二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同背景为甲方因业务发展需要，拟派遣员工至境外工作，乙方具备境外劳务派遣及培训一体化服务资质，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在境外劳务派遣及培训一体化服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.境外劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将符合派遣条件的员工派往境外工作，甲方承担派遣员工在境外的工作和生活费用。2.培训一体化服务：指乙方为甲方提供的境外劳务派遣过程中的员工培训、技能提升、职业规划等服务。3.2关键词解释：1.派遣员工：指乙方根据甲方需求，选派符合派遣条件的员工至境外工作的人员。2.境外工作：指派遣员工在境外的工作岗位及工作内容。3.培训课程：指乙方为甲方提供的针对派遣员工的专业技能、语言沟通、文化适应等方面的培训课程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方的权利：a.要求乙方按照合同约定提供境外劳务派遣及培训一体化服务；b.对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量；c.对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方的义务：a.按照合同约定支付乙方服务费用；b.提供甲方员工的相关资料，包括但不限于员工个人信息、工作经历、技能水平等；c.配合乙方进行员工选拔、培训等工作。4.2乙方的权利和义务：1.乙方的权利：a.要求甲方按照合同约定支付服务费用；b.对甲方提供的服务需求进行审核，确保派遣员工符合甲方要求；c.对甲方违反合同约定的行为，有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方的义务：a.按照合同约定提供境外劳务派遣及培训一体化服务；b.对甲方员工进行选拔、培训，确保派遣员工具备境外工作的基本素质；c.对派遣员工在境外的工作和生活提供必要的保障和协助。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为境外，具体地点以甲方需求为准。5.3合同履行方式：1.乙方根据甲方需求，选派符合派遣条件的员工至境外工作；2.乙方为甲方提供境外劳务派遣过程中的培训、技能提升、职业规划等服务；3.甲方按照合同约定支付乙方服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同到期自动终止；2.双方协商一致，提前终止合同；3.出现合同约定的终止情形。6.3终止程序：1.一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；2.双方就终止合同事宜进行协商，达成一致意见；3.双方签署终止合同协议。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于员工遣返、费用结算等；2.双方对合同终止前的权利、义务及责任承担不因合同终止而免除。七、费用与支付7.1费用构成1.派遣服务费：根据甲方实际派遣员工数量及派遣期限，按照约定的单价计算。2.培训费用：包括但不限于课程开发、师资费用、培训材料费用等。3.保险费用：为派遣员工购买境外意外伤害保险、医疗保险等。4.其他费用：包括但不限于签证费、机票费、住宿费、交通费等。7.2支付方式1.甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方50%的服务预付款；2.甲方应在派遣员工出发前支付乙方剩余50%的服务费用；3.甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用；4.乙方应在服务完成后，根据甲方实际派遣员工数量及派遣期限，向甲方开具正式发票。7.3支付时间1.预付款：合同签订后五个工作日内；2.剩余服务费用：派遣员工出发前；3.培训费用：培训开始前；4.其他费用：根据实际情况，按约定时间支付。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付方式和时间，及时足额支付乙方服务费用；2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的服务；3.如因甲方原因导致乙方未能按约定提供服务，甲方应向乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未能按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金；2.如甲方未能按约定提供员工资料，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.如乙方未能按约定提供合格派遣员工，甲方有权要求乙方重新派遣，并承担相应费用；2.如乙方未能按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用。8.3赔偿金额和方式1.违约金：双方应在合同中约定具体的违约金比例和计算方式；2.赔偿金额：根据实际损失，双方协商确定赔偿金额；3.赔偿方式：违约方应按照赔偿金额，以货币形式支付给守约方。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；2.合同条款及履行情况。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起计算，有效期为五年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守合同内容及履行情况，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.社会事件：战争、政治动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行；3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方办公场所受损，无法履行合同；2.政府政策调整导致乙方无法提供派遣服务。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；2.协商解决期限为争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商解决不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决；2.调解机构或仲裁机构由双方协商确定；3.诉讼由合同签订地人民法院管辖。十二、合同的转让12.1转让规定1.双方未经对方同意，不得擅自转让合同；2.经双方协商一致，甲方可以将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的权利和义务；2.与合同履行直接相关的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对境外劳务派遣员工的管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核等；2.乙方保留对培训课程及服务的知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播或用于商业目的。13.2特殊权力保留1.本合同签订后，未经甲方同意，乙方不得将合同权利和义务转让给任何第三方；2.未经乙方同意，甲方不得将本合同项下的业务委托给任何第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；2.修改和补充的内容为本合同的有效组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，确保合同的有效履行；2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式、电话、电子邮件等方式进行沟通；2.双方应按照约定的方式，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就境外劳务派遣及培训一体化服务事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方员工个人信息及工作经历证明；2.派遣员工培训计划及课程安排；3.境外劳务派遣及培训一体化服务费用明细；4.派遣员工保险合同；5.不可抗力事件证明文件；6.争议解决相关文件；7.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付服务费用，认定违约；未按约定提供员工资料，认定违约；未按约定提供员工，认定违约。2.乙方违约：未按约定提供合格派遣员工，认定违约；未按约定提供培训服务，认定违约；未按约定提供其他服务，认定违约。三、法律名词及解释：1.派遣服务费：指乙方根据甲方需求提供境外劳务派遣服务所收取的费用。2.培训费用：指乙方为甲方提供的培训服务所收取的费用。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付服务费用。解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未能提供合格的派遣员工。解决办法：乙方应在接到甲方通知后，重新派遣符合要求的员工，并承担因派遣员工不合格而产生的额外费用。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，协商解决方案，如合同无法履行，可根据不可抗力条款免除责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指除甲乙双方之外，参与本合同履行的其他法人、非法人组织或个人。2.第三方责任：第三方应按照本合同约定，履行相应的责任和义务，包括但不限于提供合格的劳务派遣人员、完成培训任务等。3.第三方权利：第三方有权获得本合同约定的报酬，并在合同履行过程中享有相应的权益。4.第三方义务：第三方应遵守本合同约定，保证派遣人员的素质和培训质量，确保合同目标的实现。5.第三方违约责任：如第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的配合，确保服务顺利进行；乙方有权对派遣员工进行筛选和培训。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用；乙方有权获得因甲方违约而产生的违约金；乙方有权获得因不可抗力事件导致的合理损失赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拖欠乙方服务费用；甲方不得干涉乙方的正常业务活动；甲方不得要求乙方承担不属于合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对派遣员工的工作表现进行监督和考核；甲方可要求乙方提供必要的培训和支持；甲方可要求乙方对派遣员工进行背景调查。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同约定的派遣员工；甲方可获得乙方提供的培训服务；甲方可获得因乙方违约而产生的违约金。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得提供不符合合同约定的派遣员工；乙方不得提供质量不合格的培训服务；乙方不得要求甲方承担不属于合同约定的责任。全文完。二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方基本信息1.4合同签订日期1.5合同期限1.6合同履行地点1.7合同金额1.8合同币种1.9合同支付方式1.10合同变更与解除1.11合同争议解决1.12合同生效条件1.13合同附件1.14合同份数第二章劳务派遣服务2.1派遣人员资质要求2.2派遣人员数量2.3派遣人员派遣时间2.4派遣人员待遇2.5派遣人员培训2.6派遣人员管理2.7派遣人员退回及替换2.8派遣人员安全与健康保障2.9派遣人员社会保险2.10派遣人员签证与居留许可2.11派遣人员档案管理第三章境外培训服务3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点3.5培训师资3.6培训费用3.7培训资料3.8培训效果评估3.9培训人员选拔3.10培训人员考核第四章服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务质量监控4.4服务质量考核4.5服务质量改进措施4.6服务质量投诉处理第五章服务费用及支付5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间5.4服务费用调整5.5服务费用结算5.6服务费用发票第六章合同履行的责任与义务6.1发包方责任与义务6.2承包方责任与义务6.3双方共同责任与义务6.4违约责任第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密信息使用7.4保密信息泄露责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序8.4合同解除或终止后的责任与义务8.5合同解除或终止后的费用结算第九章合同附件9.1派遣人员名单9.2培训计划9.3服务质量考核标准9.4保密协议9.5其他附件第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构10.4争议解决程序第十一章合同签订及生效11.1合同签订11.2合同生效11.3合同签署人第十二章其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同生效日期12.4合同修改12.5合同终止12.6合同解除12.7合同续签合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景为甲方根据业务发展需要，委托乙方提供二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务。1.2合同目的本合同旨在明确双方在二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务中的权利、义务和责任，确保服务质量和效率。1.3合同双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.4合同签订日期[合同签订日期]1.5合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]。1.6合同履行地点[合同履行地点]1.7合同金额[合同总金额]1.8合同币种[合同币种]1.9合同支付方式[支付方式及具体细节]1.10合同变更与解除[变更和解除合同的条件及程序]1.11合同争议解决[争议解决方式及具体流程]1.12合同生效条件[合同生效的具体条件]1.13合同附件[合同附件清单及内容描述]1.14合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二章劳务派遣服务2.1派遣人员资质要求[派遣人员资质要求的具体细节]2.2派遣人员数量[派遣人员数量的具体规定]2.3派遣人员派遣时间[派遣人员派遣时间的具体安排]2.4派遣人员待遇[派遣人员待遇的具体内容]2.5派遣人员培训[派遣人员培训的具体内容]2.6派遣人员管理[派遣人员管理的具体规定]2.7派遣人员退回及替换[派遣人员退回及替换的具体流程]2.8派遣人员安全与健康保障[派遣人员安全与健康保障的具体措施]2.9派遣人员社会保险[派遣人员社会保险的具体内容]2.10派遣人员签证与居留许可[派遣人员签证与居留许可的具体要求]2.11派遣人员档案管理[派遣人员档案管理的具体规定]第三章境外培训服务3.1培训内容[培训内容的具体描述]3.2培训方式[培训方式的具体安排]3.3培训时间[培训时间的具体安排]3.4培训地点[培训地点的具体信息]3.5培训师资[培训师资的具体要求]3.6培训费用[培训费用的具体规定]3.7培训资料[培训资料的具体要求]3.8培训效果评估[培训效果评估的具体方法]3.9培训人员选拔[培训人员选拔的具体流程]3.10培训人员考核[培训人员考核的具体内容]第四章服务质量与标准4.1服务质量要求[服务质量要求的具体标准]4.2服务标准[服务标准的详细内容]4.3服务质量监控[服务质量监控的具体措施]4.4服务质量考核[服务质量考核的具体流程]4.5服务质量改进措施[服务质量改进的具体措施]4.6服务质量投诉处理[服务质量投诉处理的具体流程]第五章服务费用及支付5.1服务费用构成[服务费用构成的具体内容]5.2服务费用支付方式[支付方式及具体细节]5.3服务费用支付时间[支付时间的具体安排]5.4服务费用调整[服务费用调整的具体条件]5.5服务费用结算[服务费用结算的具体流程]5.6服务费用发票[服务费用发票的具体要求]第六章合同履行的责任与义务6.1发包方责任与义务[甲方责任与义务的具体内容]6.2承包方责任与义务[乙方责任与义务的具体内容]6.3双方共同责任与义务[双方共同责任与义务的具体内容]6.4违约责任[违约责任的具体规定]第七章保密条款7.1保密信息范围[保密信息范围的具体描述]7.2保密义务[保密义务的具体要求]7.3保密信息使用[保密信息使用的具体规定]7.4保密信息泄露责任[保密信息泄露责任的具体处理]第八章合同解除与终止8.1合同解除条件[列出合同解除的具体条件]8.2合同终止条件[列出合同终止的具体条件]8.3合同解除或终止的程序[详细描述合同解除或终止的程序]8.4合同解除或终止后的责任与义务[详细规定合同解除或终止后的责任和义务]8.5合同解除或终止后的费用结算[详细规定合同解除或终止后的费用结算方式]第九章合同附件9.1派遣人员名单[派遣人员名单的具体格式和要求]9.2培训计划[培训计划的具体内容和要求]9.3服务质量考核标准[服务质量考核标准的具体内容和要求]9.4保密协议[保密协议的具体内容和要求]9.5其他附件[其他附件的清单和具体要求]第十章法律适用与争议解决10.1法律适用[合同适用的法律和法规]10.2争议解决方式[争议解决的具体方式和程序]10.3争议解决机构[争议解决的机构或地点]10.4争议解决程序[争议解决的具体程序和步骤]第十一章合同签订及生效11.1合同签订[合同签订的具体日期和地点]11.2合同生效[合同生效的具体条件和日期]11.3合同签署人[合同签署人的姓名、职务和签字]第十二章其他12.1合同附件[合同附件的清单和具体要求]12.2合同份数[合同份数的具体数量]12.3合同生效日期[合同生效的具体日期]12.4合同修改[合同修改的具体流程和条件]12.5合同终止[合同终止的具体条件和程序]12.6合同解除[合同解除的具体条件和程序]12.7合同续签[合同续签的具体条件和程序]第十三章合同的履行与变更13.1合同履行[合同履行的具体要求和标准]13.2合同变更[合同变更的具体条件和程序]第十四章合同的终止与解除14.1合同终止[合同终止的具体条件和程序]14.2合同解除[合同解除的具体条件和程序][甲方全称]（盖章）：授权代表（签字）：[日期][乙方全称]（盖章）：授权代表（签字）：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的派遣决策条款说明：甲方有权根据自身业务需求，对派遣人员的岗位、数量、技能要求等进行最终决策。乙方应配合甲方的要求，提供必要的信息和协助。1.2甲方指定工作内容条款说明：甲方有权指定派遣人员在境外的工作内容，乙方应确保派遣人员按照甲方的要求完成工作任务。1.3甲方提供培训需求条款说明：甲方应向乙方提供详细的培训需求，包括培训内容、培训目标、培训时间等。乙方应根据甲方需求制定培训计划。1.4甲方监督与服务质量条款说明：甲方有权对乙方的服务质量进行监督，包括对派遣人员的表现、培训效果等进行评估。乙方应接受甲方的监督并提供必要的信息。1.5甲方优先权条款说明：在同等条件下，甲方对派遣人员的安排和培训计划拥有优先权。乙方应优先满足甲方的要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的派遣安排条款说明：乙方有权根据自身资源和能力，对派遣人员的选拔、培训、派遣过程进行管理。甲方应尊重乙方的专业判断。2.2乙方制定派遣计划条款说明：乙方应制定详细的派遣计划，包括派遣时间、派遣地点、派遣人员名单等。甲方应在规定时间内审批。2.3乙方主导培训内容条款说明：乙方有权决定培训内容的深度和广度，确保培训能够满足派遣人员的工作需求。2.4乙方服务质量保证条款说明：乙方应保证派遣人员的服务质量，对派遣人员的表现负责。甲方有权要求乙方对不合格的派遣人员进行替换。2.5乙方优先权条款说明：在同等条件下，乙方对派遣人员的派遣安排和培训计划拥有优先权。甲方应尊重乙方的专业判断。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的角色条款说明：第三方中介在本合同中作为协调和监督的角色，负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。3.2第三方中介的职责条款说明：第三方中介应负责监督合同执行情况，包括派遣人员的选拔、培训、派遣过程等。第三方中介有权对甲乙双方提出建议和整改要求。3.3第三方中介的费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲乙双方共同承担，具体费用由三方协商确定。3.4第三方中介的决策权条款说明：在合同执行过程中，第三方中介对涉及合同履行的重要事项拥有决策权，甲乙双方应予以尊重。3.5第三方中介的保密义务条款说明：第三方中介对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。3.6第三方中介的争议解决条款说明：在合同执行过程中，如出现争议，第三方中介应积极协调甲乙双方进行解决。如协商不成，可按合同约定的争议解决方式处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员名单2.培训计划3.服务质量考核标准4.保密协议5.第三方中介服务协议6.甲方提供的培训需求文件7.乙方制定的派遣计划8.甲方审批的派遣计划9.第三方中介的监督报告10.合同签订及生效证明11.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用认定：根据合同约定的支付时间，甲方未能按照约定支付服务费用。2.违约行为：乙方未按时派遣符合要求的人员认定：根据合同约定的派遣时间，乙方未能按照约定派遣符合要求的人员。3.违约行为：乙方未提供符合约定的培训服务认定：根据合同约定的培训内容和服务质量标准，乙方未能提供符合约定的培训服务。4.违约行为：第三方中介未履行监督职责认定：根据合同约定的监督职责，第三方中介未能履行其监督职责。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣到用工单位工作，用人单位与劳动者签订劳动合同，用工单位与劳动者建立劳动关系。2.境外劳务派遣：指劳务派遣业务发生在境外，涉及跨国界的劳务派遣活动。3.培训一体化服务：指将劳务派遣与培训服务相结合，为派遣人员提供全面培训的一体化服务。4.保密协议：指双方就合同内容、商业秘密等事项达成的保密协议。5.第三方中介：指在合同执行过程中，为协调双方关系、监督合同履行而介入的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求解决办法：乙方应加强人员选拔，确保派遣人员符合甲方要求。如不符合，乙方应提供替换人员。2.问题：培训效果不佳解决办法：乙方应优化培训计划，提高培训质量。甲方应提供反馈，协助乙方改进培训。3.问题：支付不及时解决办法：双方应严格按照合同约定的支付时间进行支付。如出现延迟，应及时沟通解决。4.问题：合同变更困难解决办法：双方应在合同中明确变更条件和程序，确保合同变更的顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要将员工派遣到海外分公司工作。2.乙方为专业的劳务派遣及培训服务机构，提供境外劳务派遣及培训一体化服务。3.第三方中介为专业机构，负责协调甲乙双方关系，确保合同执行。4.合同适用于各类需要境外劳务派遣及培训服务的场景。全文完。二零二五年度境外劳务派遣及培训一体化服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2受派方1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.合同目的与范围2.1服务目的2.2服务范围2.3服务内容3.派遣人员3.1人员选拔与培训3.2人员派遣3.3人员考核与评估4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期4.3服务期限延长5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3质量保证7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同附件11.1附件一：人员派遣计划11.2附件二：培训计划11.3附件三：服务费用明细表12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案12.3合同变更13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件的效力13.3合同解释14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名称：_______1.1.2注册地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5法定代表人：_______1.2受派方1.2.1公司名称：_______1.2.2注册地址：_______1.2.3联系人：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5法定代表人：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同生效日期：_______2.合同目的与范围2.1服务目的2.1.1提升受派方员工在国际劳务市场的竞争力2.1.2增强受派方在海外项目的执行能力2.2服务范围2.2.1境外劳务派遣2.2.2境外劳务人员培训2.2.3境外劳务派遣管理2.3服务内容2.3.1派遣方提供符合条件的劳务人员2.3.2受派方负责劳务人员的培训与管理工作2.3.3双方共同制定境外劳务派遣方案3.派遣人员3.1人员选拔与培训3.1.1派遣方负责选拔符合要求的人员3.1.2受派方负责对选拔人员进行必要的培训3.2人员派遣3.2.1派遣方根据合同约定将人员派遣至受派方指定项目3.2.2派遣人员应具备相应的技能和资质3.3人员考核与评估3.3.1受派方对派遣人员进行定期考核3.3.2考核结果作为人员续派或调整的依据4.服务期限4.1服务起始日期：_______4.2服务结束日期：_______4.3服务期限延长4.3.1如有需要，双方可协商延长服务期限4.3.2延长期限的协商时间为_______5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：_______5.2费用支付方式5.2.1付款方式：_______5.2.2付款比例：_______5.3费用支付时间5.3.1每月_______日前支付上月费用5.3.2支付凭证：_______5.4费用调整5.4.1如市场汇率变动，服务费用将按相应比例调整5.4.2调整通知时间为_______6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.1.1派遣人员应满足受派方项目要求6.1.2服务过程中应保证人员安全6.2服务标准6.2.1派遣人员需具备相关证书6.2.2服务过程中应遵守当地法律法规6.3质量保证6.3.1派遣方对派遣人员的服务质量负责6.3.2受派方对派遣人员的服务质量进行监督7.保密与知识产权7.1保密条款7.1.1双方对本合同内容负有保密义务7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容7.2知识产权归属7.2.1派遣人员在工作过程中产生的知识产权归受派方所有7.2.2双方合作开发的技术成果归双方共有7.3侵权责任7.3.1如发生侵权行为，由侵权方承担相应责任7.3.2双方应积极配合解决侵权问题8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按约定时间派遣人员8.1.2受派方未按约定支付费用8.1.3双方未履行保密义务8.1.4一方违反合同约定导致另一方遭受损失8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失8.2.2违约赔偿金额根据损失情况确定8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿应在违约行为发生后_______日内支付8.3.2支付方式与合同约定相同9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为_______9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担9.3.2如双方协商解决，费用由双方分担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1一方严重违约10.1.2合同约定的服务期限届满10.2合同终止条件10.2.1双方协商一致10.2.2因不可抗力导致合同无法履行10.3合同解除与终止程序10.3.1一方提出解除或终止合同，应提前_______日通知对方10.3.2收到通知后，双方应尽快进行合同解除或终止手续11.合同附件11.1附件一：人员派遣计划11.1.1派遣人员名单11.1.2派遣时间表11.1.3派遣人员培训计划11.2附件二：培训计划11.2.1培训内容11.2.2培训时间11.2.3培训地点11.3附件三：服务费用明细表11.3.1服务费用项目11.3.2服务费用金额11.3.3付款时间12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同附件齐全12.2合同备案12.2.1合同备案机构为_______12.2.2备案时间为_______12.3合同变更12.3.1合同变更需经双方协商一致12.3.2变更后的合同仍具有同等法律效力13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后_______日内，双方应提供相关证明13.2合同附件的效力13.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.3.2本合同解释权归合同签订地人民法院所有14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1双方代表签字盖章14.1.2合同签署日期为_______14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.2.2合同生效前发生的权利义务按本合同约定执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，经合同双方同意，由第三方提供相关服务或协助。2.第三方介入的适用范围2.1.1合同双方因特殊情况需要引入第三方提供服务或协助；2.1.2合同履行过程中，双方认为有必要引入第三方以优化服务或降低风险。3.第三方介入的程序3.1合同双方应就引入第三方达成一致，并签署书面协议；3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额；3.3第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。4.第三方职责与权利4.1第三方职责4.1.1按照合同双方的要求，提供相应的服务或协助；4.1.2保证服务的质量，确保服务符合合同约定；4.1.3对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。4.2第三方权利4.2.1根据合同约定，获取相应的报酬；4.2.2在合同履行过程中，享有知情权、参与权及监督权。5.第三方义务与责任5.1第三方义务5.1.1遵守国家法律法规及本合同约定；5.1.2对合同双方负有保密义务，未经许可不得泄露合同内容；5.1.3按照合同约定，按时、按质完成服务或协助工作。5.2第三方责任5.2.1因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位，第三方应承担相应的违约责任；5.2.2第三方在提供服务或协助过程中，造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额6.1.1第三方责任限额根据第三方介入协议约定；6.1.2