本考核指标自发布之日起施行，如有修订，另行通知。2.本考核指标最终解释权归公司所有。

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