二零二五年度职业培训机构学生实习实训权益保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业培训机构学生实习实训权益保障协议本合同目录一览1.总则1.1协议目的1.2协议依据1.3适用范围2.定义与解释2.1相关术语定义2.2解释原则3.双方权利与义务3.1学生权利3.1.1实习实训机会3.1.2实习实训条件3.1.3实习实训保障3.2学生义务3.3培训机构权利3.4培训机构义务4.实习实训安排4.1实习实训时间4.2实习实训地点4.3实习实训岗位4.4实习实训指导5.实习实训管理5.1实习实训组织5.2实习实训纪律5.3实习实训考核6.实习实训待遇6.1工资待遇6.2社会保险待遇6.3其他福利待遇7.实习实训安全保障7.1安全教育7.2安全责任7.3安全事故处理8.学生违约责任8.1学生责任8.2培训机构责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约责任承担方式11.2违约责任承担比例12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.通知与送达13.1通知方式13.2送达方式14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数14.4合同语言14.5合同解释权第一部分：合同如下：1.总则1.1协议目的1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.3适用范围本协议适用于二零二五年度职业培训机构开展的学生实习实训活动。2.定义与解释2.1相关术语定义（1）“实习实训”指学生按照教学计划或培养目标，在职业培训机构指定的单位或企业进行实践操作和技能训练。（2）“培训机构”指提供实习实训场所、设施及指导的教师和管理人员。（3）“学生”指在职业培训机构注册，并参加实习实训的学员。2.2解释原则本协议的解释以符合法律法规、公平合理、诚实信用的原则为准。3.双方权利与义务3.1学生权利（1）获得实习实训机会；（2）享有实习实训期间的基本生活和工作条件；（3）接受培训机构的指导和帮助；（4）对实习实训过程中遇到的问题提出意见和建议；（5）享有实习实训结束后，对实习实训单位的评价权。3.2学生义务（1）遵守实习实训单位的规章制度；（2）积极参加实习实训活动，认真完成实习实训任务；（3）爱护实习实训场所、设施和设备；（4）服从培训机构的指导和安排；（5）实习实训期间，不得擅自离岗。3.3培训机构权利（1）对学生进行实习实训前的培训；（2）对实习实训过程进行监督和管理；（3）对实习实训结果进行评价；（4）维护学生的合法权益；（5）对实习实训过程中出现的问题进行处理。3.4培训机构义务（1）按照教学计划，为学生提供实习实训机会；（2）确保实习实训场所、设施和设备的安全；（3）为实习实训学生提供必要的指导和支持；（4）维护学生的合法权益；（5）对实习实训过程中出现的问题进行处理。4.实习实训安排4.1实习实训时间实习实训时间根据教学计划确定，一般为学期内的规定时间段。4.2实习实训地点实习实训地点由培训机构根据实习实训需求和学生专业特点选定。4.3实习实训岗位实习实训岗位由培训机构根据实习实训需求和学生专业特点确定。4.4实习实训指导培训机构为学生提供实习实训指导，包括实习实训前的培训、实习实训过程中的指导、实习实训结束后的评价等。5.实习实训管理5.1实习实训组织5.2实习实训纪律学生应遵守实习实训纪律，不得违反实习实训单位的规章制度。5.3实习实训考核实习实训结束后，培训机构对学生进行考核，考核结果作为学生实习实训评价的重要依据。8.学生违约责任8.1学生责任（1）学生未遵守实习实训纪律，擅自离岗或违反实习实训单位规章制度，造成不良影响的，培训机构有权终止实习实训，并要求学生承担相应的经济损失。（2）学生在实习实训期间，因个人原因导致事故发生，造成自身或他人伤害的，学生应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。8.2培训机构责任（1）培训机构未按照协议约定提供实习实训机会，导致学生实习实训任务的，应退还学生实习实训费用，并承担相应的违约责任。（2）培训机构未对学生进行必要的安全教育和培训，导致学生在实习实训过程中发生安全事故的，培训机构应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并积极协商解决。（2）协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本协议争议解决地点为实习实训所在地或培训机构所在地。10.合同变更与解除10.1合同变更（1）双方协商一致，可以对本协议进行变更。（2）变更后的协议内容，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除（1）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可以解除协议。（2）一方违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。11.违约责任11.1违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定。11.2违约责任承担比例违约责任的承担比例根据违约情节和损失程度确定。12.不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行的，双方应及时通知对方，并协商处理。（2）不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议；事件结束后，双方继续履行协议。13.通知与送达13.1通知方式（1）通知应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。（2）以传真或电子邮件方式送达的，以发送成功的时间为准。13.2送达方式（1）邮寄送达的，以挂号信的形式寄送，以邮戳为准。（2）传真或电子邮件送达的，以发送成功的时间为准。14.其他14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本协议附件包括但不限于实习实训计划、实习实训考核标准等。14.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同语言本协议以中文书写，如有英文翻译，以中文为准。14.5合同解释权本协议的解释权归培训机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为协议履行提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的单位或个人。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。（2）第三方介入的补充协议应与本协议具有同等法律效力。15.3第三方介入范围（1）提供实习实训岗位；（2）提供实习实训指导；（3）提供安全保障服务；（4）提供技术咨询和咨询服务；（5）其他经甲乙双方认可的第三方服务。15.4第三方责任（1）第三方在提供服务的范围内，应尽到合理注意义务，确保服务质量和安全。（2）第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成学生、培训机构或他人损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。15.5第三方权利（1）第三方有权根据补充协议约定，收取合理的服务费用。（2）第三方有权根据补充协议约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。15.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，按照补充协议约定进行权利义务划分。（2）第三方与学生在实习实训过程中的关系，由甲乙双方共同协调和解决。（3）第三方与培训机构之间的关系，由甲乙双方共同协调和解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方权利（1）甲乙方有权要求第三方提供相关资质证明和服务承诺。（2）甲乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查。（3）甲乙方有权根据实际情况，要求第三方调整或终止服务。16.2甲乙方义务（1）甲乙方应按照补充协议约定，向第三方提供必要的信息和资料。（2）甲乙方应协助第三方完成服务，并确保第三方在提供服务过程中不受不当干扰。（3）甲乙方应承担因第三方介入而产生的相关费用。16.3甲乙方责任（1）甲乙方应确保第三方在提供服务过程中，遵守国家法律法规和本协议约定。（2）甲乙方应承担因第三方介入而产生的责任，包括但不限于因第三方违约造成的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，并在必要时根据实际情况进行调整。17.2第三方责任限额的适用（1）第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成学生、培训机构或他人损失的，应承担不超过责任限额的赔偿责任。（2）第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.3第三方责任限额的调整（1）甲乙双方可根据实际情况，协商调整第三方责任限额。（2）调整后的第三方责任限额应书面通知所有相关方，并自通知之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书详细要求：包括实习实训目的、时间、地点、岗位、指导教师、考核标准等内容。说明：实习实训计划书是实习实训活动的基础文件，应详细列出实习实训的具体安排。2.实习实训协议详细要求：明确甲乙双方的权利义务，包括实习实训内容、时间、待遇、安全保障等。说明：实习实训协议是甲乙双方之间的正式协议，应详细列出双方的权利和义务。3.学生实习实训手册详细要求：包括学生实习实训须知、安全注意事项、纪律要求等内容。说明：学生实习实训手册是学生实习实训的指导性文件，应详细列出学生的实习实训指南。4.实习实训考核评价表详细要求：包括学生实习实训表现评价、指导教师评价、培训机构评价等内容。说明：实习实训考核评价表用于对学生的实习实训表现进行评价，应详细列出评价标准和评价内容。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、期限等内容。说明：第三方服务协议用于规范第三方提供的服务，应详细列出服务的具体内容和服务条款。6.事故处理预案详细要求：包括事故分类、处理流程、责任追究等内容。说明：事故处理预案用于指导事故发生时的应急处理，应详细列出事故处理的具体步骤。7.安全教育培训资料详细要求：包括安全知识、安全操作规程、紧急疏散预案等内容。说明：安全教育培训资料用于提高学生和员工的安全意识，应详细列出安全培训的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：学生未遵守实习实训纪律，擅自离岗或违反实习实训单位规章制度。责任认定：培训机构有权终止实习实训，并要求学生承担相应的经济损失。示例说明：学生未经批准擅自离岗一天，培训机构可扣除相当于一天工资的赔偿。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：培训机构未按照协议约定提供实习实训机会，导致学生实习实训任务。责任认定：培训机构应退还学生实习实训费用，并承担相应的违约责任。示例说明：培训机构未能按照协议安排学生实习实训，导致学生损失一个月实习实训费用，培训机构应退还该费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成学生、培训机构或他人损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例说明：第三方在提供安全保障服务时，未能及时处理安全隐患，导致学生受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致本协议无法履行。责任认定：双方应及时通知对方，并协商处理；事件结束后，双方继续履行协议。示例说明：因自然灾害导致实习实训无法进行，双方应协商延期或调整实习实训计划。全文完。二零二五年度职业培训机构学生实习实训权益保障协议1合同目录一、协议双方基本信息1.1实习实训机构基本信息1.2学生基本信息1.3协议签订时间及地点二、实习实训目的与意义2.1实习实训的目的2.2实习实训的意义2.3实习实训的目标三、实习实训内容与安排3.1实习实训课程设置3.2实习实训时间安排3.3实习实训地点选择3.4实习实训指导教师安排四、实习实训权益保障4.1学生权益保障4.1.1安全保障4.1.2工作条件保障4.1.3薪酬待遇保障4.2实习实训机构权益保障4.2.1机构权益保障4.2.2机构责任与义务五、实习实训管理与监督5.1实习实训管理制度5.2实习实训监督机制5.3实习实训考核与评价六、实习实训期间费用与支付6.1实习实训费用构成6.2费用支付方式及时间6.3费用变更及退费规定七、实习实训期间待遇7.1薪酬待遇7.2社会保险待遇7.3休假待遇八、实习实训期间的变更与解除8.1实习实训期间变更8.2实习实训期间解除8.3实习实训期间违约责任九、实习实训结束后的权益保障9.1学生就业权益保障9.2学生权益保障后续跟进十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议的生效、变更与终止11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议终止条件十二、其他约定12.1其他约定事项12.2协议附件十三、协议签署13.1签署单位盖章13.2签署人签字13.3签署日期十四、附件14.1实习实训计划表14.2实习实训考核标准14.3实习实训协议范本合同编号_________一、协议双方基本信息1.1实习实训机构基本信息机构名称：地址：联系电话：法定代表人：1.2学生基本信息学生姓名：性别：出生日期：学号：专业：班级：联系电话：1.3协议签订时间及地点签订时间：____年____月____日签订地点：____市____区____街道____号二、实习实训目的与意义2.1实习实训的目的提高学生的专业技能和实际操作能力；增强学生的就业竞争力；帮助学生了解职场环境，培养职业素养。2.2实习实训的意义促进学生理论与实践相结合；促进校企合作，实现资源共享；提升职业培训机构的培训质量。2.3实习实训的目标完成实习实训课程规定的各项任务；达到实习实训岗位的基本要求；取得实习实训相关证书。三、实习实训内容与安排3.1实习实训课程设置根据学生专业和实习实训岗位需求，设置相应的实习实训课程。3.2实习实训时间安排实习实训时间为____个月，具体时间安排如下：起始时间：____年____月____日结束时间：____年____月____日3.3实习实训地点选择实习实训地点为____市____区____街道____号。3.4实习实训指导教师安排实习实训指导教师由实习实训机构指派，具备相关资质和经验。四、实习实训权益保障4.1学生权益保障4.1.1安全保障实习实训期间，确保学生人身安全，遵守安全操作规程。4.1.2工作条件保障提供符合国家规定的工作条件，保障学生身心健康。4.1.3薪酬待遇保障按照实习实训岗位标准，支付学生实习实训期间的薪酬待遇。五、实习实训管理与监督5.1实习实训管理制度建立健全实习实训管理制度，明确实习实训流程和规范。5.2实习实训监督机制设立实习实训监督小组，负责对实习实训过程进行监督。5.3实习实训考核与评价对学生的实习实训表现进行考核，评价内容包括专业知识、技能水平和职业素养。六、实习实训期间费用与支付6.1实习实训费用构成实习实训费用包括：课程费用、住宿费用、交通费用、保险费用等。6.2费用支付方式及时间实习实训费用按月支付，具体支付时间如下：每月____日支付上一个月的实习实训费用。6.3费用变更及退费规定如实习实训期间发生费用变更，需提前一个月通知学生，并按实际发生费用进行结算。七、实习实训期间待遇7.1薪酬待遇实习实训期间，按照实习实训岗位标准，支付学生实习实训期间的薪酬待遇。7.2社会保险待遇实习实训期间，为学生购买相应的社会保险，保障学生的权益。7.3休假待遇实习实训期间，按照国家规定，安排学生休息日和节假日。八、实习实训期间的变更与解除8.1实习实训期间变更实习实训期间，如因特殊情况需变更实习实训内容、时间或地点，双方应协商一致，并书面通知对方。8.2实习实训期间解除8.2.1学生解除学生因特殊原因需解除实习实训协议，应提前____天书面通知实习实训机构，并说明原因。8.2.2实习实训机构解除实习实训机构因学生严重违反实习实训规定或出现其他特殊情况，有权解除实习实训协议。8.3实习实训期间违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。九、实习实训结束后的权益保障9.1学生就业权益保障实习实训结束后，实习实训机构应积极为学生提供就业指导和帮助。9.2学生权益保障后续跟进实习实训结束后，如学生对实习实训期间的权益保障有疑问，可向实习实训机构提出，实习实训机构应在____个工作日内给予答复。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向实习实训机构所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为实习实训机构所在地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规执行。十一、协议的生效、变更与终止11.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议变更程序协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3协议终止条件实习实训结束；双方协商一致解除协议；法律法规规定或不可抗力导致协议无法履行。十二、其他约定12.1其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2协议附件本协议附件包括但不限于实习实训计划表、实习实训考核标准、实习实训协议范本等。十三、协议签署本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。实习实训机构（盖章）：学生（签字）：日期：____年____月____日十四、附件（此处列出附件清单）1.实习实训计划表2.实习实训考核标准3.实习实训协议范本实习实训机构代表（签字）：学生（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务甲方作为实习实训机构，应确保实习实训内容符合国家相关法律法规，并对学生的实习实训安全负全部责任。1.2甲方培训资源甲方应提供充足的实习实训设备、场地和师资力量，确保学生能够顺利开展实习实训活动。1.3甲方考核标准甲方应制定明确的实习实训考核标准，并对学生的实习实训成果进行公正、客观的评价。1.4甲方保密义务甲方对学生在实习实训过程中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。1.5甲方协助就业甲方应积极为学生提供就业信息，协助学生顺利就业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务乙方作为学生，应遵守实习实训规定，认真学习，确保实习实训效果。2.2乙方学习态度2.3乙方个人行为乙方在实习实训期间，应遵守国家法律法规和社会公德，维护自身形象。2.4乙方保密义务乙方在实习实训期间，不得泄露实习实训过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.5乙方权益保护乙方在实习实训期间，如遇到不公平待遇，有权向实习实训机构提出申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任第三方中介作为协议的见证方，应负责监督协议的履行，并对协议的履行情况进行记录。3.2第三方中介费用第三方中介的收费标准应事先明确，并在协议中予以约定。3.3第三方中介保密义务第三方中介对协议内容负有保密义务，不得泄露协议中的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.4第三方中介争议调解第三方中介在协议履行过程中，如发生争议，应协助双方进行调解。3.5第三方中介监督报告第三方中介应在协议履行结束后，向双方提交监督报告，报告内容包括协议履行情况、争议处理结果等。3.6第三方中介变更与解除如第三方中介因故无法继续履行职责，应提前____天书面通知协议双方，并说明原因。3.7第三方中介违约责任第三方中介违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训计划表2.实习实训考核标准3.实习实训协议范本4.第三方中介服务协议5.保密协议6.薪酬支付明细表7.保险合同及明细8.争议解决流程图9.学生实习实训手册二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提供符合规定的实习实训设备、场地或师资力量。认定：甲方未按照协议约定提供实习实训资源，经核实后认定为违约。2.违约行为：乙方未遵守实习实训规定，造成安全事故或违反社会公德。认定：乙方在实习实训期间的行为违反了国家法律法规或协议约定，经核实后认定为违约。3.违约行为：第三方中介未履行监督职责，导致协议履行不到位。认定：第三方中介未按照协议约定履行监督义务，经核实后认定为违约。4.违约行为：任何一方未按照协议约定支付费用。认定：任何一方未按时支付协议约定的费用，经核实后认定为违约。5.违约行为：任何一方泄露协议中的商业秘密、技术秘密等保密信息。认定：任何一方未经授权泄露协议中的保密信息，经核实后认定为违约。三、法律名词及解释：1.协议：指双方或多方就特定事项达成的具有法律约束力的书面文件。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，违反合同约定。3.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训资源不足。解决办法：与实习实训机构协商，增加资源投入或调整实习实训计划。2.问题：学生实习实训期间出现安全问题。解决办法：加强安全教育，完善安全措施，及时处理安全事故。3.问题：学生实习实训期间出现心理问题。解决办法：提供心理咨询，加强心理辅导，帮助学生调整心态。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：更换第三方中介，或与现有中介协商改进服务。5.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间，加强财务管理，确保及时支付。五、所有应用场景：1.职业培训机构与学生的实习实训合作。2.企业与职业培训机构的校企合作。3.第三方中介机构参与实习实训协议的监督与执行。4.学生在实习实训期间遇到的各种问题处理。5.实习实训协议的续签与终止。全文完。二零二五年度职业培训机构学生实习实训权益保障协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有，填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国职业教育事业的发展，为保障职业培训机构学生实习实训期间的基本权益，甲方（职业培训机构）与乙方（学生）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，以及国家及地方相关政策和规定制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所提到的“职业教育”是指以培养职业技能、提高职业素质为目的的教育活动。3.2关键词解释（1）实习实训：指乙方在甲方提供的实习实训场所，按照甲方的要求，进行专业技能训练和实践操作的过程。（2）权益保障：指甲方在实习实训过程中，对乙方进行必要的保护，确保乙方在实习实训期间的人身安全、合法权益不受侵害。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家及地方相关政策规定，制定实习实训管理制度，保障乙方实习实训权益。（2）甲方应提供符合要求的实习实训场所、设备、师资等条件，确保乙方实习实训的质量。（3）甲方应负责对乙方进行实习实训期间的指导、监督和管理，确保乙方实习实训的顺利进行。（4）甲方应依法支付乙方实习实训期间的报酬，并保障乙方享有国家规定的相关福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合要求的实习实训条件，并享有实习实训期间的合法权益。（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习实训纪律，服从甲方管理。（3）乙方应认真参加实习实训，努力学习专业技能，提高职业素质。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点实习实训地点：[具体地址]5.3合同履行方式（1）甲方负责组织、安排实习实训活动，乙方参与实习实训。（2）甲方对实习实训过程中出现的问题，应及时予以解决。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习实训期限届满。（2）乙方因故提前终止实习实训。（3）甲方因故提前终止实习实训。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应协商解决实习实训过程中出现的问题。（2）双方协商一致后，签订终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲方应依法支付乙方实习实训期间的报酬。（2）乙方应按照甲方要求，办理实习实训结束手续。（3）本协议终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习实训费用：包括但不限于实习实训期间的住宿费、餐饮费、交通费、保险费等。（2）管理费用：包括但不限于实习实训期间的指导费、组织费、设施设备使用费等。（3）其他费用：根据实习实训具体情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式甲方应按照国家及地方相关政策规定，采用银行转账、现金支付或其他双方约定的合法支付方式进行费用支付。7.3支付时间（1）实习实训费用：在实习实训开始前，甲方应一次性支付全部实习实训费用。（2）管理费用：在实习实训期间，甲方应按照约定的支付时间节点，分批次支付管理费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供正规发票。（2）乙方应在收到甲方提供的发票后，确认无误。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供实习实训条件的，应向乙方支付违约金，违约金为实习实训费用总额的[具体比例]%。（2）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[具体比例]%。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加实习实训的，应向甲方支付违约金，违约金为实习实训费用总额的[具体比例]%。（2）乙方违反实习实训纪律，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金，赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密内容，自协议签订之日起至[具体时间]止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减少不可抗力事件造成的损失。（3）不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、法律法规变更等不可抗力事件，本协议的履行期限将根据实际情况予以调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对实习实训场所、设备、技术等拥有的所有权和使用权。（2）本协议的签订并不影响甲方对实习实训内容、教学方法等拥有的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习实训学生进行考核、评价的权利。（2）甲方保留对实习实训过程中发现的问题进行整改的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的修改或补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成实习实训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习实训资料和指导。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与实习实训活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习实训权益保障的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习实训管理制度2.实习实训学生名单3.实习实训协议书4.实习实训费用明细5.保密协议6.不可抗力事件记录7.争议解决记录8.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供实习实训条件：认定依据为实习实训管理制度及本协议条款。未按约定支付费用：认定依据为甲方提供的发票及本协议约定的支付时间节点。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加实习实训：认定依据为实习实训协议书及本协议条