2024年院校保卫处处长聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年院校保卫处处长聘用协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用职务与职责3.1聘用职务3.2职责范围3.3工作内容3.4工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作制度5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬标准5.3薪酬支付方式5.4薪酬调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.合同期限7.1合同签订时间7.2合同期限7.3合同续签8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同附件说明12.3合同生效日期13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[院校名称]乙方：[聘用者姓名]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.协议目的与依据2.1协议目的为明确甲乙双方的权利和义务，保障院校安全稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本协议。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规。3.聘用职务与职责3.1聘用职务乙方被聘用为甲方院校保卫处处长。3.2职责范围乙方负责院校的安全保卫工作，包括但不限于：（1）组织制定和实施院校安全保卫工作计划；（2）负责院校内部治安管理；（3）负责院校消防、交通安全等工作；（4）负责院校应急事件的预防和处理；（5）完成甲方交办的其他工作。3.3工作内容（1）制定安全保卫工作规章制度；（2）组织实施安全保卫检查；（3）处理学生、教职工的违纪行为；（4）维护校园秩序；（5）参与校园安全宣传教育。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方应遵守国家法定工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2工作地点乙方应在甲方院校所在地履行职务。5.薪酬待遇5.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.2薪酬标准基本工资：[金额]元/月；岗位工资：[金额]元/月；绩效工资：根据工作绩效确定。5.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的[日期]。5.4薪酬调整根据国家相关政策及院校实际情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、探亲假、婚丧假等。8.合同期限8.1合同签订时间本协议自[签订日期]起生效。8.2合同期限本协议期限为[期限]，自[起始日期]至[终止日期]。8.3合同续签合同期满前[提前通知时间]，甲乙双方应就续签事宜进行协商，经双方同意后可续签本协议。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因个人原因提出解除本协议；（4）甲方因院校安全保卫工作需要，经协商一致解除本协议。9.2合同终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）甲方因院校撤并、合并等原因导致乙方工作无法继续；（3）乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失工作能力；（4）双方协商一致解除本协议。9.3解除或终止程序（1）任何一方提出解除或终止本协议，应提前[提前通知时间]书面通知对方；（2）解除或终止本协议后，双方应按照国家法律法规及本协议的约定处理相关事宜。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未履行合同约定的职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。10.2违约责任承担（1）甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；（2）乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.3违约金（1）甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资总额的[比例]%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金为[金额]元。11.保密条款11.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。11.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后[年数]年。11.3违约责任乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1合同附件本协议附件包括但不限于乙方应聘材料、体检报告等。13.2合同附件说明附件与本协议具有同等法律效力。14.合同生效与备案14.1合同生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。14.2合同备案要求本协议签订后，甲方应在[备案期限]内将本协议报有关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指为甲乙双方提供专业服务、咨询、评估、培训等服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供专业咨询或技术服务；（2）需要第三方进行尽职调查或评估；（3）需要第三方提供培训或指导；（4）需要第三方协助解决争议。15.3第三方选择与授权甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并授权第三方在协议约定的范围内履行职责。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本协议项下承担的责任限于其提供服务的范围内，不包括甲乙双方在合同项下的直接责任。16.2第三方责任限额第三方的责任限额为本协议约定金额的[比例]%，即[金额]元。如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，超出责任限额部分由第三方承担。16.3第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行职责，第三方不承担任何责任；（2）第三方在提供服务的合理范围内，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整而造成损失的，第三方不承担任何责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本协议项下的权利限于其提供服务的范围，包括但不限于：（1）根据甲乙双方授权，获取必要的资料和信息；（2）根据甲乙双方要求，提出专业意见和建议；（3）根据甲乙双方要求，提供专业技术服务。17.2第三方权利限制第三方的权利不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，应服从甲方的管理和监督，并遵守本协议的约定。18.2第三方与乙方第三方作为乙方接受服务的对象，应尊重乙方的权益，按照乙方的需求提供专业服务。18.3第三方与甲乙双方第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平、公正、客观地履行职责。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入程序甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体程序，包括但不限于：（1）第三方介入的必要性评估；（2）第三方介入的具体内容；（3）第三方介入的时间安排。19.2第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体费用由双方协商确定。19.3第三方介入的成果第三方介入的成果应提交给甲乙双方，并由双方共同审核。如成果不符合约定，第三方应重新提供或承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘材料要求：乙方个人简历乙方相关学历、资格证书复印件乙方工作经历及业绩证明乙方近期免冠照片说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的基本条件和能力。2.体检报告要求：乙方最近一次的体检报告体检报告应包含体检结果和结论说明：本附件用于证明乙方身体健康，符合工作岗位要求。3.合同签订双方身份证明要求：甲方及乙方有效身份证明复印件法定代表人身份证明说明：本附件用于证明甲乙双方的身份真实有效。4.薪酬支付凭证要求：甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付凭证说明：本附件用于证明甲方已按约定支付乙方薪酬。5.社会保险缴纳证明要求：甲方为乙方缴纳社会保险的凭证说明：本附件用于证明甲方已按约定为乙方缴纳社会保险。6.乙方工作考核报告要求：乙方工作期间的工作考核报告说明：本附件用于评估乙方的工作表现和绩效。7.合同解除或终止通知要求：合同解除或终止的通知书说明：本附件用于证明合同解除或终止的事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资甲方未按规定为乙方缴纳社会保险乙方未履行合同约定的职责乙方泄露甲方商业秘密双方未按约定续签合同2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的[比例]%；未缴纳的社会保险部分，甲方应补缴并承担滞纳金。乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，逾期[天数]内仍未支付，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的[比例]%。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成[金额]元的损失，乙方应赔偿甲方损失，并支付违约金，违约金为[金额]元。全文完。2024年院校保卫处处长聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表1.4协议双方联系方式2.协议内容概述2.1协议目的2.2协议期限2.3协议范围3.聘用职务及职责3.1聘用职务3.2职责范围3.3职责要求4.聘用条件4.1任职资格4.2身体健康要求4.3其他条件5.聘用合同期限5.1起止时间5.2合同续签5.3合同解除6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.工作时间及休假7.1工作时间7.2休假制度7.3请假规定8.职业道德与保密8.1职业道德8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：某院校乙方：1.2协议双方地址甲方：某市区某街道某院校乙方：某市区某街道某小区1.3协议双方法定代表人或授权代表甲方：（院校校长）乙方：（本人）1.4协议双方联系方式2.协议内容概述2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度院校保卫处处长职务聘用关系中的权利义务，确保院校安全保卫工作的高效运行。2.2协议期限本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3协议范围本协议适用于乙方在协议期限内担任甲方院校保卫处处长的职务，涉及院校安全保卫工作的各个方面。3.聘用职务及职责3.1聘用职务乙方被聘为甲方院校保卫处处长。3.2职责范围（1）建立健全院校安全保卫工作制度；（2）负责院校保卫队伍的建设和管理；（3）组织、协调院校内部安全保卫工作；（4）负责院校周边安全环境的维护；（5）处理院校安全保卫工作中的突发事件。3.3职责要求（2）熟悉我国安全保卫相关法律法规；（3）具备较强的组织协调能力和应急处理能力；4.聘用条件4.1任职资格乙方应符合本协议第三条第3.3款所列条件。4.2身体健康要求乙方应具备正常履行职务的身体条件。4.3其他条件乙方在任职期间，不得兼职其他工作。5.聘用合同期限5.1起止时间本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同续签在合同期满前，甲乙双方可协商决定是否续签本协议。5.3合同解除（1）乙方因健康原因无法履行职务；（2）乙方违反本协议约定，经甲乙双方协商一致解除；（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币壹万元整。6.2奖金及补贴乙方根据工作表现和院校实际情况，可获得年终奖金和其他补贴。6.3社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。6.4住房公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇乙方享受国家规定的其他福利待遇。8.职业道德与保密8.1职业道德乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，维护甲方院校的声誉和利益。8.2保密义务乙方对本协议内容以及在工作过程中知悉的甲方院校的机密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方院校遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未能履行本协议约定的职责；（2）乙方违反国家法律法规或职业道德；（3）乙方泄露甲方院校的机密信息；（4）乙方未经甲方同意，擅自兼职其他工作。9.2违约责任承担（1）乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿乙方因违约行为给甲方造成损失的，应按实际损失的一定比例向甲方支付赔偿金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）乙方因健康原因无法履行职务；（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。10.2合同终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。10.3解除或终止程序（1）甲乙双方协商一致解除或终止本协议的，应签订书面协议；（2）因乙方违约导致本协议解除的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任；（3）因不可抗力导致本协议解除的，甲乙双方应协商确定解除事宜。11.争议解决11.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会应为本协议争议解决机构。11.3争议解决程序仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及有关规定，对争议进行仲裁。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，甲乙双方应相互理解，并协商解决。12.2通知方式本协议项下的通知，应以书面形式进行。通知送达对方地址为双方在协议中约定的地址。12.3合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.4合同附件（1）乙方简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方学历证明复印件；（4）乙方工作经历证明。13.合同签署13.1签署日期本协议签署日期为2023年11月15日。13.2签署地点本协议签署地点为某市区某街道某院校。13.3签署代表甲方代表：（院校校长）乙方代表：（本人）14.合同附件清单（1）乙方简历（2）乙方身份证复印件（3）乙方学历证明复印件（4）乙方工作经历证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的个人或单位。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.2第三方介入方式（1）为甲乙双方提供咨询服务；（2）对甲乙双方的权利义务进行评估；（3）协助甲乙双方解决争议；（4）提供专业技术服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款中的责任限额是指第三方在介入本合同关系过程中，因自身过错导致的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。如无特殊约定，责任限额为人民币壹拾万元整。16.3责任限额的调整如因法律法规变动或市场行情变化，导致责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.第三方责权利17.1责任第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，按照甲乙双方的要求，履行相应的职责。第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职权。17.3利益第三方在介入本合同关系过程中，可获得甲乙双方支付的报酬，并有权享受因履行职责而产生的其他利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于本合同建立的，第三方应向甲方负责，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系是基于本合同建立的，第三方应向乙方负责，并接受乙方的监督。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同关系时，应公平、公正地处理甲乙双方的权益，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的审批程序19.1审批机构甲乙双方应设立专门的审批机构，负责第三方介入的审批工作。19.2审批程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜；（2）审批机构对第三方进行审查，包括资质审查、信誉审查等；（3）审批机构批准第三方介入，并签订相应的合作协议。20.第三方介入后的合同变更20.1变更内容第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同内容进行变更，但不得损害第三方的合法权益。20.2变更程序甲乙双方协商一致后，签订书面变更协议，并通知第三方。20.3变更效力变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要