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文档简介

甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方（劳动者）：_____________________居民身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：1.有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。3.以完成一定工作（任务）为期限。自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在______________________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按规定支付加班加点工资。甲方应按照国家和省有关规定，合理安排乙方的休息休假，保障乙方享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬乙方实行月工资制。甲方应按照国家和省有关规定，根据乙方的工作岗位和实际贡献，确定乙方的工资标准，并按时足额支付给乙方。乙方在试用期期间的工资标准为_____________________________元/月。乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度和考核管理办法执行。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。七、合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。八、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。九、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）：________________签订时间：______年______月______日乙方（签字）：________________签订时间

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