人事代理合同书

甲方（委托方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（受托方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________为了提高人事管理的效率和公正性，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、定义1.人事代理：指乙方接受甲方委托，为甲方提供人事管理服务，包括但不限于人员招聘、调配、考核、薪酬管理、社会保险办理等。2.代理期限：指本合同约定的乙方为甲方提供人事代理服务的期限。二、代理内容1.乙方为甲方提供以下人事代理服务：-人员招聘与选拔；-员工培训与发展；-薪酬福利管理；-社会保险办理；-劳动关系管理；-人事档案管理；-其他人事代理事项。2.乙方应为甲方提供专业、高效、诚信的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。三、代理费用及支付方式1.甲方应按照以下标准向乙方支付人事代理费用：-代理期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。-代理费用：人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付代理费用的____%作为预付款，即人民币____元整（大写：____元整）。3.代理服务期满后，甲方应在____个工作日内，向乙方支付剩余的代理费用，即人民币____元整（大写：____元整）。4.乙方应在收到甲方支付的代理费用后，及时为甲方开具发票。四、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的代理服务进行监督和检查，要求乙方对不符合规定的事项进行整改。2.甲方应按照本合同的约定向乙方支付代理费用。3.甲方应向乙方提供与代理业务相关的资料和信息，并对其真实性、合法性负责。4.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和支持。五、乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同的约定向甲方收取代理费用。2.乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方提供专业、高效、诚信的人事代理服务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方披露。4.乙方应按照甲方的要求，及时调整和优化代理服务方案，确保甲方的人事管理工作顺利进行。六、保密条款双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。本条款的保密义务应在本合同期满、解除或终止后仍然有效。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可协商解决或按照法律的规定处理。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更和解除1.本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并采用书面形式确认。2.在代理期限内，如甲方提前解除本合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并按照本合同约定支付违约金和尚未履行部分的代理费用。3.在代理期限内，如乙方提前解除本合同，应提前____个工作日书面通知甲方，并按照本合同约定支付违约金和尚未履行部分的代理费用。十、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________签订日期：_________年____月____日乙方（盖章）：_________