2024幼儿园教师职称评定与晋升支持合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师职称评定与晋升支持合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同目的与依据2.1评定与晋升支持目的2.2评定与晋升支持依据3.评定与晋升支持范围3.1评定范围3.2晋升支持范围4.评定与晋升支持流程4.1评定流程4.2晋升支持流程5.评定与晋升支持标准5.1评定标准5.2晋升支持标准6.评定与晋升支持条件6.1评定条件6.2晋升支持条件7.评定与晋升支持方式7.1评定方式7.2晋升支持方式8.评定与晋升支持时间安排8.1评定时间安排8.2晋升支持时间安排9.评定与晋升支持费用9.1评定费用9.2晋升支持费用10.评定与晋升支持成果10.1评定成果10.2晋升支持成果11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：幼儿园1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：13856781.2乙方信息1.2.1乙方名称：教育咨询有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956782.合同目的与依据2.1评定与晋升支持目的本合同旨在为甲方幼儿园的教师提供职称评定与晋升的支持服务，提升教师队伍的整体素质，促进幼儿园教育事业的发展。2.2评定与晋升支持依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》及相关教育政策法规制定。3.评定与晋升支持范围3.1评定范围甲方幼儿园在岗教师，包括初级、中级、高级教师。3.2晋升支持范围包括教师职称评定、岗位晋升、业务培训等方面。4.评定与晋升支持流程4.1评定流程4.1.1教师根据自身条件向甲方提交评定申请；4.1.2甲方组织专家对教师提交的材料进行审核；4.1.3审核通过的教师参加评定考核；4.1.4根据评定结果，甲方为教师颁发相应职称证书。4.2晋升支持流程4.2.1教师根据自身条件向甲方提交晋升申请；4.2.2甲方组织专家对教师提交的材料进行审核；4.2.3审核通过的教师参加晋升考核；4.2.4根据考核结果，甲方为教师晋升相应岗位。5.评定与晋升支持标准5.1评定标准5.1.1教学水平：具备扎实的教育教学基本功，能够熟练运用现代教育技术；5.1.2教育科研成果：具备一定的教育科研成果，并在教育领域具有一定的知名度；5.2晋升支持标准5.2.2教育科研成果：具备一定的教育科研成果，并在教育领域具有一定的知名度；6.评定与晋升支持条件6.1评定条件6.1.1教师需具备国家规定的教师资格证书；6.1.2教师需在甲方幼儿园连续任教满一定年限；6.1.3教师需参加甲方组织的培训，并取得相应证书。6.2晋升支持条件6.2.1教师需具备国家规定的职称评审条件；6.2.2教师需在甲方幼儿园连续任教满一定年限；6.2.3教师需参加甲方组织的培训，并取得相应证书。8.评定与晋升支持时间安排8.1评定时间安排8.1.1每年度第一季度为职称评定申报时间；8.1.2评定结果公布时间为评定申报结束后两个月内；8.1.3评定证书发放时间为评定结果公布后一个月内。8.2晋升支持时间安排8.2.1晋升申报时间与评定申报时间同步；8.2.2晋升考核时间为申报结束后一个月内；8.2.3晋升结果公布时间为考核结束后一个月内；8.2.4晋升手续办理时间为公布结果后一个月内。9.评定与晋升支持费用9.1评定费用9.1.1评定费用为人民币X元，由甲方承担；9.1.2评定费用用于组织专家评审、考核及证书制作等。9.2晋升支持费用9.2.1晋升费用为人民币X元，由甲方承担；9.2.2晋升费用用于组织晋升考核、手续办理等。10.评定与晋升支持成果10.1评定成果10.1.1教师获得相应职称证书；10.1.2教师职称评定结果作为其职业发展的重要依据。10.2晋升支持成果10.2.1教师晋升到更高一级的岗位；10.2.2教师晋升结果作为其薪酬待遇调整的重要依据。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时组织评定或晋升活动，应向乙方支付违约金人民币X元；11.1.2甲方提供的评定或晋升信息不准确，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按时完成评定或晋升相关工作，应向甲方支付违约金人民币X元；11.2.2乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构合同签订地为省市区，争议解决机构为省市区人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同约定的期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知条款双方通讯地址、联系电话变更时，应提前书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托，参与合同执行、提供专业服务或协助履行合同义务的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.提供专业咨询、评审、考核等服务；2.协助甲方或乙方进行合同执行过程中的管理工作；3.提供与合同履行相关的技术支持；4.其他经甲乙双方同意的介入服务。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并签订书面协议。第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.2引入时间第三方介入时间应在合同生效后，经甲乙双方同意，并在合同履行过程中适时引入。17.第三方的责权利17.1责任1.按时、按质完成所提供的服务；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.对其提供的服务质量负责；4.对其提供的服务过程中可能产生的风险负责。17.2权利1.获取合同约定的报酬；2.要求甲方和乙方提供必要的工作条件；3.依法维护自身的合法权益。17.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，双方应明确各自的权益和责任；2.第三方在提供服务的范围内，其行为代表甲乙双方，但第三方不对甲乙双方的其他行为承担责任；3.第三方在提供服务的范围内，其与甲乙双方的关系不受本合同其他条款的约束。18.第三方的责任限额18.1限额原则第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务性质、风险程度和合同约定进行确定。18.2限额计算1.第三方责任限额为本合同金额的%；2.如第三方提供的服务涉及人身伤害或财产损失，其责任限额不低于人民币X万元；3.第三方责任限额的计算方式应在本合同中明确约定。19.第三方介入的变更与解除19.1变更甲乙双方可就第三方介入的变更事宜进行协商，并签订书面变更协议。19.2解除1.如第三方违反合同约定，甲乙双方可解除第三方介入协议；2.如合同约定的目的已实现或无法实现，甲乙双方可解除第三方介入协议；3.如发生不可抗力事件，导致第三方介入无法继续，甲乙双方可协商解除第三方介入协议。20.第三方介入协议的备案20.1备案要求第三方介入协议签订后，甲乙双方应将协议文本报送相关政府部门备案。20.2备案责任甲乙双方应确保第三方介入协议的备案工作及时完成，并承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：包含甲方和乙方的基本信息，如名称、地址、法定代表人、联系方式等。说明：用于确认合同双方的身份和联系方式。2.附件二：评定与晋升支持标准细则要求：详细列出评定和晋升的具体标准，包括教学水平、科研成果、职业道德等。说明：作为评定和晋升的依据，确保过程的公正性和透明度。3.附件三：评定与晋升支持流程图要求：以图表形式展示评定和晋升的流程，包括申请、审核、考核、结果公布等环节。说明：帮助双方清晰了解评定和晋升的步骤。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、责任、权利、费用等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行的顺利进行。5.附件五：违约责任认定标准要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：作为合同履行过程中的监督和约束依据。6.附件六：争议解决机制要求：详细说明争议解决的方式、机构和程序。说明：为双方提供解决争议的途径，保障合同的顺利履行。7.附件七：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括进度、成果、问题等。说明：便于双方了解合同履行情况，及时调整和解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时组织评定或晋升活动；1.2乙方未按时完成评定或晋升相关工作；1.3第三方未按时完成所提供的服务；1.4任何一方未履行合同约定的保密义务；1.5任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约：向乙方支付违约金人民币X元；2.2乙方违约：向甲方支付违约金人民币X元；2.3第三方违约：向甲乙双方支付违约金人民币X元；2.4任何一方违反保密义务：承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方未按时组织评定活动，导致乙方教师晋升受到影响。甲方应向乙方支付违约金人民币X元。3.2第三方未按时完成评审工作，影响评定结果的准确性。第三方应向甲乙双方支付违约金人民币X元。3.3任何一方泄露合同内容，给对方造成经济损失。泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿园教师职称评定与晋升支持合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合同目的和依据2.1评定与晋升目的2.2相关法律法规和政策3.评定与晋升范围3.1评定对象3.2晋升条件4.评定与晋升流程4.1申请与报名4.2材料审核4.3评审与考核4.4公示与异议处理5.教师培训与发展5.1培训计划5.2培训内容5.3培训时间与地点6.职称评定与晋升标准6.1职称评定标准6.2晋升条件与标准7.资格认定与认证7.1资格认定流程7.2认证程序与标准8.支持措施与资源8.1支持措施8.2资源配置9.费用承担与支付9.1费用构成9.2支付方式9.3付款时间10.合同期限与终止10.1合同期限10.2终止条件10.3终止程序11.违约责任与处理11.1违约行为11.2违约责任11.3处理方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1生效条件13.2变更程序13.3生效日期14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[幼儿园名称]乙方：[教师姓名]1.2法定代表人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名（如为个人，则为本人）]1.3联系方式甲方：[甲方联系方式]乙方：[乙方联系方式]2.合同目的和依据2.1评定与晋升目的本合同的目的是为了规范幼儿园教师的职称评定与晋升工作，提高教师队伍的整体素质，促进幼儿园教育事业的发展。2.2相关法律法规和政策本合同依据《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》及国家、地方有关教师职称评定与晋升的相关政策制定。3.评定与晋升范围3.1评定对象本合同适用于甲方幼儿园在岗的正式教师。3.2晋升条件（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（3）具备相应的教育教学能力，教学效果显著；（4）具备规定年限的教龄和教育教学成果；（5）通过职称评定相关考核。4.评定与晋升流程4.1申请与报名教师需在规定时间内向甲方提交职称评定申请，填写相关表格。4.2材料审核甲方对教师提交的材料进行审核，包括但不限于学历、教龄、工作业绩等。4.3评审与考核甲方组织专家评审组对申请教师的材料进行评审，并进行相关考核。4.4公示与异议处理评审结果在甲方公示，接受教师及其他员工的监督。对公示结果有异议的教师，可向甲方提出书面申诉。5.教师培训与发展5.1培训计划甲方制定教师培训计划，包括岗前培训、在岗培训和晋升培训等。5.2培训内容培训内容包括教育教学理论、教学方法、教育技术、教育心理学等。5.3培训时间与地点培训时间根据实际情况安排，地点在甲方幼儿园或合作培训机构。6.职称评定与晋升标准6.1职称评定标准根据国家相关政策和地方规定，制定职称评定标准。6.2晋升条件与标准晋升条件包括但不限于教学业绩、科研成果、论文发表、荣誉称号等。具体标准见附件。7.资格认定与认证7.1资格认定流程教师需按照规定流程申请资格认定，包括提交申请材料、参加考试等。7.2认证程序与标准认证程序包括材料审核、考试、答辩等环节。认证标准依据国家相关政策和地方规定。8.支持措施与资源8.1支持措施（1）为教师提供职称评定和晋升所需的相关资料和信息；（2）协助教师准备评定材料，提供专业指导；（3）组织教师参加各类培训活动，提升教育教学能力；（4）为教师提供必要的学术交流和研讨机会；（5）保障教师在职称评定和晋升过程中的合法权益。8.2资源配置（1）提供必要的培训场地、设备；（2）安排专业人员进行培训教学；（3）为教师提供必要的图书、资料和教学用品。9.费用承担与支付9.1费用构成（1）职称评定和晋升的报名费；（2）培训费用；（3）评审费用；（4）其他相关费用。9.2支付方式教师应按照合同约定的时间和方式支付费用。具体支付方式如下：（1）培训费用：在培训前一次性支付；（2）评审费用：在评审结果公布后支付；（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。9.3付款时间（1）培训费用：在培训前一个月内支付；（2）评审费用：在评审结果公布后一个月内支付；（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。10.合同期限与终止10.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方提出解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.3终止程序合同终止应提前一个月通知对方，并书面确认。11.违约责任与处理11.1违约行为（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方故意拖延或拒绝履行合同。11.2违约责任（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）承担相应的违约金；（3）承担相应的法律责任。11.3处理方式违约行为的处理方式包括但不限于：（1）协商解决；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和司法程序执行。13.合同生效与变更13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2变更程序合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3生效日期变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）职称评定标准；（2）培训计划；（3）费用清单。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构等。1.2第三方介入范围（1）协助甲方进行教师职称评定与晋升的相关工作；（2）提供专业培训与咨询服务；（3）进行教学质量评估与考核；（4）协助甲方进行人力资源配置与管理。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因其过错或违约行为导致的损失，甲方承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。3.第三方介入条款3.1第三方选定甲乙双方应根据实际情况，共同选定具备相应资质和能力的第三方，并签订相应的合作协议。3.2合作协议内容（1）合作项目；（2）服务内容；（3）服务期限；（4）费用及支付方式；（5）责任限额；（6）保密条款；（7）争议解决方式。4.第三方权利义务4.1第三方权利（1）按照合作协议约定，向甲方提供专业服务；（2）要求甲方按照约定支付费用；（3）在履行合同过程中，享有合法权益。4.2第三方义务（1）按照合作协议约定，履行服务义务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）因自身过错或违约行为导致甲方损失的，承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的外部服务商，其与甲方的关系为委托服务关系。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为独立第三方，乙方在合同中不承担第三方介入产生的责任。5.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，由各自合作协议约定。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1保密条款甲乙双方及第三方应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。6.2争议解决条款如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3合作期限第三方介入的合作期限由甲乙双方在合作协议中约定。6.4合作协议的解除合作协议的解除应按照合同约定执行，任何一方不得擅自解除。6.5合作协议的变更合作协议的变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。6.6合作协议的终止合作协议的终止应提前通知对方，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职称评定标准详细内容：包括各职称级别的评定标准、评审条件和评分细则。2.培训计划详细内容：包括