2025版餐饮企业实习生实习协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐饮企业实习生实习协议书本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生家庭住址1.5实习生教育背景2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作时间2.5实习岗位工作职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习待遇4.1实习工资标准4.2实习补贴4.3实习期间福利待遇4.4实习期间保险5.实习生责任与义务5.1实习生的工作纪律5.2实习生的保密义务5.3实习生的离职手续5.4实习生的违约责任6.餐饮企业责任与义务6.1餐饮企业的实习岗位保障6.2餐饮企业的实习指导责任6.3餐饮企业的实习期间待遇保障6.4餐饮企业的实习合同解除条件7.实习考核7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习考核结果8.实习合同变更8.1实习合同变更条件8.2实习合同变更程序8.3实习合同变更内容9.实习合同解除9.1实习合同解除条件9.2实习合同解除程序9.3实习合同解除责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1实习合同适用法律11.2法律变更的适用12.合同生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间12.3合同生效条件13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习考核标准14.其他约定14.1合同解释权14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.3实习生联系方式：[实习生联系电话]，[实习生电子邮箱]1.4实习生家庭住址：[实习生家庭住址]1.5实习生教育背景：[实习生最高学历]，[所学专业]2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：[实习岗位名称]2.2实习岗位工作内容：[实习岗位具体工作内容描述]2.3实习岗位工作地点：[实习岗位所在餐厅地址]2.4实习岗位工作时间：[周一至周五，上午[时间段]，下午[时间段]；周末[是否提供实习机会]；工作日加班时间不超过[小时数]小时]2.5实习岗位工作职责：[具体工作职责描述，包括但不限于：]负责餐厅日常运营的辅助工作；协助餐厅管理团队进行客户服务；参与餐厅的营销和推广活动；完成餐厅管理团队分配的其他工作任务。3.实习期限3.1实习开始时间：[具体日期]3.2实习结束时间：[具体日期]3.3实习期限调整：如需调整实习期限，需经双方协商一致并签订补充协议。4.实习待遇4.1实习工资标准：[月工资数额]，[支付周期]4.2实习补贴：[如提供餐补、交通补贴等，具体金额和条件]4.3实习期间福利待遇：[如提供住宿、保险等，具体条件和期限]4.4实习期间保险：[保险公司名称]，[保险种类和保险金额]5.实习生责任与义务5.1实习生的工作纪律：[遵守餐厅规章制度，服从管理，不得擅自离岗]5.2实习生的保密义务：[保守餐厅商业秘密，不得泄露客户信息]5.3实习生的离职手续：[提前[天数]天书面提出离职申请，完成交接工作]5.4实习生的违约责任：[如违反本协议，承担相应法律责任和赔偿责任]6.餐饮企业责任与义务6.1餐饮企业的实习岗位保障：[确保实习生在实习期间获得相应的工作经验和指导]6.2餐饮企业的实习指导责任：[指定专人负责实习生的指导和培训，确保实习生能够胜任实习岗位]6.3餐饮企业的实习期间待遇保障：[按照本协议约定，保障实习生在实习期间的各项待遇]6.4餐饮企业的实习合同解除条件：[如实习生严重违反工作纪律或造成重大损失，餐厅有权解除实习合同]7.实习考核7.1实习考核标准：[根据实习生工作表现、学习态度等方面制定考核标准]7.2实习考核方式：[定期进行考核，考核结果以书面形式通知实习生]7.3实习考核结果：[考核结果将作为实习生实习表现的重要依据，将影响实习生的实习待遇和推荐机会]8.实习合同变更8.2实习合同变更程序：[任何一方提出变更合同内容，需提前[天数]天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议]8.3实习合同变更内容：[变更后的合同内容应详细列明，包括但不限于：变更原因、变更内容、变更生效时间等]9.实习合同解除9.2实习合同解除程序：[任何一方提出解除合同，需提前[天数]天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续]9.3实习合同解除责任：[因实习生原因解除合同，实习生需承担违约责任；因餐厅原因解除合同，餐厅需按照合同约定支付实习生相应的补偿]10.争议解决10.1争议解决方式：[双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁]10.2争议解决机构：[如选择仲裁，仲裁地为[地点]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]；如选择诉讼，诉讼地为[法院名称]管辖]10.3争议解决程序：[仲裁或诉讼程序按照相关法律法规和程序规定执行]11.法律适用11.1实习合同适用法律：[本合同适用中华人民共和国法律]11.2法律变更的适用：[如相关法律法规发生变更，本合同仍适用原法律法规，除非双方另有约定]12.合同生效12.1合同签订时间：[具体日期]12.2合同生效时间：[自双方签字（或盖章）之日起生效]12.3合同生效条件：[合同双方签字（或盖章）后，合同即生效]13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习考核标准14.其他约定14.1合同解释权：[本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决；本合同解释权归餐饮企业所有]14.2合同份数：[本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力]14.3合同签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在实习过程中，因特定目的或服务需要，由甲方或乙方引入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、服务供应商、咨询服务提供商等。2.第三方的责任与义务2.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，并确保其提供的服务符合甲方或乙方的需求和预期。2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反合同约定或侵犯他人合法权益。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。3.2第三方有权在提供服务过程中，根据甲方或乙方的需求提出合理化建议。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。4.2甲方或乙方应将第三方的基本信息、服务内容和预期效果等事项通知对方。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务性质、服务费用和服务内容等因素确定。5.2甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在第三方协议中予以确认。6.第三方介入后的合同责任划分6.1第三方介入后，原合同中甲方和乙方的权利义务关系不变。6.2第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应责任。6.3第三方介入导致甲方或乙方损失，第三方应承担赔偿责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入导致合同内容需变更的，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更后的合同内容应包括第三方介入后的服务内容、费用、责任等。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后发生的争议，应由甲方和乙方协商解决。8.2协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。9.第三方的退出9.1第三方如需退出实习过程，应提前[天数]天书面通知甲方和乙方，并协商解决相关事宜。9.2第三方退出后，原合同中甲方和乙方的权利义务关系不变。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在提供服务的整个过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或实习生的任何保密信息。11.第三方的资质要求11.1第三方在介入实习过程前，应提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、行业许可证等。12.第三方的责任保险12.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其因提供服务过程中可能发生的意外事故或损失。12.2第三方的责任保险范围应覆盖本合同约定的服务内容和责任限额。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入后的合同终止，应按照原合同约定的终止条件和程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境、工作时间等。说明：此附件作为实习生了解岗位信息和评估自身能力的重要依据。3.附件三：实习考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核方式等。说明：此附件作为实习生实习期间表现评估的依据，用于决定实习生的实习待遇和推荐机会。4.附件四：第三方协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为第三方介入实习过程的正式文件，用于明确各方的权利义务。5.附件五：实习合同变更协议要求：详细记录合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：此附件作为合同变更的正式文件，用于确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：实习合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、生效时间、双方责任等。说明：此附件作为合同解除的正式文件，用于明确合同解除后的责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生严重违反工作纪律、擅自离岗、泄露商业秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.餐饮企业违约行为及责任认定违约行为：餐饮企业未按时支付实习工资、未提供约定的实习岗位、未保障实习生权益等。责任认定：餐饮企业应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量、泄露客户信息、违反保密义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：实习生未按时完成工作任务，造成餐厅运营损失。根据实习考核标准，实习生应承担相应的责任，如支付违约金2000元，并赔偿餐厅损失1000元。餐饮企业未按时支付实习工资，导致实习生生活困难。根据合同约定，餐饮企业应支付违约金500元，并赔偿实习生因延迟支付工资造成的损失。全文完。2024版餐饮企业实习生实习协议书2本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生出生日期1.1.4实习生身份证号码1.1.5实习生联系方式1.1.6实习生家庭住址1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位地址1.2.3联系人姓名1.2.4联系人电话1.2.5联系人职务1.3实习岗位及内容1.3.1实习岗位名称1.3.2实习岗位描述1.3.3实习工作内容1.3.4实习工作职责1.4实习时间1.4.1实习起始时间1.4.2实习结束时间1.4.3实习周期1.5实习待遇1.5.1实习工资1.5.2实习补贴1.5.3实习福利1.6实习考核1.6.1考核方式1.6.2考核内容1.6.3考核标准1.7实习纪律1.7.1实习生守则1.7.2实习生行为规范1.7.3实习生着装要求1.8实习协议的解除与终止1.8.1协议解除条件1.8.2协议终止条件1.8.3解除或终止程序1.9实习协议的变更1.9.1协议变更条件1.9.2协议变更程序1.10实习协议的终止与解除的后果1.10.1实习生责任1.10.2实习单位责任1.10.3经济赔偿1.11保密条款1.11.1保密内容1.11.2保密期限1.11.3违约责任1.12争议解决1.12.1争议解决方式1.12.2争议解决机构1.12.3争议解决程序1.13其他约定1.13.1其他条款1.13.2其他事项1.14合同生效与终止1.14.1合同生效条件1.14.2合同终止条件1.14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生出生日期：1999年5月10日1.1.4实习生身份证号码：561999051000121.1.5实习生联系方式：138xxxx56781.1.6实习生家庭住址：省市区路号1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：餐饮管理有限公司1.2.2单位地址：省市区路号1.2.3联系人姓名：1.2.4联系人电话：139xxxx56781.2.5联系人职务：人力资源部经理1.3实习岗位及内容1.3.1实习岗位名称：餐饮服务员1.3.2实习岗位描述：负责餐厅的顾客接待、点餐服务、餐厅环境维护等工作。1.3.3实习工作内容：欢迎顾客，提供热情、周到的服务；接收顾客点餐，记录并传达给厨房；维护餐厅卫生，确保顾客用餐环境整洁；处理顾客投诉，及时解决问题；协助其他部门完成相关工作任务。1.3.4实习工作职责：遵守餐饮服务规范和公司规章制度；服从上级领导安排，认真完成工作任务；积极参与公司组织的培训活动，提高自身服务技能；1.4实习时间1.4.1实习起始时间：2024年7月1日1.4.2实习结束时间：2024年8月31日1.4.3实习周期：60天1.5实习待遇1.5.1实习工资：人民币1000元/月1.5.2实习补贴：无1.5.3实习福利：提供免费工作餐；享有国家法定节假日休息权；提供实习证明。1.6实习考核1.6.1考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、服务质量、团队合作等方面。1.6.2考核内容：工作态度：认真负责、积极主动、团结协作；服务质量：礼貌待客、热情周到、细致入微；团队合作：相互支持、共同进步、积极沟通。1.6.3考核标准：1.7实习纪律1.7.1实习生守则：遵守国家法律法规和公司规章制度；服从实习单位的管理和安排；保守公司商业秘密，不得泄露；不得利用实习机会谋取私利。1.7.2实习生行为规范：着装整洁，符合餐厅形象；举止文明，礼貌待人；不得迟到、早退、旷工；不得在餐厅内吸烟、喝酒、赌博。1.7.3实习生着装要求：着装整洁、大方、得体；女生着装要求：统一穿着餐厅工作服，佩戴工作牌；男生着装要求：统一穿着餐厅工作服，佩戴工作牌。1.8实习协议的解除与终止1.8.1协议解除条件：实习生因个人原因提出解除实习协议；实习单位因实习生违反实习纪律或严重失职提出解除实习协议；因不可抗力导致实习协议无法履行；法律法规规定的其他解除条件。1.8.2协议终止条件：实习期满，实习协议自然终止；双方协商一致，决定终止实习协议；因实习单位原因导致实习协议无法继续履行；法律法规规定的其他终止条件。1.8.3解除或终止程序：双方协商一致，签订解除或终止协议；提前通知对方，书面通知形式；协商解决实习期间发生的经济、法律责任。1.9实习协议的变更1.9.1协议变更条件：双方协商一致，认为有必要变更实习协议内容；因不可抗力导致实习协议无法履行，需要变更；法律法规或政策调整，需要变更实习协议。1.9.2协议变更程序：双方签订变更协议，明确变更内容；及时通知对方，书面通知形式；协商解决变更过程中产生的经济、法律责任。1.10实习协议的终止与解除的后果1.10.1实习生责任：按时结清实习期间工资和福利待遇；将工作交接给接替实习生或实习生本人；遵守保密条款，不得泄露公司商业秘密。1.10.2实习单位责任：按时支付实习工资和福利待遇；为实习生提供必要的培训和支持；保障实习生的合法权益。1.10.3经济赔偿：因实习生违反实习协议造成经济损失，实习生需承担相应责任；因实习单位原因导致实习生遭受经济损失，实习单位需承担相应责任。1.11保密条款1.11.1保密内容：公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等；实习过程中了解到的其他敏感信息。1.11.2保密期限：自实习协议签订之日起至实习协议终止后两年。1.11.3违约责任：实习生泄露保密内容，需承担相应的法律责任；实习单位泄露保密内容，需承担相应的法律责任。1.12争议解决1.12.1争议解决方式：双方协商解决；依法向人民法院提起诉讼。1.12.2争议解决机构：省市仲裁委员会；市区人民法院。1.12.3争议解决程序：双方协商一致，签订争议解决协议；按照争议解决机构的程序进行。1.13其他约定1.13.1其他条款：本实习协议未尽事宜，双方可另行协商；本实习协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.13.2其他事项：本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效；本实习协议的解释权归实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.13.3第三方介入条款1.13.3.1第三方定义本条款中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司、法律顾问等，以及任何在实习协议履行过程中提供协助或服务的第三方。1.13.3.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高实习协议的执行效率，确保实习生的权益得到保障，同时提升实习单位的运营管理水平。1.13.3.3第三方介入方式a.第三方作为中介机构，协助实习生和实习单位进行沟通和协调；b.第三方作为咨询公司，提供专业的实习管理建议和培训服务；c.第三方作为评估机构，对实习生的表现进行评估；d.第三方作为保险公司，为实习生提供意外伤害保险；e.第三方作为法律顾问，提供法律咨询和争议解决服务。1.13.3.4第三方责任限额a.第三方提供的服务的性质和范围；b.第三方在实习协议履行过程中的角色和责任；c.实习协议的具体条款和条件；d.行业标准和惯例。1.13.3.5第三方责任界定第三方的责任应明确界定，包括但不限于：a.第三方提供的服务质量；b.第三方在提供服务过程中产生的风险；c.第三方违反实习协议或相关法律法规的责任；d.第三方在实习协议履行过程中对实习生或实习单位造成的损失。1.13.3.6第三方合同签订a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方提供的服务内容、期限和费用；c.第三方的责任和义务；d.第三方的责任限额；e.第三方的违约责任；f.争议解决方式。1.13.3.7第三方与其他各方的划分说明第三方介入后，各方责任和权利的划分如下：a.实习生与实习单位之间的权利和义务，按照本实习协议的约定执行；b.实习单位与第三方之间的权利和义务，按照双方签订的合同执行；c.第三方与实习生之间的权利和义务，按照第三方与实习生签订的合同执行；d.第三方与实习单位之间的权利和义务，按照第三方与实习单位签订的合同执行。1.13.3.8第三方介入的变更和终止a.双方协商一致，书面通知对方；b.第三方介入的变更或终止，不影响本实习协议的效力；c.第三方介入的变更或终止，应确保实习生的权益不受损害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。说明：用于实习单位了解实习生基本情况，作为实习岗位匹配的依据。2.