2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系电话1.4教师住址1.5文化艺术培训机构名称1.6文化艺术培训机构法人代表1.7文化艺术培训机构联系电话1.8文化艺术培训机构住址2.教师聘用岗位及职责2.1教师聘用岗位2.2教师职责2.3教学计划及课程安排2.4教学质量要求3.教师聘用期限及工作时间3.1聘用期限3.2工作时间3.3休息时间4.教师待遇及薪酬4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4年假及福利待遇5.教师考核及评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果及处理6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.教师离职及解聘7.1离职手续7.2解聘条件7.3解聘程序8.教师保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教师知识产权归属9.1知识产权归属9.2使用权限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任及赔偿11.1违约行为11.2赔偿标准11.3赔偿程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2附件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199003071.3教师联系电话：138001380001.4教师住址：北京市朝阳区路号1.5文化艺术培训机构名称：北京市文化艺术培训中心1.6文化艺术培训机构法人代表：1.7文化艺术培训机构联系电话：01056781.8文化艺术培训机构住址：北京市海淀区路号2.教师聘用岗位及职责2.1教师聘用岗位：美术教师2.2教师职责：2.2.1负责美术课程的教学工作，包括但不限于素描、色彩、雕塑等。2.2.2制定教学计划，编写教案，准备教学材料。2.2.3指导学生的艺术创作，提供专业指导和建议。2.2.4参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。2.2.5负责学生作品的收集、整理和展示。3.教师聘用期限及工作时间3.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时/周。3.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日。4.教师待遇及薪酬4.1基本工资：人民币10,000元/月。4.2奖金及津贴：根据学校规定，年度考核优秀者可获得奖金人民币2,000元。4.3社会保险及公积金：按照国家及北京市相关政策，由学校为教师缴纳社会保险及住房公积金。4.4年假及福利待遇：享有国家规定的年假及学校规定的福利待遇。5.教师考核及评价5.1考核标准：根据教师职责和教学目标，设定教学质量、学生满意度、教研活动参与度等考核指标。5.2评价方式：通过学生评价、同行评议、教学成果展示等方式进行综合评价。5.3考核结果及处理：考核结果将作为教师薪酬、晋升和续约的依据。6.教师培训与发展6.1培训内容：包括专业培训、教学方法培训、教育心理学培训等。6.2培训方式：线上培训、线下培训、研讨会、工作坊等。6.3培训费用：由学校承担。7.教师离职及解聘7.1离职手续：教师提出离职申请，需提前一个月书面通知学校。7.2解聘条件：教师严重违反学校规章制度、连续两年考核不合格、因故无法履行岗位职责等情况。7.3解聘程序：学校向教师发出书面解聘通知，并说明解聘理由。8.教师保密义务8.1保密内容：包括但不限于学校的教学计划、学生信息、商业秘密等。8.2保密期限：自合同终止之日起至少2年内。8.3违约责任：如因教师违反保密义务导致学校遭受损失，教师应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的全部损失。9.教师知识产权归属9.1知识产权归属：教师在本合同履行期间创作的艺术作品，其著作权归学校所有，但教师享有署名权。9.2使用权限：学校有权在教育培训、展览、宣传等活动中使用教师的作品。9.3违约责任：如教师未经学校同意擅自使用或授权他人使用其作品，或侵犯他人知识产权，教师应承担相应法律责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：包括但不限于教师严重违反合同、学校因故需解聘教师、双方协商一致解除合同等。10.2合同终止条件：合同到期自然终止，或因双方协商一致或法定原因终止。10.3解除及终止程序：任何一方提出解除或终止合同，需提前书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。11.违约责任及赔偿11.1违约行为：包括但不限于未履行合同约定的义务、违反保密义务、侵犯知识产权等。11.2赔偿标准：根据违约行为对学校造成的实际损失，由违约方赔偿。11.3赔偿程序：双方协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：协商不成的，可提交北京市仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序：按照北京市仲裁委员会的仲裁规则进行。13.合同生效及附件13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2附件：包括但不限于教师简历、教学计划、考核标准等。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介、代理或其他协助的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1.1为提高服务质量，寻求专业机构的指导或评估。2.1.2需要第三方提供中介服务，如招聘、培训等。2.1.3需要第三方进行纠纷调解或仲裁。2.1.4双方认为有必要引入第三方协助的其他情况。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，明确第三方介入的目的、范围、权利义务等。3.2双方共同邀请或选定第三方，并与其签订相关协议或合同。3.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的工作，并确保其能够独立、公正地履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、合同约定及行业标准确定。4.2.1第三方提供的服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。4.2.2第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。4.2.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方不存在直接的法律关系，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的协议或合同。5.2第三方与教师的关系：第三方在履行职责过程中，如涉及与教师的关系，应尊重教师权益，不得侵犯其合法权益。5.3第三方与文化艺术培训机构的关系：第三方在为文化艺术培训机构提供服务时，应遵守学校的规定和制度，不得损害学校利益。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的修改和补充，以确保合同的完整性和有效性。6.2.1明确第三方介入的目的、范围和责任。6.2.2规定第三方介入后的权利义务和责任限额。6.2.3确定第三方介入的程序和流程。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，如中介费、咨询费等，应根据合同约定由甲乙双方承担。7.2若合同未约定费用承担方式，则由甲乙双方协商确定。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方介入违反合同约定，或其行为损害甲乙双方合法权益，甲乙双方有权解除与第三方的协议或合同。9.2合同解除后，第三方应承担相应的违约责任。10.第三方介入的后续处理10.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，对相关工作进行后续处理。10.2.1审核第三方提供的服务成果。10.2.2评估第三方介入的效果。10.2.3确定是否需要对合同进行修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业特长等。说明：教师简历用于评估教师的专业能力和经验，作为聘用依据。2.教学计划要求：详细列出课程内容、教学目标、教学方法、考核方式等。说明：教学计划是教师进行教学工作的指导文件，确保教学质量。3.教学大纲要求：针对每门课程，制定详细的教学大纲，包括课程目标、知识点、教学步骤等。说明：教学大纲是教师备课和教学的依据，确保课程内容的完整性和系统性。4.教学笔记要求：教师需记录教学过程中的重点、难点、学生反馈等信息。5.学生作品集要求：收集学生在课程学习期间创作的艺术作品，用于展示教学成果。说明：学生作品集是评价教学效果的重要依据，也是学校教学水平的体现。6.教师考核评价表要求：制定教师考核评价表，包括教学质量、学生满意度、教研活动参与度等指标。说明：教师考核评价表用于对教师的教学工作进行客观评价，作为薪酬、晋升的依据。7.教师培训记录要求：记录教师参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：教师培训记录用于跟踪教师的专业成长，确保教师具备相应的教学能力。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1未按时到岗或擅自离岗，违反工作纪律。1.2未履行教学职责，教学质量不符合约定标准。1.3泄露学生信息或学校商业秘密。1.4未经许可，擅自使用或授权他人使用其作品。2.学校违约行为2.1未按时支付教师工资或奖金。2.2未为教师提供必要的教学设施和条件。2.3未履行合同约定的培训义务。2.4侵犯教师知识产权。3.违约责任认定标准3.1教师违约，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2学校违约，造成教师损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3双方违约，根据各自违约程度，承担相应的违约责任。4.违约责任示例说明4.1教师未按时到岗，累计超过3次，学校有权解除合同，并要求教师支付违约金。4.2教师泄露学生信息，造成学生隐私泄露，教师应承担法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。4.3学校未按时支付教师工资，教师有权要求支付工资及赔偿损失。全文完。2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同双方基本信息二、教师聘用条件1.教师资质要求2.教师教学能力要求3.教师艺术创作能力要求4.教师道德品质要求三、岗位职责1.教学任务2.艺术创作任务3.学生辅导与指导4.教学资源开发5.教学团队协作四、工作内容与要求1.教学计划与安排2.艺术创作计划与安排3.教学质量标准4.艺术创作质量标准5.教学与创作成果考核五、薪资待遇1.基本工资2.奖金与提成3.补助与津贴4.社会保险与公积金5.年终奖六、工作地点与工作时间1.工作地点2.工作时间3.休息时间4.节假日安排七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任八、违约责任1.教师违约责任2.培训机构违约责任3.违约责任承担方式4.违约金计算九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同附件1.教师简历2.教学计划3.艺术创作计划4.薪资待遇明细5.其他相关文件十一、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同修改通知十二、其他约定1.教师培训与进修2.教师考核与晋升3.教师表彰与奖励4.教师培训费用承担5.教师离职手续十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同签署单位5.合同签署印章十四、合同附件清单1.合同附件1：教师简历2.合同附件2：教学计划3.合同附件3：艺术创作计划4.合同附件4：薪资待遇明细5.合同附件5：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息：二、教师聘用条件1.教师资质要求：拥有教师资格证书具备丰富的教学经验2.教师教学能力要求：熟悉并掌握所教授艺术领域的教学方法和技巧能够独立完成教学计划的制定和实施3.教师艺术创作能力要求：具备一定的艺术创作能力，能够进行艺术作品的创作和指导具备独立完成艺术创作项目的能力4.教师道德品质要求：热爱教育事业，关爱学生，为人师表三、岗位职责1.教学任务：按照培训机构规定完成教学任务定期进行教学质量评估和改进参与课程开发和教材编写2.艺术创作任务：参与艺术创作项目的策划和实施指导学生进行艺术创作参加艺术展览和比赛3.学生辅导与指导：对学生进行个性化辅导，关注学长定期与学生家长沟通，了解学生情况参与学生综合素质评价4.教学资源开发：积极参与教学资源的开发与应用提供教学建议和反馈，促进教学质量提升5.教学团队协作：积极参与教学团队活动，共同提高教学水平与其他教师协作，共同完成教学任务四、工作内容与要求1.教学计划与安排：按照培训机构要求制定教学计划合理安排教学进度，确保教学质量定期调整教学计划，适应学生需求2.艺术创作计划与安排：制定艺术创作计划，明确创作目标和方向按计划完成艺术创作任务定期评估艺术创作成果，进行改进3.教学质量标准：教学内容符合课程标准和教学大纲要求教学方法科学合理，注重学生主体地位教学效果明显，学生满意度高4.艺术创作质量标准：艺术创作符合艺术规律和审美标准创作作品具有较高的艺术价值和市场潜力创作成果得到社会认可5.教学与创作成果考核：定期进行教学和创作成果考核考核结果作为教师薪酬和晋升的重要依据五、薪资待遇1.基本工资：按照培训机构规定标准支付基本工资每月按时支付工资2.奖金与提成：根据教学和创作成果支付奖金根据学生满意度支付提成3.补助与津贴：按照培训机构规定标准支付各类补助和津贴定期调整补助和津贴标准4.社会保险与公积金：按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金按时足额缴纳社保和公积金5.年终奖：根据教师全年表现和业绩支付年终奖六、工作地点与工作时间1.工作地点：甲方指定的培训机构内甲方指定的其他工作地点2.工作时间：每周工作日，每天工作时间为____小时休息日和节假日按照国家规定执行3.休息时间：每周至少休息一日每月累计休息时间不少于____天4.节假日安排：按照国家规定执行节假日安排七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同甲方因乙方严重违约提出解除合同乙方因不可抗力因素无法履行合同双方协商一致解除合同2.合同终止条件：合同期满乙方退休或达到法定退休年龄乙方因故死亡或宣告失踪甲方因故停办或解散3.合同解除与终止程序：双方协商一致，签订解除或终止合同协议乙方办理相关离职手续甲方支付乙方应得报酬4.合同解除与终止后的责任：乙方应按照合同约定，完成剩余工作甲方应按照合同约定，支付乙方报酬双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜八、违约责任1.教师违约责任：未按合同约定履行教学和创作任务的，甲方有权扣除相应工资教师严重违反职业道德或损害甲方声誉的，甲方有权解除合同教师因个人原因擅自离职的，应提前____天书面通知甲方，并赔偿甲方损失2.培训机构违约责任：甲方未按合同约定支付工资或奖金的，应支付违约金甲方因自身原因解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付违约金甲方未提供必要的工作条件和保障的，应承担相应责任3.违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等违约责任的具体承担方式由双方协商确定4.违约金计算：违约金按合同约定比例计算，最高不超过乙方应得报酬的____%九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼2.争议解决机构：争议解决机构为甲方所在地人民法院3.争议解决程序：双方应按照法律规定和程序进行争议解决争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得妨碍对方正常工作和生活4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定十、合同附件1.教师简历2.教学计划3.艺术创作计划4.薪资待遇明细5.其他相关文件十一、合同生效与修改1.合同生效条件：双方签字盖章后生效合同经相关部门审批后生效2.合同修改程序：双方协商一致，签订合同修改协议修改后的合同与原合同具有同等法律效力3.合同修改效力：修改后的合同条款优先于原合同条款修改后的合同对双方均有约束力4.合同修改通知：任何一方修改合同内容，应提前____天书面通知对方十二、其他约定1.教师培训与进修：甲方支持乙方参加相关培训与进修，费用由甲方承担2.教师考核与晋升：甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升和调薪的依据3.教师表彰与奖励：甲方对在教育教学和艺术创作中表现突出的乙方进行表彰和奖励4.教师培训费用承担：乙方参加培训的费用，甲方按照国家规定和政策给予报销5.教师离职手续：乙方离职前应提前____天书面通知甲方，并完成工作交接十三、合同签署1.合同签署日期：____年__月__日2.合同签署地点：____3.合同签署人：甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）4.合同签署单位：甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）十四、合同附件清单1.合同附件1：教师简历2.合同附件2：教学计划3.合同附件3：艺术创作计划4.合同附件4：薪资待遇明细5.合同附件5：其他相关文件甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的教学资源开发与管理甲方负责提供教学资源，包括教材、教学设备、教学场地等。乙方应按照甲方要求使用和管理教学资源，确保资源的合理利用和有效维护。2.甲方主导的艺术创作项目甲方有权根据市场需求和培训机构的战略规划，安排乙方参与特定的艺术创作项目。乙方应积极参与甲方指定的艺术创作项目，并按照甲方的要求完成创作任务。3.甲方主导的考核与评价甲方将定期对乙方的教学和艺术创作工作进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。甲方有权根据考核结果对乙方的教学方法和艺术创作方向提出改进建议。4.甲方主导的培训与发展甲方将为乙方提供专业培训和职业发展机会，包括参加行业研讨会、学术交流等。乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身专业能力和教学水平。5.甲方主导的合同解除与终止在甲方主导下，若乙方严重违反合同约定或无法满足甲方要求，甲方有权单方面解除合同。合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的教学内容选择乙方有权根据自身专业特长和教学经验，选择合适的教学内容和方法。甲方应尊重乙方的教学自主权，支持乙方在教学过程中的创新。2.乙方主导的艺术创作方向乙方有权根据个人艺术创作风格和市场趋势，确定艺术创作方向。甲方应尊重乙方的艺术创作自由，提供必要的支持和资源。3.乙方主导的薪酬谈判乙方有权根据市场行情和个人能力，与甲方进行薪酬谈判。甲方应与乙方平等协商，达成双方认可的薪酬待遇。4.乙方主导的合同解除与终止在乙方主导下，若甲方未能履行合同义务或提供的工作条件不符合约定，乙方有权解除合同。合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。5.乙方主导的知识产权归属乙方创作的艺术作品，除非合同另有约定，其知识产权归乙方所有。甲方在乙方授权范围内，有权使用乙方的艺术作品进行宣传和推广。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介入与协调若合同中有第三方中介参与，其职责为协调双方关系，解决合同执行过程中的争议。第三方中介的介入应遵循公平、公正、公开的原则。2.第三方中介的费用承担第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。若第三方中介的服务导致合同纠纷，其费用由责任方承担。3.第三方中介的保密义务第三方中介在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密。4.第三方中介的合同解除与终止若第三方中介无法履行职责或违反保密义务，任何一方均有权解除与第三方中介的合作关系。合同解除后，第三方中介应按照合同约定退还已收取的费用。5.第三方中介的争议解决第三方中介在合同执行过程中产生的争议，应通过协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.教学计划3.艺术创作计划4.薪资待遇明细5.其他相关文件6.第三方中介协议（如有）7.甲方提供的各类教学资源清单8.乙方创作的艺术作品清单二、违约行为及认定：1.教师违约行为及认定：未按合同约定履行教学和创作任务：认定依据为教师工作记录和教学成果。严重违反职业道德或损害甲方声誉：认定依据为相关证据和调查结果。擅自离职：认定依据为教师离职申请和离职时间。2.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付工资或奖金：认定依据为工资支付记录和财务凭证。未提供必要的工作条件和保障：认定依据为工作环境检查报告和教师反馈。3.第三方中介违约行为及认定：无法履行职责或违反保密义务：认定依据为第三方中介的协议条款和证据。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.知识产权：指人类智力成果的创造性表达所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。5.保密义务：指合同当事人对对方商业秘密和知识产权承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作条件不满意。解决办法：与教师沟通，了解具体问题，提供改善措施，必要时调整合同条款。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时催促甲方支付工资，如无果，可申请劳动仲裁或法律诉讼。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：与第三方中介沟通，要求其改进服务，如无果，可解除与第三方中介的合作关系。五、所有应用场景：1.文化艺术培训机构与教师之间的艺术创作聘用关系。2.教师在文化艺术培训机构内从事教学和艺术创作活动。3.第三方中介在文化艺术培训机构与教师之间提供协调和咨询服务。4.文化艺术培训机构内部的教学资源管理和艺术创作项目管理。全文完。2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用关系中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：乙方在艺术创作领域具有丰富经验，包括但不限于绘画、雕塑、音乐、舞蹈等。3.2关键词解释：本合同中涉及的关键词，如“文化艺术培训机构”、“教师”、“艺术创作”等，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，在文化艺术培训机构内进行艺术创作，为甲方提供优质的艺术作品。（2）甲方应按时足额支付乙方约定的报酬，并保障乙方在聘用期间的合法权益。（3）甲方应提供乙方所需的创作工具、场地及必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，在文化艺术培训机构内进行艺术创作，确保作品质量。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。（3）乙方应保证作品原创性，不得抄袭、剽窃他人作品。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方文化艺术培训机构内。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的创作场地内进行艺术创作，甲方负责作品展示、宣传等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。（1）本合同约定的履行期限届满。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因业务调整或乙方不符合聘用条件等原因，提出解除合同。6.3终止程序：双方协商一致解除合同，或任何一方依法行使解除权。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定支付剩余报酬，并处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本创作费用：根据乙方在甲方文化艺术培训机构的工作量和创作成果，甲方将支付乙方基本创作费用。（2）作品销售分成：乙方创作的作品在甲方文化艺术培训机构内销售所得，甲方将与乙方按照约定的比例分成。（3）特别奖励：如乙方创作出具有特殊价值或市场影响力的作品，甲方将给予乙方特别奖励。7.2支付方式（1）基本创作费用：甲方将在每月末支付乙方上一个月的基本创作费用。（2）作品销售分成：甲方将在作品销售后，每月末支付乙方上一个月的销售分成。（3）特别奖励：甲方将在特别奖励产生后，与乙方协商确定支付时间。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下：（1）基本创作费用：每月末的一个工作日支付。（2）作品销售分成：每月末的一个工作日支付。（3）特别奖励：在奖励产生后的十个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付乙方费用时，应确保支付款项准确无误，并按照国家相关税收政策依法纳税。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本合同约定支付乙方费用，或未提供乙方所需的工作条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。8.2乙方违约若乙方未按照本合同约定进行艺术创作，或创作的作品不符合要求，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应得报酬的千分之五。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据违约的具体情况，由双方协商确定。若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方文化艺术培训机构工作期间，所接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至乙方离职后三年内，乙方应遵守保密条款。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策变动、法律修改等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）地震导致甲方文化艺术培训机构无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容。（2）涉及知识产权等法律权益。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中甲方的知识产权、商业秘密等权利，乙方在合同履行期间不得侵犯。13.2特殊权力保留乙方在合同履行期间创作的艺术作品，甲方保留对其作品进行展示、宣传的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应书面同意，并签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推动文化艺术培训机构的发展。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，通过会议、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度文化艺术培训机构教师艺术创作聘用关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需双方书面同意，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_______________________乙方代表（签字）：_______________________签订日期：___________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方艺术创作作品清单2.乙方艺术创作作品版权归属证明3.乙方艺术创作作品销售记录4.乙方艺术创作作品销售分成计算表5.乙方艺术创作作品销售合同6.乙方艺术创作作品展示宣传资料7.乙方艺术创作作品销售分成支付凭证8.乙方艺术创作作品销售分成纠纷解决记录9.乙方艺术创作作品销售分成争议调解协议10.乙方离职证明11.乙方违约金支付凭证12.乙方保密协议13.乙方不可抗力事件证明14.乙方争议解决协议15.乙方合同补充协议16.乙方合同修改协议17.乙方合同转让协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方费用，经协商未达成一致，视为违约。未提供乙方所需的工作条件，导致乙方无法正常创作，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定进行艺术创作，