学校食堂工作人员聘用合同书

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________为了加强学校食堂的管理，确保师生的饮食安全和身体健康，甲方根据相关法律法规，决定聘请乙方为学校食堂工作人员。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：##一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任食堂工作人员岗位工作。2.甲方根据工作需要，以及乙方的工作能力和表现，可调整乙方的工作岗位。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。4.乙方的工作地点为学校食堂。##三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。3.甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应按照规定支付加班或者延长工作时间工资。##四、劳动报酬1.乙方试用期的工资为每月____元。2.试用期满后，乙方的工资为每月____元。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。4.甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。4.甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方规章制度执行。##六、劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的工作条件。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。##七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前____日将终止或续订本合同的意向以书面形式通知乙方。5.本合同期满，甲乙双方应当在____日内办理终止或续订手续。##八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方按照应付金额的____%支付赔偿金。3.乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方按照应提供劳动时间的____%支付赔偿金。##九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）