2025年度企业与高校联合培养人才办学合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业与高校联合培养人才办学合作协议本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则第三条合作内容与方式3.1培养人才范围3.2培养方式3.3课程设置第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条合作期限与费用5.1合作期限5.2费用支付方式5.3费用标准第六条人才培养质量保证6.1教学质量6.2实践教学6.3考核评价第七条人才培养成果分享7.1人才培养成果形式7.2成果分享方式7.3成果归属第八条合作过程中的管理与监督8.1管理机构8.2监督机制8.3争议解决第九条合作终止与违约责任9.1合作终止条件9.2违约责任第十条合作变更与解除10.1合作变更10.2合作解除第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除第十二条合同的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同的终止与后续处理13.1合同终止13.2后续处理第十四条合同的签署与生效日期14.1签署14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：企业1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：高校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系方式：电话：，邮箱：第二条合作目标与原则2.1合作目标2.1.1培养符合企业需求的优秀人才2.1.2提高人才培养质量，满足社会和行业发展需求2.1.3促进产学研结合，推动技术创新和产业发展2.2合作原则2.2.1互利共赢原则2.2.2实用性原则2.2.3开放性原则第三条合作内容与方式3.1培养人才范围3.1.1专业方向：电子工程、计算机科学、机械工程等3.1.2学历层次：本科、研究生3.2培养方式3.2.1采取校企合作、订单式培养等方式3.2.2甲方提供实习基地、技术支持等资源3.2.3乙方提供教学计划、师资力量等支持3.3课程设置3.3.1课程内容应结合甲方企业实际需求，注重实践能力培养3.3.2乙方根据甲方需求，调整课程设置和教学计划第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对培养人才进行实习、就业推荐4.1.2甲方应提供必要的实习、实训设备和场地4.1.3甲方应遵守国家法律法规，保障乙方合法权益4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权对培养人才进行教学、考核4.2.2乙方应保证教学质量，培养符合甲方需求的人才4.2.3乙方应遵守国家法律法规，保障甲方合法权益第五条合作期限与费用5.1合作期限5.1.1本合同有效期为五年，自双方签署之日起计算5.2费用支付方式5.2.1甲方承担培养费用，按年度支付5.2.2乙方根据甲方需求，提供相应的教学资源和服务5.3费用标准5.3.1本年度培养费用为人民币万元，后续年度费用根据实际情况调整第六条人才培养质量保证6.1教学质量6.1.1乙方应按照国家相关教学标准，制定教学计划，确保教学质量6.1.2甲方应定期对乙方教学质量进行评估，提出改进意见6.2实践教学6.2.1乙方应加强实践教学环节，提高学生实践能力6.2.2甲方应提供必要的实践教学设备和场地6.3考核评价6.3.1乙方应建立健全考核评价体系，对培养人才进行全面评价6.3.2甲方有权对考核评价结果进行监督和反馈第七条人才培养成果分享7.1人才培养成果形式7.1.1甲方有权使用乙方培养的人才，并享有相应的知识产权7.1.2乙方有权将培养成果作为教学案例、科研成果等7.2成果分享方式7.2.1甲方与乙方定期召开成果分享会议，交流人才培养经验7.2.2甲方与乙方共同举办学术交流活动，提升人才培养质量7.3成果归属7.3.1本合同项下产生的知识产权归甲方所有，乙方享有使用权7.3.2乙方在履行本合同过程中产生的科研成果，归乙方所有第八条合作过程中的管理与监督8.1管理机构8.1.1本合作协议的管理机构由甲方和乙方共同组成，称为“合作管理委员会”。8.1.2合作管理委员会负责协调、监督和评估合作项目的实施情况。8.2监督机制8.2.1双方应定期对合作项目的执行情况进行检查，确保各项工作的顺利进行。8.2.2双方应设立监督小组，负责对合作项目的财务、教学质量、学生管理等方面进行监督。8.3争议解决8.3.1如合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。8.3.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合作终止与违约责任9.1合作终止条件9.1.1合作期限届满，双方协商一致解除合同。9.1.2一方严重违约，另一方有权终止合同。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2双方应按照国家法律法规和合同约定，妥善处理违约事宜。第十条合作变更与解除10.1合作变更10.1.1如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.1.2任何一方不得擅自变更合同内容。10.2合作解除10.2.1如有法律、法规规定或双方约定的其他情形，导致合同无法继续履行，双方可解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签署之日起生效。11.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同变更11.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。11.3合同解除11.3.1合同解除需按照本合同第十条的规定进行。第十二条合同的争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应本着公平、公正、诚信的原则解决争议。12.1.2争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构由双方协商确定。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并参与相关程序。第十三条合同的终止与后续处理13.1合同终止13.1.1合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜。13.2后续处理13.2.1双方应共同处理培养人才的就业、实习等事宜。13.2.2双方应共同清理合同项下的债权债务。第十四条合同的签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签署。14.1.2签署本合同前，双方应确保合同内容真实、完整、合法。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条合作双方基本信息及第三方定义1.1甲方基本信息及第三方定义如前所述。1.2乙方基本信息及第三方定义如前所述。1.3第三方定义1.3.1第三方是指在甲方与乙方合作过程中，为提供特定服务或实现合作目标而介入的任何独立法人、自然人或其他组织。1.3.2第三方不包括甲方与乙方及其雇员、代理人、合作伙伴或关联方。第二条第三方介入的范围与目的2.1第三方介入的范围2.1.1第三方介入的范围包括但不限于人才培养、项目实施、技术支持、市场推广等方面。2.1.2第三方介入的具体范围应在合同中明确约定。2.2第三方介入的目的2.2.1第三方介入的目的是为了提高人才培养质量、优化项目实施效率、扩大合作影响等。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保提供的服务或产品符合要求。3.1.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。3.2.2第三方应配合甲方、乙方进行合作项目的管理和监督。第四条第三方的权利4.1第三方有权获得合同约定的报酬或费用。4.2第三方有权根据合同约定获得必要的信息和资料。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方因违约或其他原因给甲方、乙方或其他第三方造成损失的，其责任限额按照合同约定执行。5.1.2合同中未明确责任限额的，第三方的责任限额由甲方、乙方协商确定。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的引入6.1.1第三方的介入需经甲方、乙方双方书面同意。6.1.2第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定。6.2第三方介入的流程6.2.1第三方介入前，甲方、乙方应与第三方签订合作协议。6.2.2第三方介入后，甲方、乙方应监督第三方履行合同义务。6.3第三方介入的退出6.3.1如第三方因故退出合作，甲方、乙方应提前一个月通知对方。6.3.2第三方退出后，甲方、乙方应确保合作项目的顺利进行。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系7.1.1第三方与甲方之间为合同关系，甲方有权根据合同约定要求第三方履行义务。7.2第三方与乙方的关系7.2.1第三方与乙方之间为合同关系，乙方有权根据合同约定要求第三方履行义务。7.3第三方与其他第三方的划分7.3.1第三方与其他第三方之间为独立法人或其他组织，彼此之间无合同关系。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入产生的争议，由甲方、乙方与第三方协商解决。8.1.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构由甲方、乙方与第三方协商确定。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并参与相关程序。第九条本合同的补充与解释9.1本合同关于第三方介入的修正条款为本合同的组成部分，具有同等法律效力。9.2本合同关于第三方介入的修正条款与原合同内容不一致的，以修正条款为准。9.3本合同的解释权归甲方、乙方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议详细要求：协议应包含双方基本信息、合作目标、内容、期限、费用、权利义务、违约责任等内容。说明：本协议为双方合作的基础文件，双方应严格遵守。2.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体内容、服务或产品、费用、责任限额等。说明：第三方合作协议是第三方介入合作的重要依据。3.教学计划详细要求：计划应包括课程设置、教学大纲、教学方法、考核方式等。说明：教学计划是保证教学质量的重要文件。4.实习协议详细要求：协议应明确实习生的实习内容、时间、地点、待遇等。说明：实习协议是实习生实习期间权益保障的重要文件。5.财务报告详细要求：报告应包括项目经费的使用情况、收支明细等。说明：财务报告是监督项目经费使用情况的重要文件。6.人才培养成果报告详细要求：报告应包括人才培养成果、学生就业情况等。说明：人才培养成果报告是评估人才培养质量的重要文件。7.争议解决记录详细要求：记录应包括争议内容、解决过程、结果等。说明：争议解决记录是解决争议的重要依据。8.合作终止协议详细要求：协议应明确合作终止的原因、处理方式、后续事宜等。说明：合作终止协议是处理合作终止事宜的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定履行教学或培养义务。违约方未按照合同约定提供实习基地或设备。违约方未按照合同约定支付费用。违约方泄露合作过程中获取的对方商业秘密。违约方违反国家法律法规，损害对方合法权益。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的具体金额由双方协商确定，或由法院判决。违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。3.违约责任示例示例一：甲方未按照合同约定提供实习基地，导致乙方学生实习，乙方要求甲方赔偿损失。示例二：乙方未按照合同约定支付培养费用，甲方要求乙方支付违约金。示例三：第三方泄露合作过程中获取的甲方商业秘密，甲方要求第三方承担侵权责任。全文完。2025年度企业与高校联合培养人才办学合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（企业名称）：地址：________联系人：________联系电话：________2.乙方（高校名称）：地址：________联系人：________联系电话：________3.其他相关方（如有）：地址：________联系人：________联系电话：________二、合同前言2.1背景本合同旨在加强企业与高校之间的合作，共同培养具有实际工作能力的高素质人才，促进双方在人才培养、科学研究、社会服务等方面的交流与合作。2.2目的通过本合同，甲方与乙方共同制定人才培养计划，实现人才培养与企业需求的紧密结合，提高人才培养质量，为企业输送优秀人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方根据甲方需求，结合自身学科优势，确定人才培养的专业方向。3.2关键词解释（1）联合培养：指甲方与乙方共同制定人才培养方案，共同实施教学、实践、实习等活动。（2）人才培养：指甲方与乙方共同培养具备实际工作能力的高素质人才。（3）产学研合作：指甲方与乙方在人才培养、科学研究、社会服务等方面的合作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定，提供优质的教育资源和师资力量。（2）有权对乙方的人才培养工作进行监督和指导。（3）有权根据企业需求，调整人才培养方案。（4）承担乙方人才培养过程中发生的合理费用。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，提供优质的教育资源和师资力量，确保人才培养质量。（2）根据甲方需求，制定人才培养方案，确保人才培养与企业需求紧密结合。（3）定期向甲方汇报人才培养进展情况。（4）配合甲方对人才培养工作进行监督和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方企业所在地或乙方高校所在地。5.3合同履行方式甲方与乙方共同制定人才培养计划，实施教学、实践、实习等活动，确保人才培养质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行，应及时向对方通报，并按照国家相关规定处理。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；（2）合同终止后，双方应按照国家相关规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方支付给乙方的培养费用，用于支持乙方在人才培养过程中的教学、实验、实习等费用；（2）乙方支付给参与培养的学生的生活补贴和奖学金；（3）双方共同承担的产学研合作项目费用；（4）其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式本合同约定的支付方式为银行转账，具体操作如下：（1）甲方应在每月的一个工作日前，按照约定的费用构成向乙方指定的银行账户支付当月的培养费用；（2）乙方应在收到甲方支付的培养费用后，按照约定的时间和方式支付给学生生活补贴和奖学金。7.3支付时间（1）甲方支付培养费用的时间为每月的一个工作日；（2）乙方支付给学生生活补贴和奖学金的时间为每月的第三个工作日。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的培养费用，乙方应在收到款项后五个工作日内确认并出具收款凭证；（2）乙方支付给学生生活补贴和奖学金，甲方应在收到学生名单及支付凭证后五个工作日内确认并出具付款凭证；（3）如因甲方原因导致支付延误，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培养费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未按照合同约定提供必要条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付学生生活补贴和奖学金的，应向学生支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算；（2）乙方未按照合同约定提供人才培养的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应按照国家法律法规和本合同约定，承担相应的民事责任。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中获取的对方技术秘密；（3）双方在合作过程中获取的对方知识产权。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应积极采取措施减少损失。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可申请调解；（2）调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务；（2）如经双方协商一致，可转让部分或全部权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的内容；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均予以保留；（2）甲方保留对乙方人才培养方案、教学质量、学生实习等方面的监督权。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、知识产权等，双方均保留相应的权利；（2）甲方保留对乙方违反保密义务时的追责权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）双方对本合同内容有修改或补充意向的，应书面提出；（2）经双方协商一致后，以书面形式修改或补充本合同。14.2修改和补充效力（1）本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效；（2）修改或补充内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同推进人才培养工作；（2）双方应按照本合同约定，及时沟通，共同解决人才培养过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流人才培养工作情况；（2）双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度企业与高校联合培养人才办学合作关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款；（2）本合同任何条款的修改或补充，均不影响其他条款的效力。十七、签字、日期、盖章甲方（企业名称）：签字：________日期：________盖章：________乙方（高校名称）：签字：________日期：________盖章：________附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养方案2.教学计划3.实习协议4.学生名单5.支付凭证6.保密协议7.争议解决协议8.不可抗力事件证明9.协作会议纪要10.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培养费用：认定标准为超过支付期限未支付。未提供必要条件：认定标准为影响人才培养质量或进度。2.乙方违约行为及认定：未按时支付学生生活补贴和奖学金：认定标准为超过支付期限未支付。未按合同约定提供人才培养：认定标准为未达到合同约定的培养质量或进度。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法享有的创造性成果的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.民事责任：指民事主体因违反民事法律义务而应当承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养方案与市场需求不符。解决办法：定期评估人才培养方案，根据市场需求进行调整。2.问题：学生实习过程中出现安全事故。解决办法：加强实习安全管理，与实习单位签订安全协议，确保学生安全。3.问题：师资力量不足，影响教学质量。解决办法：与乙方协商，增加师资力量，提高教学质量。4.问题：支付费用出现争议。解决办法：严格按照合同约定支付费用，如有争议，通过协商或仲裁解决。5.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定保密措施，对泄露保密信息的行为进行追责。6.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：及时通知对方，按照国家相关规定处理，尽量减少损失。多方为主导