2025年度职业培训机构实习实训协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业培训机构实习实训协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.双方基本信息2.1培训机构基本信息2.2实习生基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.2实习地点5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务6.培训机构职责与义务6.1培训机构职责6.2培训机构义务7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习待遇与补贴8.1实习待遇8.2实习补贴9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“培训机构”指本协议中所指的提供职业培训服务的机构。1.1.2“实习生”指本协议中所指的接受培训机构实习实训的学员。1.1.3“实习实训”指实习生在培训机构的指导下，进行职业技能学习、实践和提升的过程。1.1.4“实习时间”指实习生在培训机构进行实习实训的具体时间段。1.1.5“实习地点”指实习生进行实习实训的具体场所。1.2上下文解释1.2.1本协议中的“本”、“本方”、“甲方”、“乙方”等词语，根据上下文分别指代协议的签署方。2.双方基本信息2.1培训机构基本信息2.1.1名称：[培训机构名称]2.1.2地址：[培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2实习生基本信息2.2.1姓名：[实习生姓名]2.2.2性别：[实习生性别]2.2.3年龄：[实习生年龄]2.2.4身份证号：[实习生身份证号]2.2.5联系电话：[实习生联系电话]3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1提高实习生的职业技能水平。3.1.2培养实习生的实际操作能力和团队协作精神。3.1.3帮助实习生了解行业动态，拓宽就业渠道。3.2实习内容3.2.1根据实习生的专业背景和培训机构的需求，制定实习实训计划。3.2.2实习生在培训机构的指导下，参与实际工作，完成实习任务。3.2.3实习期间，实习生应参加培训机构的各项培训和活动。4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.1.1实习时间从[开始日期]至[结束日期]。4.1.2实习时间为每周[具体时间]，共计[实习周数]周。4.2实习地点4.2.1实习地点为[培训机构地址]。4.2.2如有特殊情况，经双方协商后可调整实习地点。5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.1.1遵守培训机构的规章制度，服从实习指导老师的安排。5.1.2认真学习，努力提高自己的职业技能水平。5.1.3完成实习任务，参与实际工作。5.2实习生义务5.2.1保守培训机构的商业秘密。5.2.2不得擅自离岗，如需离岗应提前向实习指导老师请假。6.培训机构职责与义务6.1培训机构职责6.1.2指派经验丰富的指导老师，对实习生进行实习实训指导。6.1.3定期对实习生的实习情况进行考核和评价。6.2培训机构义务6.2.1为实习生提供实习实训期间的人身安全保障。6.2.2对实习生在实习实训期间产生的合理费用给予补贴。8.实习待遇与补贴8.1实习待遇8.1.1实习生在实习期间享受培训机构的同等实习待遇。8.1.2实习生每天可获得[具体金额]元的实习补贴。8.1.3实习生享有法定节假日休息权利。8.2实习补贴8.2.1实习补贴按月发放，每月[具体日期]前发放上一个月的补贴。8.2.2实习补贴发放方式为银行转账或现金支付。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间了解到的培训机构的技术秘密、商业秘密等。9.1.2实习生在实习过程中获得的客户信息、市场数据等。9.2保密义务9.2.1实习生在实习期间及实习结束后[具体期限]内，未经培训机构书面同意，不得泄露或使用上述保密内容。9.2.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未遵守培训机构的规章制度，影响实习实训工作的。10.1.2培训机构未按约定提供实习实训条件或未按时支付实习补贴的。10.2违约责任10.2.1实习生违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训机构损失。10.2.2培训机构违反本协议的，应赔偿实习生因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为[具体法院或仲裁机构名称]。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1任何一方要求变更本协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。12.2合同解除12.2.1.1实习生严重违反本协议的义务；12.2.1.2培训机构未履行本协议约定的实习实训义务；12.2.1.3出现不可抗力情况，致使本协议无法履行。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本协议在约定的实习实训期限届满后终止。13.2.2合同解除后，本协议即终止。14.其他14.1合同附件14.1.1本协议附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等。14.2合同份数14.2.1本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.3合同签署日期14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，签署日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，为提供特定服务或协助，由甲方或乙方邀请或授权介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高实习实训效果，优化资源配置，或实现特定目标。15.3第三方介入类型15.3.1第三方介入的类型包括但不限于中介服务、技术支持、安全保障、设备租赁等。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并征得对方的同意。15.4.2甲方或乙方应与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由其服务协议或相关法律法规规定。16.1.2本协议中，第三方的责任限额不应超过[具体金额]元。16.2责任划分16.2.1第三方在执行其服务时，应遵守本协议的条款，并承担相应的法律责任。16.2.2第三方对因其服务导致的甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。16.3第三方违约责任16.3.1如第三方违反服务协议或本协议的条款，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。16.3.2第三方违约的，应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。17.第三方权利17.1第三方在提供服务的范围内，享有收取合理服务费用的权利。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成其服务。18.第三方变更18.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前[具体提前天数]书面通知对方，并征得对方的同意。18.2更换第三方后，原第三方与甲方或乙方之间的权利义务关系终止。19.第三方退出19.1如第三方因故退出，应提前[具体提前天数]书面通知甲方或乙方。19.2第三方退出后，甲方或乙方应立即寻找新的第三方以替代其服务。20.第三方信息保密20.1第三方在提供服务的期间，应遵守保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息。21.第三方介入的具体条款21.1第三方介入的具体条款应在第三方服务协议中详细约定，包括但不限于：21.1.1第三方的服务内容和标准；21.1.2第三方的服务期限；21.1.3第三方的服务费用；21.1.4第三方的责任和赔偿；21.1.5第三方的退出条件和程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：包括实习目的、内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划书是实习生实习实训的指导文件，应由培训机构制定并经实习生签字确认。2.实习考核标准详细要求：明确实习生的考核项目、评分标准、考核时间等。说明：实习考核标准是评价实习生实习实训效果的重要依据。3.实习补贴发放明细详细要求：记录实习生的实习补贴发放情况，包括发放日期、金额等。说明：实习补贴发放明细是确保实习生获得实习补贴的重要凭证。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入实习实训的依据。5.保密协议详细要求：明确实习生和培训机构在实习实训期间应保守的秘密内容。说明：保密协议是保护培训机构商业秘密和个人隐私的重要文件。6.违约责任认定书详细要求：记录违约行为、违约责任认定及处理结果。说明：违约责任认定书是处理违约行为的重要依据。7.争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果及双方达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未遵守培训机构的规章制度，影响实习实训工作。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训机构损失。示例：实习生未经批准擅自离岗，应赔偿培训机构因此遭受的损失。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习实训条件或未按时支付实习补贴。责任认定：培训机构应赔偿实习生因此遭受的损失。示例：培训机构未按约定提供实习实训设备，应赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反服务协议或本协议的条款。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方未按约定提供技术服务，应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：一方未按约定提交争议解决材料，应支付违约金。全文完。2025年度职业培训机构实习实训协议书1合同目录一、协议双方基本信息1.1实习实训机构名称及地址1.2实习实训学生基本信息1.3协议期限二、实习实训目的和意义2.1实习实训目的2.2实习实训意义三、实习实训内容3.1实习实训岗位3.2实习实训课程3.3实习实训要求四、实习实训时间安排4.1实习实训起止时间4.2实习实训每周工作时间4.3实习实训休假规定五、实习实训待遇5.1实习实训津贴5.2实习实训保险5.3实习实训补贴六、实习实训考核与评价6.1实习实训考核方式6.2实习实训考核标准6.3实习实训评价方法七、实习实训安全管理7.1实习实训安全责任7.2实习实训安全措施7.3实习实训安全事故处理八、违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3协议解除与终止程序十一、协议生效与修改11.1协议生效时间11.2协议修改程序十二、其他约定12.1保密条款12.2通知送达方式12.3协议附件十三、协议附件清单13.1附件一：实习实训岗位描述13.2附件二：实习实训考核评价表13.3附件三：实习实训安全责任书十四、协议签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3单位盖章合同编号_________一、协议双方基本信息1.1实习实训机构名称：____________________1.2实习实训机构地址：____________________1.3实习实训学生姓名：____________________1.4实习实训学生身份证号码：________________1.5协议期限：自____年____月____日至____年____月____日二、实习实训目的和意义2.1实习实训目的：提高学生的职业技能水平培养学生的实际操作能力促进学生理论与实践相结合2.2实习实训意义：帮助学生更好地了解行业现状增强学生的就业竞争力为学生毕业后顺利就业打下基础三、实习实训内容3.1实习实训岗位：根据学生所学专业，安排相应的实习实训岗位岗位描述应详细列出岗位职责、工作内容、所需技能等3.2实习实训课程：安排与实习实训岗位相关的专业课程课程内容应包括理论知识学习和实际操作技能培训3.3实习实训要求：学生应按时参加实习实训，不得无故缺席学生应遵守实习实训单位的规章制度学生应主动学习，积极参与实习实训活动四、实习实训时间安排4.1实习实训起止时间：实习实训开始时间：____年____月____日实习实训结束时间：____年____月____日4.2实习实训每周工作时间：每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时4.3实习实训休假规定：学生享有国家法定节假日、休息日和调休实习实训期间，学生应提前向实习实训单位请假五、实习实训待遇5.1实习实训津贴：实习实训期间，学生每月可获得____元实习实训津贴5.2实习实训保险：实习实训单位为学生购买意外伤害保险5.3实习实训补贴：根据实际情况，实习实训单位可提供交通补贴、餐补等六、实习实训考核与评价6.1实习实训考核方式：通过实习实训期间的表现进行考核考核内容包括专业知识、实际操作技能、团队合作能力等6.2实习实训考核标准：根据实习实训岗位要求，制定详细的考核标准考核结果分为优秀、良好、合格、不合格6.3实习实训评价方法：由实习实训单位对学生的实习实训表现进行评价评价结果作为学生实习实训成绩的一部分七、实习实训安全管理7.1实习实训安全责任：实习实训单位负责提供安全的工作环境学生应遵守安全操作规程，确保自身安全7.2实习实训安全措施：定期进行安全培训，提高学生的安全意识设立安全警示标志，防止安全事故发生7.3实习实训安全事故处理：发生安全事故时，应立即启动应急预案对事故原因进行调查，追究相关责任八、违约责任8.1双方违约情形：实习实训单位未按时支付实习实训津贴学生未按约定时间参加实习实训学生违反实习实训单位的规章制度实习实训单位未提供安全的工作环境8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.3违约赔偿方式：违约赔偿金按实际损失计算，双方协商确定具体金额九、争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：争议解决机构为____市仲裁委员会9.3争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起____个月十、协议解除与终止10.1协议解除条件：协议双方协商一致出现协议约定的解除条件10.2协议终止条件：实习实训期限届满双方达成终止协议的书面文件10.3协议解除与终止程序：协议解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商协商不成，可按争议解决方式解决十一、协议生效与修改11.1协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效11.2协议修改程序：协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出十二、其他约定12.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2通知送达方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址12.3协议附件：本协议附件包括实习实训岗位描述、实习实训考核评价表、实习实训安全责任书等十三、协议附件清单13.1附件一：实习实训岗位描述13.2附件二：实习实训考核评价表13.3附件三：实习实训安全责任书十四、协议签署14.1签署日期：______年____月____日14.2签署人签字：实习实训机构代表：（签字）实习实训学生：（签字）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（签字完毕后，请在此处填写日期）__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（签字完毕后，请在此处填写日期）__________________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习实训岗位安排权甲方拥有实习实训岗位的最终安排权，可根据实习实训需求和学生专业背景进行岗位分配。甲方应提前____个工作日通知乙方关于实习实训岗位的安排情况。1.2实习实训课程调整权甲方有权根据实际情况调整实习实训课程内容，确保课程与行业需求保持一致。乙方应积极配合甲方的课程调整，并确保学生能够适应新的课程安排。1.3实习实训考核标准制定权甲方负责制定实习实训考核标准，并确保考核的公平、公正、公开。乙方有权对考核标准提出意见和建议，甲方应予以充分考虑。1.4实习实训安全保障责任甲方负责提供安全的工作环境，确保实习实训过程中的安全。甲方应定期对实习实训场所进行安全检查，并及时消除安全隐患。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习实训岗位选择权乙方有权根据学生的兴趣和专业特长，选择合适的实习实训岗位。甲方应尊重乙方的选择权，并在能力范围内提供必要的支持。2.2实习实训课程设置权乙方有权根据实习实训岗位需求，设置相应的实习实训课程。甲方应提供必要的资源和支持，确保课程的有效实施。2.3实习实训考核方式建议权乙方有权就实习实训考核方式提出建议，甲方应予以考虑。双方应共同制定合理的考核方式，以全面评估学生的实习实训成果。2.4实习实训安全保障监督权乙方有权对实习实训过程中的安全保障措施进行监督，并提出改进意见。甲方应积极配合乙方的监督工作，共同保障实习实训安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保实习实训协议的顺利执行。第三方中介应保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。第三方中介费用应在协议签订时一次性支付。3.3第三方中介责任第三方中介应确保实习实训协议的条款得到充分执行，并对协议执行过程中的问题进行调解。第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致协议无法执行，应承担相应的责任。3.4第三方中介保密义务第三方中介对实习实训协议内容和双方信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第三方中介在协议执行过程中，如需与第三方沟通，应取得甲方和乙方的书面同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习实训岗位描述2.附件二：实习实训考核评价表3.附件三：实习实训安全责任书4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：实习实训津贴发放明细表6.附件六：实习实训保险单据7.附件七：实习实训期间请假申请表8.附件八：实习实训期间事故报告表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习实训津贴。认定：甲方未在约定时间内向乙方支付实习实训津贴，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定时间参加实习实训。认定：乙方未在约定的时间内到达实习实训地点，或未按约定时间完成实习实训任务。3.违约行为：学生违反实习实训单位的规章制度。认定：学生违反实习实训单位的规章制度，经教育后仍不改正。4.违约行为：实习实训单位未提供安全的工作环境。认定：实习实训单位存在安全隐患，未采取有效措施消除，导致安全事故发生。5.违约行为：第三方中介泄露协议内容或信息。认定：第三方中介未经授权，向第三方泄露协议内容或相关信息。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将其争议提交仲裁委员会进行裁决的争议解决方式。2.保密义务：指当事人对协议内容或相关信息负有保守秘密的义务。3.争议解决：指当事人就协议执行过程中发生的争议进行协商或通过其他方式解决的过程。4.违约责任：指一方违反协议约定，导致另一方遭受损失时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训岗位与学生专业不匹配。解决办法：甲方与乙方协商，重新安排适合学生专业的实习实训岗位。2.问题：实习实训期间发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，及时处理事故，并追究相关责任。3.问题：实习实训津贴发放不及时。解决办法：甲方应建立健全津贴发放制度，确保按时足额发放。五、所有应用场景：1.应用场景：职业培训机构与实习实训单位合作，为学生提供实习实训机会。2.应用场景：学生与实习实训单位签订实习实训协议，进行职业技能培训。3.应用场景：第三方中介提供实习实训服务，协调实习实训双方关系。全文完。2025年度职业培训机构实习实训协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习实训机构）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（实习生）：姓名：_________________________身份证号：_____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的：本协议旨在明确甲方作为实习实训机构，与乙方作为实习生之间的实习实训关系，保障双方权益，提高实习实训质量，促进实习生职业技能提升。2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业”指乙方所学的专业领域，包括但不限于：_________________________。3.2关键词解释：（1）“实习实训”指乙方在甲方提供的实习实训场所，按照甲方要求，从事与其所学专业相关的实际工作，以提升职业技能的过程。（2）“实习实训期限”指乙方在甲方实习实训的起止时间。（3）“实习实训岗位”指乙方在甲方实习实训期间所从事的具体岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习实训期间的劳动纪律、工作态度、职业技能等方面进行考核，并根据考核结果给予相应评价。（2）甲方应提供符合实习实训要求的场所、设备、资料等，确保乙方在实习实训期间的人身安全和合法权益。（3）甲方应按照本协议约定，为乙方提供实习实训岗位，并安排合适的指导教师。（4）甲方应按照规定，及时足额支付乙方实习实训期间的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，积极参加实习实训活动。（2）乙方应按照甲方要求，完成实习实训任务，提高职业技能。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，实习实训期限为____年____个月，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点：实习实训地点：_________________________5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的实习实训场所，按照甲方要求，从事与其所学专业相关的实际工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习实训期限届满；（2）乙方因故提前解除实习实训；（3）甲方因故提前终止实习实训。6.3终止程序：（1）乙方提前解除实习实训，应提前____天向甲方提出书面申请；（2）甲方提前终止实习实训，应提前____天书面通知乙方。6.4终止后果：（1）实习实训期限届满，本协议自动终止；（2）乙方提前解除实习实训，甲方应按实际工作天数支付乙方实习实训报酬；（3）甲方提前终止实习实训，应向乙方支付相当于实际工作天数工资的赔偿金。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习实训管理费：_________________________元；（2）实习实训材料费：_________________________元；（3）实习实训指导费：_________________________元；（4）其他费用：_________________________元。7.2支付方式：（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他支付方式：_________________________。7.3支付时间：（1）实习实训开始前，乙方应支付实习实训管理费和材料费；（2）实习实训期间，乙方应按月支付实习实训指导费；（3）实习实训结束后，甲方根据乙方实习实训表现，支付剩余实习实训费用。7.4支付条款：（1）乙方支付实习实训费用时，应向甲方提供支付凭证；（2）甲方收到实习实训费用后，应向乙方出具收款凭证；（3）如乙方未按约定时间支付实习实训费用，甲方有权暂停或终止实习实训。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定提供实习实训场所、设备、资料等，乙方有权要求甲方赔偿损失；（2）甲方未按约定支付乙方实习实训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定参加实习实训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付实习实训费用的_____%；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应法律责任；（3）乙方因个人原因提前解除实习实训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付实习实训费用的_____%。8.3赔偿金额和方式：甲方、乙方违约，应按照上述条款支付违约金。赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本协议项下涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）甲方、乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满或双方另有约定的，保密内容不再适用保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲方、乙方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应及时恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：（1）向双方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，甲方、乙方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）甲方、乙方的主体资格发生变化；（2）本协议约定的保密内容；（3）其他依法不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让或授权；（2）甲方保留对实习实训内容、方法和标准的最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习实训过程中发现的问题进行纠正和调整的权利；（2）甲方保留对乙方在实习实训期间的表现进行评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同完成实习实训任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的指导和支持；（2）乙方应积极参与，按照甲方要求完成任务；（3）甲乙双方应定期沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于实习实训的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的任何增减条款，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（实习实训机构）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（实习生）：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方实习实训机构介绍4.甲方实习实训场所设施清单5.甲方实习实训指导教师名单及简历6.甲方实习实训管理制度7.甲方实习实训协议补充协议（如有）8.乙方实习实训考核评价标准9.乙方实习实训期间意外伤害保险单据10.其他双方认为必要的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按约定提供实习实训场所、设备、资料等，认定违约。未按约定支付乙方实习实训费用，认定违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按约定参加实习实训，认定违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定违约。因个人原因提前解除实习实训，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。3.补充协议：指对原合同进行修