工作态度自律承诺书

工作态度自律承诺书合同编号：__________鉴于甲乙双方共同遵守的法律法规，为了保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本工作态度自律承诺书。一、甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，诚实守信，公平交易，不得有任何违法行为。二、甲方承诺：1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不低于当地最低工资标准。2.甲方应保障乙方的休息时间和劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、体罚、虐待等行为。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.甲方应按约定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方提供福利待遇。三、乙方承诺：1.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。四、违约责任：1.如甲方违反本承诺书的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付相应的赔偿。2.如乙方违反本承诺书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决：1.本承诺书履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他：1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作职责说明4.工作纪律和规章制度5.培训和学习计划6.社会保险费缴纳证明7.福利待遇证明8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳动报酬：低于当地最低工资标准、拖欠工资。2.甲方未保障乙方休息时间和劳动安全：未提供符合国家规定的劳动条件。3.甲方侮辱、诽谤、体罚、虐待乙方：违背尊重人格尊严的原则。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：未依法提供福利待遇。6.乙方泄露甲方商业秘密：违反保守商业秘密的义务。7.乙方利用职务之便谋取不正当利益：违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的相应经济补偿。3.最低工资标准：国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供的劳动所应得的最低劳动报酬。4.劳动安全：国家规定的劳动者在劳动过程中的人身安全和健康保障。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付违约金，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.甲方未保障乙方休息时间和劳动安全：乙方有权要求甲方改正，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.甲方侮辱、诽谤、体罚、虐待乙方：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付相应的赔偿。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.乙方未认真履行工作职责：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.乙方利用职务之便谋取不正当利益：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为劳动者。2.甲方乙双方依法签订劳动合同，确立劳动关系。3.甲方乙双方遵