2024年跨区域企业人事代理服务合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨区域企业人事代理服务合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.服务内容与范围3.1服务内容3.2服务范围3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量保证措施6.信息保密与知识产权6.1信息保密6.2知识产权7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效、变更与解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：服务清单10.2附件二：其他相关文件11.合同解除条件11.1解除条件11.2解除程序12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY人事代理服务公司1.2协议双方地址甲方：中国省市区街道号乙方：中国省市区街道号1.3协议双方法定代表人甲方：乙方：1.4协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方将企业内部人事代理服务业务委托乙方进行代理，以实现人力资源管理的专业化、规范化，提高工作效率和降低成本。2.2协议原则本协议遵循平等互利、诚实信用的原则，保障双方合法权益。3.服务内容与范围3.1服务内容（1）员工招聘、选拔、培训；（2）员工劳动关系管理；（3）薪酬福利管理；（4）社会保险和住房公积金管理；（5）员工离职手续办理。3.2服务范围服务范围包括但不限于甲方在全国范围内的所有分支机构。3.3服务期限本协议服务期限为自双方签署之日起三年。4.服务费用及支付方式4.1服务费用服务费用按照乙方提供的收费标准执行，具体费用根据实际服务内容和范围另行计算。4.2支付方式甲方应在每月底前向乙方支付当月服务费用，支付方式为银行转账。5.服务质量保证5.1服务质量标准乙方应按照国家标准、行业标准和企业内部规定，确保提供的服务质量。5.2质量保证措施（1）建立健全服务质量管理体系；（2）定期对服务质量进行自查和评估；（3）对甲方提出的服务质量问题，乙方应在接到通知后及时处理。6.信息保密与知识产权6.1信息保密双方对本协议内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权本协议涉及的技术资料、商业秘密等知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中应遵守相关法律法规。8.争议解决方式8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无9.合同生效、变更与解除9.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更任何一方对本协议的变更，必须以书面形式提出，并经双方协商一致后签订补充协议，作为本协议的组成部分。9.3合同解除（1）在合同有效期内，如因不可抗力致使一方无法履行本协议，该方应立即通知另一方，并经双方协商一致后解除本协议。（2）如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受重大损失，受害方有权解除本协议。（3）本协议到期后，如双方无续签意向，本协议自动解除。10.合同附件10.1附件一：服务清单（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。（2）劳动关系管理：包括但不限于劳动合同签订、合同续签、合同解除等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于工资发放、福利待遇等。（4）社会保险和住房公积金管理：包括但不限于社保缴纳、公积金缴纳等。（5）员工离职手续办理：包括但不限于离职通知、离职证明等。10.2附件二：其他相关文件（1）服务费用明细表；（2）服务协议补充条款；（3）双方签订的保密协议。11.合同解除条件11.1解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方；（2）收到通知的一方应在接到通知之日起15日内给予书面答复；（3）经双方协商一致后，签订解除合同协议。12.合同续签12.1续签条件本协议期满前一个月，双方可协商续签合同。12.2续签程序（1）一方提出续签意向，另一方应在接到通知后15日内给予答复；（2）双方协商一致后，签订新的协议。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权终止合同。13.2终止程序（1）提出终止合同的一方应以书面形式通知另一方；（2）收到通知的一方应在接到通知之日起15日内给予书面答复；（3）经双方协商一致后，签订终止合同协议。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）需要第三方进行评估、审计或咨询；（3）需要第三方协助解决争议；（4）其他甲乙双方认为需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜；（2）确定第三方后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方介入后，应遵守本协议及相关法律法规。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方责任（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。（2）第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。16.2第三方权利（1）第三方在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权根据合作协议或服务合同收取相应的费用。16.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议或服务合同约定；（2）第三方不参与甲乙双方的本协议履行，不承担本协议项下的任何责任；（3）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议项下的“责任限额”是指第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）第三方责任限额为本协议服务费用总额的%。（2）如第三方责任导致甲方或乙方遭受的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。17.3责任限额的调整（1）如双方认为有必要调整责任限额，应在合作协议或服务合同中明确约定；（2）责任限额的调整不影响本协议的效力。18.第三方资质要求（1）合法注册并具有独立法人资格；（2）具备相关专业资质或能力；（3）无不良信用记录。18.2第三方资质审查甲乙双方应共同对第三方资质进行审查，确保第三方符合本协议的要求。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）第三方完成约定的服务或任务；（2）甲乙双方协商一致；（3）出现本协议约定的终止情形。19.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（3）终止介入后，甲乙双方应按照合作协议或服务合同约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求：列出乙方为甲方提供的人事代理服务内容，包括招聘、劳动关系管理、薪酬福利管理、社会保险和住房公积金管理、员工离职手续办理等。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务的收费标准，包括但不限于招聘费用、薪酬福利管理费用、社保公积金管理费用等。3.附件三：保密协议详细要求：约定甲乙双方对本协议内容及相关信息的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.附件四：补充协议详细要求：当双方对本协议内容进行变更或补充时，应以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。5.附件五：第三方合作协议详细要求：当第三方介入本协议时，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。6.附件六：第三方资质审查报告详细要求：甲乙双方应共同对第三方资质进行审查，并提交审查报告。7.附件七：争议解决相关文件详细要求：当甲乙双方发生争议时，应提交与争议相关的所有文件，包括但不限于协商记录、诉讼文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准；（2）甲方未按时支付服务费用；（3）第三方在履行职责过程中违反保密义务；（4）任何一方违反本协议的保密条款；（5）任何一方未按约定履行本协议项下的其他义务。2.责任认定标准（1）乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方未按时支付服务费用，应承担违约责任，支付违约金；（3）第三方在履行职责过程中违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）任何一方违反本协议的保密条款，应承担违约责任，支付违约金；（5）任何一方未按约定履行本协议项下的其他义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例（1）乙方未在约定的时间内完成招聘服务，导致甲方招聘需求无法满足，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如额外招聘成本等；（2）甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止服务；（3）第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失和信誉损失；（4）任何一方违反保密条款，泄露对方信息，应支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年跨区域企业人事代理服务合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方住所地1.4合同双方联系电话1.5合同双方电子邮箱2.服务内容与范围2.1人事代理服务内容2.2服务范围界定2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2服务费用支付时间3.3服务费用支付方式3.4逾期付款处理4.保密条款4.1保密信息定义4.2保密义务4.3违反保密义务的责任5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范围5.2保密信息的披露5.3保密信息的保护6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3服务质量监督与检查7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算方法10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.不可抗力12.1不可抗力事件定义12.2不可抗力事件发生后的处理12.3不可抗力事件持续期间的处理13.合同附件13.1附件一：人事代理服务协议13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1争议解决地点14.2合同解除条件14.3违约责任承担14.4不可抗力事件处理第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3合同双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4合同双方联系电话甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.5合同双方电子邮箱甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条服务内容与范围2.1人事代理服务内容（1）员工招聘；（2）员工劳动合同签订及管理；（3）员工社保、公积金缴纳及管理；（4）员工薪资核算及发放；（5）员工离职手续办理；（6）员工档案管理；2.2服务范围界定服务范围以本合同附件一《人事代理服务协议》为准。2.3服务期限服务期限自[起始日期]至[终止日期]，共计[服务期限年数]年。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用构成（1）基本代理服务费；（2）附加服务费；（3）其他相关费用。3.2服务费用支付时间服务费用按年度支付，具体支付时间以本合同附件二《服务费用明细表》为准。3.3服务费用支付方式服务费用采用银行转账方式支付，具体账户信息以本合同附件二《服务费用明细表》为准。3.4逾期付款处理如乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。第四条保密条款4.1保密信息定义保密信息是指本合同双方在履行本合同过程中知悉的、涉及商业秘密的技术、经营信息和其他信息。4.2保密义务双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.3违反保密义务的责任如任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第五条保密信息的使用5.1保密信息的使用范围保密信息仅限于履行本合同目的之用，不得用于其他目的。5.2保密信息的披露如因法律法规要求或法院、仲裁机构裁决需要披露保密信息，双方应事先通知对方，并在可能范围内采取合理措施保护对方利益。5.3保密信息的保护双方应采取适当措施，确保保密信息的安全，防止泄露。第六条服务质量与标准6.1服务质量要求乙方应按照国家有关法律法规和行业标准，提供高质量的人事代理服务。6.2服务标准具体服务标准以本合同附件一《人事代理服务协议》为准。6.3服务质量监督与检查甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督与检查，乙方应予以配合。第七条争议解决7.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。7.2争议解决程序提交仲裁的，应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。7.3争议解决地点仲裁地点为[仲裁地点]。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）一方违反本合同约定，严重损害对方利益的；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行的；（3）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行本合同的；8.2合同终止条件（1）服务期限届满，双方无续约意愿的；（2）本合同约定的其他终止条件成就的；8.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，未了事项应协商解决。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定支付服务费用的；（2）一方未按约定提供或提供服务质量的；（3）一方泄露对方保密信息的；9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁；9.3违约金计算方法违约金按未履行部分的百分比计算，最高不超过未履行部分服务费用的[百分比]。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序（1）任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方；（2）双方就变更事项达成一致意见后，签订书面变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更效力本合同变更后的内容，对双方具有约束力。第十一条通知与送达11.1通知方式通知可采用书面形式或电子邮件形式发送。11.2送达地址送达地址以本合同第一条规定的住所地为准。11.3送达方式（1）书面通知：通过挂号邮寄或专人递送；（2）电子邮件：通过双方确认的电子邮箱发送。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件发生后的处理（1）发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方；（2）双方应协商确定合理的延期履行期限或解除合同；（3）不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。12.3不可抗力事件持续期间的处理如不可抗力事件持续超过[持续时间]，双方可协商解除本合同。第十三条合同附件13.1附件一：人事代理服务协议13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1争议解决地点如发生争议，争议解决地点为[争议解决地点]。14.2合同解除条件如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。14.3违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供辅助服务、咨询、代理或其他形式的协助的个人或法人。15.2范围（1）提供专业咨询服务的专家；（2）执行特定任务的代理机构；（3）提供技术支持的供应商；（4）协助合同履行的中介方。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请（1）任何一方需引入第三方，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）通知中应包含第三方的名称、服务内容、预计费用等信息。16.2介入审批（1）对方收到介入申请后，应在[审批期限]内予以答复；（2）如同意第三方介入，双方应签订书面协议，明确各方的权利义务。第十七条第三方责任限额17.1责任范围第三方在其提供的协助范围内承担责任，超出其职责范围的行为，由甲乙双方自行承担相应责任。17.2限额（1）第三方因其协助行为导致的任何损失，甲乙双方应协商确定责任限额；（2）如无特殊约定，第三方责任限额不超过其从甲乙双方获得的直接服务费用。17.3保险（1）第三方应自行购买相应的职业责任保险，以保障其因协助行为可能造成的损失；（2）第三方保险范围应覆盖本合同约定的责任限额。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利（1）按照合同约定，第三方有权获得其提供服务的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在甲乙双方违反合同约定时，要求其承担相应的责任。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务；（2）第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应保证其提供的服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲乙双方直接负责，甲乙双方对第三方的工作成果和质量承担责任；（2）第三方对因第三方原因导致的损失承担责任，但不超过合同约定的责任限额。19.2费用承担（1）第三方服务费用由甲乙双方协商确定，并由双方承担；（2）第三方服务费用不包括因第三方原因导致的额外费用。第二十条第三方变更与退出20.1变更如需更换第三方，甲乙双方应按照第十六条的规定，进行审批和签订书面协议。20.2退出（1）如第三方因故退出，应提前[提前通知期限]书面通知甲乙双方；（2）退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于第三方服务费用的结算、工作成果的交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人事代理服务协议详细要求：详细规定双方的权利和义务，包括服务内容、费用、期限等；明确双方在服务过程中应遵守的规则和标准；约定违约责任及解决方式。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列明服务费用的构成，包括基本代理服务费、附加服务费等；明确各费用项目的支付时间、支付方式及金额；约定逾期付款的处理方式。3.附件三：保密协议详细要求：定义保密信息的范围；约定双方的保密义务；规定违反保密义务的责任及赔偿标准。4.附件四：争议解决规则详细要求：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼；规定争议解决的程序和地点；约定争议解决费用及承担方式。5.附件五：不可抗力事件清单详细要求：列明不可抗力事件的种类，如自然灾害、战争、政府行为等；约定不可抗力事件发生后的处理方式；规定不可抗力事件持续期间的处理措施。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的定义、范围及介入程序；规定第三方的权利和义务；约定第三方责任限额及赔偿标准。7.附件七：合同变更协议详细要求：列明合同变更的内容；约定变更的生效时间及效力；规定合同变更后的权利义务。8.附件八：合同解除协议详细要求：列明合同解除的原因及条件；约定解除合同的程序及后续事宜；规定合同解除后的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定支付服务费用；未按约定提供或提供服务质量；泄露对方保密信息；违反保密义务；逾期付款；未经同意引入第三方；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金的数额由双方协商确定，协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁；违约金的具体数额按未履行部分的百分比计算，最高不超过未履行部分服务费用的[百分比]。3.示例说明：如甲方未按约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为应付款项的[百分比]；如乙方提供的服务质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复费用、赔偿损失等；如第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年跨区域企业人事代理服务合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1人事代理服务2.2具体服务项目2.3服务范围3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用变更5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付方式5.3服务交付标准6.权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务6.3乙方权利6.4乙方义务7.信息保密7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：人事代理服务明细14.2附件二：费用清单14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人事代理服务”指乙方为甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险、劳动关系管理、员工培训与发展等全方位的人事服务。1.1.2“服务内容”指本合同中约定的乙方应向甲方提供的人事代理服务的具体项目及标准。1.1.3“服务范围”指乙方提供人事代理服务的地域范围，包括但不限于甲方所在地的行政区域。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。2.服务内容2.1人事代理服务2.1.1乙方负责为甲方招聘、选拔、录用员工，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、办理入职手续等。2.1.2乙方协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬方案、办理工资发放、管理员工福利等。2.1.3乙方负责甲方员工的社会保险事务，包括但不限于办理参保手续、缴纳社会保险费、办理退休手续等。2.1.4乙方协助甲方处理劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。2.1.5乙方为甲方提供员工培训与发展服务，包括但不限于制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。2.2具体服务项目2.2.1按照本合同附件一列明的具体服务项目执行。2.2.2乙方根据甲方需求，可提供本合同附件一未列明的其他人事代理服务。2.2.3如乙方提供本合同附件一未列明的其他人事代理服务，双方另行协商费用及服务内容。2.3服务范围2.3.1乙方在甲方所在地的行政区域内提供人事代理服务。2.3.2如甲方有跨区域需求，双方可另行协商服务范围及费用。3.合作期限3.1合作起始时间3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。3.2合作终止时间3.2.1本合同合作期限届满前，如双方无异议，合同自动续期一年。3.2.2合作期限届满或任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方。4.服务费用4.1费用计算方式4.1.1服务费用按月计算，每月费用为人民币X元。4.1.2服务费用以人民币结算，双方按月支付。4.2费用支付方式4.2.1甲方应于每月的一个工作日支付当月的服务费用。4.2.2甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。4.3费用变更4.3.1如因政策调整或乙方提供服务成本增加，导致服务费用发生变更，双方应协商一致后调整费用。4.3.2费用变更后，双方应签订补充协议，作为本合同的附件。5.服务交付5.1服务交付时间5.1.1乙方应在甲方要求的合理时间内完成服务交付。5.1.2如乙方未能按时完成服务交付，应向甲方支付违约金。5.2服务交付方式5.2.1乙方通过电子方式或书面方式向甲方提供服务成果。5.2.2乙方应确保服务成果符合本合同约定的质量标准。5.3服务交付标准5.3.1服务成果应满足甲方需求，符合国家相关法律法规及行业标准。6.权利与义务6.1甲方权利6.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。6.1.2甲方有权监督乙方提供服务的质量。6.2甲方义务6.2.1甲方应按照本合同约定支付服务费用。6.2.2甲方应配合乙方完成人事代理服务相关工作。6.3乙方权利6.3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。6.3.2乙方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。6.4乙方义务6.4.1乙方应按照本合同约定提供人事代理服务。6.4.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。8.信息保密8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、员工个人信息等，均为保密信息。8.1.2乙方在提供人事代理服务过程中获取的甲方内部文件、数据等，均为保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3保密措施8.3.1乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。8.3.2乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时提供或未按约定标准提供人事代理服务。9.1.2甲方未按时支付服务费用。9.1.3双方任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息。9.2违约责任承担9.2.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。9.3违约金9.3.1违约金在本合同约定的违约情形发生之日起十个工作日内支付。9.3.2违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可选择仲裁机构解决争议。10.2.2仲裁机构应选择双方同意的地点和仲裁规则。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内向约定的仲裁机构申请仲裁。10.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方对本合同任何条款的变更，应书面协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1如一方违约，守约方有权解除合同。11.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2.3如合同解除，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。11.3合同解除条件11.3.1一方未履行合同主要义务，经对方催告后仍未履行或未采取补救措施。11.3.2合同履行过程中，发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满，且无其他终止情形，合同自行终止。12.2.2双方协商一致解除合同，合同终止。13.法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2如合同条款与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。14.2其他约定条款14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入形式15.2.1第三方以中介方的形式介入，协助甲乙双方进行合同相关事宜的沟通和协调。15.2.2第三方以咨询服务提供者的形式介入，为甲乙双方提供专业咨询服务。15.2.3第三方以技术服务提供者的形式介入，为甲乙双方提供必要的技术支持和服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务。15.3.2第三方的责任仅限于其提供服务的行为，不承担超出其服务范围的合同责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2双方应在合同中明确第三方的介入形式和责任范围。16.2第三方介入的协议16.2.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方协议应与本合同保持一致。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和预期风险进行设定。17.1.2第三方责任限额应在第三方协议中明确。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在提供服务的过过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。17.2.2超过责任