酒店业酒店管理员合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店业酒店管理员合同范本2合同目录第一章合同双方的基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同期限起止时间第二条款合同续签及终止条件第三章职位与职责第一条款职位名称第二条款职责范围第三条款工作时间与地点第四章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款年假、事假等假期规定第五章考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核标准第三条款晋升制度第六章保密条款第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同的解除与终止第一条款解除合同的情形第二条款合同终止的条件第十章合同的变更与补充第一条款变更合同的条件第二条款补充合同的内容第十一章合同的生效与解释第一条款合同生效条件第二条款合同解释第十二章其他约定第一条款知识产权第二条款违法责任第三条款通知与送达第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：绩效考核标准第三条款附件三：保密协议第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点合同编号_________第一章合同双方的基本信息第一条款合同双方名称1.1酒店名称：_________________1.2管理员姓名：_________________第二条款合同双方法定代表人2.1酒店法定代表人：_________________2.2管理员法定代表人：_________________第三条款合同双方联系方式3.1酒店联系方式：电话：_________________传真：_________________邮箱：_________________3.2管理员联系方式：电话：_________________传真：_________________邮箱：_________________第二章合同期限第一条款合同期限起止时间1.1合同起始日期：_________________1.2合同终止日期：_________________第二条款合同续签及终止条件2.1合同续签条件：_________________2.2合同终止条件：_________________第三章职位与职责第一条款职位名称1.1职位名称：酒店管理员第二条款职责范围2.1负责酒店日常管理工作2.2维护酒店秩序与安全2.3负责酒店员工管理第三条款工作时间与地点3.1工作时间：_________________3.2工作地点：_________________第四章工资与福利第一条款工资标准1.1基本工资：_________________1.2绩效奖金：_________________第二条款工资支付方式2.1每月支付一次2.2银行转账支付第三条款福利待遇3.1社会保险：按照国家规定缴纳3.2年假：每年享有带薪年假天数第四条款年假、事假等假期规定4.1年假：根据国家规定执行4.2事假：根据酒店规定执行第五章考核与晋升第一条款考核制度1.1定期考核1.2考核内容包括工作业绩、工作态度等第二条款考核标准2.1考核标准明确、客观2.2考核结果公开、公正第三条款晋升制度3.1晋升机会3.2晋升条件第六章保密条款第一条款保密事项1.1酒店经营秘密1.2客户信息第二条款保密期限2.1保密期限为合同终止后五年第三条款违约责任3.1违约方应承担违约责任3.2违约责任包括但不限于赔偿损失第七章违约责任第一条款违约情形1.1管理员违反合同规定1.2酒店违反合同规定第二条款违约责任2.1违约方应承担违约责任2.2违约责任包括但不限于赔偿损失第三条款违约金3.1违约金为合同金额的10%第四条款争议解决4.1双方应友好协商解决争议4.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第八章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第二条款争议解决机构2.1争议解决机构为所在地人民法院第九章合同的解除与终止第一条款解除合同的情形1.1管理员严重违反合同规定1.2酒店严重违反合同规定第二条款合同终止的条件2.1合同期满2.2双方协商一致解除合同第十章合同的变更与补充第一条款变更合同的条件1.1双方协商一致1.2变更内容不违反法律法规第二条款补充合同的内容2.1补充合同作为本合同的一部分2.2补充合同与本合同有同等法律效力第十一章合同的生效与解释第一条款合同生效条件1.1双方签字盖章1.2合同内容符合法律法规第二条款合同解释2.1合同条款应按照通常含义进行解释2.2如有歧义，应按照有利于合同目的的原则进行解释第十二章其他约定第一条款知识产权1.1双方应尊重对方的知识产权1.2合同中产生的知识产权归双方共有第二条款违法责任2.1违反合同规定，应承担相应的法律责任2.2违法责任包括但不限于赔偿损失第三条款通知与送达3.1通知应以书面形式进行3.2送达方式为邮寄或直接送达第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书1.1附件一作为本合同的一部分1.2附件一与本合同有同等法律效力第二条款附件二：绩效考核标准2.1附件二作为本合同的一部分2.2附件二与本合同有同等法律效力第三条款附件三：保密协议3.1附件三作为本合同的一部分3.2附件三与本合同有同等法律效力第十四章合同签署第一条款签署日期1.1合同签署日期：_________________第二条款签署地点2.1合同签署地点：_________________合同签署：酒店（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_____________管理员（签字）：_________________日期：_____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的决策权，包括但不限于酒店重大事项的决策、预算审批、人事调整等。条款内容：1.1.1甲方拥有对酒店经营管理的最终决策权。1.1.2甲方有权根据市场情况和酒店发展需要，对酒店运营策略进行调整。1.1.3甲方有权对乙方进行工作指导和考核。2.2甲方培训与发展条款说明：本条款规定甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。条款内容：2.2.1甲方应定期为乙方提供专业培训，包括但不限于管理培训、技能培训等。2.2.2甲方应支持乙方参加行业内的专业交流活动，以拓宽乙方视野。2.2.3甲方应提供晋升通道，为乙方提供职业发展机会。3.3甲方保密条款说明：本条款要求乙方在合同期内对甲方商业秘密进行保密，以保护甲方合法权益。条款内容：3.3.1乙方应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。3.3.2乙方不得泄露甲方商业秘密给任何第三方。3.3.3乙方违反保密义务，应承担相应法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1乙方自主权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的自主权，包括但不限于工作安排、工作方式等。条款内容：1.1.1乙方有权根据自身能力和工作经验，自主安排工作内容和时间。1.1.2乙方有权提出改进工作流程和提升工作效率的建议。1.1.3乙方有权拒绝不合理的工作安排。2.2乙方权益保障条款说明：本条款规定甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。条款内容：2.2.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠工资。2.2.2甲方应提供安全、舒适的工作环境，保障乙方身心健康。2.2.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。3.3乙方离职补偿条款说明：本条款规定乙方在合同期内离职，甲方应给予相应的补偿。条款内容：3.3.1乙方在合同期内提出离职，甲方应按照合同约定给予经济补偿。3.3.2离职补偿标准根据乙方在甲方工作的时间、岗位等因素确定。3.3.3乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1中介服务费用条款说明：本条款规定中介服务费用由甲方承担，明确中介服务费用的支付方式和支付时间。条款内容：1.1.1中介服务费用由甲方承担，中介机构不得向乙方收取任何费用。1.1.2中介服务费用支付方式为一次性支付，支付时间为合同签订后五个工作日内。2.2中介保密条款说明：本条款要求中介机构对甲方和乙方的商业秘密进行保密。条款内容：2.2.1中介机构应严格遵守保密协议，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。2.2.2中介机构不得泄露甲方和乙方的商业秘密给任何第三方。2.2.3中介机构违反保密义务，应承担相应法律责任。3.3中介责任条款说明：本条款规定中介机构在合同执行过程中的责任，包括但不限于中介服务质量和违约责任。条款内容：3.3.1中介机构应按照合同约定提供中介服务，确保服务质量。3.3.2中介机构违反合同约定，应承担相应违约责任。3.3.3中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担全部责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.管理员未按合同规定完成工作任务。b.管理员泄露酒店商业秘密。c.酒店未按合同规定支付工资或福利。d.酒店未提供安全、舒适的工作环境。e.中介机构未按合同约定提供服务。2.违约认定：a.违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。b.双方协商无果时，可由有管辖权的人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议。3.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法。4.违约责任：指违约方应承担的法律责任。5.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果享