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文档简介

项目六职场面试沟通一、单选题1.企业通过面试沟通，主要考察表象和（）。判断能力B.推断潜能C.观察态度D.专业知识2.为了塑造“整体感”的职场形象，除了需要认识自我与塑造形象外，还需要（）A.准备问题B.准备心态C.自我介绍D.了解面试官3.自我介绍的艺术性除了重点突出、表达精准外，还需要（）A.主动引导B.语言风格幽默C.提出问题D.出其不意的穿着4.在问答环节，除了要巧妙展示特色、学会讲故事外，还应（）A.适当总结B.换位思考C.适应环境D.踊跃发言二、多选题1.对内沟通不足主要表现在（）A.不能客观描述自己B.不懂挖掘自身潜力C.求职者的职业整体感缺失D.不善于打破沉默2.与人沟通不和主要表现在（）A.不善于打破沉默B.与面试官过分“套近乎”C.无法正视自身问题D.缺乏沟通礼仪3.认识自我需要回答三个基本问题，包括（）A.是什么？B.有什么？C.为什么？D.要什么？4.应该如何准备面试心态（）A.以平台心态随意作答B.以学习心态认真作答C.以自信心态从容作答D.以求异心态创新作答5.自我介绍的时候，应该注重（）A.真实性B.艺术性C.夸张性D.理论性6.求职者在面试时，利用讲故事的方法来回答问题，包括（）A.大致交代案例的背景，通过适当的渲染，加强面试官的代入感。B.交代具体的任务是什么，要尽量体现这项工作的困难和阻力。C.讲述困难和阻力采取了什么手段来克服，求职者是如何开展工作的。D.通过具体的数据、评价等事实来说明最后取得了什么成果。E.最后总结，说明在整个案例中取得了什么收获，哪些做得比较好，哪些没做好，如何做得更好。三、判断题1.面试后，应立即打电话询问面试结果。（）2.面试后只能用邮件的形式表达感谢。()3.面试前不用对用人单位和面试官加以了解（）4.在面试中，应聘者可以询问面试官敏感性问题（）5.求职者应该主动意识到反馈的重要性，及时向用人单位反馈。（）答案一、单选题1.B2.B3.A4.B二、多选题1.ABC2.ABCD3.AB

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