农村道路养护员聘用合同

甲方（聘用单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（被聘用人员）：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________为加强农村道路的养护管理，确保农村公路安全畅通，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议。一、协议期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方聘用乙方在______镇从事农村道路养护工作。（二）乙方应当按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。四、劳动报酬（一）甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资，月工资为______元。（二）乙方在试用期间的工资为转正后的______%。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。六、劳动保护和工作条件（一）甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。（二）甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的工作条件。七、协议的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违反本协议约定的条件解除本协议，应按照相关规定承担赔偿责任。（二）乙方违反本协议约定的条件解除本协议或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。九、争议处理甲乙双方因履行本协议发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。十、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（签字）：___