2025年度企业定制化培训项目合作协议模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业定制化培训项目合作协议模板1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点1.6合同生效日期1.7合同终止条件1.8合同变更及解除第二章培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排2.5培训项目地点2.6培训项目参与人员2.7培训项目费用第三章培训师资及课程安排3.1培训师资要求3.2培训师资选拔及确认3.3培训课程内容3.4培训课程进度安排3.5培训教材及资料3.6培训课程评估第四章培训实施及管理4.1培训实施计划4.2培训场地及设施要求4.3培训教学方式4.4培训师资培训4.5培训课程实施4.6培训质量监控4.7培训效果评估第五章培训费用及支付5.1培训费用总额5.2费用构成及明细5.3支付方式及时间5.4付款条件及违约责任5.5退费规定第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限6.4违约责任第七章违约责任及争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式7.3争议解决地点7.4争议解决费用第八章合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理第九章合同附件9.1附件一：培训师资名单9.2附件二：培训课程安排表9.3附件三：培训费用明细表9.4附件四：保密协议9.5附件五：其他相关文件第十章其他约定10.1合同附件的效力10.2合同语言的适用10.3合同的生效条件10.4合同的变更及补充10.5合同的签署及生效第十一章合同签署及生效11.1合同签署方式11.2合同生效条件11.3合同生效日期第十二章合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理12.3合同解除及终止后的费用结算第十三章合同解除及终止后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点13.3争议解决费用第十四章合同附件14.1附件一：培训师资名单14.2附件二：培训课程安排表14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度企业定制化培训项目合作协议1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同双方基本信息：1.4.1培训机构名称：1.4.2培训机构地址：1.4.3培训机构联系人：1.4.4培训机构联系电话：1.4.5企业名称：1.4.6企业地址：1.4.7企业联系人：1.4.8企业联系电话：1.5合同签订地点：_______1.6合同生效日期：_______1.7合同终止条件：1.7.1培训项目完成；1.7.2双方协商一致；1.7.3法律法规规定的其他情形。1.8合同变更及解除：1.8.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字确认；1.8.2合同的解除必须符合合同约定的条件，并以书面形式通知对方。第二章培训项目概述2.1培训项目名称：_______2.2培训项目目标：_______2.3培训项目内容：_______2.4培训项目时间安排：_______2.5培训项目地点：_______2.6培训项目参与人员：_______2.7培训项目费用：_______第三章培训师资及课程安排3.1培训师资要求：_______3.2培训师资选拔及确认：_______3.3培训课程内容：_______3.4培训课程进度安排：_______3.5培训教材及资料：_______3.6培训课程评估：_______第四章培训实施及管理4.1培训实施计划：_______4.2培训场地及设施要求：_______4.3培训教学方式：_______4.4培训师资培训：_______4.5培训课程实施：_______4.6培训质量监控：_______4.7培训效果评估：_______第五章培训费用及支付5.1培训费用总额：_______5.2费用构成及明细：_______5.3支付方式及时间：_______5.4付款条件及违约责任：_______5.5退费规定：_______第六章保密条款6.1保密信息范围：_______6.2保密义务：_______6.3保密期限：_______6.4违约责任：_______第七章违约责任及争议解决7.1违约情形及责任：7.1.1培训机构未按约定提供培训服务；7.1.2企业未按约定支付培训费用；7.1.3双方违反保密条款；7.1.4其他违约情形。7.2争议解决方式：7.2.1双方协商解决；7.2.2仲裁；7.2.3诉讼。7.3争议解决地点：_______7.4争议解决费用：7.4.1协商解决：双方自行承担；7.4.2仲裁：仲裁费用由败诉方承担；7.4.3诉讼：诉讼费用由败诉方承担。第八章合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1培训项目无法按期完成；8.1.2双方协商一致；8.1.3法律法规规定的其他解除情形。8.2合同终止条件：8.2.1培训项目完成；8.2.2双方协商一致；8.2.3法律法规规定的其他终止情形。8.3合同解除及终止后的处理：8.3.1双方应立即停止履行合同义务；8.3.2双方应就合同解除或终止后的费用结算达成一致；8.3.3双方应就合同解除或终止后的保密信息处理达成一致。第九章合同附件9.1附件一：培训师资名单9.2附件二：培训课程安排表9.3附件三：培训费用明细表9.4附件四：保密协议9.5附件五：其他相关文件第十章其他约定10.1合同附件的效力：合同附件与合同具有同等法律效力。10.2合同语言的适用：本合同以中文书写，如双方另有约定，则以双方认可的另一种语言为准。10.3合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.4合同的变更及补充：合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。10.5合同的签署及生效：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同签署及生效11.1合同签署方式：本合同应由双方授权代表签字盖章。11.2合同生效条件：本合同经双方授权代表签字盖章后生效。11.3合同生效日期：_______第十二章合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理相关事宜。12.2合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密信息处理等。12.3合同解除及终止后的费用结算：合同解除或终止后，双方应根据合同约定进行费用结算，如有争议，应通过协商或仲裁解决。第十三章合同解除及终止后的争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决；13.1.2仲裁；13.1.3诉讼。13.2争议解决地点：_______13.3争议解决费用：13.3.1协商解决：双方自行承担；13.3.2仲裁：仲裁费用由败诉方承担；13.3.3诉讼：诉讼费用由败诉方承担。第十四章合同附件（此处列出附件的具体内容）甲方（培训机构）：____________________乙方（企业）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容定制权1.1.1甲方拥有对培训内容的最终定制权，包括但不限于课程设置、师资选择、教学大纲等。1.1.2乙方应配合甲方完成培训内容的定制工作，并提供相关背景资料和需求分析。1.2培训进度调整权1.2.1甲方有权根据实际情况调整培训进度，包括但不限于课程时间、课时安排等。1.2.2乙方应接受甲方的培训进度调整，并配合完成相关调整工作。1.3培训场地及设施要求1.3.1甲方负责提供培训场地及设施，确保培训环境符合培训要求。1.3.2乙方应提前向甲方提供场地及设施的相关要求，并配合甲方进行场地及设施的准备。1.4培训师资选拔及培训1.4.1甲方负责选拔合适的培训师资，并对其进行专业培训。1.4.2乙方应提供必要的培训师资选拔标准，并配合甲方完成师资选拔工作。1.5培训效果评估1.5.1甲方负责制定培训效果评估方案，包括评估指标、评估方法等。1.5.2乙方应配合甲方完成培训效果评估工作，并提供必要的评估数据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训需求提出权2.1.1乙方有权提出培训需求，包括培训目标、培训内容、培训对象等。2.1.2甲方应认真听取乙方的培训需求，并根据需求制定培训计划。2.2培训课程选择权2.2.1乙方有权选择合适的培训课程，包括课程内容、课程时间等。2.2.2甲方应提供多种课程供乙方选择，并确保课程质量。2.3培训师资评价权2.3.1乙方有权对培训师资进行评价，包括师资的专业能力、授课水平等。2.3.2甲方应尊重乙方的评价意见，并采取措施改进师资质量。2.4培训费用调整权2.4.1乙方有权根据培训需求调整培训费用，包括培训人数、培训时长等。2.4.2甲方应按照乙方的调整要求，重新计算培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构应对培训项目进行全程跟踪，确保项目顺利进行。3.1.2中介机构应负责协调双方关系，解决合同执行过程中出现的争议。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构的服务费用应在合同签订后支付。3.3中介机构保密义务3.3.1中介机构应遵守保密原则，对培训项目中的商业秘密和保密信息予以保密。3.3.2中介机构不得泄露培训项目中的任何信息，包括但不限于培训内容、培训人员等。3.4中介机构责任限制3.4.1中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致培训项目出现失误，应承担相应的责任。3.4.2中介机构的责任范围限于其服务范围内，对于培训项目其他方面的责任，中介机构不承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训师资名单2.附件二：培训课程安排表3.附件三：培训费用明细表4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定提供培训服务；1.2乙方未按约定支付培训费用；1.3双方违反保密条款；1.4甲方未按约定调整培训进度；1.5乙方未按约定提供培训需求；1.6中介机构未履行保密义务；1.7中介机构未履行协调职责。2.违约行为的认定：2.1双方应按照合同约定及实际情况进行违约行为的认定；2.2如发生争议，可由双方协商解决或提交仲裁机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经授权不得向第三方泄露的信息。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，共同选定仲裁机构，通过仲裁程序解决争议。3.诉讼：指双方通过法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。5.仲裁条款：指合同中约定的争议解决方式，通常包括仲裁机构、仲裁规则等内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容不符合企业需求。解决办法：在培训前，双方应充分沟通，确保培训内容符合企业需求。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：甲方应严格筛选培训师资，确保其符合合同约定。3.问题：培训进度无法按期完成。解决办法：双方应协商调整培训进度，确保培训项目按时完成。4.问题：培训费用结算纠纷。解决办法：双方应按照合同约定进行费用结算，如有争议，可通过协商或仲裁解决。5.问题：中介机构未履行职责。解决办法：双方可要求中介机构履行职责，如中介机构未履行，可解除合同并追究其责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训项目合作；2.企业与培训机构之间的培训合作；3.企业与第三方中介机构合作进行培训项目；4.企业与多个培训机构或中介机构合作进行培训项目。全文完。2025年度企业定制化培训项目合作协议模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（企业名称）：地址：________________________联系人：_______________________联系电话：____________________2.乙方（培训机构名称）：地址：________________________联系人：_______________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景为提高甲方企业员工综合素质，提升企业整体竞争力，甲方决定开展2025年度企业定制化培训项目。经甲乙双方友好协商，达成一致意见，特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度企业定制化培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目顺利实施，实现甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）企业：指甲方所在企业及其分支机构。（2）员工：指甲方企业正式员工。（3）培训：指乙方提供的各类培训课程、培训活动等。3.2关键词解释（1）定制化：指乙方根据甲方企业实际情况，为企业量身定制培训内容、培训形式等。（2）培训项目：指甲方企业2025年度开展的所有培训活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质、高效的培训服务。（2）甲方应按时支付培训费用。（3）甲方应配合乙方完成培训需求调研、培训效果评估等工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照协议约定，提供符合甲方需求的培训服务。（2）乙方应保证培训师资力量、教学质量。（3）乙方应按照甲方要求，及时调整培训计划。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度企业定制化培训项目结束之日止。5.2合同履行地点培训地点为：________________________5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供线上、线下相结合的培训方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培训项目完成。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本协议，应当以书面形式通知对方。（2）一方违约，另一方有权解除本协议。6.4终止后果（2）本协议解除后，双方不再承担本协议约定的权利义务。（3）本协议解除后，甲乙双方应按照国家有关法律法规处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、师资培训等费用。（2）培训实施费用：包括但不限于场地租赁、设备使用、讲师费用等。（3）培训管理费用：包括但不限于项目管理、协调沟通、效果评估等费用。（4）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）预付款：甲方应在签订本协议后5个工作日内支付培训总费用的30%作为预付款。（2）进度款：培训项目实施过程中，甲方应按照乙方提交的进度报告和费用结算单，在收到乙方通知后5个工作日内支付相应比例的进度款。（3）尾款：培训项目结束后，甲方应在收到乙方提交的最终费用结算单后5个工作日内支付剩余的70%尾款。7.3支付时间甲方支付培训费用的具体时间如下：（1）预付款：签订本协议后5个工作日内。（2）进度款：根据培训项目实施进度，按月或按季度支付。（3）尾款：培训项目结束后5个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。（2）甲方未按时参加培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的1%。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。（2）乙方提供的培训服务不符合约定的，应重新提供或退还相应费用。8.3赔偿金额和方式双方因违约造成对方损失的，应根据实际情况，由违约方承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至培训项目结束后5年内，双方对本协议中的保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致双方无法履行本协议的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例本协议中的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对自身知识产权的保留。（2）乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得用于任何商业目的。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训项目实施过程中，对培训内容进行调整的权利。（2）乙方保留在培训过程中，对教学方法、授课方式进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。（2）乙方应按照甲方要求，及时提供培训师资、教材等。15.2协作与配合方式双方应按照本协议约定，相互协作，共同推进培训项目的实施。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2025年度企业定制化培训项目的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训需求调研报告2.培训计划书3.培训课程大纲4.培训师资介绍5.培训场地、设施清单6.培训费用结算单7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付培训费用。（2）甲方未按时参加培训。（3）乙方未按约定提供培训服务。（4）乙方提供的培训服务不符合约定。2.违约行为的认定：（1）甲方未支付培训费用的，以甲方签收的培训费用通知单为准。（2）甲方未按时参加培训的，以培训通知单或甲方签字的培训签到记录为准。（3）乙方未按约定提供培训服务的，以甲方提交的培训反馈意见或培训效果评估报告为准。（4）乙方提供的培训服务不符合约定的，以双方约定的培训标准或行业规范为准。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.协议：指双方就某项事务达成的一致意见，以书面形式确立的法律文件。4.补充协议：指在原协议基础上，对原协议内容进行补充或修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对培训内容有异议。解决办法：双方应友好协商，必要时可寻求第三方专业机构进行调解。2.问题：乙方无法按时提供培训服务。解决办法：乙方应及时通知甲方，并协商调整培训时间或提供替代方案。3.问题：培训效果未达到预期。解决办法：双方应共同分析原因，并采取改进措施，以提高培训效果。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露。5.问题：不可抗力事件影响培训实施。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决培训实施问题。多方为主导的条款