书法辅导班教师劳动合同

书法辅导班教师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方书法辅导班教师一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约1年，以此类推。二、工作内容1.乙方担任甲方书法辅导班的教师，负责书法教学及相关工作。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平和业务能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方应按照甲方规定的作息时间和工作地点履行职责。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方教学质量优良、学生满意度高的，甲方给予适当奖励。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗、体检、旅游等。3.乙方因病、意外伤害导致不能正常工作的，甲方按国家规定给予相应待遇。六、保密和知识产权1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等，不得泄露给第三方。2.乙方创作的书法作品、教学课件等知识产权归甲方所有。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规定，严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。3.合同到期，如双方未提出异议，则本合同自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.书法辅导班教学计划4.书法辅导班教学大纲5.乙方教学成果展示6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.乙方签名确认的教学课件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，或甲方规定的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整到岗时间；若乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.问题：乙方教学质量不高，学生满意度低。解决办法：甲方有权对乙方进行培训、指导，若乙方经过培训仍不能满足要求，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，若甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，若甲方仍未缴纳，乙方有权向社会保险、住房公积金管理部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为书法辅导班提供教学场地、教材、教学设备等。2.乙方为甲方提供书法教学服务，包括但不