2024年餐饮业服务员劳动合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐饮业服务员劳动合同规范范本合同目录第一章合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订时间及地点第二章合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条款第三章工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作岗位及职责3.3工作地点及环境第四章工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3节假日安排第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整机制第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3职业健康安全第七章离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同条件7.4终止合同手续第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金及赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工作环境及设施清单10.3附件三：社会保险缴纳明细第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序第十三章合同解除后的责任13.1甲方责任13.2乙方责任13.3合同解除后的工资结算第十四章其他约定14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同份数与效力14.4合同签订双方签字盖章合同编号_________第一章合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方性别：____________________乙方出生日期：________________1.3合同签订时间及地点签订时间：____________________签订地点：____________________第二章合同期限2.1合同起始时间合同起始时间：________________2.2合同终止时间合同终止时间：________________2.3合同续签条款如需续签，甲方应在合同到期前一个月通知乙方，乙方同意续签的，双方应在本合同到期前一个月内签订续签合同。第三章工作内容与职责3.1工作内容概述乙方在甲方指定的餐饮场所从事服务员工作，负责为顾客提供优质的服务。3.2工作岗位及职责乙方具体岗位职责如下：（1）负责餐厅的卫生清洁工作；（2）负责顾客的接待、点餐、上菜等工作；（3）负责餐厅的秩序维护和顾客安全保障；（4）完成甲方交办的其他工作。3.3工作地点及环境工作地点：____________________工作环境：____________________第四章工作时间与休息4.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息时间规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。4.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日规定执行。第五章工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币________________元。5.2奖金及补贴（1）完成工作任务后，乙方有权获得相应的奖金；（2）乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、餐费补贴等。5.3工资支付方式及时间甲方每月在规定的时间内以银行转账或现金形式支付乙方工资。5.4工资调整机制根据国家相关政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；（2）乙方享有国家规定的法定节假日及休息日；（3）甲方提供必要的劳动保护用品。6.3职业健康安全甲方应确保乙方在工作过程中的职业健康安全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。第七章离职与终止合同7.1离职条件（1）乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方；（2）乙方因甲方原因提出离职，甲方应给予相应的经济补偿。7.2离职手续（1）向甲方提交离职申请；（2）归还甲方提供的物品；（3）完成交接工作。7.3终止合同条件（1）合同到期，双方无续签意愿；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。7.4终止合同手续（1）甲方支付乙方相应的经济补偿；（2）乙方完成工作交接；（3）双方签署合同终止确认书。第八章违约责任8.1甲方违约责任（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任（1）乙方未履行合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。8.3违约金及赔偿（1）双方约定违约金的，应按照约定支付违约金。（2）违约金不足以弥补损失的，双方应协商确定赔偿金额。第九章争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定争议解决机构为________________。9.3争议解决程序争议解决机构应按照其规定程序进行审理。第十章合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工作环境及设施清单10.3附件三：社会保险缴纳明细第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同内容如有修改，双方应书面确认，并签署修改协议。11.3合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）出现合同约定的解除情形。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）出现合同约定的解除情形。12.2合同终止条件合同因法定原因或双方约定而终止。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续。第十三章合同解除后的责任13.1甲方责任合同解除后，甲方应按照约定支付乙方经济补偿。13.2乙方责任合同解除后，乙方应按照约定办理工作交接。13.3合同解除后的工资结算合同解除后，甲方应结算乙方剩余工资。第十四章其他约定14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方应对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。培训内容应包括但不限于餐饮服务规范、食品安全、消防知识等。甲方应承担培训期间的费用。1.2甲方工作安排甲方有权根据餐厅的经营状况和需要，对乙方的工作岗位、工作时间进行调整。乙方应服从甲方的合理安排，如因甲方原因导致乙方工作量过大，甲方应适当调整乙方的工资待遇。1.3甲方保密义务甲方应对乙方在工作中了解到的商业秘密和顾客隐私保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。1.4甲方提供劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。1.5甲方合同解除权（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要或法律法规变动导致合同无法继续履行。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作选择权乙方有权在甲方提供的多个工作岗位中选择一个进行工作，甲方应尊重乙方的选择。2.2乙方工作时间调整权乙方在保证工作质量的前提下，有权向甲方申请调整工作时间，甲方应予以考虑。2.3乙方培训参与权乙方有权参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和素质。2.4乙方休息时间保障乙方有权享受国家规定的休息时间和休假，甲方不得无故剥夺。2.5乙方合同解除权（1）甲方未履行合同约定，给乙方造成损失；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任第三方中介机构在合同签订过程中应尽到中介职责，确保合同内容真实、合法、有效。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介保密义务第三方中介机构应对甲乙双方提供的信息保密，未经同意不得向第三方泄露。3.4中介纠纷处理若甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，第三方中介机构应协助双方进行调解。3.5中介合同解除（1）甲乙双方未履行合同约定；（2）第三方中介机构无法继续履行中介职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作环境及设施清单3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：第三方中介机构资质证明5.附件五：中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，或支付的工资低于合同约定的数额。2.违约行为：乙方严重违反工作纪律或职业道德。认定：乙方在工作中有严重违反餐厅规定的行为，如偷窃、故意破坏财产等。3.违约行为：甲方未履行合同约定的培训责任。认定：甲方未按照合同约定对乙方进行必要的培训，或培训内容不符合要求。4.违约行为：乙方未履行合同约定的保密义务。认定：乙方在工作过程中泄露了甲方的商业秘密或顾客隐私。5.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品。认定：甲方未向乙方提供必要的劳动保护用品，导致乙方在工作中受到伤害。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产和工作中的安全和健康，采取的各种措施。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.法律适用：指在处理合同纠纷时，适用哪个国家的法律来解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应通过协商解决，确保工作安排合理。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应立即采取救治措施，并按照国家规定处理工伤事宜。五、所有应用场景：1.餐饮业服务员与餐厅签订劳动合同。2.餐饮业服务员与第三方中介机构签订中介服务协议。3.餐饮业服务员在工作中遇到违约行为，需要维权。4.餐饮业服务员在工作中遇到法律问题，需要法律咨询。全文完。2024年餐饮业服务员劳动合同规范范本1合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方从事餐饮业经营活动，需要聘请乙方担任服务员，以提供优质服务，满足顾客需求。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进餐饮业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，餐饮业服务员是指从事餐饮行业服务工作的人员，包括但不限于餐厅服务员、厨房帮工、传菜员等。3.2关键词解释1.工资：指乙方在甲方处从事餐饮业服务工作中，按照约定获得的经济报酬。2.工作时间：指乙方在甲方处从事餐饮业服务工作的时间，包括工作时间、休息时间和加班时间。3.休息日：指乙方按照国家规定和甲方安排休息的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供餐饮业服务工作。2.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方有义务按照约定支付乙方工资。4.甲方有义务按照国家规定和约定安排乙方休息日。4.2乙方的权利和义务1.乙方有义务按照约定提供餐饮业服务工作，遵守餐饮业的各项规章制度。2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的隐私。3.乙方有义务按照国家规定和约定参加社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[具体时间]，甲方有权根据实际情况与乙方协商延长或终止合同。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的餐饮业场所从事服务工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成餐饮业服务工作，甲方按照约定支付乙方工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议的。2.乙方因个人原因要求解除合同的。3.甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同的。4.甲方因经营不善，需要裁员，经双方协商一致解除合同的。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议。2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同，并书面通知乙方。6.4终止后果1.合同解除后，甲方应当按照约定支付乙方工资。2.双方应按照国家规定和约定办理社会保险的转移手续。3.合同解除后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和餐饮业行业标准，乙方的基本工资为每月[具体金额]元。2.奖金：乙方在完成工作任务、达到服务质量要求的情况下，可获得相应的奖金。3.社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。4.其他补贴：甲方将根据国家规定和餐饮业实际情况，为乙方提供其他必要的补贴。7.2支付方式甲方将按照国家规定和双方约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资。7.3支付时间1.乙方的基本工资每月支付一次，具体支付时间为每月[具体日期]。2.甲方将按照国家规定和约定，在乙方完成工作任务后，及时支付奖金。7.4支付条款1.甲方应在每月支付工资前，向乙方提供工资清单。2.乙方应在收到工资后，签署工资确认单。3.甲方应保证支付给乙方的工资准确无误。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资金额的[具体比例]的违约金。2.若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供餐饮业服务工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于工资总额的[具体比例]的违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定。2.违约金和赔偿金将以现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于：1.餐饮业的经营策略、市场分析、客户信息等。2.餐饮业的菜品配方、生产工艺等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起[具体时间]内，仍负有保密义务。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得以任何形式，利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于战争状态、军事行动等。3.政府行为：政府政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同履行方式。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠疫情等。2.火灾：餐厅发生火灾等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成时，可向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将其在合同项下的权利义务转让给第三方。2.甲方有权将合同项下的权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职。2.甲方因经营不善或政策调整等原因，需要调整合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现、服务质量等的监督权和考核权。2.甲方保留对餐饮业服务工作的调整权和优化权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定或严重损害甲方利益时，解除合同的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同条款的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字盖章的合同修改和补充，具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保餐饮业服务工作的顺利进行。2.双方应相互配合，共同维护餐饮业的良好形象。15.2协作与配合方式1.双方应通过正式会议、书面沟通等方式进行协作与配合。2.双方应按照国家规定和约定，及时处理工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于餐饮业服务员工作的全部协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款1.本合同中任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得自行增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.餐饮业服务员工作职责说明书4.餐饮业服务员绩效考核标准5.社会保险缴纳证明6.银行账户信息7.不可抗力事件证明8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：认定甲方违约，需支付违约金。未提供必要的劳动条件和工作环境：认定甲方违约，需承担相应的赔偿责任。未履行合同约定的其他义务：认定甲方违约，需承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供餐饮业服务工作：认定乙方违约，需支付违约金。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，需承担相应的赔偿责任。严重违反餐饮业规章制度：认定乙方违约，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指合同当事人因违约行为而应支付给对方的一定数额的金钱。4.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，应支付给对方的一定数额的金钱。5.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供餐饮业服务工作。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理。如乙方确有困难，可协商调整工作内容；如乙方故意违反合同，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按约定支付违约金。同时，甲方应加强内部管理，确保按时支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，并要求乙方停止泄露行为。如乙方造成严重损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.问题：不可抗力事件发生，合同无法履行。解决办法：双方应协商确定合同履行方式，或根据不可抗力事件的影响，协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。第三方应承担因其提供的服务导致乙方在工作中发生意外伤害的责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付其服务费用。第三方有权要求甲方配合其完成服务工作。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规及行业标准，确保服务质量。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同履行。4.第三方违约责任：第三方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第三方因违约导致乙方在工作中发生意外伤害，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。乙方有权参加甲方组织的培训和考核。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。甲方应保障乙方的社会保险权益。甲方应保障乙方的职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。甲方未按时支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方限制乙方参加培训和考核，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权要求乙方遵守餐饮业的各项规章制度。甲方有权要求乙方保守商业秘密。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方提供优质的服务。甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。甲方有权要求乙方维护餐饮业的良好形象。3.乙方的违约及限制条款：乙方未提供优质服务，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。乙方违反餐饮业的各项规章制度，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年餐饮业服务员劳动合同规范范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表第二条劳动合同期限2.1合同期限2.2合同续签2.3合同终止第三条工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间第四条工资和福利待遇4.1基本工资4.2奖金和补贴4.3工资支付方式和时间4.4福利待遇第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护5.2职业健康5.3工伤保险第六条休假与假期6.1法定假日6.2年休假6.3事假、病假6.4产假、陪产假6.5丧假第七条培训与发展7.1培训7.2发展机会7.3培训费用的承担第八条违约责任8.1违约责任概述8.2违约金的计算与支付8.3其他违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十条合同生效及终止10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除第十一条合同的修改和补充11.1合同修改11.2合同补充第十二条合同的解除和终止12.1合同解除12.2合同终止12.3合同解除和终止的条件第十三条合同的保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密义务第十四条其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：________餐饮管理有限公司乙方：________1.2双方地址甲方地址：________市________区________路________号乙方地址：________市________区________路________号1.3双方联系方式甲方联系方式：电话________，邮箱________乙方联系方式：电话________，邮箱________1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：________乙方本人签字确认第二条劳动合同期限2.1合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同续签甲乙双方协商一致，本合同期满前________日内，可续签本合同。2.3合同终止（1）合同期限届满；（2）乙方辞职；（3）甲方因经营需要或乙方严重违反劳动纪律、规章制度；（4）其他法律规定或双方约定的合同终止情形。第三条工作内容和工作地点3.1工作内容乙方在甲方担任服务员，具体工作内容包括但不限于：（1）负责餐厅的清洁卫生；（2）负责点餐、传菜、结账等工作；（3）为顾客提供优质服务；（4）完成甲方交办的其他工作。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方所经营的餐厅，具体地址为：________市________区________路________号。3.3工作时间乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体班次由甲方根据工作需要安排。第四条工资和福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月________元，按月支付。4.2奖金和补贴（1）乙方完成工作任务后，可获得相应的奖金；（2）乙方在特定条件下，可获得相应的补贴。4.3工资支付方式和时间甲方每月________日前支付乙方上一个月的工资。4.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、事假、病假、产假、陪产假、丧假等假期；（2）乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；（3）乙方享有员工体检、节日慰问等福利。第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2职业健康甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。5.3工伤保险甲方为乙方购买工伤保险，乙方发生工伤事故时，按照国家规定享受工伤保险待遇。第六条休假与假期6.1法定假日乙方享有国家法定节假日。6.2年休假乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。6.3事假、病假乙方因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。6.4产假、陪产假乙方符合国家规定的产假、陪产假条件，可享受相应的假期。6.5丧假乙方因直系亲属去世，可享受丧假。第七条培训与发展7.1培训甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力和素质。7.2发展机会甲方为乙方提供公平、公正的发展机会，鼓励乙方不断提升自己。7.3培训费用的承担乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。第八条违约责任8.1违约责任概述甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约金的计算与支付（1）若乙方未按约定时间报到或擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。（2）若甲方未按约定支付工资或福利，应向乙方支付相当于拖欠工资部分的50%作为违约金。（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3其他违约责任除上述违约金外，违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起________日内协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本合同的争议解决地点为：________市________区。第十条合同生效及终止10.1合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同第十二条所列的合同解除情形；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。第十一条合同的修改和补充11.1合同修改本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同补充本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的解除和终止12.1合同解除（1）乙方在试用期内提出解除合同，应当提前________日通知甲方；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反劳动纪律、规章制度，有权解除合同；（3）出现不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。12.2合同终止本合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。12.3合同解除和终止的条件（1）乙方擅自离职；（2）甲方未按时支付工资或福利；（3）乙方严重违反劳动纪律、规章制度；（4）法律法规规定的其他解除和终止条件。第十三条合同的保密条款13.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密内容予以保密。13.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起________年。13.3保密义务乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方保密信息。第十四条其他约定14.1通知与送达本合同的任何通知或送达，以书面形式进行。通知或送达自送达之日起生效。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数及效力本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。（1）政府机关、事业单位；（2）甲乙双方的企业内部机构；（3）甲乙双方的股东、关联企业；（4）甲乙双方员工及其亲属。第二条第三方介入的范畴（1）为甲方提供招聘、培训、考核等服务；（2）为乙方提供职业规划、技能提升等服务；（3）为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的咨询服务；（4）为甲乙双方提供技术服务等。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：（1）因第三方提供的服务导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿不超过________元；（2）因第三方提供的服务导致乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿不超过________元。第四条第三方权利和义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，向甲乙双方提供服务；（2）要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（3）在合同履行过程中，享有合法的知情权和监督权。4.2第三方义务（1）按照合同约定，提供高质量、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；（3）在合同履行过程中，及时向甲乙双方反馈相关信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5