2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2合作内容1.3合作期限2.合作原则2.1诚信原则2.2合法原则2.3公平原则3.合作目标3.1经济效益3.2社会效益3.3环境效益4.合作内容4.1度假酒店经营管理4.2营销与推广4.3设施设备更新4.4人力资源配置5.合作双方的权利与义务5.1合作方的权利5.2合作方的义务5.3合作方的责任6.合作费用的分担6.1投资成本6.2运营成本6.3利润分配7.合作管理7.1管理机构7.2管理制度7.3管理监督8.合作终止与解除8.1合作终止的条件8.2合作解除的条件8.3合作终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定11.1合作变更11.2合作补充11.3合作保密12.合同生效12.1合同签署12.2合同生效时间13.合同附件13.1合作协议书13.2合作协议附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方1.1.1甲方：五星级度假酒店A1.1.2乙方：五星级度假酒店B1.2合作内容1.2.1本合同所指合作内容为甲乙双方共同经营五星级度假酒店A，包括但不限于客房、餐饮、休闲娱乐、会议接待等业务。1.2.2合作内容还包括市场营销、品牌推广、设施设备更新改造等方面。1.3合作期限1.3.1本合同有效期为2025年1月1日至2029年12月31日，合作期限为五年。2.合作原则2.1诚信原则2.1.1甲乙双方应本着诚实信用的原则，履行各自的义务。2.2合法原则2.2.1合作内容应符合国家法律法规和行业规范。2.3公平原则2.3.1合作双方应公平合理地分配合作收益和承担合作风险。3.合作目标3.1经济效益3.1.1通过合作，实现度假酒店A的经济效益最大化。3.2社会效益3.2.1提升度假酒店A的社会形象，促进当地旅游业发展。3.3环境效益3.3.1保障度假酒店A的环境保护，实现可持续发展。4.合作内容4.1度假酒店经营管理4.1.1甲乙双方共同成立经营管理委员会，负责度假酒店A的日常经营管理。4.1.2经营管理委员会由甲乙双方各派一名代表组成，共同决策。4.2营销与推广4.2.1甲乙双方共同制定营销策略，提升度假酒店A的市场知名度。4.2.2双方共同投入营销费用，按比例分担。4.3设施设备更新4.3.1合作期间，度假酒店A的设施设备更新改造由甲乙双方共同承担。4.3.2更新改造计划需经经营管理委员会审议通过。4.4人力资源配置4.4.1度假酒店A的员工招聘、培训、考核等由经营管理委员会负责。4.4.2人力资源配置应遵循公平、公正、公开的原则。5.合作双方的权利与义务5.1合作方的权利5.1.1甲乙双方均有权参与度假酒店A的经营管理决策。5.1.2甲乙双方有权按照本合同约定，享受合作收益。5.2合作方的义务5.2.1甲乙双方应按时足额缴纳合作费用。5.2.2甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。5.3合作方的责任5.3.1甲乙双方应对因自身原因导致的合作风险承担相应责任。6.合作费用的分担6.1投资成本6.1.1合作期间，度假酒店A的投资成本由甲乙双方按比例分担。6.2运营成本6.2.1度假酒店A的运营成本包括但不限于人员工资、水电费、设备折旧等。6.2.2运营成本由甲乙双方按比例分担。6.3利润分配6.3.1合作期间，度假酒店A的利润按甲乙双方约定的比例分配。8.合作终止与解除8.1合作终止的条件8.1.1合作期限届满，双方协商一致同意终止合作的；8.1.2一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正的；8.1.3因不可抗力导致合作无法继续进行的；8.2合作解除的条件8.2.1合作期限届满前，任何一方提出解除合作，并经另一方书面同意的；8.2.2因一方违反合同导致合作无法继续，另一方有权解除合作；8.3合作终止后的处理8.3.1合作终止后，双方应立即停止合作行为，并妥善处理未了事项。8.3.2合作终止后，剩余的利润按比例分配给双方。8.3.3合作终止后，双方应共同承担合作期间形成的债务。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合作过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起争议的一方应向另一方发出书面通知，说明争议事项及理由。9.2.2收到通知的一方应在收到通知之日起30日内回复。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.法律适用与管辖10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。11.其他约定11.1合作变更11.1.1本合同的任何变更，均需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。11.2合作补充11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合作保密11.3.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效12.1合同签署12.1.1本合同自甲乙双方代表签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间12.2.1本合同自2025年1月1日起生效。13.合同附件13.1合作协议书13.2合作协议附件13.2.1度假酒店A经营管理制度13.2.2度假酒店A市场营销计划13.2.3度假酒店A设施设备更新改造计划14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的情形2.1.1协助甲乙双方进行市场调研、营销策划、品牌推广等；2.1.2提供专业技术服务，如设施设备维护、IT支持等；2.1.3提供法律咨询、合同审查、争议解决等服务；2.1.4提供财务审计、税务咨询等服务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经过甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.2.1第三方的名称、地址、联系方式；3.2.2第三方的职责和权限；3.2.3第三方的服务内容和期限；3.2.4第三方的费用及支付方式；3.2.5第三方的责任限额及赔偿条款。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容和服务质量确定。4.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并不得超过其服务费用的一定比例。4.3第三方责任限额的具体计算方式如下：4.3.1以第三方服务费用的一定比例作为责任限额，如不超过服务费用的20%；4.3.2以第三方服务费用的一定金额作为责任限额，如不超过100万元；4.3.3以第三方服务费用的一定倍数作为责任限额，如不超过服务费用的5倍。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其服务范围，不承担甲乙双方之间的直接责任。5.2甲乙双方应明确各自的权利和义务，确保第三方在提供服务过程中不会侵犯甲乙双方的权益。5.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。5.4第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断或受损，不承担责任。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入协议的生效条件；6.1.2第三方介入协议的终止条件；6.1.3第三方介入协议的变更程序；6.1.4第三方介入协议的争议解决方式。7.第三方权利7.1第三方有权根据本合同约定，从甲乙双方处获得服务费用。7.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务任务。7.3第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方进行必要的监督和指导。8.第三方义务8.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。8.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务符合相关要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书详细要求：协议书应包含合作双方的名称、地址、联系方式、合作内容、合作期限、权利义务、违约责任、争议解决等核心条款。附件说明：作为合作协议的正式文件，具有法律效力。2.合作协议附件2.1度假酒店A经营管理制度详细要求：包含酒店管理的基本原则、组织架构、岗位职责、工作流程等。附件说明：指导酒店日常运营管理。2.2度假酒店A市场营销计划详细要求：包括市场分析、营销策略、推广活动安排、预算等。附件说明：确保市场营销活动的有效性和针对性。2.3度假酒店A设施设备更新改造计划详细要求：包含设备更新改造的需求、时间表、预算、预期效果等。附件说明：保障酒店设施设备的现代化和竞争力。2.4度假酒店A人力资源配置方案详细要求：包括员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等。附件说明：确保人力资源的合理配置和高效利用。3.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：规范第三方介入的合作关系，明确责任。4.合作费用明细表详细要求：列出合作期间的所有费用项目、金额、支付时间等。附件说明：便于双方核对费用，确保财务透明。5.利润分配明细表详细要求：根据约定比例，列出合作期间各方的利润分配情况。附件说明：确保利润分配的公平性和准确性。6.争议解决文件详细要求：记录争议解决过程中的所有文件，包括沟通记录、调解协议等。附件说明：作为争议解决过程的证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时足额缴纳合作费用；1.2违反合作协议约定的经营管理规定；1.3未履行保密义务，泄露商业秘密；1.4未按约定提供或使用设施设备；1.5未按约定进行市场营销和品牌推广；1.6未经对方同意，擅自变更合作协议内容。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1向守约方支付违约金；2.1.2承担因违约行为造成的损失；2.1.3采取补救措施，恢复原状。3.示例说明3.1示例一：若甲方未按时足额缴纳合作费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。3.2示例二：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议书1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合作内容3.1合作范围3.2合作方式3.3合作模式四、经营目标4.1经营指标4.2质量标准4.3服务水平五、投资与融资5.1投资额度5.2投资方式5.3融资方式六、收益分配6.1收益计算方法6.2分配比例6.3分配方式七、费用承担7.1运营成本7.2费用分担7.3费用支付八、经营管理8.1经营管理主体8.2经营管理职责8.3经营管理权限九、知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务9.3知识产权保护十、合同履行与违约责任10.1履行义务10.2履行期限10.3违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点十二、协议解除与终止12.1协议解除条件12.2协议终止条件12.3解除与终止程序十三、不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理十四、其他14.1协议生效14.2协议修订14.3协议附件合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议书1.2协议目的：明确甲乙双方在2025年度内五星级度假酒店的经营合作事宜，实现互利共赢。1.3协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、双方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1公司名称：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注册资本：__________2.1.4注册地址：__________2.2乙方基本信息：2.2.1公司名称：__________2.2.2法定代表人：__________2.2.3注册资本：__________2.2.4注册地址：__________三、合作内容3.1合作范围：包括酒店客房、餐饮、娱乐、会议、康体等业务。3.2合作方式：甲乙双方共同出资成立合资公司，负责酒店的经营管理。3.3合作模式：采用股权合作模式，甲乙双方按照出资比例享有合资公司的股权。四、经营目标4.1经营指标：4.2质量标准：按照国家五星级度假酒店标准执行。4.3服务水平：提供优质、高效、个性化的服务。五、投资与融资5.1投资额度：甲方出资______%，乙方出资______%。5.2投资方式：以货币形式出资。5.3融资方式：合资公司通过银行贷款等方式筹集资金。六、收益分配6.1收益计算方法：按照合资公司年度净利润的______%进行分配。6.2分配比例：甲方获得______%，乙方获得______%。6.3分配方式：每年末根据实际收益进行分配，以货币形式支付。七、费用承担7.1运营成本：包括人力成本、物料成本、水电费、物业管理费等。7.2费用分担：按照甲乙双方出资比例分担。7.3费用支付：每月末根据实际发生费用进行支付。八、经营管理8.1经营管理主体：合资公司为经营管理主体，负责酒店的日常运营和管理。8.2经营管理职责：8.2.1甲方负责酒店的投资决策、重大事项的决策和监督。8.2.2乙方负责酒店的日常经营管理，包括人力资源、市场营销、客户服务等。8.3经营管理权限：8.3.1甲方拥有对合资公司重大决策的否决权。8.3.2乙方负责制定和执行日常运营管理计划。九、知识产权与保密9.1知识产权归属：合资公司拥有的知识产权归合资公司所有。9.2保密义务：双方对合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.3知识产权保护：合资公司应采取必要措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。十、合同履行与违约责任10.1履行义务：双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。10.2履行期限：协议生效后，双方应按照协议约定的时间节点履行各项义务。10.3违约责任：10.3.1一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3.2违约金的计算方法及赔偿损失的具体标准，双方在协议中另行约定。十一、争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序：仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。11.3争议解决地点：仲裁地点为__________。十二、协议解除与终止12.1协议解除条件：协议约定的解除条件成就时，任何一方均可解除协议。12.2协议终止条件：协议履行完毕或协议约定的终止条件成就时，协议终止。12.3解除与终止程序：一方提出解除或终止协议的，应提前______日书面通知对方。十三、不可抗力13.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应根据实际情况协商解决，如导致协议无法履行，可部分或全部免除责任。十四、其他14.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议修订：对本协议的任何修订，必须以书面形式并由双方签字盖章。14.3协议附件：本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导决策权1.1.1甲方作为主导方，对合资公司的重大经营决策拥有最终决定权。1.1.2重大经营决策包括但不限于酒店的经营策略、投资计划、财务预算等。1.1.3乙方在重大决策中拥有表达意见的权利，但最终决策权归甲方所有。1.2甲方管理权限1.2.1甲方有权任命合资公司的总经理，并对其经营管理负有监督责任。1.2.2甲方有权对合资公司的经营状况进行定期审查，并提出改进建议。1.2.3甲方有权对合资公司的员工进行考核，并根据考核结果进行奖惩。1.3甲方收益优先权1.3.1在合资公司盈利的情况下，甲方有权优先获得分红。1.3.2分红比例根据甲方在合资公司中的出资比例确定。1.3.3分红的具体时间及方式由甲方提出，经乙方同意后执行。1.4甲方退出机制1.4.1甲方在特定情况下，如合资公司经营不善或市场环境变化，有权提出退出合资公司。1.4.2甲方退出时，应提前______日书面通知乙方，并按照协议约定进行资产清算。1.4.3甲方退出后，乙方有权继续经营合资公司或寻找新的合作伙伴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导决策权2.1.1乙方作为主导方，对合资公司的重大经营决策拥有最终决定权。2.1.2重大经营决策包括但不限于酒店的经营策略、投资计划、财务预算等。2.1.3甲方在重大决策中拥有表达意见的权利，但最终决策权归乙方所有。2.2乙方管理权限2.2.1乙方有权任命合资公司的总经理，并对其经营管理负有监督责任。2.2.2乙方有权对合资公司的经营状况进行定期审查，并提出改进建议。2.2.3乙方有权对合资公司的员工进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.3乙方收益优先权2.3.1在合资公司盈利的情况下，乙方有权优先获得分红。2.3.2分红比例根据乙方在合资公司中的出资比例确定。2.3.3分红的具体时间及方式由乙方提出，经甲方同意后执行。2.4乙方退出机制2.4.1乙方在特定情况下，如合资公司经营不善或市场环境变化，有权提出退出合资公司。2.4.2乙方退出时，应提前______日书面通知甲方，并按照协议约定进行资产清算。2.4.3乙方退出后，甲方有权继续经营合资公司或寻找新的合作伙伴。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责3.1.1第三方中介负责协调甲乙双方的合作关系，确保协议的履行。3.1.2中介有权监督合资公司的运营情况，并提出改进建议。3.1.3中介有权对合资公司的财务状况进行审计，确保财务透明。3.2中介费用3.2.1中介费用由合资公司承担，具体费用由甲乙双方与中介协商确定。3.2.2中介费用在合资公司的管理费用中列支。3.3中介违约责任3.3.1中介违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3.2中介违约责任的计算及处理方式，双方在协议中另行约定。3.4中介更换3.4.1甲乙双方均有权在中介未能履行职责或违反协议约定时，提出更换中介。3.4.2更换中介的程序及费用，双方在协议中另行约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.双方营业执照复印件2.双方法定代表人身份证明复印件3.投资协议4.财务报表5.市场调研报告6.合作公司章程7.第三方中介服务协议8.人力资源管理制度9.客户服务标准10.酒店设施设备清单二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按照协议约定履行投资义务。认定：经另一方确认，投资方未在约定时间内完成投资或未达到约定的投资额度。2.违约行为：一方未按照协议约定提供管理服务。认定：经另一方确认，管理方未按照协议要求提供符合标准的服务或未履行管理职责。3.违约行为：一方未按照协议约定支付费用。认定：经另一方确认，费用承担方未在约定时间内支付应承担的费用。4.违约行为：一方泄露商业秘密。认定：经另一方确认，泄露方未经授权向第三方泄露了合资公司的商业秘密。5.违约行为：一方未按照协议约定解决争议。认定：经另一方确认，违约方未在约定时间内通过协商或仲裁解决争议。三、法律名词及解释：1.合资公司：指甲乙双方共同出资成立的有限责任公司。2.重大决策：指可能对合资公司产生重大影响的决策，如投资计划、经营策略等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱。5.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：投资方未按时完成投资。解决办法：通过协商延长投资期限或要求违约金。2.问题：管理方服务质量不达标。解决办法：要求管理方进行整改，必要时更换管理方。3.问题：费用支付不及时。解决办法：通过书面催告要求支付，必要时采取法律手段。4.问题：商业秘密泄露。解决办法：立即采取措施防止进一步泄露，追究泄露方的法律责任。5.问题：争议解决困难。解决办法：通过协商或仲裁解决争议，确保双方权益。五、所有应用场景：1.新建五星级度假酒店的投资与运营。2.现有五星级度假酒店的升级改造与运营。3.五星级度假酒店与其他产业的联合经营。4.五星级度假酒店的国际合作与市场拓展。5.五星级度假酒店的资产重组与股权变更。全文完。2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：本合同双方本着友好合作、互利共赢的原则，共同推进2025年度五星级度假酒店联合经营项目的实施，以实现双方在酒店经营领域的共同发展。2.2目的：本合同的签订旨在明确双方在2025年度五星级度假酒店联合经营过程中的权利、义务和责任，确保合作项目的顺利进行，实现双方经济效益的最大化。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“五星级度假酒店”指符合国家五星级旅游饭店评定标准的度假酒店；“联合经营”指甲方与乙方共同出资、共同管理、共享利益、共担风险。3.2关键词解释：（1）五星级度假酒店：指按照国家五星级旅游饭店评定标准评定的度假酒店；（2）联合经营：指甲方与乙方共同出资、共同管理、共享利益、共担风险；（3）合同履行：指本合同项下各项义务的履行；（4）违约责任：指因一方违约而导致对方遭受损失，违约方应承担的相应责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对五星级度假酒店的经营情况进行监督管理；（2）甲方有权根据酒店实际情况，提出改进措施和调整方案；（3）甲方有义务按照合同约定，向乙方支付投资回报和利润分配；（4）甲方有义务在合同履行过程中，遵守国家法律法规和相关政策。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参与五星级度假酒店的经营决策；（2）乙方有权监督甲方履行合同义务；（3）乙方有义务按照合同约定，向甲方支付投资回报和利润分配；（4）乙方有义务在合同履行过程中，遵守国家法律法规和相关政策。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点：五星级度假酒店所在地。5.3合同履行方式：甲方负责五星级度假酒店的经营和管理，乙方负责提供资金支持。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）经双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议；（3）终止合同后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理债权债务；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）投资回报：甲方按照投资比例从酒店经营利润中获取的投资回报；（2）管理费用：包括酒店日常运营、维护、人力资源等费用；（3）营销费用：包括市场推广、品牌宣传等费用；（4）税金及附加：按照国家规定应缴纳的各类税金及附加；（5）其他费用：因经营需要产生的其他费用。7.2支付方式（1）现金支付：双方可根据实际情况，协商确定部分费用以现金形式支付；（2）银行转账：对于较大额度的费用，双方应通过银行转账方式进行支付；（3）支票支付：在双方同意的情况下，也可采用支票支付方式。7.3支付时间（1）投资回报：甲方应在每个财年结束后，根据酒店实际经营情况，按照投资比例计算并支付投资回报；（2）管理费用：每月末支付，由乙方根据实际情况提前通知甲方；（3）营销费用：每季度末支付，由乙方根据实际情况提前通知甲方；（4）税金及附加：按照国家规定的时间节点缴纳；（5）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）双方应按照约定的支付方式进行支付，确保支付及时、准确；（2）任何一方违反支付义务，应承担相应的违约责任；（3）如因不可抗力等原因导致支付延迟，双方应协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照约定支付投资回报的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按照约定履行管理义务的，应承担相应的责任；（3）甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定支付管理费用的，应向甲方支付违约金；（2）乙方未按照约定履行营销义务的，应承担相应的责任；（3）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会事件：战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致酒店无法正常运营；（2）政府政策调整导致酒店经营受到影响。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解；（2）调解不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同；（2）如需转让，双方应协商一致，签订转让协议。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等情况；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对五星级度假酒店的经营管理和决策权；（2）乙方保留对投资回报的收益权。13.2特殊权力保留（1）双方同意，在合同履行期间，如遇国家政策调整或市场环境变化，甲方有权对酒店的经营策略进行调整；（2）乙方保留对酒店投资项目的退出权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提议修改或补充本合同，应以书面形式提出；（2）双方应在收到提议后的15日内协商一致，并签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，确保合作项目的顺利进行；（2）双方应共同解决合作过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，讨论合作项目的进展和问题；（2）建立沟通渠道，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度五星级度假酒店联合经营合作协议的全部内容，双方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同的任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.五星级度假酒店联合经营合作协议书2.投资回报计算方法及分配方案3.酒店运营管理细则4.营销推广方案5.费用支付明细表6.争议解决机制7.不可抗力事件清单8.保密协议9.转让协议10.修改和补充协议11.协作与配合会议纪要12.法律顾问意见书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付投资回报；甲方未按照约定履行管理义务；乙方未按照约定支付管理费用；乙方未按照约定履行营销义务；双方泄露对方商业秘密；一方未按约定履行保密义务；一方未按约定支付费用；一方未按约定处理不可