2025年度企业定制化培训项目教师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业定制化培训项目教师聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订依据及背景2.双方基本信息3.培训项目概述4.教师职责与义务5.培训内容与安排6.教学资源与支持7.培训时间与地点8.培训费用及支付方式9.教师待遇与福利10.教学成果评估与考核11.合同解除与终止12.违约责任与赔偿13.争议解决方式14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同签订依据及背景1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则签订。1.2.2本合同签订背景为甲方（企业）为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方（教师）开展2025年度企业定制化培训项目。2.双方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方联系电话：____________________3.培训项目概述3.1.1培训项目名称：2025年度企业定制化培训项目3.1.2培训目标：提升员工专业技能、团队协作能力、创新能力等。3.1.3培训对象：甲方全体员工或指定部门员工。4.教师职责与义务4.1.1乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并确保培训内容的科学性、系统性和实用性。4.1.2乙方应按时参加培训，保证培训质量，对培训效果负责。4.1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。5.培训内容与安排5.1.1培训内容：根据甲方需求，乙方应提供涵盖专业技能、团队协作、创新能力等方面的培训课程。5.1.2培训安排：具体培训时间、地点、课时等由双方协商确定。6.教学资源与支持6.1.1甲方应提供必要的培训场地、设备、资料等教学资源。6.1.2乙方应充分利用甲方提供的资源，提高培训效果。7.培训时间与地点7.1.1培训时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.1.2培训地点：____________________8.培训费用及支付方式8.1.1培训费用总额为人民币______元。8.1.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的_____%作为预付款。8.1.3剩余的培训费用应在培训结束后____个工作日内支付。9.教师待遇与福利9.1.1乙方在培训期间享受甲方提供的相应工作条件和待遇，包括但不限于：9.1.1.1课时费：人民币______元/课时。9.1.1.2交通补贴：根据实际交通距离和甲方规定标准支付。9.1.1.3住宿补贴：根据实际住宿需求和甲方规定标准支付。9.1.2甲方应保证乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。10.教学成果评估与考核10.1.1甲方将定期对乙方进行教学成果评估，评估内容包括但不限于：10.1.1.1培训内容的适用性和实用性。10.1.1.2培训方法的创新性和有效性。10.1.1.3培训效果的提升程度。10.1.2乙方应配合甲方进行教学成果的评估和考核。11.合同解除与终止11.1.1任何一方在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，应提前____个工作日书面通知对方，并协商解除或终止合同。11.1.2如乙方未能履行合同约定的教学职责和义务，甲方有权解除合同。12.违约责任与赔偿12.1.1如乙方未能按照合同约定履行教学职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：12.1.1.1按照合同约定支付违约金。12.1.1.2恢复甲方因乙方违约所造成的损失。12.1.2如甲方未能按照合同约定支付费用或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。13.争议解决方式13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。教师聘用合同范本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.1.2第三方介入合同的目的，是为了提高培训质量、优化培训流程、提供专业服务或技术支持等。16.第三方介入的条款及说明16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.1.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。16.1.2.2第三方介入的具体事项、服务内容、工作范围等。16.1.2.3第三方介入的期限、费用及支付方式。16.1.2.4第三方介入的质量标准和成果要求。16.1.2.5第三方介入的保密条款。16.1.2.6第三方介入的违约责任和赔偿条款。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1.1当第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。17.1.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。17.1.3如第三方未能履行合同约定的义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方的责任限额18.1.1第三方介入合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1.1第三方因自身原因导致的培训质量不合格，应承担相应的赔偿责任。18.1.1.2第三方因违反保密条款导致的信息泄露，应承担相应的法律责任。18.1.1.3第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。19.1.2第三方介入过程中，甲方、乙方与第三方的权利义务划分如下：19.1.2.1甲方与乙方应共同承担培训项目的整体责任，包括但不限于培训内容的安排、费用支付、效果评估等。19.1.2.2第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供专业服务或技术支持。19.1.2.3第三方与甲方、乙方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入合同的变更与解除20.1.1第三方介入合同签订后，如需变更或解除，应经甲乙双方及第三方协商一致。20.1.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的履行。21.其他21.1.1本合同修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.1.2本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同全文，包括所有条款和修正条款，以及甲乙双方签字或盖章的证明。说明：本合同是双方权利义务关系的法律文件，是整个培训项目的基础。2.附件二：第三方介入合作协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等。说明：该协议是第三方参与培训项目的法律文件，明确了第三方在项目中的角色和责任。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训目标、课程内容、时间安排、地点、师资力量、评估方法等。说明：培训计划是确保培训项目顺利进行的重要文件，明确了培训的具体实施细节。4.附件四：教师简历详细要求：包括教师的教育背景、工作经验、专业资质、培训课程等。说明：教师简历用于评估教师是否满足培训项目的需求。5.附件五：培训费用明细详细要求：包括课时费、交通补贴、住宿补贴等费用的计算方式和支付时间。说明：费用明细用于明确培训项目的成本和支付方式。6.附件六：培训评估报告详细要求：包括培训效果评估、学员反馈、改进建议等。说明：评估报告用于评估培训项目的成功程度和后续改进。7.附件七：违约责任认定书详细要求：包括违约行为的具体描述、责任认定、赔偿金额等。说明：违约责任认定书用于在发生违约行为时，明确各方的责任和赔偿。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议用于在发生争议时，提供解决争议的依据和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成培训计划，导致培训进度延误。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿甲方因延误造成的损失。2.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿乙方因未及时收到费用造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿甲方或乙方因服务不合格造成的损失。4.违约行为：教师未按质按量完成教学任务。责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿甲方因教学质量不达标造成的损失。5.违约行为：任何一方泄露培训内容或学员信息。责任认定：泄露方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿因信息泄露造成的损失。示例说明：若乙方未按时完成培训计划，导致培训进度延误2周，甲方损失了______元，则乙方应支付违约金______元，并赔偿甲方损失______元。全文完。2025年度企业定制化培训项目教师聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同依据4.合同双方基本信息5.合同有效期6.合同签署地点与日期二、教师聘用条件1.教师资质要求2.教学经验要求3.教学成果要求4.教师健康状况5.教师政治素质三、聘用教师职责1.课程开发与设计2.教学计划执行3.教学质量保证4.学员服务与沟通5.教学资源管理四、教学计划与安排1.培训课程内容2.教学进度安排3.教学地点与时间4.教学方式与方法5.教学评估与考核五、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整机制4.奖金与津贴5.税费承担六、工作保障与福利1.工作环境与条件2.工作时间与休息3.保险福利4.职业培训与发展5.职业健康与安全七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任5.合同解除与终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密措施九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用5.争议解决期限十、其他约定1.法律适用2.合同修改3.合同附件4.合同生效5.合同附件清单十一、合同附件1.教师简历2.教学计划3.教学大纲4.教学评估表5.薪酬结构表十二、合同签署1.双方签字2.单位盖章3.签署日期4.签署地点5.附件签署十三、合同备案1.备案机构2.备案程序3.备案时间4.备案费用5.备案期限十四、合同解除备案1.解除备案机构2.解除备案程序3.解除备案时间4.解除备案费用5.解除备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度企业定制化培训项目教师聘用合同2.合同目的：明确双方的权利、义务和责任，确保培训项目顺利进行3.合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规4.合同双方基本信息：甲方：企业名称乙方：教师姓名5.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.合同签署地点与日期：____年____月____日二、教师聘用条件3.教学成果要求：有优秀的教学成果，如发表的学术论文、获奖证书等4.教师健康状况：身体健康，无传染性疾病三、聘用教师职责1.课程开发与设计：根据企业需求，制定详细的课程计划和教学大纲2.教学计划执行：严格按照教学计划执行，确保教学质量3.教学质量保证：通过教学评估和考核，确保学员学习效果4.学员服务与沟通：及时解答学员疑问，维护学员权益5.教学资源管理：合理利用教学资源，提高教学效率四、教学计划与安排1.培训课程内容：根据企业需求，制定详细的培训课程内容2.教学进度安排：制定合理的教学进度表，确保教学计划按期完成3.教学地点与时间：确定教学地点和时间，确保学员按时参加培训4.教学方式与方法：采用多种教学方式，如讲授、讨论、案例分析等5.教学评估与考核：定期进行教学评估和考核，以检验教学效果五、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资、课时费、奖金等2.薪酬支付方式：按月支付，每月____日前支付上月工资3.薪酬调整机制：根据企业薪酬政策和市场行情进行调整4.奖金与津贴：根据教学成果和学员满意度给予相应奖金和津贴5.税费承担：按照国家税法规定，由乙方自行承担个人所得税六、工作保障与福利2.工作时间与休息：按照国家规定的工作时间和休息制度执行3.保险福利：为乙方购买社会保险和商业保险4.职业培训与发展：提供职业培训和发展机会5.职业健康与安全：保障乙方在工作中的人身安全和健康七、合同解除与终止1.合同解除条件：甲方原因：企业因经营困难等原因需解除合同乙方原因：乙方因个人原因无法继续履行合同双方协商一致2.合同终止条件：合同到期双方同意终止合同3.合同解除与终止程序：提前通知对方，书面通知生效协商解决合同解除后的相关事宜4.合同解除与终止后的责任：甲方需支付乙方合同解除或终止期间的工资及应得补偿乙方需按照合同约定完成剩余的教学任务5.合同解除与终止后的处理：甲方负责办理乙方离职手续乙方需归还企业提供的物品和资料八、保密条款1.保密内容：涉及企业商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年3.保密责任：双方均应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息4.违约责任：如违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金5.保密措施：双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁2.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行3.争议解决地点：____市4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方另行约定5.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决十、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律2.合同修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效5.合同附件清单：见附件清单十一、合同附件1.教师简历2.教学计划3.教学大纲4.教学评估表5.薪酬结构表十二、合同签署1.双方签字2.单位盖章3.签署日期：____年____月____日4.签署地点：____十三、合同备案1.备案机构：____2.备案程序：按照备案机构的规定进行3.备案时间：自合同签订之日起____日内4.备案费用：____5.备案期限：____十四、合同解除备案1.解除备案机构：____2.解除备案程序：按照备案机构的规定进行3.解除备案时间：自合同解除之日起____日内4.解除备案费用：____5.解除备案期限：____甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件清单：1.教师简历2.教学计划3.教学大纲4.教学评估表5.薪酬结构表多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.课程内容调整权：甲方保留在合同有效期内根据企业需求调整课程内容的权利。乙方应积极配合甲方的调整，并在接到调整通知后____个工作日内完成相应的调整。2.教学资源提供：甲方负责提供教学所需的教材、资料、设备等资源。乙方应确保在课程开始前____个工作日内收到所有必要的资源。3.教学进度监控权：甲方有权对乙方教学进度进行监控，包括但不限于定期检查教学笔记、教案等。乙方应允许甲方进行监控，并提供必要的协助。4.教学质量考核权：甲方有权对乙方教学质量进行考核，包括学员反馈、考试成绩等。乙方应接受甲方的考核，并对考核结果提出异议时，应在____个工作日内以书面形式提出。5.教学时间调整权：甲方有权根据实际情况调整教学时间，包括但不限于课程安排、休息时间等。乙方应按照甲方的调整执行，并提前____个工作日通知学员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学内容自主权：乙方有权根据自身专业知识和经验自主设计教学内容。甲方应尊重乙方的教学设计，并在合同签订前进行审核。2.教学资源选择权：乙方有权选择适合的教学资源，包括教材、辅助材料等。甲方应提供必要的支持，确保乙方能够获取所需的资源。3.教学方法决定权：乙方有权根据课程特点和学生需求选择合适的教学方法。甲方应鼓励乙方创新教学方法，并在必要时提供指导。4.教学成果分享权：乙方有权在合同允许的范围内分享教学成果，如发表学术论文、参与学术交流等。甲方应尊重乙方的分享权利，并在乙方分享时提供必要的支持。5.教学时间安排权：乙方有权根据自身时间和课程安排提出教学时间表。甲方应与乙方协商，尽量满足乙方的教学时间需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用：合同中应明确第三方中介的服务费用，包括中介费、佣金等。甲方或乙方根据中介提供的服务承担相应费用。2.中介责任划分：明确中介在合同履行过程中的责任，包括但不限于合同签订、履行监督、争议调解等。中介应在合同规定的范围内履行职责，超出范围的责任由中介自行承担。3.中介费用支付：中介费用支付方式，如按比例支付、一次性支付等。中介费用支付时间，如合同签订后支付、教学完成后支付等。4.中介违约责任：中介违反合同约定应承担的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。中介违约时，双方应协商解决，协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁。5.中介信息保密：中介在合同履行过程中获得的甲方或乙方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。中介违反保密义务应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.教学计划3.教学大纲4.教学评估表5.薪酬结构表6.保密协议7.争议解决协议8.中介服务协议（如有）9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供教学服务。甲方未按合同约定支付薪酬。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定解决争议。2.违约行为认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方协商或仲裁委员会认定。任何一方违反合同约定，另一方有权要求赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。4.保密义务：指当事人根据合同约定，对所知悉的对方商业秘密或其他保密信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按期完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并协商解决方案，如延长教学时间或调整教学内容。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应书面提醒甲方支付薪酬，甲方应在接到提醒后____个工作日内支付。3.问题：双方对保密信息产生争议。解决办法：双方应按照保密协议或合同约定解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。4.问题：教学过程中出现意外情况。解决办法：双方应立即采取措施，减少损失，并协商解决后续问题。五、所有应用场景：1.企业内部培训项目。2.企业与高校合作项目。3.企业与专业培训机构合作项目。4.企业与个人教师合作项目。5.企业与其他企业或组织合作项目。全文完。2025年度企业定制化培训项目教师聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济社会的快速发展，企业对高素质人才的需求日益增长。为满足企业对人才的需求，提高企业员工的整体素质，甲方决定开展2025年度企业定制化培训项目。乙方具备丰富的教学经验和优秀的师资力量，甲方特聘请乙方为本次培训项目的教师，以共同完成培训任务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的专业属于指甲方根据企业需求确定的培训专业领域。3.2关键词解释（1）培训项目：指甲方为提高员工素质而开展的企业定制化培训活动。（2）教师：指乙方受甲方聘请，担任培训项目授课工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价。（2）甲方负责为乙方提供必要的培训教材、设备等教学资源。（3）甲方负责支付乙方按照本合同约定的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训教材、设备等教学资源。（2）乙方应按照甲方要求，完成培训项目授课工作。（3）乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，甲方有权根据培训项目需求，提前或延期终止合同。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点进行培训授课，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用线上或线下授课方式，完成培训项目授课工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）培训项目完成或终止。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。（3）甲方因特殊情况需提前终止合同。6.3终止程序（1）任何一方需终止合同，应提前[具体期限]书面通知对方。（2）终止合同后，双方应妥善处理培训项目剩余工作。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成培训项目剩余工作。（2）合同终止后，甲方应按照本合同约定，支付乙方剩余报酬。（3）合同终止后，双方应依法处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）授课费：根据乙方授课课时和课程难度，双方协商确定的授课费用。（2）差旅费：乙方因授课需要产生的合理差旅费用，包括交通费、住宿费等。（3）其他费用：包括但不限于教材费、资料费、设备使用费等。7.2支付方式（1）授课费：甲方应在每学期授课结束后，根据实际授课课时和课程难度，向乙方支付相应的授课费。（2）差旅费：甲方应在乙方完成差旅任务后，根据实际发生的差旅费用，向乙方支付相应的差旅费。7.3支付时间（1）授课费：每学期授课结束后30日内支付。（2）差旅费：乙方完成差旅任务后30日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的[具体比例]%。（2）甲方未按约定提供教学资源的，应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]元。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成授课任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应授课课时费总额的[具体比例]%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本合同约定执行。（2）因违约给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密、技术秘密等。（2）乙方在授课过程中获取的甲方企业的相关资料。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守甲方企业的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在保密期限内，不得从事与甲方企业相竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件，如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施，减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行或者履行困难的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方企业停工，影响乙方授课。（2）政府政策调整，导致培训项目无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密条款。（2）合同中约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确转让给乙方的权利的完全所有权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训项目的最终解释权。（2）甲方保留对乙方教学内容的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保培训项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和设施。（2）乙方应按照甲方要求，配合完成相关教学活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度企业定制化培训项目教师聘用的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度企业定制化培训项目课程安排表2.乙方授课计划及大纲3.乙方个人简历及教学成果证明4.培训项目相关费用明细表5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违