2024幼师聘用合同-幼儿健康管理与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼师聘用合同——幼儿健康管理与服务协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在幼儿教育领域的发展需求，乙方具备幼儿健康管理与服务的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务，确保幼儿健康管理与服务工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“幼儿健康管理”指对幼儿进行健康检查、疾病预防、健康教育、康复指导等工作；“幼儿服务”指为幼儿提供生活照料、学习辅导、心理辅导、活动组织等工作。3.2关键词解释1.幼儿：指年龄在3周岁至6周岁的儿童；2.健康管理：指对幼儿的健康状况进行监测、评估、干预和指导；3.服务：指为幼儿提供生活照料、学习辅导、心理辅导、活动组织等全方位的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供幼儿健康管理与服务；2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估；3.甲方应按照合同约定向乙方支付报酬；4.甲方应保障幼儿的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬；2.乙方应按照合同约定提供幼儿健康管理与服务；3.乙方应确保服务质量和安全，防止意外事故发生；4.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露幼儿个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为幼儿提供健康管理与服务。5.3合同履行方式1.定期为幼儿进行健康检查，建立健康档案；2.对幼儿进行健康教育，提高幼儿健康意识；3.对幼儿进行疾病预防，降低发病率；4.对幼儿进行康复指导，提高康复效果；5.为幼儿提供生活照料、学习辅导、心理辅导、活动组织等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.甲方或乙方因故解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.经协商一致，双方签订终止协议，明确终止事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；2.合同终止后，双方应妥善处理幼儿的健康管理与服务工作，确保幼儿的合法权益不受侵害。七、费用与支付7.1费用构成1.幼儿健康管理费用：包括定期健康检查、健康教育、疾病预防、康复指导等费用；2.幼儿服务费用：包括生活照料、学习辅导、心理辅导、活动组织等费用；3.其他费用：包括但不限于设备维护、场地租赁、资料印刷等费用。7.2支付方式1.甲方应按月支付乙方幼儿健康管理与服务费用；2.甲方支付费用时，应通过银行转账的方式进行。7.3支付时间2.如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。7.4支付条款1.甲方支付给乙方的费用应真实、准确、完整；2.甲方应在支付费用时，附上相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约2.甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约2.乙方泄露幼儿个人信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；2.违约方应按照法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.幼儿的个人健康信息；2.幼儿的家庭信息；3.幼儿的教育教学计划；4.其他双方约定应保密的内容。9.2保密期限9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.政府行为，如政策调整、战争等；3.社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方；2.双方应协商解决因不可抗力导致合同无法履行的问题；3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.突发公共卫生事件；2.重大自然灾害；3.国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；2.协商不成的，可向有关部门申请调解。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.双方可约定仲裁机构，由仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方；2.经双方同意，可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.涉及幼儿个人隐私的内容；2.合同约定的保密内容；3.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲乙双方均保留对合同条款的最终解释权；2.未经对方同意，任何一方不得擅自修改、变更或解除本合同。13.2特殊权力保留1.甲方保留对幼儿健康管理与服务工作的监督权和检查权；2.乙方保留对幼儿健康管理与服务工作的改进权和调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式作出，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；2.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同确保幼儿健康管理与服务工作的顺利进行；2.双方应就幼儿健康管理与服务工作中的问题及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通；2.双方应按照约定的方式和时间，提供必要的资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头形式对本合同作出任何补充或修改。16.3增减条款1.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增减本合同的内容；2.增减条款自双方签字（或盖章）之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的幼儿健康管理与服务工作计划2.乙方提供的幼儿健康管理与服务工作实施方案3.幼儿健康档案模板4.教育教学计划模板5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.修改和补充合同内容二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用；b.未履行合同约定的其他义务；乙方违约：a.未按合同约定提供幼儿健康管理与服务；b.泄露幼儿个人信息；c.未采取合理措施确保保密内容保密性。认定：违约行为的认定应以合同约定为准，双方应按照合同条款进行判断；如双方对违约行为有争议，可协商解决或申请仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密：指对涉及幼儿个人信息、合同内容等不应公开的信息进行保密。3.违约：指一方未履行合同约定的义务或违反合同约定。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按合同约定提供幼儿健康管理与服务。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方整改；如乙方整改无效，甲方可要求乙方支付违约金。3.问题：泄露幼儿个人信息。解决办法：双方应加强保密意识，制定保密措施；如发生泄露，乙方应承担法律责任。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决；如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款4.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供与幼儿健康管理与服务相关的专业设备、设施和服务；第三方应确保所提供的服务符合国家相关标准和规定。5.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；第三方有权获得甲方提供的必要信息，以便提供优质服务。6.第三方义务：第三方应保证所提供的服务质量，确保幼儿的健康和安全；第三方应遵守国家法律法规，不得泄露幼儿个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证报酬的及时性；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的工作时间和休息时间，不得无故占用乙方休息时间；甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方的工作性质而歧视或限制乙方。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付违约金；甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容；甲方不得以任何形式限制乙方的工作自由。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量；甲方可要求乙方提供相关工作报告和资料。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同约定的服务范围内，提供优质、高效的服务；甲方有权要求乙方遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金；乙方不得泄露幼儿个人信息，否则承担相应的法律责任；乙方不得因个人原因影响幼儿健康管理与服务工作的正常进行。全文完。2024幼师聘用合同——幼儿健康管理与服务协议1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方1.5合同签署第二章幼儿健康管理2.1健康管理原则2.2健康监测标准2.3健康档案管理2.4健康教育与宣传2.5健康风险防控第三章服务内容3.1保育服务3.2教育教学服务3.3安全管理服务3.4家长沟通服务3.5其他服务第四章聘用条件4.1应聘资格4.2聘用程序4.3聘用形式4.4薪酬待遇4.5工作时间第五章权利与义务5.1双方的权利5.2双方的义务5.3违约责任第六章薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬调整6.3福利待遇6.4社会保险第七章工作考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果运用7.4考核争议处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果9.4合同终止第十章法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3诉讼管辖第十一章合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除第十二章合同附件12.1合同附件一：幼儿健康管理与服务协议12.2合同附件二：薪酬待遇明细表12.3合同附件三：考核标准第十三章合同解除后的处理13.1合同解除后的工作交接13.2合同解除后的待遇结算13.3合同解除后的争议处理第十四章合同其他约定14.1通知方式14.2争议解决条款14.3其他约定事项合同编号2024幼师聘用合同——幼儿健康管理与服务协议第一章合同概述1.1合同背景本合同签订背景为甲方根据幼儿教育事业发展需要，为保障幼儿身心健康，提高教育教学质量，特与乙方签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范幼儿健康管理与服务工作，确保幼儿在安全、健康、和谐的环境中成长。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。1.4合同双方甲方：____幼儿园乙方：____幼师1.5合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二章幼儿健康管理2.1健康管理原则2.1.1预防为主，防治结合2.1.2尊重幼儿，关爱幼儿2.1.3个性化服务，全面监测2.1.4家园共育，协同发展2.2健康监测标准2.2.1定期进行幼儿健康检查，确保幼儿身体健康2.2.2建立幼儿健康档案，详细记录幼儿健康状况2.2.3定期开展幼儿生长发育评估，关注幼儿心理健康2.3健康档案管理2.3.1健康档案应包含幼儿基本信息、健康状况、生长发育、免疫接种等信息2.3.2健康档案应保密，不得泄露幼儿隐私2.4健康教育与宣传2.4.1定期开展健康教育活动，提高幼儿及家长的健康意识2.5健康风险防控2.5.1制定应急预案，应对突发公共卫生事件2.5.2加强食品安全管理，确保幼儿饮食安全第三章服务内容3.1保育服务3.1.1严格执行作息时间，确保幼儿生活规律3.1.2营造安全、舒适的保育环境3.1.3关注幼儿生活细节，提供个性化照顾3.2教育教学服务3.2.1根据幼儿年龄特点，制定合理的教学计划3.2.2丰富教学内容，提高幼儿综合素质3.2.3注重幼儿个性发展，培养创新精神和实践能力3.3安全管理服务3.3.1严格执行安全管理制度，确保幼儿人身安全3.3.2定期开展安全演练，提高幼儿安全意识3.3.3加强校园周边环境治理，保障幼儿出行安全3.4家长沟通服务3.4.1定期与家长沟通，了解幼儿在园情况3.4.2及时反馈幼儿成长进步，促进家园共育3.4.3解决家长关心的问题，增进家园关系3.5其他服务3.5.1参与幼儿园组织的各类活动，丰富幼儿课余生活3.5.2积极配合幼儿园开展教育教学改革第四章聘用条件4.1应聘资格4.1.1具有国家承认的幼儿教育专业学历4.1.3身体健康，无传染性疾病4.2聘用程序4.2.1应聘者提交相关材料4.2.2甲方组织面试、考核4.2.3双方达成一致后签订合同4.3聘用形式本合同采用____形式。4.4薪酬待遇4.4.1甲方按照国家规定及地方政策，支付乙方工资及福利待遇4.4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等4.4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金4.5工作时间乙方每周工作时间____小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。第五章权利与义务5.1双方的权利5.1.1甲方有权对乙方进行工作考核，并提出改进意见5.1.2乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇及社会保险5.2双方的义务5.2.2乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，完成教育教学任务5.3违约责任5.3.1甲方违约，应承担相应的法律责任5.3.2乙方违约，应承担相应的法律责任第六章薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1基本工资：根据国家规定及地方政策确定6.1.2岗位工资：根据乙方岗位职责及工作表现确定6.1.3绩效工资：根据乙方工作绩效及幼儿园整体业绩确定6.2薪酬调整6.2.1根据国家政策、地方规定及幼儿园实际情况，定期调整乙方薪酬6.2.2乙方在合同期间，如有特殊贡献，甲方可给予额外奖励6.3福利待遇6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.3.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇6.4社会保险6.4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险第七章工作考核7.1考核内容7.1.1教育教学质量7.1.2幼儿健康管理与服务7.1.3安全管理7.1.4家长沟通7.2考核方式7.2.1定期考核：每年进行一次7.2.2随时考核：根据工作需要，随时进行7.3考核结果运用7.3.1考核结果作为乙方工资、福利待遇及晋升的依据7.3.2考核不合格的，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位7.4考核争议处理7.4.1乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉7.4.2甲方应在接到申诉之日起____日内给予答复第八章违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行教育教学、健康管理与服务职责8.1.2乙方违反国家法律法规，造成不良影响8.1.3甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇8.1.4任何一方未按照合同约定履行其他义务8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的法律责任8.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失8.2.3违约方应承担相应的违约金8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额由双方协商确定8.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼8.4违约争议解决8.4.1双方应友好协商解决违约争议8.4.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼第九章合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同9.1.3甲方因故终止幼儿园运营，解除合同9.1.4乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意解除合同9.2解除程序9.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同9.2.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜9.3解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定结算工资、福利待遇9.3.2乙方应妥善交接工作，确保幼儿园正常运营9.4合同终止9.4.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止9.4.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜第十章法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼10.3诉讼管辖本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖第十一章合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议11.2.2合同变更不影响已履行部分的效力第十二章合同附件12.1合同附件一：幼儿健康管理与服务协议12.2合同附件二：薪酬待遇明细表12.3合同附件三：考核标准第十三章合同解除后的处理13.1合同解除后的工作交接13.1.1乙方应按照甲方要求，完成工作交接13.1.2甲方应协助乙方办理相关手续13.2合同解除后的待遇结算13.2.1甲方应按照合同约定，结算乙方工资、福利待遇13.2.2乙方应按照合同约定，结算相关费用13.3合同解除后的争议处理13.3.1双方应友好协商解决合同解除后的争议13.3.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼第十四章合同其他约定14.1通知方式14.1.1甲方与乙方之间的通知，应以书面形式进行14.1.2通知送达地址为双方在合同中约定的地址14.2争议解决条款14.2.1本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决14.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.2本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后补充甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：教育教学资源提供甲方应确保乙方在教学过程中，能够获得必要的教育教学资源，包括但不限于教材、教具、教学软件等。甲方应定期更新资源，以满足教育教学需求。附加条款2：培训与发展甲方应提供乙方必要的专业培训和发展机会，包括但不限于参加各类教育研讨会、工作坊等。甲方应支持乙方参加相关考试，获取更高层次的资格证书。附加条款3：工作环境与设施甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设施，如办公桌、椅子、网络设备等。甲方应定期检查和维护工作设施，确保其正常运行。附加条款4：工作评价与反馈甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提供书面反馈。评价应客观、公正，并作为乙方薪酬调整和职业发展的依据。附加条款5：职业发展规划甲方应与乙方共同制定职业发展规划，包括短期和长期目标。甲方应支持乙方根据自身兴趣和发展需求，调整职业发展方向。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：教学自主权乙方在教育教学活动中享有一定的自主权，包括但不限于课程设计、教学方法选择等。甲方应尊重乙方的教学自主权，并提供必要的支持。附加条款2：工作时间安排乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方协商确定工作时间。甲方应尽量满足乙方的合理工作时间安排。附加条款3：休息与休假乙方有权享受国家规定的休息日、节假日及年休假。甲方应确保乙方在休息和休假期间获得相应的待遇。附加条款4：个人发展需求乙方有权向甲方提出个人发展需求，包括但不限于进修学习、职业培训等。甲方应积极考虑乙方的需求，并提供相应的支持。附加条款5：职业发展机会乙方有权了解甲方提供的职业发展机会，并根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位。甲方应公平、公正地对待乙方的职业发展申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款1：中介服务费用若合同涉及第三方中介服务，中介服务费用应由甲方承担。甲方应在合同中明确中介服务费用的支付方式和金额。附加条款2：中介服务内容第三方中介应提供与合同相关的服务，包括但不限于招聘、培训、咨询等。甲方应与中介明确服务内容和预期目标。附加条款3：中介服务期限第三方中介的服务期限应在合同中明确，包括服务开始和结束的时间。双方应确保中介服务的连续性和有效性。附加条款4：中介服务成果第三方中介应向甲方提供服务成果的评估报告，包括但不限于招聘效果、培训效果等。甲方应依据评估报告对中介服务进行评价。附加条款5：中介服务争议解决若双方对中介服务产生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。合同中应明确争议解决的方式和程序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：幼儿健康管理与服务协议2.合同附件二：薪酬待遇明细表3.合同附件三：考核标准4.合同附件四：教育教学资源清单5.合同附件五：培训与发展计划6.合同附件六：工作环境与设施清单7.合同附件七：职业发展规划8.合同附件八：工作评价与反馈表9.合同附件九：中介服务协议10.合同附件十：争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教育教学、健康管理与服务职责。认定：通过工作考核、家长反馈、幼儿健康档案等方式进行认定。2.违约行为：乙方违反国家法律法规，造成不良影响。认定：通过法律文书、行政处罚等方式进行认定。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。认定：通过工资发放记录、银行转账记录等方式进行认定。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行其他义务。认定：根据合同条款的具体内容，通过事实调查和证据收集进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现或实现的程度降低的行为。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。4.法律适用：指在解决合同争议时，适用的法律、法规和司法解释。5.诉讼管辖：指合同争议解决的管辖法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作考核结果有异议。解决办法：通过内部申诉程序解决，如仍不满意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未能提供必要的教育教学资源。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在合理期限内解决。3.问题：中介服务不符合合同约定。解决办法：乙方应向甲方提出，甲方应要求中介方整改或更换中介服务。4.问题：合同条款不明确，导致双方理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.幼儿园与幼师之间的聘用关系。2.幼儿园与第三方中介机构之间的合作关系。3.幼儿园内部教育教学资源的分配与使用。4.幼儿园与家长之间的沟通与协作。5.幼儿园与政府部门之间的政策遵守与执行。全文完。2024幼师聘用合同——幼儿健康管理与服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用关系与职责3.1聘用关系3.2职责3.2.1基本职责3.2.2特定职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬与福利5.1薪酬5.2福利5.2.1社会保险5.2.2其他福利6.培训与发展6.1培训6.2发展7.健康管理7.1健康检查7.2健康管理措施7.3健康信息保密8.服务内容与标准8.1服务内容8.2服务标准9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.保密条款13.1保密内容13.2保密义务14.其他14.1其他条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“幼儿”指年龄在3至6岁之间的儿童。1.1.2“健康管理”指对幼儿的身体健康、心理状态及生活习惯进行监测、评估和指导。1.1.3“服务”指幼师按照协议要求对幼儿进行的教育、照顾和关爱。1.2解释1.2.1本合同中如无特别说明，所有用语均具有本条款所定义的含义。1.2.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：幼儿园2.1.2地址：市区路号2.1.3法定代表人：2.2被聘用方2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：XXXXX2.2.3联系电话：13856783.聘用关系与职责3.1聘用关系3.1.1本合同为聘用合同，聘用方聘用被聘用方为幼儿教师。3.2职责3.2.1基本职责3.2.1.1负责按照国家有关法律法规和幼儿园规章制度，对幼儿进行保育和教育。3.2.1.2负责幼儿一日生活的组织与实施，包括饮食、睡眠、游戏、学习等。3.2.2特定职责3.2.2.1负责对幼儿进行健康检查，发现异常情况及时报告。3.2.2.2负责制定和实施幼儿健康管理计划。3.2.2.3负责对幼儿进行心理健康教育，关注幼儿情绪变化。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。4.2工作地点4.2.1工作地点为幼儿园。5.薪酬与福利5.1薪酬5.1.1薪酬标准按照国家规定及幼儿园薪酬制度执行。5.1.2薪酬支付方式为每月支付一次。5.2福利5.2.1社会保险5.2.1.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险。5.2.2其他福利5.2.2.1享有国家法定节假日休息。5.2.2.2享有带薪年假。6.健康管理6.1健康检查6.1.1被聘用方需每年进行一次健康检查，体检费用由聘用方承担。6.2健康管理措施6.2.1被聘用方应关注幼儿的健康状况，发现异常情况及时采取相应措施。6.2.2被聘用方应定期对幼儿进行健康教育活动，提高幼儿的健康意识。6.3健康信息保密6.3.1被聘用方对幼儿的健康信息负有保密义务，未经幼儿家长同意不得泄露。7.服务内容与标准7.1服务内容7.1.1对幼儿进行生活照料，确保幼儿的饮食、睡眠、卫生等基本生活需求得到满足。7.1.3对幼儿进行心理健康教育，关注幼儿的情绪变化，帮助幼儿解决心理问题。7.2服务标准7.2.1服务态度亲切、耐心，关爱幼儿，尊重幼儿的个性。7.2.2教学活动内容丰富、有趣，符合幼儿的年龄特点和发展需求。7.2.3严格按照国家教育部门规定的教学大纲和课程设置进行教学。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1被聘用方如未履行合同约定的职责，聘用方有权要求其改正，并可视情节轻重给予警告、记过等处分。8.1.2被聘用方如有严重违约行为，如故意伤害幼儿、泄露幼儿隐私等，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.2聘用方违约责任8.2.1聘用方如未按时支付被聘用方薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付薪酬的百分之十。8.2.2聘用方如有其他违约行为，如未提供合同约定的工作条件等，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内提出书面解决请求。9.2.2双方应积极配合法院审理，提供相关证据。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件，如被聘用方严重违反合同规定等。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。10.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2双方约定的合同终止条件成就。11.2合同终止程序11.2.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.2.2合同终止后，被聘用方应将工作交接给聘用方指定的接替人员。12.保密条款12.1保密内容12.1.1幼儿的个人信息、健康状况、家庭背景等。12.1.2幼儿园的经营秘密、管理秘密等。12.2保密义务12.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。12.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。13.其他13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于幼儿健康管理计划、工作职责说明书等。14.签署与生效14.1签署14.1.1本合同由聘用方和被聘用方法定代表人或授权代表签字盖章。14.1.2签署本合同前，双方应仔细阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。14.2生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中产生的责任，应根据其提供的专业服务内容和行业标准，由其自行承担。15.2.2第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务性质和合同约定确定，并在合同中明确。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立开展专业服务，并收取相应的服务费用。15.3.2第三方有义务按照合同约定，保证其服务的质量和效率。15.3.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应基于合同约定，独立于双方之间的合同关系。15.4.2第三方在履行合同过程中，不得干预甲方和乙方之间的权利义务关系。15.4.3第三方对甲方和乙方的责任，应限于其专业服务范围内，不得扩展至合同以外的责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.2甲方应与第三方