2024年货物配送员岗位协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年货物配送员岗位协议本合同目录一览第一条合同主体与岗位1.1甲方（雇主）名称与地址1.2乙方（员工）姓名与身份证号码1.3岗位名称：货物配送员1.4岗位职责与要求第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每日8小时3.2休息休假：按照国家法定节假日放假规定执行第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准如下：4.1.1基本工资：人民币元/月4.1.2绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放4.1.3加班工资：按照国家规定支付加班工资第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第六条劳动保护与培训6.1甲方提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品6.2甲方定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息予以保密第八条劳动合同的变更与解除8.1在合同期内，如有特殊情况，双方可协商变更或解除合同8.2甲方解除合同，应提前30天通知乙方第九条经济补偿9.1如甲方解除合同，应按照国家规定支付经济补偿第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条法律适用与合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十二条其他约定12.1乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系12.2双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系的和谐稳定第十三条附件13.1乙方简历13.2甲方提供的劳动保护用品清单13.3甲方制定的绩效考核办法第十四条合同签字页14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（员工）签字：第一部分：合同如下：第一条合同主体与岗位1.1甲方（雇主）名称与地址甲方名称为：物流有限公司甲方地址：市区路号1.2乙方（员工）姓名与身份证号码乙方姓名为：乙方身份证号码：1.3岗位名称：货物配送员1.4岗位职责与要求乙方作为货物配送员，主要职责包括：1.4.1按照甲方制定的配送计划和路线，及时、准确地将货物送达客户手中1.4.2负责货物的装卸工作，确保货物在运输过程中的安全1.4.3保持与甲方的良好沟通，及时反馈客户需求和意见1.4.4遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每日8小时3.2休息休假：按照国家法定节假日放假规定执行乙方在合同期内享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准如下：4.1.1基本工资：人民币3000元/月4.1.2绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放，具体考核办法由甲方制定4.1.3加班工资：按照国家规定支付加班工资乙方工资的发放时间为每月的一个工作日，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、手套等6.2甲方定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身的业务水平。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息予以保密7.2乙方不得泄露甲方的财务数据、客户名单、运营策略等商业秘密给第三方7.3乙方在离职后不得利用甲方的资源开展与甲方业务相竞争的活动第八条劳动合同的变更与解除8.1在合同期内，如有特殊情况，双方可协商变更或解除合同8.1.1甲方变更合同内容，应提前30天通知乙方8.1.2乙方同意甲方变更合同的，合同变更自通知之日起生效8.1.3乙方不同意甲方变更合同的，双方可协商解除合同8.2甲方解除合同，应提前30天通知乙方，并支付经济补偿8.2.1甲方解除合同的原因不符合法律法规规定的，应支付乙方经济补偿8.2.2甲方解除合同的原因符合法律法规规定的，应按照双方约定支付乙方经济补偿8.3乙方解除合同，应提前30天书面通知甲方8.3.1乙方解除合同的原因不符合法律法规规定的，乙方应承担违约责任8.3.2乙方解除合同的原因符合法律法规规定的，甲方不得追究乙方的违约责任第九条经济补偿9.1如甲方解除合同，应按照国家规定支付经济补偿9.2经济补偿的计算方式为：乙方工资的2倍乘以工作年限9.3经济补偿的支付时间为：合同解除之日起7天内第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条法律适用与合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条其他约定12.1乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系12.2双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系的和谐稳定12.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条附件13.1乙方简历13.2甲方提供的劳动保护用品清单13.3甲方制定的绩效考核办法13.4甲方制定的保密协议第十四条合同签字页14.1甲方（雇主）签字：14.2乙方（员工）签字：14.3签字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、保险公司等1.3第三方介入是指第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的权益产生影响的行为第二条第三方介入的处理方式2.1当合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行协商，共同解决第三方带来的问题2.2如果甲乙双方协商不成，可以寻求法律途径解决，包括但不限于仲裁或诉讼第三条第三方责任的界定3.1第三方介入造成的损失，应由第三方承担责任3.2甲乙双方应尽力维护对方的合法权益，防止第三方侵害3.3如果甲乙双方因第三方介入而产生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以寻求法律途径解决第四条第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，以防止第三方滥用权利，损害甲乙双方的合法权益4.2甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方在合同履行过程中的权利义务和责任限额4.3如果第三方在合同履行过程中超出了责任限额，第三方应承担相应的法律责任第五条第三方介入的告知义务5.1甲乙双方在合同履行过程中，应及时告知对方第三方介入的情况5.2甲乙双方应相互协助，共同应对第三方介入带来的问题第六条第三方介入的合同修改6.1如果第三方介入导致合同内容需要修改，甲乙双方应协商一致，对合同进行修改6.2合同修改后，甲乙双方应与第三方重新签订补充协议，明确修改后的合同内容第七条第三方介入的权益保护7.1甲乙双方应保护对方在合同履行过程中的合法权益，防止第三方侵害7.2甲乙双方应共同维护合同的履行，确保合同目标的实现第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方在处理第三方介入的争议时，应通过友好协商解决8.2如果协商不成，甲乙双方可以寻求法律途径解决，包括但不限于仲裁或诉讼第九条法律适用与合同效力9.1本合同适用中华人民共和国法律9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条其他约定10.1甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系的和谐稳定10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：甲方提供的劳动保护用品清单附件3：甲方制定的绩效考核办法附件4：甲方制定的保密协议附件1的具体要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。附件2的具体要求：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。附件3的具体要求：甲方应制定公平、合理的绩效考核办法，明确考核指标和考核流程。附件4的具体要求：甲方应制定保密协议，明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密范围。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.乙方未按甲方要求完成工作任务4.乙方未妥善保管甲方提供的劳动保护用品5.乙方泄露甲方商业秘密违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的10%作为违约金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应按照国家规定补缴社会保险，并支付乙方因此产生的损失。3.乙方未按甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金。4.乙方未妥善保管甲方提供的劳动保护用品的，甲方有权要求乙方赔偿损失。5.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担甲方因此产生的经济损失。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾