高端月子中心保姆聘用模板

高端月子中心保姆聘用模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其高端月子中心的产妇和新生儿提供护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的乙方同意按照甲方的要求，为甲方的高端月子中心提供专业的保姆服务，主要包括：1.负责产妇的日常护理，包括饮食、个人卫生、康复锻炼等；2.负责新生儿的日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布、定期检查等；3.保持月子中心的卫生清洁，营造舒适整洁的环境；4.遵守甲方制定的工作规程和保密制度。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月。服务期满后，如双方协商一致，可续签合同。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应提前安排节假日轮休。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全和健康。3.甲方视乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。第六条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.乙方职业资格证书5.月子中心护理服务标准6.工资支付证明7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方工作服及个人防护用品10.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合月子中心护理服务标准。2.乙方未按甲方要求工作时间和工作岗位工作，未经过甲方同意提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，违反保密义务。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方安全的工作环境和保障乙方的人身安全。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。2.月子中心：专门为产妇和新生儿提供护理服务的机构。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，应及时通知甲方，并协商解决。2.甲方未按时支付工资，乙方可以依法申请劳动仲裁，维护自身权益。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.甲方未提供安全的工作环境，乙方可以依法向有关部门投诉，要求用人单位承担责任。五、所有应用场景：1.甲方为高端月子中心，需要聘请专业保姆为产妇和新生儿提供护理服务。2.乙方具备相关职业资格，愿意为甲方提供专业的保