制度评审与员工满意度

制度评审与员工满意度合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业从事制度评审与员工满意度调查的公司，双方为了更好地规范甲方公司的内部管理制度，提高员工的工作满意度和效率，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条评审内容1.1乙方根据甲方的委托，对甲方的现行制度进行全面评审，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理等方面的制度。1.2乙方需对甲方的员工满意度进行调查，调查内容包括但不限于员工对公司的满意度、对领导的满意度、对工作环境的满意度等。第二条评审时间2.1乙方应在合同签订后的10个工作日内完成制度评审报告。2.2乙方应在合同签订后的20个工作日内完成员工满意度调查报告。第三条评审费用3.1甲方应支付乙方评审费用共计人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在评审过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条违约责任5.1乙方未按本合同约定的时间完成评审报告或满意度调查报告的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为评审费用的10%。5.2甲方未按约定时间支付评审费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为评审费用的10%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.制度评审报告2.员工满意度调查报告3.评审费用支付凭证4.保密协议5.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成评审报告或满意度调查报告，认定为违约行为。2.甲方未按约定时间支付评审费用，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.制度评审：对甲方现行制度进行全面评审，以规范甲方内部管理制度。2.员工满意度调查：对甲方员工进行满意度调查，以了解员工对公司的满意度、对领导的满意度、对工作环境的满意度等。3.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成评审报告或满意度调查报告：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定时间支付评审费用：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，需要对