建筑劳务会计聘用合同范本

建筑劳务会计聘用合同范本合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供建筑劳务会计服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方担任甲方的建筑劳务会计，负责甲方建筑项目的财务核算、成本控制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规，做好财务报表的编制和报送工作。1.3乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密，不得泄露给第三方。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，每月____日支付上一个月的工资。3.2乙方的工作时间按照国家规定执行，享受法定节假日和年假。3.3乙方的工作地点为甲方所在地。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2如果乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。4.3如果甲方未能按时支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的__%作为滞纳金。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方建筑项目相关文件6.乙方劳动合同备案表7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方提前解除合同且未提前通知甲方，属于违约行为。4.甲方未能提供乙方正常的工作条件，属于违约行为。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.建筑劳务会计：指在建筑项目中，负责财务核算、成本控制、税务申报等工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.薪酬待遇：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、福利等。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的金钱。5.滞纳金：指逾期支付款项的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未能完成工作任务：甲方可以与乙方沟通，了解原因，如乙方存在困难，可以提供必要的帮助和支持。3.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并补充招聘新的建筑劳务会计。4.甲方未能提供正常工作条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.争议解决：双方可以先通过友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，需要聘请乙方作为建筑劳务会计，负责项目财务核算等工作。2.乙方具备建筑劳务会计经验和专业知识，愿意为甲方提供服务。3.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，