二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（职业技能培训机构名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（学员）：姓名：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，职业技能培训已成为提高劳动者素质、促进就业的重要途径。为提高职业技能培训机构的培训质量，加强学员就业跟踪服务，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在学员就业跟踪服务中的权利、义务和责任，确保学员在培训结束后能够顺利就业，实现职业发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“职业技能”是指甲方提供的各类职业技能培训课程，包括但不限于：电工、焊工、汽车维修、计算机操作等。3.2关键词解释1.学员：指参加甲方职业技能培训，并取得相应证书的人员。2.就业跟踪：指甲方在学员培训结束后，对其就业情况进行跟踪调查、咨询和指导。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息。2.甲方有义务为乙方提供优质的职业技能培训课程。3.甲方有义务在培训结束后，为乙方提供就业跟踪服务。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供优质、专业的职业技能培训。2.乙方有义务按照甲方的要求，提供真实、准确的个人信息。3.乙方有义务在培训结束后，积极配合甲方进行就业跟踪调查。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点甲方职业技能培训机构所在地。5.3合同履行方式甲方通过电话、网络、实地调查等方式，对乙方进行就业跟踪服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.学员在培训期间，因个人原因退学。2.甲方因故无法继续履行本协议。6.3终止程序1.任何一方终止本协议，应提前一个月向对方发出书面通知。2.双方应在接到终止通知后，就终止原因进行协商，达成一致意见。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定，继续履行各自的权利和义务。2.本协议终止后，甲方应将乙方的就业情况反馈给乙方。3.本协议终止后，双方应保持友好关系，共同为学员的就业提供帮助。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：乙方参加甲方职业技能培训所产生的费用。2.就业跟踪服务费用：甲方为乙方提供就业跟踪服务所产生的费用。3.其他相关费用：根据协议约定，可能产生的其他费用。7.2支付方式1.培训费用：乙方应在培训开始前，按照甲方要求支付全部或部分培训费用。2.就业跟踪服务费用：甲方在提供就业跟踪服务时，可根据实际情况与乙方协商确定支付方式。7.3支付时间1.培训费用：乙方应在培训开始前，按照甲方要求支付全部或部分培训费用。2.就业跟踪服务费用：甲方在提供就业跟踪服务时，可根据实际情况与乙方协商确定支付时间。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据。2.乙方应在规定的时间内支付费用，逾期未支付的，甲方有权要求乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照协议约定提供培训课程的，应退还乙方已支付的部分或全部培训费用。2.甲方未能按照协议约定提供就业跟踪服务的，应向乙方支付相应的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按照协议约定支付培训费用的，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方在培训期间擅自退学，甲方有权扣除已支付的培训费用。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约，应向乙方支付相当于违约部分费用一定比例的赔偿金。2.乙方违约，应向甲方支付相当于违约部分费用一定比例的赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲乙双方在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密。2.甲方在提供就业跟踪服务过程中，所掌握的乙方个人信息。9.2保密期限1.保密期限自本协议签订之日起，至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生导致协议无法履行的，双方应根据实际情况，协商解决。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解。2.调解不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.本协议项下的权利和义务，经甲乙双方协商一致，可以转让。12.2不得转让的情形1.甲方因故无法继续履行本协议。2.乙方因故无法继续参加培训。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、教学方法的修改和调整权利。2.甲方保留对就业跟踪服务内容的修改和调整权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方个人信息保密的权利。2.甲方保留对协议条款的解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充协议条款的，应提前书面通知对方。2.双方应在接到通知后，就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见。14.2修改和补充效力1.修改或补充的协议条款，自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的协议条款，与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同为学员的就业提供支持。2.甲方协助乙方解决就业过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场访问等方式进行协作。2.双方应定期召开会议，沟通就业跟踪服务的进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式，并由甲乙双方签字盖章后方可生效。十七、签字、日期、盖章甲方（职业技能培训机构名称）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（学员）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件：1.培训课程列表2.就业跟踪服务内容明细3.保密协议4.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程列表2.就业跟踪服务内容明细3.保密协议4.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未能按照协议约定提供培训课程的，认定甲方违约。未能按照协议约定提供就业跟踪服务的，认定甲方违约。未经乙方同意，泄露乙方个人信息的，认定甲方违约。2.乙方违约：未按照协议约定支付培训费用的，认定乙方违约。在培训期间擅自退学，认定乙方违约。未按照协议约定提供真实、准确个人信息的，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：双方签订的关于保密内容的协议，约定保密期限和保密履行方式。3.调解：指在第三方调解人的参与下，甲乙双方就争议事项进行协商，以达成一致意见。4.仲裁：指甲乙双方将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指甲乙双方将争议提交人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息泄露解决办法：甲方应加强内部管理，严格保密措施，对泄露个人信息的行为进行追责。2.问题：甲方未能提供约定的培训课程解决办法：甲方应及时通知乙方，并退还乙方已支付的部分或全部培训费用。3.问题：乙方未按时支付培训费用解决办法：甲方有权要求乙方支付滞纳金，并采取必要的法律手段维护自身权益。4.问题：就业跟踪服务未达到预期效果解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解具体情况，并采取有效措施提高就业跟踪服务质量。5.问题：合同争议解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：__________________4.第三方联系电话：________________5.第三方责任：第三方负责提供就业信息平台，为学员提供就业机会。第三方负责监督甲方的培训质量和就业跟踪服务质量。6.第三方权利：第三方有权要求甲方提供学员就业情况的相关数据。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作与支持。7.第三方义务：第三方应确保就业信息平台的真实性和有效性。第三方应保护学员的个人隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训课程。乙方有权要求甲方提供符合协议约定的就业跟踪服务。乙方有权要求甲方退还因违约而产生的费用。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的就业权益，不得泄露乙方个人信息。甲方应提供就业指导，帮助乙方顺利就业。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反协议，未提供约定培训课程的，应退还乙方已支付的费用。甲方违反协议，未提供约定就业跟踪服务的，应承担相应的违约责任。甲方不得限制乙方的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求调整培训课程内容。甲方可根据实际情况调整就业跟踪服务方式。2.甲方的利益条款：甲方有权收取乙方支付的培训费用和就业跟踪服务费用。甲方有权获得乙方就业情况的反馈。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时支付费用的，甲方有权采取必要的法律手段。乙方违反协议，泄露个人信息，甲方有权终止协议。乙方不得恶意投诉，影响甲方声誉。全文完。二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议有效期5.协议地点二、培训机构职责1.培训内容与标准2.培训师资3.培训设施与条件4.学员考核与评价5.学员就业指导三、学员职责1.参加培训2.遵守培训纪律3.完成培训任务4.诚信就业5.遵守协议约定四、就业服务1.就业信息提供2.就业推荐3.就业跟踪4.就业指导5.就业满意度调查五、就业跟踪流程1.就业信息登记2.就业推荐与沟通3.就业跟踪记录4.就业问题处理5.就业结果反馈六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密义务七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决5.违约处理程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用九、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更程序4.协议解除程序5.协议变更与解除的效力十、其他条款1.不可抗力条款2.法律适用3.通知与送达4.协议份数5.协议生效十一、附件1.培训机构简介2.学员就业跟踪记录表3.就业推荐书4.其他相关文件5.附件清单十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位5.签署单位盖章十三、协议附件1.培训课程安排2.学员就业跟踪计划3.就业推荐标准4.就业跟踪指标体系5.其他协议附件十四、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后的处理5.协议终止的效力合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪协议2.协议目的：明确双方在学员就业跟踪方面的权利、义务和责任，确保学员顺利就业。3.协议双方：甲方（培训机构名称），乙方（学员姓名）4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.协议地点：甲方所在地二、培训机构职责1.培训内容与标准：甲方根据市场需求，提供符合国家职业标准的职业技能培训课程，确保学员掌握相关技能。2.培训师资：甲方配备具有丰富教学经验的专业师资，确保教学质量。3.培训设施与条件：甲方提供满足教学需求的场地、设备等设施，确保学员学习环境。4.学员考核与评价：甲方对学员进行定期考核，评价学员学习成果，为就业推荐提供依据。5.学员就业指导：甲方提供就业指导服务，包括就业信息发布、面试技巧培训等。三、学员职责1.参加培训：乙方应按时参加培训课程，认真学习，完成培训任务。2.遵守培训纪律：乙方应遵守培训纪律，维护良好学习秩序。3.完成培训任务：乙方应按期完成培训任务，达到甲方规定的考核标准。4.诚信就业：乙方在就业过程中应诚信待人，不得虚构或隐瞒个人信息。5.遵守协议约定：乙方应遵守本协议的各项约定，履行相关义务。四、就业服务1.就业信息提供：甲方为乙方提供就业信息，包括招聘会、企业直招等。2.就业推荐：甲方根据乙方技能和需求，为企业推荐合适岗位。3.就业跟踪：甲方对乙方就业情况进行跟踪，了解其工作状况。4.就业指导：甲方为乙方提供就业指导，帮助其解决就业过程中遇到的问题。5.就业满意度调查：甲方定期对乙方进行就业满意度调查，了解其就业质量。五、就业跟踪流程1.就业信息登记：乙方在就业后，向甲方提供就业单位名称、岗位等信息。2.就业推荐与沟通：甲方与乙方保持沟通，了解其就业状况，必要时进行推荐。3.就业跟踪记录：甲方对乙方就业情况进行记录，包括工作单位、岗位、薪资等。4.就业问题处理：乙方在就业过程中遇到问题，可向甲方反映，甲方协助解决。5.就业结果反馈：乙方在就业满一年后，向甲方反馈就业情况。六、保密条款1.保密内容：甲方和乙方在协议履行过程中获取的对方个人信息、商业秘密等。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密措施：双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。5.保密义务：双方均应遵守保密义务，不得泄露或使用保密内容。七、违约责任1.违约情形：任何一方违反本协议的约定，均构成违约。2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失和合理费用。4.违约争议解决：违约争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约处理程序：违约处理程序按照国家相关法律法规和本协议的约定执行。八、争议解决1.争议解决方式：本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：争议解决机构可根据双方约定或争议性质选择。3.争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和双方约定的程序。4.争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过一年。5.争议解决费用：争议解决费用由争议方承担，除非法律另有规定。九、协议变更与解除1.协议变更条件：协议变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.协议解除条件：协议解除需符合法律规定或双方约定的解除条件。3.协议变更程序：协议变更程序应遵循相关法律法规和双方约定的程序。4.协议解除程序：协议解除程序应遵循相关法律法规和双方约定的程序。5.协议变更与解除的效力：协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的协议内容履行义务。十、其他条款1.不可抗力条款：因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行的，双方互不承担责任。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.通知与送达：本协议的通知和送达应采用书面形式，并按照双方约定的方式送达。4.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十一、附件1.培训课程安排2.学员就业跟踪记录表3.就业推荐书4.其他相关文件5.附件清单十二、协议签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人：甲方（培训机构名称）：____乙方（学员姓名）：____4.签署单位盖章：甲方（培训机构名称）：____乙方（学员姓名）：____5.签署单位盖章日期：____年____月____日十三、协议附件1.培训课程安排2.学员就业跟踪计划3.就业推荐标准4.就业跟踪指标体系5.其他协议附件十四、协议生效及终止1.协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止条件：协议终止需符合法律规定或双方约定的终止条件。3.协议终止程序：协议终止程序应遵循相关法律法规和双方约定的程序。4.协议终止后的处理：协议终止后，双方应按照约定的程序处理相关事宜。5.协议终止的效力：协议终止后，双方的权利、义务关系终止。甲方（培训机构名称）：____乙方（学员姓名）：____甲方（培训机构名称）签字盖章：____乙方（学员姓名）签字盖章：____甲方（培训机构名称）签字人：____乙方（学员姓名）签字人：____甲方（培训机构名称）盖章日期：____年____月____日乙方（学员姓名）盖章日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训课程调整权说明：甲方有权根据市场需求和行业发展趋势，调整培训课程内容，并及时通知乙方。乙方应配合甲方的调整，不得因此提出解除协议。2.就业推荐优先权说明：甲方在推荐就业时，应优先推荐本机构学员，确保学员就业机会。甲方有权与乙方协商确定推荐岗位的比例和优先顺序。3.就业推荐费用说明：甲方在为乙方提供就业推荐服务时，可收取一定的推荐费用。具体费用标准由双方协商确定，并在协议中明确。4.甲方培训资源分配说明：甲方应确保乙方在培训过程中享有与其他学员同等的培训资源，包括师资、场地、设备等。5.甲方培训质量保证说明：甲方应对培训质量负责，如因甲方原因导致乙方未达到培训目标，甲方应退还部分培训费用。6.甲方就业跟踪责任说明：甲方应定期对乙方就业情况进行跟踪，确保乙方在就业过程中遇到的问题能够得到及时解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训需求调整权说明：乙方有权根据自身情况和市场需求，调整培训课程内容，甲方应予以支持。2.乙方就业选择权说明：乙方有权自主选择就业岗位，甲方应尊重乙方的选择，不得强迫乙方接受不合适的岗位。3.乙方培训费用退还说明：如乙方因个人原因提前终止培训，甲方应根据剩余培训课程的比例退还部分培训费用。4.乙方就业满意度调查说明：乙方有权对就业推荐服务进行满意度调查，甲方可根据调查结果改进服务。5.乙方就业跟踪反馈说明：乙方应定期向甲方反馈就业情况，甲方根据反馈调整就业推荐策略。6.乙方违约责任说明：乙方如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责说明：第三方中介应协助甲方和乙方完成就业推荐、跟踪等工作，并承担相应的责任。2.第三方中介费用说明：第三方中介可收取一定的服务费用，具体标准由双方协商确定，并在协议中明确。3.第三方中介保密义务说明：第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的个人信息。4.第三方中介违约责任说明：第三方中介如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方中介争议解决说明：第三方中介与甲方或乙方发生争议时，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.第三方中介责任承担说明：第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排2.学员就业跟踪记录表3.就业推荐书4.第三方中介服务协议（如有）5.不可抗力事件证明（如有）6.争议解决相关文件7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供合格的培训服务。认定：甲方未能满足培训内容与标准，或未按照约定提供师资和设施。2.违约行为：乙方未按时参加培训或违反培训纪律。认定：乙方未能按照协议规定完成培训任务或违反培训规定。3.违约行为：乙方未按约定参加就业推荐或未如实提供个人信息。认定：乙方未能配合甲方就业推荐或提供虚假信息。4.违约行为：第三方中介未能履行协议中的服务义务。认定：第三方中介未能按照协议提供就业推荐或跟踪服务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指解决双方之间争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。3.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.保密义务：指双方在协议履行过程中对获取的对方信息负有保密责任。5.通知与送达：指一方向另一方发出通知或文件，并确保对方收到。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与市场需求不符。解决办法：定期进行市场调研，及时调整培训内容。2.问题：学员就业满意度低。解决办法：加强就业指导，提高就业推荐质量。3.问题：第三方中介服务质量不稳定。解决办法：对第三方中介进行严格筛选和考核。4.问题：违约行为认定困难。解决办法：明确违约行为定义，制定详细的违约认定标准。五、所有应用场景：1.场景：职业技能培训机构与学员签订就业跟踪协议。2.场景：职业技能培训机构与第三方中介合作提供就业推荐服务。3.场景：职业技能培训机构与学员因协议履行发生争议。全文完。二零二五年度职业技能培训机构学员就业跟踪协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.学员就业跟踪范围3.1学员就业跟踪内容3.2学员就业跟踪时间4.学员就业跟踪方式4.1跟踪方式概述4.2跟踪方式具体内容5.甲方责任和义务5.1甲方提供学员信息5.2甲方配合乙方开展就业跟踪5.3甲方对学员就业信息的真实性负责6.乙方责任和义务6.1乙方开展就业跟踪工作6.2乙方提供就业跟踪报告6.3乙方对就业跟踪工作的保密性负责7.协议期限7.1协议生效时间7.2协议终止条件7.3协议续签8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.其他约定11.1不可抗力11.2协议的修改和补充11.3协议的解除12.合同生效13.合同份数14.签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X职业技能培训机构1.1.2甲方地址：X省X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X就业指导中心1.2.2乙方地址：X省X市X区X路X号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1通过本协议，甲方将学员就业情况提供给乙方，以便乙方进行就业跟踪和指导。2.1.2乙方将对甲方学员的就业情况进行跟踪，提供就业指导服务，帮助学员提高就业竞争力。2.2协议依据2.2.1国家关于职业教育和就业指导的相关政策法规2.2.2甲方与乙方签订的《X职业技能培训机构合作协议》3.学员就业跟踪范围3.1学员就业跟踪内容3.1.1学员就业单位性质、行业、岗位等信息3.1.2学员就业后的薪资待遇、工作环境、职业发展等情况3.1.3学员对就业单位的满意度、职业规划调整等信息3.2学员就业跟踪时间3.2.1学员毕业后的前三年为跟踪重点期3.2.2每季度至少进行一次电话或网络沟通，了解学员就业情况4.学员就业跟踪方式4.1跟踪方式概述4.1.1乙方将通过电话、邮件、网络平台等多种方式进行学员就业跟踪4.1.2乙方将定期收集学员就业信息，整理成就业跟踪报告4.2跟踪方式具体内容4.2.1电话沟通：每月至少一次，了解学员就业动态4.2.2邮件沟通：每季度至少一次，收集学员就业信息4.2.3网络平台沟通：每月至少一次，通过、QQ等社交平台与学员保持联系5.甲方责任和义务5.1甲方提供学员信息5.1.1甲方应在学员毕业前一个月内，将学员的姓名、性别、专业、联系方式等基本信息提供给乙方5.1.2甲方应确保提供的信息真实、准确、完整5.2甲方配合乙方开展就业跟踪5.2.1甲方应积极配合乙方进行就业跟踪工作，提供必要的协助5.2.2甲方应鼓励学员配合乙方进行就业跟踪调查5.3甲方对学员就业信息的真实性负责5.3.1甲方应对学员提供的就业信息进行核实，确保信息的真实性6.乙方责任和义务6.1乙方开展就业跟踪工作6.1.1乙方应按照本协议约定，对甲方学员进行就业跟踪6.1.2乙方应定期向甲方反馈学员就业跟踪情况6.2乙方提供就业跟踪报告6.2.1乙方应在每个跟踪周期结束后，向甲方提交就业跟踪报告6.2.2乙方提供的就业跟踪报告应包括学员就业情况概述、存在的问题及建议等内容6.3乙方对就业跟踪工作的保密性负责6.3.1乙方应对在就业跟踪过程中获取的学员个人信息进行保密处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时提供学员信息或提供的信息不真实，导致乙方无法正常开展就业跟踪工作，甲方应向乙方支付违约金，违约金为每次事件人民币一千元。8.1.2若甲方未配合乙方进行就业跟踪，导致乙方工作受阻，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按时提交就业跟踪报告，或报告内容不完整、不准确，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每次事件人民币一千元。8.2.2若乙方泄露学员个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至协议签订地的仲裁委员会进行仲裁。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本协议签订后，双方应保守对方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。10.1.2学员的个人信息和就业跟踪过程中的数据均属于保密内容。10.2保密期限10.2.1本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。11.其他约定11.1不可抗力11.1.1若发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受到影响，双方均不承担违约责任。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2协议的修改和补充11.2.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。11.3协议的解除11.3.1本协议在下列情况下可以解除：a)双方协商一致；b)出现本协议约定的解除条件；c)一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；d)依法应予解除的其他情形。12.合同生效12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.签署日期14.1本协议于二零二五年X月X日由甲乙双方在协议签订地签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，在协议履行过程中提供相关服务或协助的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本协议的规定。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务或协助过程中，应遵守相关法律法规，保证其提供的服务或协助不违反本协议的约定。15.3.2第三方对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取合理的费用。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方的具体职责和权限；16.1.2第三方介入的具体工作流程和时间安排；16.1.3第三方介入的费用承担和支付方式。16.2第三方介入时，甲乙双方应确保：16.2.1第三方的介入不损害甲乙双方的利益；16.2.2第三方的介入不违反本协议的约定。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本协议过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为本协议总金额的10%，且不超过人民币五十万元。17.3第三方责任限额的计算方式如下：17.3.1若第三方介入的费用超过本协议总金额的1