实习生劳务合同标准版VIP

甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（实习生）：_____________________性别：______身份证号码：_____________________现住址：_____________________联系电话：_____________________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方在__________部门__________岗位实习，实习内容为：_____________________。三、实习时间每天实习时间不超过_____小时，每周实习时间不超过_____小时。具体实习时间由甲方根据乙方的课程安排和实习需要决定。四、实习津贴依照按劳取酬的原则，甲方每月以人民币_____元支付乙方实习津贴，实习津贴于次月_____日前以现金的形式发放给乙方。五、实习期间福利待遇1.甲方为乙方提供工作餐和住宿。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理人身意外伤害保险。六、劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供适应工作需要的工作场所和工作条件。七、保密义务乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在实习期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.甲方具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-未及时足额支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2.甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商确定，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_____________________签订日期：_____