退休人员返聘协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员返聘协议合同目录第一章协议概述第一条协议背景第二条协议目的第三条协议期限第四条协议范围第二章双方基本情况第五条甲方基本信息第六条乙方基本信息第七条甲方单位基本信息第八条乙方单位基本信息第九条双方关系确认第三章返聘岗位与职责第十条返聘岗位第十一条岗位职责第十二条工作内容第十三条工作标准第四章工作时间与地点第十四条工作时间第十五条工作地点第十六条工作时间调整第十七条工作地点调整第五章工资待遇第十八条工资标准第十九条工资支付方式第二十条工资支付时间第六章社会保险与福利第二十一条社会保险缴纳第二十二条福利待遇第二十三条假期待遇第七章福利待遇第二十四条福利项目第二十五条福利标准第二十六条福利发放第八章违约责任第二十七条违约情形第二十八条违约责任第二十九条违约赔偿第九章争议解决第三十条争议解决方式第三十一条争议解决机构第三十二条争议解决程序第十章合同变更与解除第三十三条合同变更第三十四条合同解除第十一章合同终止第三十五条合同终止条件第三十六条合同终止程序第十二章保密条款第三十七条保密内容第三十八条保密义务第三十九条保密期限第十三章其他第四十条法律适用第四十一条文本效力第四十二条附件第十四章附则第四十三条生效日期第四十四条解读第四十五条争议解决方式第四十六条签署日期合同编号_________第一章协议概述第一条协议背景1.1甲方因工作需要，决定返聘乙方。1.2乙方同意按照本协议的约定，在甲方单位工作。第二条协议目的2.1明确甲乙双方的权利和义务。2.2维护甲乙双方的合法权益。第三条协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2协议有效期为____年。3.3协议期满后，如双方同意，可续签。第四条协议范围4.1本协议适用于甲乙双方在返聘期间的所有权利和义务。4.2本协议不涉及甲乙双方在返聘之外的其他关系。第二章双方基本情况第五条甲方基本信息5.1甲方名称：____________________5.2甲方地址：____________________5.3甲方法定代表人：____________________第六条乙方基本信息6.1乙方姓名：____________________6.2乙方身份证号码：____________________6.3乙方联系方式：____________________第七条甲方单位基本信息7.1甲方单位名称：____________________7.2甲方单位地址：____________________7.3甲方单位法定代表人：____________________第八条乙方单位基本信息8.1乙方单位名称：____________________8.2乙方单位地址：____________________8.3乙方单位法定代表人：____________________第九条双方关系确认9.1甲方确认乙方为退休人员，同意返聘乙方。9.2乙方确认自己具备返聘工作的能力和条件。第三章返聘岗位与职责第十条返聘岗位10.1乙方返聘岗位为：____________________10.2返聘岗位性质：____________________第十一条岗位职责11.1乙方应按照甲方要求，履行岗位职责。11.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度。第十二条工作内容12.1乙方工作内容为：____________________12.2乙方工作内容应满足甲方的工作需求。第十三条工作标准13.1乙方工作质量应符合甲方的要求。13.2乙方工作成果应达到甲方规定的标准。第四章工作时间与地点第十四条工作时间14.1乙方工作时间为：____________________14.2乙方工作时间应与甲方单位的工作时间相一致。第十五条工作地点15.1乙方工作地点为：____________________15.2乙方工作地点应与甲方单位的工作地点相一致。第十六条工作时间调整16.1如有特殊情况，工作时间可进行调整。16.2工作时间调整需经双方协商一致。第十七条工作地点调整17.1如有特殊情况，工作地点可进行调整。17.2工作地点调整需经双方协商一致。第五章工资待遇第十八条工资标准18.1乙方工资标准为：____________________18.2乙方工资标准根据甲方单位规定执行。第十九条工资支付方式19.1乙方工资采用：____________________19.2工资支付方式应与甲方单位的规定一致。第二十条工资支付时间20.1乙方工资支付时间为：____________________20.2工资支付时间应与甲方单位的规定一致。第六章社会保险与福利第二十一条社会保险缴纳21.1乙方社会保险缴纳按照国家及地方相关政策执行。21.2甲方负责为乙方缴纳社会保险。第二十二条福利待遇22.1乙方享有甲方单位规定的各项福利待遇。22.2乙方福利待遇标准应与甲方单位的规定一致。第二十三条假期待遇23.1乙方享有国家规定的带薪年休假、病假等假期待遇。23.2乙方假期待遇标准应与甲方单位的规定一致。第七章福利待遇第二十四条福利项目24.1乙方福利项目包括：____________________24.2乙方福利项目应与甲方单位的规定一致。第二十五条福利标准25.1乙方福利标准为：____________________25.2乙方福利标准根据甲方单位的规定执行。第二十六条福利发放26.1乙方福利发放方式为：____________________26.2福利发放方式应与甲方单位的规定一致。第八章违约责任第二十七条违约情形27.1乙方未按照协议规定履行工作职责。27.2甲方未按照协议规定支付工资或福利。27.3双方未按照协议规定履行保密义务。第二十八条违约责任28.1任何一方违约，应承担相应的违约责任。28.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第二十九条违约赔偿29.1违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。29.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第九章争议解决第三十条争议解决方式30.1双方发生争议，应友好协商解决。30.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。30.3也可依法向人民法院提起诉讼。第三十一条争议解决机构31.1争议解决机构为：____________________31.2争议解决机构应具备相应的资质和权威性。第三十二条争议解决程序32.1争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规则执行。32.2双方应积极配合争议解决程序的进行。第十章合同变更与解除第三十三条合同变更33.1合同变更需经双方协商一致。33.2合同变更应以书面形式进行。第三十四条合同解除34.1双方可协商一致解除合同。34.2如有法定解除情形，任何一方均可解除合同。第十一章合同终止第三十五条合同终止条件35.1合同期满自然终止。35.2双方协商一致解除合同。35.3出现法定合同终止情形。第三十六条合同终止程序36.1合同终止前，双方应清理各自的权利和义务。36.2合同终止后，双方应按照约定进行结算。第十二章保密条款第三十七条保密内容37.1双方对本协议内容以及在工作中获得的信息负有保密义务。37.2保密内容不包括公开信息或双方已公开的信息。第三十八条保密义务38.1双方应采取必要措施保护保密信息。38.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三十九条保密期限39.1保密期限自本协议生效之日起至合同终止后____年。第十三章其他第四十条法律适用40.1本协议适用中华人民共和国法律。40.2本协议的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。第四十一条文本效力41.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第四十二条附件42.1本协议附件包括：____________________42.2附件与本协议具有同等法律效力。第十四章附则第四十三条生效日期43.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第四十四条解读44.1本协议的条款如有歧义，应按有利于维护双方权益的原则进行解释。第四十五条争议解决方式45.1双方发生争议，应通过友好协商解决。45.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。45.3也可依法向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作安排与调整1.1甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。1.2任何工作调整均应提前通知乙方，并给予乙方合理的时间适应。1.3乙方应积极配合甲方的工作安排，确保工作顺利进行。附加条款二：绩效评估与奖惩2.1甲方将建立对乙方的绩效评估制度，定期对乙方的工作进行评估。2.2评估结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。2.3乙方应努力提升自身工作能力，以达到甲方的工作要求。附加条款三：工作培训与晋升3.1甲方将为乙方提供必要的工作培训和晋升机会。3.2乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。3.3甲方将根据乙方的表现和潜力，提供晋升机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作内容与时间安排4.1乙方有权对返聘期间的工作内容和时间安排提出建议。4.2甲方应充分考虑乙方的建议，并作出合理调整。4.3乙方有权拒绝超出其能力范围的工作安排。附加条款二：工作环境与设施5.1乙方有权要求甲方提供适宜的工作环境和必要的设施。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准。5.3乙方有权对工作环境提出改进建议。附加条款三：休息与休假6.1乙方有权享受国家规定的休息日和休假。6.2甲方应保障乙方的休息和休假权利。6.3乙方因特殊原因需要调整休息和休假安排的，应提前向甲方提出申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用7.1本协议中涉及的第三方中介费用由甲方承担。7.2甲方应与中介机构签订中介服务协议，明确中介费用的支付方式和金额。附加条款二：中介责任8.1中介机构应对其提供的服务负责，确保服务的质量和效率。8.2如中介机构违反服务协议，甲方有权要求中介机构承担相应的责任。附加条款三：中介保密9.1中介机构应对其了解的甲方和乙方的商业秘密和隐私信息进行保密。9.2中介机构未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。附加条款四：中介纠纷处理10.1如中介机构与甲方或乙方发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位基本信息证明文件2.乙方个人信息证明文件3.社会保险缴纳明细4.工资支付凭证5.福利待遇明细6.争议解决协议7.附件一：工作职责说明书8.附件二：绩效评估标准9.附件三：工作培训计划10.附件四：中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照协议规定履行工作职责。2.违约行为：甲方未按照协议规定支付工资或福利。认定：甲方未按时支付工资或福利，经乙方提出并核实确认。3.违约行为：双方未按照协议规定履行保密义务。认定：一方泄露或使用对方保密信息，经对方提出并核实确认。4.违约行为：中介机构违反服务协议。认定：中介机构未履行协议约定的服务内容或质量，经甲方或乙方提出并核实确认。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定的强制性社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：指单位为员工提供的除工资以外的各种补贴、补助和福利。3.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款解释或履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法律效力。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作调整有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况调整工作安排。2.问题：甲方未按时支付工资或福利。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应立即支付工资或福利，并承担相应违约责任。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲方或乙方可向中介机构提出投诉，要求中介机构改进服务或承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为单位，乙方为退休返聘人员。2.甲方为单位，乙方为其他单位退休人员。3.甲方为单位，乙方为自由职业者。4.甲方为单位，乙方为中介机构推荐人员。5.甲方为单位，乙方为其他特殊类型返聘人员。退休人员返聘协议1合同目录第一章总则第一条款协议依据第二条款协议目的第三条款协议期限第四条款协议适用范围第二章双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第四条款双方法定代表人第三章返聘条件第一条款年龄要求第二条款健康状况要求第三条款工作能力要求第四条款退休手续完成情况第四章返聘岗位及职责第一条款返聘岗位第二条款岗位职责第三条款工作内容第四条款工作标准第五章工作时间及安排第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作休息时间第四条款工作日及休息日安排第六章工资及福利待遇第一条款工资支付方式第二条款工资标准第三条款福利待遇第四条款社会保险及公积金第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约解除第八章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第四条款保密期限第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第四条款争议解决机构第十章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同终止条件第四条款合同终止日期第十一章其他约定第一条款不可抗力第二条款通知送达第三条款协议修改第四条款协议附件第十二章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第四条款解除效力第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署单位第十四章合同附件第一条款附件一：返聘岗位说明书第二条款附件二：工资及福利待遇明细表第三条款附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第四条款附件四：保密信息清单合同编号_________第一章总则第一条款本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。第二条款本协议旨在明确双方在退休人员返聘过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。第三条款本协议期限自双方签署之日起生效，至返聘期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。第四条款本协议适用于返聘人员的返聘工作。第二章双方基本信息第一条款返聘方为_________，地址为_________，联系方式为_________。第二条款被返聘方为_________，地址为_________，联系方式为_________。第三条款双方法定代表人为_________。第四条款双方法定代表人签署本协议。第三章返聘条件第一条款被返聘方须年满_________周岁，且身体健康，能够胜任返聘工作。第二条款被返聘方须已办理退休手续，且退休手续已全部完成。第三条款被返聘方具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任返聘岗位的工作要求。第四条款被返聘方同意遵守返聘方的规章制度和工作纪律。第四章返聘岗位及职责第一条款被返聘方返聘岗位为_________。第二条款返聘岗位的职责包括_________。第三条款返聘岗位的工作内容为_________。第四条款返聘岗位的工作标准为_________。第五章工作时间及安排第一条款被返聘方的工作时间为_________。第二条款被返聘方的工作地点为_________。第三条款被返聘方的工作休息时间为_________。第四条款被返聘方的工作日及休息日安排为_________。第六章工资及福利待遇第一条款被返聘方的工资支付方式为_________。第二条款被返聘方的工资标准为_________。第三条款被返聘方的福利待遇包括_________。第四条款被返聘方的社会保险及公积金缴纳按照国家相关规定执行。第七章违约责任第一条款双方应严格履行本协议的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第二条款违约情形包括但不限于：未按时支付工资、未履行工作职责、泄露保密信息等。第三条款违约责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除协议等。第四条款违约赔偿的具体数额和计算方式由双方协商确定。第八章保密条款第一条款被返聘方在本协议期间及终止后，对返聘方提供的保密信息负有保密义务。第二条款保密信息包括但不限于：技术秘密、经营信息、客户信息等。第三条款被返聘方未经返聘方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第四条款违反保密义务的，被返聘方应承担相应的法律责任。第九章争议解决第一条款双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决地点为_________。第三条款争议解决机构为_________。第四条款争议解决程序按照仲裁机构的有关规定执行。第十章合同生效及终止第一条款本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款本协议期限自生效之日起至返聘期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。第三条款任何一方要求终止本协议，应提前_________日书面通知对方。第四条款本协议终止后，双方的权利义务即告终止。第十一章其他约定第一条款不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。第二条款发生不可抗力事件，导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。第三条款通知送达：一方通知另一方，可以通过_________方式进行。第四条款协议修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二章合同解除第一条款本协议在履行过程中，任何一方有权在提前_________日书面通知对方的情况下解除本协议。第二条款解除本协议的通知应明确说明解除的原因。第三条款解除通知送达对方后，本协议自通知送达之日起解除。第四条款解除本协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十三章合同签署第一条款本协议一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。第二条款本协议签署日期为_________。第三条款本协议签署地点为_________。第四条款签署人员为_________。第十四章合同附件第一条款本协议附件一：返聘岗位说明书。第二条款本协议附件二：工资及福利待遇明细表。第三条款本协议附件三：社会保险及公积金缴纳明细表。第四条款本协议附件四：保密信息清单。返聘方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________被返聘方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任与义务说明：本条款旨在明确甲方在返聘过程中的责任和义务，确保乙方权益得到保障。条款内容：1.1甲方应提供乙方所需的工作场所、设备和工作环境，确保乙方能够安全、舒适地工作。1.2甲方应按照约定时间支付乙方工资，并确保工资支付符合国家相关规定。1.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。1.4甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整。第二附加条款：甲方决策权说明：本条款旨在明确甲方在返聘过程中的决策权，确保甲方对返聘工作的管理权。条款内容：2.1甲方有权决定乙方的返聘岗位、工作内容和工作标准。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进建议。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。第三附加条款：甲方培训责任说明：本条款旨在明确甲方对乙方进行培训的责任，提高乙方的工作能力。条款内容：3.1甲方应提供乙方必要的培训机会，包括专业技能培训、业务知识培训等。3.2甲方应确保培训内容与乙方的工作岗位相关，提高乙方的工作效率。3.3甲方应承担培训费用，包括培训师费用、培训资料费用等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方工作自主权说明：本条款旨在明确乙方在返聘过程中的工作自主权，确保乙方能够发挥个人优势。条款内容：2.1乙方有权根据自身能力和经验，提出工作建议和改进措施。2.2乙方有权在确保工作质量的前提下，自行安排工作时间和工作节奏。2.3乙方有权拒绝不符合其能力或不符合工作标准的任务。第二附加条款：乙方权益保障说明：本条款旨在明确乙方在返聘过程中的权益保障，确保乙方在甲方工作期间不受不公平待遇。条款内容：2.1甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假权利。2.2甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。2.3甲方应建立健全的投诉和申诉机制，及时处理乙方的合理诉求。第三附加条款：乙方离职条件说明：本条款旨在明确乙方离职的条件，确保乙方在离职时能够获得合理的补偿。条款内容：2.1乙方因个人原因提出离职，需提前_________日向甲方提出书面申请。2.2乙方离职时，应完成手头工作，并按甲方要求办理相关手续。2.3乙方离职后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介机构职责说明：本条款旨在明确第三方中介机构的职责，确保其在返聘过程中的公正性和专业性。条款内容：3.1中介机构应协助甲方和乙方签订本协议，并监督协议的履行。3.2中介机构应负责协调双方在返聘过程中的沟通，确保双方权益得到保障。3.3中介机构应按照国家相关规定，对返聘过程中的违法行为进行举报和制止。第二附加条款：中介机构费用说明：本条款旨在明确中介机构的费用收取标准和支付方式。条款内容：3.1中介机构的费用按照双方协商一致的标准收取。3.2中介机构的费用应在返聘协议签订时一次性支付。3.3中介机构不得向乙方收取任何形式的额外费用。第三附加条款：中介机构责任说明：本条款旨在明确中介机构在返聘过程中的责任，确保其在违约时承担相应后果。条款内容：3.1中介机构应确保返聘协议的合法性和有效性。3.2中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。3.3中介机构应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.返聘岗位说明书2.工资及福利待遇明细表3.社会保险及公积金缴纳明细表4.保密信息清单5.第三方中介机构协议（如有）6.争议解决机构规则（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或支付工资低于约定标准。甲方未提供约定的社会保险及公积金缴纳。甲方未保障乙方的工作安全和健康。乙方未履行工作职责，造成工作失误或损害甲方利益。乙方泄露甲方保密信息。任何一方未履行协议约定的保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款、法律法规及双方的实际履行情况。争议解决机构或法院将根据相关证据和事实判断是否存在违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确双方权利义务的法律。2.社会保险法：规定社会保险制度，保障劳动者权益的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的分歧和争议的方法。5.仲裁委员会：依法设立的，由仲裁员组成的，专门负责仲裁争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方书面提出要求，甲方应在接到要求后立即支付工资。2.问题：乙方未履行工作职责，造成工作失误。解决办法：甲方应及时对乙方进行培训和指导，必要时可解除协议。3.问题：双方对保密信息产生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，提交争议解决机构仲裁。五、所有应用场景：1.适用于企业返聘退休人员的情况。2.适用于机关、事业单位返聘退休人员的情况。3.适用于其他需要退休人员返聘的机构或组织。4.适用于有第三方中介机构参与返聘协议的情况。退休人员返聘协议2合同目录第一章协议概述第一条款协议名称第二条款协议目的第三条款协议依据第四条款协议有效期第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章返聘岗位及职责第一条款返聘岗位第二条款岗位职责第三条款工作内容第四章工作时间及地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作方式第五章工资及福利待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第六章工作绩效及考核第一条款绩效考核标准第二条款绩效考核方式第三条款绩效考核结果应用第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他约定第一条款协议生效第二条款协议变更第三条款协议解除第十二章合同附件第一条款附件一：返聘岗位说明书第二条款附件二：工资支付明细表第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署主体第十四章合同份数及效力第一条款合同份数第二条款合同效力第三条款合同备案合同编号_________第一章协议概述第一条款协议名称：退休人员返聘协议第二条款协议目的：明确甲乙双方在退休人员返聘关系中的权利和义务，确保双方合法权益。第三条款协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第四条款协议有效期：自双方签订之日起至____年____月____日止。第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息：1.甲方名称：2.甲方住所：3.甲方法定代表人：4.甲方联系方式：第二条款乙方基本信息：1.乙方姓名：2.乙方身份证号码：3.乙方联系方式：第三章返聘岗位及职责第一条款返聘岗位：乙方在甲方担任____岗位。第二条款岗位职责：1.负责岗位具体工作内容；2.遵守甲方规章制度；3.完成甲方分配的任务。第四章工作时间及地点第一条款工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。第二条款工作地点：甲方指定的工作地点。第三条款工作方式：乙方按照甲方要求的工作方式进行工作。第五章工资及福利待遇第一条款工资标准：乙方工资为____元/月。第二条款工资支付方式：甲方每月____日前支付乙方工资。第三条款福利待遇：1.乙方享有国家法定节假日、休息日；2.乙方享有带薪年休假；3.乙方享有其他福利待遇。第六章工作绩效及考核第一条款绩效考核标准：乙方工作绩效以甲方制定的考核标准为准。第二条款绩效考核方式：甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资、福利待遇及岗位调整的依据。第三条款绩效考核结果应用：根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩、晋升或降职等处理。第七章保密条款第一条款保密信息范围：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等。第二条款保密义务：乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八章违约责任第一条款违约情形：1.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；2.乙方未按约定完成工作任务，给甲方造成损失；3.乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。第二条款违约责任承担：1.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应责任；3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。第三条款违约责任免除：1.由于不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任；2.双方协商一致，可以免除违约责任。第九章合同解除第一条款合同解除条件：1.双方协商一致，解除本协议；2.乙方因健康原因无法继续工作；3.甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除本协议。第二条款合同解除程序：1.双方协商一致解除本协议的，应签署书面协议；2.乙方因健康原因无法继续工作的，应提前一个月书面通知甲方；3.甲方因经营需要解除本协议的，应提前一个月书面通知乙方。第三条款合同解除后的处理：1.双方应按约定履行合同解除后的相关义务；2.甲方应支付乙方解除合同前应得的工资和福利待遇；3.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：____仲裁委员会。第三条款争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章其他约定第一条款协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款协议变更：本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。第三条款协议解除：本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二章合同附件第一条款附件一：返聘岗位说明书。第二条款附件二：工资支付明细表。第十三章合同签署第一条款签署日期：____年____月____日。第二条款签署地点：____。第三条款签署主体：甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________第十四章合同份数及效力第一条款合同份数：本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二条款合同效力：本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训与支持条款：第一条款：甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训和技能提升。第二条款：甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作。第三条款：甲方应定期组织乙方参加行业交流活动，提升乙方的工作能力和市场竞争力。2.甲方监督与管理条款：第一条款：甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督。第二条款：甲方有权对乙方的工作计划进行调整，以确保项目进度。第三条款：甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3.甲方保密义务条款：第一条款：甲方应确保乙方在返聘期间所接触到的商业秘密得到妥善保护。第二条款：甲方应制定保密协议，明确双方在保密方面的权利和义务。第三条款：甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作成果归属条款：第一条款：乙方在返聘期间所创造的工作成果，归甲方所有。第二条款：乙