2024年美容院与美容师签订的劳务合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年美容院与美容师签订的劳务合同样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（美容院）1.2乙方（美容师）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间4.报酬及支付方式4.1乙方的工资待遇4.2工资支付时间及方式5.工作条件5.1工作环境5.2劳动保护6.培训及进修6.1甲方提供的培训机会6.2乙方进修的相关事宜7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围8.合同解除及终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止后的相关规定9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3法律途径11.法律适用及争议管辖11.1合同适用的法律法规11.2争议管辖法院12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充13.合同的签署和生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.附件14.1乙方的个人简历14.2甲方提供的培训资料14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（美容院）是指2024年注册成立的美容院，地址位于市区街道号。1.2乙方（美容师）是指具有合法身份，具备相关美容资格证书，愿意在甲方工作并签订本合同的个人。2.合同期限2.1合同开始日期为双方签署合同之日起。2.2合同结束日期为合同期满之日，即____年____月____日。3.工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：为顾客提供美容服务、保持工作区域整洁、参与店内促销活动、遵循甲方制定的工作流程和标准。3.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整，乙方应遵守甲方的考勤制度。4.报酬及支付方式4.1乙方的工资待遇为每月____元，其中包括基本工资和绩效奖金。4.2工资支付时间及方式为每月____日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。5.工作条件5.1工作环境应符合国家相关劳动安全卫生标准，甲方应提供乙方必要的工作设备和工具。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如防护手套、口罩等，并定期进行安全培训。6.培训及进修6.1甲方提供的培训机会包括新员工入职培训、专业技能提升培训等，乙方应积极参与并遵守培训规定。6.2乙方进修的相关事宜包括但不限于：进修期间的工资待遇、进修成果的分享和应用等，具体事宜由双方另行商定。7.保密协议7.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。7.2保密信息的范围包括甲方经营策略、客户名单、技术配方等，具体保密信息范围由甲方明确告知乙方。8.合同解除及终止8.1甲方解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反合同条款或甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的工作。8.2乙方解除合同的条件包括但不限于：甲方未按照合同约定支付工资和福利、甲方未提供合同约定的工作条件、甲方违反合同条款对乙方造成严重损害。8.3合同终止后的相关规定包括但不限于：乙方应归还甲方提供的所有工作设备和服务工具、乙方不得要求甲方支付任何经济补偿、乙方应继续保守甲方商业秘密和客户信息。9.违约责任9.1甲方的违约责任包括但不限于：未能按照合同约定支付工资和福利、未能提供合同约定的工作条件、未能履行合同约定的培训义务。9.2乙方的违约责任包括但不限于：未能按照合同约定提供服务、未能保守甲方商业秘密和客户信息、未能遵守甲方的工作流程和标准。10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.法律适用及争议管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同所发生的所有争议，均由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的签署和生效13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1乙方的个人简历14.2甲方提供的培训资料14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介方、评估机构、调解机构、仲裁机构、司法机关等。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，由于某些原因，需要第三方参与解决争议或协助完成合同事项的情况。16.第三方介入的程序和条件16.1甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应尝试通过友好协商解决。16.2若协商不成，任何一方均可向第三方提出介入请求。16.3第三方介入的条件包括但不限于：争议双方均同意第三方介入、第三方具备解决争议的资质和能力、第三方介入不影响双方的合法权益。17.第三方的作用和责任17.1第三方应秉持客观、公正的原则，协助解决甲乙双方的争议。17.2第三方有权要求甲乙双方提供与争议相关的资料和证据。17.3第三方应保密甲乙双方提供的资料和证据，未经甲乙双方同意不得泄露给第三方。17.4第三方应在其职责范围内，公正地做出判断和决定，并对此承担法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并由责任方承担。18.2第三方在介入过程中因故意或过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方对甲乙双方的合同履行不承担任何责任，甲乙双方应自行承担合同风险。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，彼此之间的法律关系独立存在。19.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。19.3第三方对甲乙双方的合同履行不产生任何法律约束力，甲乙双方可根据实际情况决定是否接受第三方的判断和决定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入完成后，其职责和权利终止。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.3第三方介入终止后，甲乙双方应对第三方提供的服务予以评价，并有权向第三方支付服务费用。21.附加条款21.1若本合同中的第三方介入条款与相关法律法规冲突，应以法律法规为准。21.2本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历附件2：甲方提供的培训资料附件3：工作业绩评估报告附件4：保密协议附件附件5：工作场所安全评估报告附件6：劳动保护用品清单附件7：工资条和福利证明文件附件8：合同解除或终止申请书附件9：第三方介入同意书附件10：争议调解书或仲裁裁决书附件的详细要求和说明：附件1：乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等相关信息。附件2：甲方提供的培训资料包括但不限于培训课程安排、培训教材、培训成果评估标准等。附件3：工作业绩评估报告应详细记录乙方在合同期间的工作表现和业绩成果。附件4：保密协议附件应明确保密信息的范围、保密义务以及违约责任等内容。附件5：工作场所安全评估报告应包括工作环境的安全评估结果、存在的安全隐患及整改措施等。附件6：劳动保护用品清单应列举甲方提供给乙方的所有劳动保护用品及其使用说明。附件7：工资条和福利证明文件应包括乙方工资条、奖金、加班费、社会保险、公积金等相关证明文件。附件8：合同解除或终止申请书应详细说明解除或终止合同的原因、日期、双方确认等信息。附件9：第三方介入同意书应包括甲方和乙方同意第三方介入的声明，以及第三方介入的条件和范围。附件10：争议调解书或仲裁裁决书应包括争议解决的经过、调解结果或仲裁裁决的内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未能按照合同约定支付工资和福利。2.甲方未能提供合同约定的工作条件。3.甲方违反合同约定的培训义务。4.乙方未能按照合同约定提供服务。5.乙方未能保守甲方商业秘密和客户信息。6.乙方违反甲方的工作流程和标准。违约的责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为情节严重的，对方有权解除合同。3.违约行为不影响合同其他条款的履行。示例说明：若甲方未能按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年美容院与美容师签订的劳务合同样本。2.甲方：指2024年注册成立的美容院，地址位于市区街道号。3.乙方：指具有合法身份，具备相关美容资格证书，愿意在甲方工作并签订本合同的个人。4.劳务：指乙方为甲方提供的美容服务。5.工资：指乙方按照合同约定，甲方支付给乙方的报酬。6.福利：指甲方为乙方提供