2024年特色民宿经理人聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年特色民宿经理人聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年特色民宿的所有权人或合法经营管理人。1.2乙方：指被甲方聘用为民宿经理人的人员。第二条：聘用期限2.1本合同的聘用期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。第三条：经理人职责3.1乙方作为民宿经理人，负责全面经营管理民宿的日常事务。3.2乙方应确保民宿的服务质量、环境卫生及安全管理工作达到甲方要求的标准。第四条：甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供符合约定的民宿经营管理场所。4.2甲方应按合同约定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇。第五条：乙方权利与义务5.1乙方应认真履行经理人的职责，努力提高民宿的经营效益。5.2乙方不得利用民宿名义进行任何违法活动或损害甲方利益的行为。第六条：薪酬待遇6.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，薪酬具体数额及支付方式详见附件。第七条：绩效考核7.1甲方应对乙方的绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第八条：保密协议8.1乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。第九条：合同解除与终止9.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。9.2如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。第十条：违约责任10.1甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约金及赔偿方式详见附件。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同签订日期14.1本合同于____年____月____日由甲乙双方签字盖章后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年特色民宿的所有权人或合法经营管理人，地址为_______。1.2乙方：指被甲方聘用为民宿经理人的人员，姓名_______，身份证号码_______。第二条：聘用期限2.1本合同的聘用期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2甲方应在合同到期前____个工作日与乙方协商合同续签事宜。第三条：经理人职责3.1乙方作为民宿经理人，负责全面经营管理民宿的日常事务，包括但不限于客房管理、接待服务、营销推广、财务管理等。3.2乙方应确保民宿的服务质量、环境卫生及安全管理工作达到甲方要求的标准，维护甲方利益。3.3乙方应定期向甲方报告民宿的经营状况、客户反馈及存在的问题，并提出改进建议。第四条：甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供符合约定的民宿经营管理场所，并提供乙方工作所需的必要条件和设施。4.2甲方应按合同约定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇，具体薪酬待遇详见附件。4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保民宿的经营目标得以实现。第五条：乙方权利与义务5.1乙方应认真履行经理人的职责，努力提高民宿的经营效益，不得利用民宿名义进行任何违法活动或损害甲方利益的行为。5.2乙方有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇，并有权在合同约定的范围内提出合理的工作建议。5.3乙方应遵守国家的法律法规，维护社会公共秩序，保护甲方和客户的合法权益。第六条：薪酬待遇6.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，薪酬具体数额及支付方式详见附件。6.2甲方应根据乙方的工作绩效和民宿的经营状况，给予乙方相应的奖金或其他奖励。6.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按合同约定提供其他福利待遇。第七条：绩效考核7.1甲方应对乙方的绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。7.2考核周期为每季度一次，甲方应在考核周期结束后的____个工作日内向乙方反馈考核结果。7.3甲方应设立明确的绩效考核标准，包括经营目标、服务质量、客户满意度等方面。7.4乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后的____个工作日内向甲方提出书面申诉。第八条：保密协议8.1乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2乙方应确保其家属、亲朋好友或者其他关系人不得利用乙方的职务便利获取甲方商业秘密或客户信息。8.3乙方在合同结束后仍需继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第九条：合同解除与终止9.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。9.2如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。9.3合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。第十条：违约责任10.1甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约金及赔偿方式详见附件。10.2违约方应承担因违约所产生的额外费用，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的合法权益。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。12.3本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，否则无效。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同签订日期14.1本合同于____年____月____日由甲乙双方签字盖章后生效。14.2甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的程序2.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的第三方及目的。2.2甲乙双方应在本合同约定的范围内与第三方进行业务往来，并确保第三方遵守本合同的约定。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同项下的业务往来，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。3.2第三方如违反本合同的约定，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的责任。3.3甲乙双方应尽力避免第三方介入导致的风险，如因甲乙双方原因导致第三方违反本合同约定，由甲乙双方承担相应责任。第四条：第三方权益的保护4.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的商业秘密、知识产权等。4.2甲乙双方在涉及第三方权益的业务往来中，应签订相应的协议，明确各方的权利义务。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方进行业务往来时，应明确第三方的责任限额，以降低甲乙双方的风险。5.2甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，如无约定，则按照双方协商的结果执行。第六条：第三方违约处理6.1如第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方应协助第三方履行本合同的约定，如第三方未能履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。第七条：第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的业务往来，不影响甲乙双方之间的合同履行。7.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合作关系。第八条：第三方信息的保密8.1甲乙双方应保守第三方的商业秘密、个人隐私等，不得泄露给其他无关方。8.2甲乙双方在涉及第三方信息的情况下，应签订相应的保密协议，明确保密义务和期限。第九条：第三方权益的变更9.1如第三方发生合并、分立、解散等变更情况，甲乙双方应及时通知对方，并按照变更后的情况进行合同履行。9.2甲乙双方与第三方进行业务往来时，应关注第三方的经营状况，如发现第三方可能无法履行本合同约定的，应及时采取措施降低风险。第十条：合同的转让10.1甲乙双方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。10.2甲乙双方如确需转让本合同项下的权利义务，应经对方同意，并签订书面转让协议。第十一条：第三方介入的终止11.1第三方介入本合同的业务往来结束后，甲乙双方应及时终止与第三方的合作关系。11.2甲乙双方应在本合同约定的范围内处理与第三方之间的遗留问题。第十二条：附件12.1本合同的附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于第三方介入的业务往来协议、保密协议、责任限额约定等。第十三条：合同的生效、修改与解除13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。13.3本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，否则无效。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条：合同签订日期15.1本合同于____年____月____日由甲乙双方签字盖章后生效。15.2甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：第三方介入的业务往来协议本附件详细规定了甲乙双方与第三方进行业务往来的具体事项，包括但不限于业务范围、合作方式、责任分配等。附件二：保密协议本附件明确了甲乙双方及第三方在合同履行过程中所涉及的保密信息的内容、保密义务及保密期限等。附件三：责任限额约定本附件详细约定了第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任承担方式等。附件四：绩效考核标准本附件明确了甲乙双方对乙方的工作绩效进行定期考核的具体标准和方法。附件五：薪酬待遇详细说明本附件详细说明了甲乙双方应向乙方支付的薪酬待遇，包括但不限于薪酬数额、支付方式、福利待遇等。附件六：违约金计算方式本附件明确了违约行为的责任认定及违约金的计算方式。附件七：争议解决方式本附件详细规定了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行经理人职责，导致民宿经营亏损。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。3.乙方违反本合同的保密约定，向第三方泄露合同相关保密信息。4.甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇。5.甲方未履行合同约定的义务，导致乙方无法正常开展工作。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方承担违约金、赔偿损失等责任。2.违约金的具体数额及计算方式详见附件六。3.赔偿损失的范围包括但不限于实际损失、预期利益损失等。示例说明：假设乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，导致甲方遭受经济损失。根据本合同的违约责任认定标准，甲方有权要求乙方承担违约金，并赔偿因泄露商