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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年广告传媒行业离职员工竞业禁止补偿金支付协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.离职员工信息3.1员工姓名3.2员工职位3.3离职日期4.竞业禁止条款4.1竞业禁止范围4.2竞业禁止期限4.3竞业禁止义务5.补偿金支付5.1补偿金金额5.2支付方式5.3支付时间6.补偿金支付条件6.1离职员工履行竞业禁止义务6.2甲方支付补偿金的条件7.违约责任7.1离职员工违约责任7.2甲方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.适用法律11.1适用法律11.2法律变更12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“离职员工”指在甲方公司工作,于本协议签订之日起前一年内离职的员工。1.1.2“竞业禁止”指离职员工在离职后一定期限内,不得在与甲方公司业务范围相同或相近的行业内,担任与甲方公司业务直接竞争的职务或参与直接竞争的业务。1.1.3“补偿金”指甲方公司根据本协议约定,向离职员工支付的竞业禁止期间的补偿费用。1.2解释1.2.1本协议中涉及的定义,除非上下文另有说明,否则均应按照本协议中的定义进行解释。2.合同双方2.1甲方甲方名称:[甲方全称]甲方地址:[甲方地址]甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]2.2乙方乙方名称:[乙方全称]乙方地址:[乙方地址]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]3.离职员工信息3.1员工姓名:[离职员工姓名]3.2员工职位:[离职员工职位]3.3离职日期:[离职员工离职日期]4.竞业禁止条款4.1竞业禁止范围(1)与甲方公司业务相同或相近的行业;(2)担任与甲方公司业务直接竞争的职务;(3)参与直接竞争的业务。4.2竞业禁止期限4.2.1离职员工竞业禁止期限为[竞业禁止期限]个月。4.3竞业禁止义务(1)不得泄露甲方的商业秘密;(2)不得利用甲方的客户资源;(3)不得从事与甲方公司业务直接竞争的活动。5.补偿金支付5.1补偿金金额5.1.1甲方应向离职员工支付竞业禁止期间的补偿金,金额为每月[补偿金金额]元。5.2支付方式5.2.1甲方应于每月[支付日]前,通过银行转账方式向离职员工支付当月补偿金。5.3支付时间5.3.1离职员工在竞业禁止期限内,甲方应按照本协议约定的时间向其支付补偿金。6.补偿金支付条件6.1离职员工履行竞业禁止义务6.1.1离职员工应按照本协议约定履行竞业禁止义务,不得违反竞业禁止条款。6.2甲方支付补偿金的条件6.2.1离职员工未违反竞业禁止条款,且甲方未提出异议的,甲方应按照本协议约定支付补偿金。7.违约责任7.1离职员工违约责任7.1.1离职员工违反本协议约定的竞业禁止条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)退还已支付的补偿金;(2)赔偿甲方因此遭受的损失。7.2甲方违约责任7.2.1甲方未按照本协议约定支付补偿金的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)支付违约金;(2)赔偿离职员工因此遭受的损失。8.保密条款8.1保密内容8.1.1离职员工在本协议有效期内及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务8.2.1离职员工不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。8.2.2离职员工不得在离职后加入与甲方存在直接竞争关系的公司或从事与甲方业务直接竞争的活动,除非获得甲方的书面同意。8.3违约责任8.3.1离职员工违反保密义务,导致甲方商业秘密泄露或遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金。9.解除合同9.1解除条件9.1.1如离职员工违反本协议的竞业禁止条款,甲方有权立即解除本协议,并要求离职员工承担违约责任。9.1.2如甲方因经营需要或法律法规变更等原因,有权解除本协议,并提前[通知期限]天通知离职员工。9.2解除程序9.2.1任何一方要求解除本协议,应书面通知对方,并说明解除原因。9.2.2本协议解除后,双方应立即停止履行各自的义务。9.3解除后的处理9.3.1本协议解除后,离职员工应立即停止从事与甲方业务直接竞争的活动。9.3.2甲方应向离职员工支付至解除合同之日的全部补偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议的争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。11.适用法律11.1适用法律11.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止,以及双方因本协议发生的争议,均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更11.2.1如中华人民共和国法律发生变更,不影响本协议的效力。12.合同生效12.1生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效日期12.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除13.1解除条件13.1.1如任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。13.2解除程序13.2.1解除协议应书面通知对方,并说明解除原因。13.3解除后的处理13.3.1合同解除后,双方应立即停止履行各自的义务。14.其他14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力导致本协议无法履行,受影响方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1“第三方”指在甲乙双方协商一致的情况下,介入本合同履行过程中的独立第三方,包括但不限于中介机构、仲裁机构、法律顾问等。1.1.2第三方介入的目的是为了协助解决合同履行过程中出现的争议或履行相关义务。1.2范围(1)协助双方协商解决合同履行过程中的争议;(2)提供专业意见或服务,如法律咨询、财务评估等;(3)监督合同履行情况,确保合同条款的执行。2.第三方介入的程序2.1介入申请2.1.1任何一方认为需要第三方介入时,应向对方提出书面申请,并说明介入的理由和预期目标。2.2介入同意2.2.1双方应在收到介入申请后[同意期限]内,以书面形式同意或拒绝第三方介入。2.3第三方选择2.3.1如双方同意第三方介入,应由双方共同选择合适的第三方,并签订相关协议。3.第三方的责任与权利3.1责任3.1.1第三方应按照双方约定的范围和方式履行职责,对因自身过错导致的损失承担赔偿责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以履行其职责。3.3第三方与其他各方的划分说明3.3.1第三方仅代表甲乙双方,不构成甲乙双方的任何一方。4.第三方的责任限额4.1责任限额4.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定,最高不超过[责任限额]元。4.2责任免除4.2.1因不可抗力、甲方或乙方原因导致的损失,第三方不承担赔偿责任。5.第三方介入的费用5.1费用承担5.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例分担。5.2费用支付5.2.1第三方介入的费用应在双方约定的支付期限内支付。6.第三方介入的期限6.1介入期限6.1.1第三方介入的期限由双方在合同中约定,最长不超过[介入期限]个月。6.2期限延长6.2.1如在介入期限内,第三方认为需要延长介入期限的,应提前[提前通知期限]天向甲乙双方提出申请,并说明理由。7.第三方介入的终止7.1终止条件7.1.1如第三方在介入期限内未能达到预期目标,或甲乙双方协商一致,可终止第三方介入。7.2终止程序7.2.1第三方介入终止后,甲乙双方应立即停止使用第三方提供的服务或意见。8.第三方介入的保密义务8.1保密内容8.1.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密,应予以保密。8.2保密义务8.2.1第三方不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密,除非得到甲乙双方的书面同意。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式9.1.1第三方介入过程中发生的争议,应按照本协议约定的争议解决方式解决。9.2争议解决机构9.2.1第三方介入过程中的争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.第三方介入的合同效力10.1合同效力10.1.1第三方介入不影响本合同的整体效力。10.2合同变更10.2.1第三方介入过程中,如需对本合同进行变更,应经甲乙双方书面同意。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.离职员工离职证明详细要求:离职证明应包含员工姓名、职位、离职日期、离职原因等信息,并由甲方公司盖章确认。说明:此证明作为离职员工身份及离职日期的证明文件。2.竞业禁止协议详细要求:协议应明确竞业禁止的范围、期限、义务以及违约责任等内容。说明:此协议为双方就竞业禁止事项达成的书面协议。3.补偿金支付明细详细要求:明细应包含支付月份、金额、支付日期等信息。说明:此明细用于记录和核对补偿金的支付情况。4.第三方介入协议详细要求:协议应明确第三方的身份、职责、权限、费用及责任等内容。说明:此协议用于规范第三方介入过程中的权利义务。5.争议解决协议详细要求:协议应明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明:此协议用于规范争议解决过程中的权利义务。6.保密协议详细要求:协议应明确保密内容、保密义务及违约责任等内容。说明:此协议用于保护甲乙双方的商业秘密。7.通知函详细要求:通知函应包含通知内容、发送日期等信息。说明:此通知函用于双方之间的正式通知。说明二:违约行为及责任认定:1.离职员工违约行为违约行为:违反竞业禁止协议,从事与甲方公司业务直接竞争的活动。责任认定:离职员工应退还已支付的补偿金,并赔偿甲方因此遭受的损失。示例:离职员工在竞业禁止期限内加入与甲方存在直接竞争关系的公司,违反了竞业禁止协议。2.甲方违约行为违约行为:未按照协议约定支付补偿金。责任认定:甲方应支付违约金,并赔偿离职员工因此遭受的损失。示例:甲方未在每月支付日之前支付当月补偿金,违反了支付条款。3.第三方违约行为违约行为:因自身过错导致甲乙双方利益受损。责任认定:第三方应承担赔偿责任,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密,导致商业秘密泄露。4.通知延误或错误违约行为:未按照协议约定及时、正确地发送通知。责任认定:延误或错误的通知不影响合同的效力,但延误方应承担相应责任。示例:甲方未在规定期限内发送解除合同的通知,导致合同解除程序延误。5.不可抗力导致的违约违约行为:因不可抗力导致无法履行合同义务。责任认定:不可抗力事件导致的违约不承担责任,但应尽快通知对方。示例:因自然灾害导致甲方无法按时支付补偿金。全文完。二零二五年广告传媒行业离职员工竞业禁止补偿金支付协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议原则二、协议主体1.甲方信息2.乙方信息3.第三方信息(如有)三、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围2.竞业禁止的期限3.竞业禁止的地域4.竞业禁止的义务四、补偿金支付1.补偿金计算方式2.补偿金支付方式3.补偿金支付时间4.补偿金支付条件五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.违约责任六、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.第三方违约责任(如有)七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用八、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议终止条件4.协议终止程序九、协议附件1.附件一:竞业禁止协议2.附件二:保密协议3.附件三:其他相关文件十、其他1.协议的变更2.协议的解除3.协议的转让4.协议的终止十一、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位十二、法律适用及管辖1.法律适用2.管辖法院十三、协议份数1.份数2.份数用途十四、协议生效日期合同编号2025一、协议概述1.协议背景2.协议目的本协议旨在明确乙方离职后应遵守的竞业禁止义务,以及甲方应支付的竞业禁止补偿金等相关事宜。3.协议原则本协议遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,保护双方合法权益。二、协议主体1.甲方信息公司名称:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________2.乙方信息姓名:____________________身份证号码:____________________离职前职位:____________________离职日期:____________________3.第三方信息(如有)无三、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围乙方离职后,在竞业禁止期限内,不得直接或间接参与、加入与甲方业务范围相同或相近的其他广告传媒公司或机构,从事与甲方业务竞争的活动。2.竞业禁止的期限竞业禁止期限为自乙方离职之日起______年。3.竞业禁止的地域竞业禁止地域范围为全国。4.竞业禁止的义务乙方应严格遵守竞业禁止义务,不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务竞争的活动。四、补偿金支付1.补偿金计算方式补偿金按乙方离职前十二个月平均工资的______倍计算,每月支付一次。2.补偿金支付方式甲方应于每月______日前,将当月补偿金支付至乙方指定账户。3.补偿金支付时间补偿金支付时间自乙方离职之日起计算,直至竞业禁止期限届满。4.补偿金支付条件乙方应遵守竞业禁止义务,否则甲方有权停止支付补偿金。五、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.保密期限保密期限自乙方离职之日起______年。3.保密义务乙方应采取合理措施,防止商业秘密泄露,不得未经甲方同意,向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。4.违约责任如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按约定支付补偿金,应向乙方支付违约金,违约金为应支付补偿金的______倍。2.乙方违约责任如乙方违反竞业禁止义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约责任(如有)如第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序双方应按照我国相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。4.争议解决费用双方应各自承担因解决争议而产生的费用。八、协议生效及终止1.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。2.协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。3.协议终止条件(1)竞业禁止期限届满;(2)协议约定的终止条件成就;(3)双方协商一致解除本协议;(4)协议约定的其他终止条件。4.协议终止程序协议终止时,双方应友好协商处理相关事宜,包括但不限于补偿金的结算、保密义务的延续等。九、协议附件1.附件一:竞业禁止协议2.附件二:保密协议3.附件三:其他相关文件十、其他1.协议的变更本协议的任何变更,必须经双方书面同意,并签订书面协议。2.协议的解除任何一方未经对方同意,不得单方面解除本协议。3.协议的转让未经对方同意,任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。4.协议的终止本协议终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜。十一、协议签署1.签署日期____年____月____日2.签署地点____________________3.签署人甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________4.签署单位甲方:____________________乙方:____________________十二、法律适用及管辖1.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。2.管辖法院本协议的争议解决,由甲方所在地人民法院管辖。十三、协议份数1.份数本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。2.份数用途各份协议均具有同等法律效力,任何一方不得以份数不足为由主张协议无效。十四、合同方签字甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方信息提供义务甲方应在本协议签订前,向乙方提供完整、准确的公司信息、业务范围、经营状况等,以便乙方充分了解甲方情况。2.甲方培训与指导甲方有义务在乙方离职前,对乙方进行必要的业务培训,确保乙方离职后能更好地遵守竞业禁止义务。3.甲方保密措施甲方应采取合理的保密措施,保护乙方在离职前所接触的甲方商业秘密,防止泄露。4.甲方提供竞业禁止补偿甲方应按照协议约定的方式,在乙方离职后及时支付竞业禁止补偿金,确保乙方生活不受严重影响。5.甲方监督义务甲方有义务对乙方遵守竞业禁止义务的情况进行监督,如发现乙方违反竞业禁止义务,甲方有权采取措施制止。6.甲方责任承担如因甲方原因导致乙方违反竞业禁止义务,甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方承诺乙方承诺在离职前,已充分了解甲方业务情况,并自愿接受竞业禁止义务。2.乙方保密承诺乙方承诺在离职后,继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密。3.乙方竞业禁止承诺乙方承诺在竞业禁止期限内,遵守竞业禁止义务,不得从事与甲方业务竞争的活动。4.乙方违约责任如乙方违反竞业禁止义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方责任承担乙方在离职后,如因自身原因导致违反竞业禁止义务,应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.中介机构信息本协议涉及的中介机构应向双方提供真实、准确的信息,包括但不限于中介机构名称、资质、联系方式等。2.中介机构职责(1)协助双方签订本协议;(2)监督协议的履行情况;(3)协调双方解决争议;(4)提供相关法律咨询。3.中介机构费用中介机构在本协议履行过程中产生的费用,由双方按照约定承担。4.中介机构责任中介机构在本协议履行过程中,如因自身原因导致协议无法履行,应承担相应的法律责任。5.中介机构保密义务中介机构在本协议履行过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方和乙方的商业秘密。6.中介机构争议解决如中介机构与甲方或乙方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向中介机构所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:竞业禁止协议2.附件二:保密协议3.附件三:其他相关文件(如甲方公司信息、乙方离职证明等)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约行为:a.未按约定支付补偿金。b.未采取合理措施保护乙方商业秘密。c.因甲方原因导致乙方违反竞业禁止义务。乙方违约行为:a.未遵守竞业禁止义务,从事与甲方业务竞争的活动。b.泄露甲方商业秘密。第三方中介违约行为:a.未履行中介职责。b.泄露甲方或乙方商业秘密。2.违约行为认定:甲方违约行为认定:a.甲方未按约定支付补偿金,经乙方催告后仍未支付。b.甲方未采取合理措施保护乙方商业秘密,导致乙方商业秘密泄露。c.甲方因故意或重大过失导致乙方违反竞业禁止义务。乙方违约行为认定:a.乙方在竞业禁止期限内,从事与甲方业务竞争的活动。b.乙方泄露甲方商业秘密,经甲方或第三方证实。第三方中介违约行为认定:a.中介机构未按照约定履行中介职责,导致协议无法履行。b.中介机构泄露甲方或乙方商业秘密,经甲方或乙方证实。三、法律名词及解释:1.竞业禁止:指离职员工在一定期限内,不得从事与原雇主业务竞争的活动。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任:指一方当事人违反合同约定,应当承担的法律责任。4.保密义务:指一方当事人对另一方当事人的商业秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方违反竞业禁止义务后,甲方难以证明。解决办法:甲方应加强证据收集,如保留相关通讯记录、合同等,以便在必要时提供证据。2.问题:甲方未按约定支付补偿金,乙方难以追讨。解决办法:乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼,要求甲方履行支付义务。3.问题:中介机构泄露商业秘密,双方难以协商解决。解决办法:双方可向中介机构所在地人民法院提起诉讼,要求中介机构承担法律责任。五、所有应用场景:1.广告传媒行业离职员工竞业禁止。2.保密协议的履行。3.甲方与乙方之间的商业秘密保护。4.甲方与第三方中介机构之间的合作。5.违约责任的承担。全文完。二零二五年广告传媒行业离职员工竞业禁止补偿金支付协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________2.乙方:名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________二、合同前言2.1背景:随着我国广告传媒行业的快速发展,市场竞争日益激烈。为维护甲方合法权益,保障甲方在广告传媒行业中的竞争优势,甲方与乙方签订本协议,对乙方离职后的竞业禁止义务及补偿金支付事宜进行约定。2.2目的:本协议旨在明确甲乙双方在离职员工竞业禁止及补偿金支付方面的权利和义务,确保甲乙双方在合同履行过程中合法权益的实现。三、定义与解释3.1专业属于:本协议中“专业属于”指乙方在甲方任职期间,所掌握的与甲方业务相关的技术、信息、客户资源等。3.2竞业禁止:本协议中“竞业禁止”指乙方在离职后,在一定期限内不得从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方在离职后履行竞业禁止义务;(2)甲方有权根据本协议约定向乙方支付竞业禁止补偿金;(3)甲方有权要求乙方在竞业禁止期限内不得泄露甲方商业秘密;(4)甲方有权在乙方违反竞业禁止义务时,要求乙方承担相应的法律责任。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方在离职后,应遵守本协议约定的竞业禁止义务;(2)乙方有权根据本协议约定向甲方要求支付竞业禁止补偿金;(3)乙方在竞业禁止期限内,不得泄露甲方商业秘密;(4)乙方在违反竞业禁止义务时,应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________年。5.2合同履行地点:本协议履行地点为:_________。5.3合同履行方式:甲方应在合同生效后,按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)本协议约定的竞业禁止期限届满;(2)甲乙双方协商一致,解除本协议。6.3终止程序:(1)一方提出终止本协议的,应提前_________日书面通知另一方;(2)双方协商一致解除本协议的,应在协商一致之日起_________日内签订终止协议。6.4终止后果:(1)本协议终止后,甲方不再承担支付竞业禁止补偿金的义务;(2)乙方不再承担竞业禁止义务;(3)双方应按照本协议约定,妥善处理与终止相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成:(1)基本补偿金:根据乙方在甲方任职期间的平均工资计算,具体金额为_________元/月;(2)岗位价值补偿金:根据乙方在甲方担任的岗位价值及市场行情,具体金额为_________元;(3)其他费用:包括但不限于乙方离职后的社保缴纳、公积金缴纳等,具体金额为_________元。7.2支付方式:(1)甲方应在合同生效后_________个工作日内,将上述费用总额的_________%一次性支付给乙方;(2)甲方应在每个支付周期结束后_________个工作日内,将上述费用总额的_________%支付给乙方。7.3支付时间:(1)合同生效后的第一个支付周期:支付总额的_________%;(2)每个支付周期结束后:支付总额的_________%。7.4支付条款:(1)甲方应在支付前将款项汇入乙方指定的银行账户;(2)乙方应在收到款项后及时向甲方提供收款确认书;(3)甲方应在支付后保留相关凭证,以备查验。八、违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按照本协议约定支付竞业禁止补偿金的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的_________%;(2)甲方违反本协议约定,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约:(1)乙方违反竞业禁止义务,从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动的,应立即停止违法行为,并向甲方支付违约金,违约金为_________元;(2)乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式:(1)甲方违约的,应向乙方支付违约金及实际损失赔偿;(2)乙方违约的,应向甲方支付违约金及实际损失赔偿。九、保密条款9.1保密内容:本协议中涉及的保密内容包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限:本协议约定的保密期限为自合同生效之日起_________年。9.3保密履行方式:(1)甲乙双方应采取合理措施,确保保密内容的安全;(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义:本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害:地震、洪水、台风等;(2)战争:战争、军事行动等;(3)政府行为:政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)不可抗力事件发生后,甲乙双方应及时通知对方,并提供相关证明;(2)不可抗力事件导致本协议无法履行的,甲乙双方应协商解决,必要时可以解除本协议。10.4不可抗力实例:(1)地震导致合同履行受阻;(2)战争导致甲方无法履行合同义务;(3)政府政策调整导致乙方无法履行合同义务。十一、争议解决11.1协商解决:甲乙双方发生争议时,应友好协商解决。11.2调解:协商不成的,可提交仲裁机构进行调解。11.3仲裁或诉讼:调解不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定:未经对方书面同意,任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形:(1)本协议涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容;(2)本协议涉及的个人身份信息、联系方式等个人隐私。十三、权利的保留13.1权力保留:(1)本协议的签订不影响甲乙双方在广告传媒行业内的独立经营权和合法权益;(2)本协议的签订不影响甲乙双方在其他领域的合作和业务拓展。13.2特殊权力保留:(1)甲方保留在乙方违反竞业禁止义务时,依法追究乙方法律责任的权利;(2)乙方保留在甲方违反支付义务时,要求甲方履行支付义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:(1)甲乙双方对本协议的修改和补充,应书面形式进行;(2)修改和补充的内容作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力:本协议的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项:(1)甲乙双方应在本协议履行过程中,相互提供必要的协助和支持;(2)甲乙双方应在本协议履行过程中,积极沟通,及时解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式:(1)甲乙双方应通过电话、邮件、传真等方式进行沟通;(2)甲乙双方应按照约定的时间、地点和方式,参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用:本协议的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性:本协议为本协议的完整文件,构成甲乙双方之间的全部协议,并取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款:(1)本协议的任何增减条款,均应以书面形式进行;(2)未经甲乙双方书面同意,任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表(签字):日期:____年____月____日乙方(盖章):代表(签字):日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方在甲方任职期间的工资证明;2.乙方离职证明;3.甲方支付竞业禁止补偿金的银行转账凭证;4.乙方收到竞业禁止补偿金的收款确认书;5.本协议的修改和补充文件;6.争议解决过程中产生的相关文件;7.其他与本协议相关的文件和资料。二、违约行为及认定:1.违约行为:(1)甲方未按照本协议约定支付竞业禁止补偿金;(2)乙方违反竞业禁止义务,从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动;(3)乙方泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定:(1)甲方未在约定的时间内支付竞业禁止补偿金的,视为违约;(2)乙方在竞业禁止期限内,通过证据证明其实施了与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动的,视为违约;(3)乙方泄露甲方商业秘密的,视为违约。三、法律名词及解释:1.竞业禁止:指乙方在离职后,在一定期限内不得从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指当事人一方违反合同约定,应当向对方支付一定数额的金钱。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付竞业禁止补偿金。
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