二零二五年度2025年度教师专业发展培训合作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度教师专业发展培训合作合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训对象及条件3.1培训对象3.2培训条件4.培训时间及地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训师资及安排6.1师资力量6.2师资安排7.培训资料及设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训考核及评价8.1考核方式8.2评价标准9.合同变更及解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同生效条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方法定名称：教育局1.1.2甲方法定地址：省市区路号1.1.3乙方名称：教师专业发展中心1.1.4乙方地址：省市区路号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.培训目标及内容2.1培训目标2.1.1提高教师教育教学能力2.1.2促进教师专业成长2.1.3培养教师创新意识和团队协作精神2.2培训内容2.2.1教育教学理论2.2.2教学方法与技巧2.2.3教育信息化技术应用2.2.4教师心理健康与职业素养3.培训对象及条件3.1培训对象3.1.1市各级各类学校在岗教师3.2培训条件3.2.2能够积极参加培训活动4.培训时间及地点4.1培训时间4.1.12025年全年，每周六、日4.1.2具体时间安排以培训日程为准4.2培训地点4.2.1市教师培训中心4.2.2其他合作培训机构5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额为人民币万元整5.2支付方式5.2.1乙方在合同签订后一个月内向甲方支付培训费用总额的50%5.2.2剩余50%培训费用在培训结束后一个月内支付6.培训师资及安排6.1师资力量6.1.1甲方提供具备丰富教育教学经验和专业背景的讲师6.1.2乙方负责邀请国内外知名专家学者参与培训6.2师资安排6.2.1甲方负责师资的选拔和培训6.2.2乙方负责师资的邀请和协调7.培训资料及设备7.1培训资料7.1.1甲方提供培训所需教材、讲义等资料7.1.2乙方负责制作培训课件、宣传资料等7.2培训设备7.2.1甲方提供培训场所的投影仪、音响设备等7.2.2乙方负责提供培训所需的笔记本电脑、电子白板等设备8.培训考核及评价8.1考核方式8.1.1采取理论考试、教学实践、小组讨论等多种形式8.1.2理论考试占总成绩的30%，教学实践占总成绩的40%，小组讨论占总成绩的30%8.2评价标准8.2.1理论考试：根据考试成绩评定优秀、良好、合格、不合格8.2.2教学实践：根据教学设计、课堂表现、教学效果等进行评价8.2.3小组讨论：根据参与度、贡献度、团队合作精神等进行评价9.合同变更及解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件9.2解除条件9.2.1出现不可抗力因素，致使合同无法履行9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同10.违约责任10.1违约行为10.1.1未按时支付培训费用10.1.2未按约定提供培训师资或资料10.1.3未按约定履行合同其他义务10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，支付违约金10.2.2因违约造成的损失，违约方应予以赔偿11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密11.1.2合同内容及相关信息11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容予以严格保密11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1合同签订地为市12.2.2争议解决机构为市人民法院13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章后，合同自之日起生效13.2.2合同一式两份，甲乙双方各执一份14.合同附件14.1附件一：培训日程安排14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等，是指除甲乙双方以外的其他参与本合同履行过程中的主体。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利义务。15.2.2第三方介入不得影响甲乙双方的合同履行和权益。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规和合同约定，对因其自身原因导致的违约行为承担责任。15.3.2第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权在合同履行过程中提供专业意见和建议。16.甲乙双方责任增加条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方责任16.2.1乙方应协助甲方对第三方进行监督和管理。16.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合培训质量和效果的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，其责任限额不得超过合同总金额的20%。17.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力因素导致的损失。17.2责任限额计算17.2.1责任限额的计算依据为第三方在合同履行过程中直接或间接造成的经济损失。17.2.2责任限额的计算不包括因第三方违约行为导致的其他第三方损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，其权利义务由甲乙双方与第三方协商确定。18.1.2第三方在合同履行过程中应接受甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，其权利义务由甲乙双方与第三方协商确定。18.2.2第三方在合同履行过程中应接受乙方的监督和管理。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系，其权利义务由各自合同约定。18.3.2第三方与其他第三方之间的纠纷，应由各自解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排详细要求：包括培训时间、地点、课程安排、师资安排等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保各方对培训活动有清晰的了解。2.附件二：培训师资名单详细要求：列出参与培训的师资姓名、职称、专业背景、授课内容等信息。说明：此附件用于确保培训师资的专业性和培训内容的准确性。3.附件三：培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等详细信息。说明：此附件用于明确培训费用的支付方式和时间，避免后续的财务纠纷。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容的范围、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和合同内容。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方的名称、角色、职责、权利义务、责任限额等条款。说明：此附件用于明确第三方在合同中的地位和责任，确保合同的有效执行。6.附件六：培训考核评价标准详细要求：包括考核方式、评价标准、考核结果的应用等详细信息。说明：此附件用于确保培训考核的公平性和有效性，提高培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按约定提供培训师资或资料未按约定履行合同其他义务第三方违约行为导致合同无法履行2.违约责任认定标准：违约行为发生时，违约方应立即通知对方，并提供相应的解决方案。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任，支付违约金。因违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息。示例二：若第三方因自身原因导致培训无法进行，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例三：若乙方未按约定提供培训师资，甲方有权要求乙方重新安排师资，并承担由此产生的额外费用。全文完。二零二五年度2025年度教师专业发展培训合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，教师队伍建设成为关键环节。为提高教师的专业素养和教学水平，促进教育质量的全面提升，甲乙双方本着共同发展的原则，经友好协商，决定在2025年度开展教师专业发展培训合作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度教师专业发展培训合作中的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，为教师提供优质的专业发展培训服务，推动我国教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业发展培训”是指乙方根据甲方需求，为甲方教师提供的教学、管理、科研等方面的专业知识和技能培训。3.2关键词解释（1）甲方：指承担培训需求的一方，即学校或教育机构。（2）乙方：指提供培训服务的一方，即专业培训机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业发展培训服务。（2）甲方应按照合同约定支付培训费用。（3）甲方应配合乙方开展培训工作，确保培训活动的顺利进行。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供专业发展培训服务。（2）乙方应保证培训质量，确保培训效果。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动的合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度结束。5.2合同履行地点乙方负责根据甲方需求，在指定地点开展培训活动。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等，报甲方审核通过后实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的培训任务已完成。（2）甲乙双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前30日书面通知对方。（2）因不可抗力导致本合同无法履行时，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。（2）本合同终止后，双方应相互协助，妥善处理与合同相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程开发、师资聘请、场地租赁、教材资料等费用。（2）师资费用：包括但不限于授课教师、讲师、顾问等人员的劳务费用。（3）行政费用：包括但不限于合同签订、合同管理、财务结算等行政费用。（4）其他费用：根据实际情况，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在合同签订后五个工作日内支付。（2）剩余50%的培训费用，在培训结束后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后五个工作日内。（2）培训费用：培训结束后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应向乙方提供有效的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，五个工作日内确认收款。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）退还已收取的培训费用。（2）承担因违约造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。（2）赔偿方式：违约方应根据守约方的实际损失，以货币形式进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会事件。（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致的合同履行障碍，双方可协商延长履行期限。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情爆发导致培训活动无法按期进行。（2）政策调整导致培训内容需要调整。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊情况的。（2）本合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方应各自保留合同中所涉及的所有权利。（2）未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供培训内容的最终审核权。（2）乙方保留对甲方提供学员信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充必须以书面形式进行。（2）任何修改和补充均需经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改和补充内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（2）除非另有约定，修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同确保培训活动的顺利进行。（2）甲方应提供必要的协助，包括但不限于场地、设备、人员等。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通培训进展情况。（2）双方应建立有效的沟通渠道，确保信息及时传递。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。（2）任何增减条款均需经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日地点：____附件：1.培训计划2.培训费用明细3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划2.培训费用明细3.其他相关文件（如师资介绍、场地租赁协议等）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付培训费用：认定甲方违约，应支付滞纳金。未提供必要的协助：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约：未按约定提供培训服务：认定乙方违约，应退还已收取的培训费用，并承担因违约造成的损失。泄露保密信息：认定乙方违约，应承担相应责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密事项的条款，包括保密内容、保密期限等。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款或履行方式产生争议时，双方采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训计划与实际需求不符。解决办法：双方应及时沟通，根据实际情况调整培训计划。2.问题：师资力量不足。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，确保提供足够的师资力量。3.问题：场地租赁问题。解决办法：甲方应提前与场地提供方沟通，确保场地满足培训需求。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，并设立提醒机制，确保及时支付。5.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露。6.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商确定是否延期或取消培训。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（2）第三方应按照合同约定，提