2025年武汉托管班教师招聘与教学资源整合服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年武汉托管班教师招聘与教学资源整合服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.招聘教师的基本条件2.1教师资格要求2.2学历要求2.3工作经验要求2.4年龄要求3.招聘教师的方式及流程3.1招聘方式3.2招聘流程3.3报名时间及地点3.4资格审查3.5面试时间及地点3.6体检要求4.教师待遇及福利4.1工资待遇4.2社会保险4.3住房公积金4.4带薪年假4.5婚假、产假、陪产假等5.教学资源整合服务内容5.1教学资源类型5.2教学资源质量要求5.3教学资源更新频率5.4教学资源共享方式6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训考核7.教学质量与评价7.1教学质量标准7.2教学评价方式7.3教学评价结果应用8.教学资源采购与供应8.1采购流程8.2供应商选择标准8.3采购合同签订8.4供应时间及质量保证9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签流程10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除流程13.合同附件13.1附件一：教师招聘报名表13.2附件二：教师录用通知书13.3附件三：教师培训计划13.4附件四：教学资源清单14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：武汉托管班教育管理有限公司乙方：武汉市某高校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.招聘教师的基本条件2.1教师资格要求乙方应聘教师需持有我国教育部颁发的相应学段教师资格证书。2.2学历要求2.3工作经验要求2.4年龄要求乙方应聘教师年龄应在22至45岁之间。3.招聘教师的方式及流程3.1招聘方式采用公开报名、资格审查、面试、体检、录用通知书的方式。3.2招聘流程（1）发布招聘公告；（2）收集应聘资料；（3）进行资格审查；（4）组织面试；（5）进行体检；（6）发放录用通知书。3.3报名时间及地点报名时间：2025年4月1日至4月30日报名地点：武汉市某高校招生就业处3.4资格审查（1）审查应聘者的学历、年龄、教师资格证书等；（2）对审查合格的应聘者进行面试。3.5面试时间及地点面试时间：2025年5月15日至5月20日面试地点：武汉市某高校面试室3.6体检要求（1）应聘者需在指定时间内进行体检；（2）体检合格者方可录用。4.教师待遇及福利4.1工资待遇乙方教师工资按武汉市同类学校工资水平执行，并定期进行调整。4.2社会保险乙方教师按照国家规定缴纳五险一金。4.3住房公积金乙方教师按照国家规定缴纳住房公积金。4.4带薪年假乙方教师享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。4.5婚假、产假、陪产假等乙方教师享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期。5.教学资源整合服务内容5.1教学资源类型（1）教材教辅；（2）教学课件；（3）教学案例；（4）教学评价工具。5.2教学资源质量要求（1）教材教辅应符合国家课程标准；（2）教学课件、教学案例等应符合教育教学实际；（3）教学评价工具应科学、合理。5.3教学资源更新频率每学期更新一次。5.4教学资源共享方式通过网络平台进行共享。6.教师培训与发展6.1培训内容（1）教育教学理论；（2）教学方法与技巧；（3）课程设计；（4）教学评价。6.2培训方式（1）集中培训；（2）远程培训；（3）在线学习。6.3培训时间每年不少于40学时。6.4培训考核（1）考核形式：笔试、面试、实际操作；（2）考核内容：教育教学理论、教学方法与技巧、课程设计、教学评价。7.教学质量与评价7.1教学质量标准（1）完成教育教学任务；（2）教学质量合格；（3）学生满意度高。7.2教学评价方式（1）学生评价；（2）同行评价；（3）领导评价。7.3教学评价结果应用（1）对教学质量高的教师给予表彰和奖励；（2）对教学质量不高的教师进行培训和指导。8.教学资源采购与供应8.1采购流程（1）制定采购计划；（2）选择合格供应商；（3）签订采购合同；（4）采购验收；（5）支付货款。8.2供应商选择标准（1）具备合法经营资格；（3）产品质量符合国家标准；8.3采购合同签订（1）明确采购资源、数量、质量、价格、交付时间等；（2）合同双方签字盖章。8.4供应时间及质量保证（1）供应商应在合同规定的时间内完成供应；（2）供应的教学资源需保证质量，如发现质量问题，应及时更换或退货。9.合同期限及续签9.1合同期限本合同期限为一年，自2025年6月1日起至2026年5月31日止。9.2续签条件（1）合同双方均同意续签；（2）合同执行期间未发生重大违约行为；（3）教育教学质量达到预期目标。9.3续签流程（1）合同到期前一个月，双方协商续签事宜；（2）协商一致后，签订续签合同。10.违约责任及处理10.1违约情形（1）未按时提供教学资源；（2）提供的教学资源不符合合同约定；（3）教师未达到招聘条件；（4）教师未履行合同约定的义务。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）因违约行为造成的损失，违约方应予以赔偿。10.3违约处理方式（1）违约方应立即采取补救措施；（2）合同双方协商解决；（3）协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。11.2争议解决机构（1）协商：由合同双方自行协商；（2）调解：由武汉市教育行政部门指定的调解机构；（3）仲裁：武汉市仲裁委员会；（4）诉讼：武汉市人民法院。11.3争议解决费用（1）协商解决：双方自行承担；（2）调解：调解机构根据实际情况收取；（3）仲裁：仲裁费用由败诉方承担；（4）诉讼：诉讼费用由败诉方承担。12.合同生效及解除12.1合同生效条件（1）合同双方签字盖章；（2）合同双方完成合同约定的准备工作。12.2合同解除条件（1）合同双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约。12.3合同解除流程（1）提出解除合同；（2）合同双方协商确定解除方式；（3）签订解除合同协议。13.合同附件13.1附件一：教师招聘报名表13.2附件二：教师录用通知书13.3附件三：教师培训计划13.4附件四：教学资源清单14.其他约定事项14.1其他约定事项一合同执行过程中，如遇国家政策调整，双方应协商一致，对合同条款进行相应调整。14.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3其他约定事项三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）教师招聘过程中的信息发布、简历筛选、面试组织等；（2）教学资源的采购、供应、质量监控等；（3）教师培训与发展计划的制定与实施；（4）教育教学活动的策划与执行。15.3第三方介入方式（1）直接参与合同约定的各项活动；（2）提供专业服务或咨询；（3）协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展工作。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务质量等因素确定；（2）责任限额在合同中明确约定，并在合同签订时由甲乙双方共同确认。17.3责任限额的调整（1）在合同履行期间，如因国家法律法规调整或市场环境变化，导致责任限额不再适用，甲乙双方可协商调整；（2）调整后的责任限额应在合同中予以明确，并由甲乙双方共同确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，乙方为合作方，第三方为合作服务的提供方。18.3第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲乙双方均无隶属关系；（2）第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方与其他各方的关系由各自合同约定，与本合同无关。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件（1）合同变更事项涉及第三方；（2）合同变更事项不影响合同目的的实现；（3）合同变更事项符合法律法规的规定。19.2合同变更流程（1）提出合同变更申请；（2）甲乙双方与第三方协商确定变更内容；（3）签订合同变更协议；（4）合同变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止条件（1）合同终止事项涉及第三方；（2）合同终止事项符合合同约定或法律法规的规定；（3）合同终止事项不影响合同目的的实现。20.2合同终止流程（1）提出合同终止申请；（2）甲乙双方与第三方协商确定终止内容；（3）签订合同终止协议；（4）合同终止协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师招聘报名表详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、应聘岗位等信息，要求真实、完整。说明：报名表是教师招聘的初始材料，用于筛选和初步了解应聘者的基本情况。2.教师录用通知书详细要求：包含教师的基本信息、任职岗位、薪资待遇、合同期限等内容，要求明确、规范。说明：录用通知书是正式录用教师的重要文件，标志着双方劳动合同关系的确立。3.教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训目标等，要求具体、可行。说明：培训计划是教师培训工作的指导文件，有助于提高教师的教学水平和专业能力。4.教学资源清单详细要求：列出所需的教学资源类型、数量、质量要求等，要求详细、完整。说明：教学资源清单是采购教学资源的重要依据，确保教学资源的质量和数量。5.教学资源采购合同详细要求：明确双方的权利义务、采购资源、价格、交付时间、验收标准等，要求规范、合法。说明：采购合同是双方履行教学资源采购义务的依据，保障双方合法权益。6.教师工作手册详细要求：包括教师岗位职责、工作流程、考核标准、奖惩措施等，要求全面、细致。说明：工作手册是教师日常工作的指南，有助于规范教师行为，提高工作效率。7.教学评价报告详细要求：包括教学质量分析、学生学习情况、改进措施等，要求客观、公正。说明：评价报告是反映教学质量的重要文件，有助于不断改进教学工作和提高教学质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时提供教学资源；（2）提供的教学资源不符合合同约定；（3）教师未达到招聘条件；（4）教师未履行合同约定的义务；（5）第三方未按合同约定履行职责；（6）合同变更或解除过程中未按约定进行；（7）违反国家法律法规。2.责任认定标准：（1）违约方应根据违约行为的严重程度、影响范围、损失程度等因素，承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等；（3）责任认定应以合同约定为准，如合同未明确约定，可参照相关法律法规。3.违约责任示例：（1）甲方未按时提供教学资源，导致乙方无法正常开展教学工作，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失；（2）第三方在招聘过程中，因自身原因导致优秀教师流失，乙方有权要求第三方赔偿因此造成的损失；（3）教师未达到招聘条件，导致教学质量下降，甲方有权要求教师承担相应责任；（4）合同变更或解除过程中，一方未按约定进行，导致另一方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。全文完。2025年武汉托管班教师招聘与教学资源整合服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限二、教师招聘1.招聘条件2.招聘流程3.招聘人数4.招聘岗位5.招聘时间三、教师培训1.培训内容2.培训方式3.培训时间4.培训费用5.培训考核四、教学资源整合1.教学资源类型2.教学资源来源3.教学资源整合流程4.教学资源更新周期5.教学资源费用五、教学质量监控1.教学质量标准2.教学质量评估方法3.教学质量改进措施4.教学质量考核5.教学质量反馈六、教学成果1.教学成果展示2.教学成果评价3.教学成果奖励4.教学成果分享5.教学成果反馈七、费用及支付1.合同费用2.费用构成3.支付方式4.支付时间5.逾期付款处理八、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密义务4.违约责任九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权纠纷解决十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果十四、其他1.合同附件2.合同修改3.合同生效4.合同附件说明合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同协商一致，就乙方为甲方提供2025年武汉托管班教师招聘与教学资源整合服务事宜，特订立本合同。2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供优质、高效的教师招聘与教学资源整合服务。3.合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。二、教师招聘1.招聘条件乙方需按照甲方要求，对招聘教师的基本条件、专业资格、教学经验等方面进行严格审查。2.招聘流程乙方负责制定招聘计划，包括招聘时间、地点、方式等，并报甲方审核。乙方负责发布招聘信息，组织招聘面试，并进行初步筛选。乙方负责组织体检，确保教师身体健康。乙方负责与招聘教师签订劳动合同，并将相关资料报送甲方。3.招聘人数甲方根据教学需求，向乙方提出招聘教师的人数要求。4.招聘岗位甲方根据教学需求，向乙方提出招聘教师的具体岗位要求。5.招聘时间乙方应在甲方规定的时间内完成教师招聘工作。三、教师培训1.培训内容乙方负责对招聘教师进行岗前培训，内容包括教学大纲、教学方法、班级管理等方面。2.培训方式乙方可采用集中培训、在线培训、实操培训等多种方式进行。3.培训时间培训时间不少于20个工作日。4.培训费用培训费用由乙方承担。5.培训考核乙方负责对培训教师进行考核，考核合格后方可上岗。四、教学资源整合1.教学资源类型教学资源包括教材、课件、教学辅助工具等。2.教学资源来源乙方负责收集、整理、筛选各类教学资源。3.教学资源整合流程乙方制定教学资源整合计划，经甲方审核后实施。4.教学资源更新周期教学资源更新周期为每学期。5.教学资源费用教学资源费用由甲方承担。五、教学质量监控1.教学质量标准乙方需按照国家教育部门的相关标准和甲方要求，确保教学质量。2.教学质量评估方法乙方采用学绩、教师自评、同行评议等方式进行教学质量评估。3.教学质量改进措施乙方针对教学质量问题，制定并实施改进措施。4.教学质量考核甲方对乙方教学质量进行定期考核。5.教学质量反馈乙方需及时向甲方反馈教学质量情况。六、教学成果1.教学成果展示乙方负责组织教学成果展示活动，包括学生作品、教学案例等。2.教学成果评价甲方对乙方教学成果进行评价。3.教学成果奖励甲方对优秀教学成果给予奖励。4.教学成果分享乙方需将优秀教学成果分享给甲方。5.教学成果反馈甲方对教学成果反馈给乙方。八、保密条款1.保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。3.保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。九、知识产权1.知识产权归属本合同项下产生的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用乙方在使用甲方知识产权时，不得侵犯他人的合法权益。3.知识产权保护双方应采取必要措施保护知识产权，防止侵权行为。4.知识产权纠纷解决若发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、违约责任1.违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。4.违约争议解决违约争议解决方式同第八章“争议解决”。十一、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[选择仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构争议提交[选择仲裁机构名称]仲裁委员会仲裁。3.争议解决程序仲裁程序按照[选择仲裁机构名称]仲裁规则进行。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。十二、合同解除1.合同解除条件a)另一方严重违约；b)因不可抗力致使合同目的不能实现；c)双方协商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知另一方。3.合同解除通知解除通知应明确合同解除的具体日期。4.合同解除后果合同解除后，双方应按照约定办理合同终止后的手续。十三、合同终止1.合同终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致终止合同；c)合同解除。2.合同终止程序合同终止前，双方应按照约定办理合同终止手续。3.合同终止通知合同终止通知应明确合同终止的具体日期。4.合同终止后果合同终止后，双方的权利义务终止。十四、其他1.合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分。2.合同修改本合同任何修改均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同附件说明本合同附件详见附件清单。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签字：甲方代表：_________________________乙方代表：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教师招聘决策权甲方保留对教师招聘的最终决策权，包括教师选择、岗位分配等。乙方应根据甲方的要求，提供候选人名单，但甲方有权根据自身判断进行选择。2.教学资源筛选标准甲方制定教学资源的筛选标准，乙方需严格按照甲方标准进行资源整合。甲方有权对乙方整合的教学资源进行审核，如不符合标准，乙方需进行修改或更换。3.教学质量评估权重甲方制定教学质量评估的权重分配，乙方需按照甲方权重进行教学质量监控。甲方有权根据教学质量评估结果，对乙方进行奖惩。4.教学成果展示内容甲方规定教学成果展示的具体内容和形式，乙方需按照甲方要求进行展示。甲方有权对展示内容进行审核，如不符合要求，乙方需进行调整。5.教师培训内容调整甲方有权根据教学需求，对乙方提供的教师培训内容进行调整。乙方需根据甲方调整的内容，及时更新培训计划和课程设置。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教师招聘流程设计乙方负责设计教师招聘流程，包括招聘方式、时间安排等，经甲方审核后执行。乙方有权根据招聘效果，对招聘流程进行调整优化。2.教学资源整合自主权乙方拥有教学资源整合的自主权，可根据教学需求和市场情况选择资源。乙方需向甲方提供资源整合方案，经甲方同意后方可实施。3.教学质量评估方法乙方有权选择适合的教学质量评估方法，经甲方认可后执行。乙方需定期向甲方汇报教学质量评估结果，并提出改进建议。4.教学成果展示形式乙方负责设计教学成果展示形式，经甲方审核后执行。乙方需确保展示形式能够充分展示教学成果，提升甲方品牌形象。5.教师培训课程设置乙方根据教学需求和市场趋势，自主设置教师培训课程。乙方需定期向甲方汇报培训课程设置情况，并接受甲方监督。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方进行沟通协调，确保合同顺利执行。中介机构不得泄露任何一方的商业秘密，并承担相应的保密责任。2.中介费用承担中介费用由甲方和乙方根据中介机构提供的具体服务内容协商确定。中介费用支付方式、时间及金额在合同中明确约定。3.中介机构责任中介机构应对其提供的服务的质量和效果负责，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。4.中介机构变更如一方需要更换中介机构，应提前通知另一方，并经双方同意。新中介机构应具备与原中介机构相当的服务能力和信誉。5.中介机构退出中介机构在合同履行期间，如因故退出，应提前通知双方，并协助双方完成合同后续事宜的处理。中介机构退出后，原合同继续有效，双方应继续履行各自义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师招聘计划2.教学资源清单3.教师培训计划4.教学质量评估标准5.教学成果展示方案6.中介机构服务协议7.保密协议8.知识产权归属协议9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定时间完成教师招聘。教学资源不符合合同约定的质量标准。教师培训内容不符合合同约定的要求。教学质量评估结果不符合合同约定的标准。未按合同约定进行教学成果展示。未按合同约定履行保密义务。侵犯知识产权。未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.违约行为的认定：违约行为的发生，由甲方或第三方中介机构根据合同约定和相关证据进行认定。乙方承认违约行为，或甲方或第三方中介机构收集到充分证据证明乙方存在违约行为，即认定为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指人类智力劳动创造的成果，包括著作权、专利权、商标权等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师招聘时间过长。解决办法：甲方与乙方协商，优化招聘流程，缩短招聘时间。2.问题：教学资源不符合要求。解决办法：乙方及时更换或补充教学资源，确保符合合同约定。3.问题：教学质量评估结果不理想。解决办法：乙方分析原因，改进教学方法，提高教学质量。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，或提交第三方中介机构或仲裁机构解决。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为教育机构，乙方为教师招聘与教学资源整合服务提供商。2.应用场景：甲方为学校，乙方为教师培训与教学资源整合服务提供商。3.应用场景：甲方为教育集团，乙方为教师招聘与教学资源整合服务提供商。4.应用场景：甲方为教育项目，乙方为教师培训与教学资源整合服务提供商。全文完。2025年武汉托管班教师招聘与教学资源整合服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________2.乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________3.其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的不断发展，托管班教育逐渐成为家长和学生关注的热点。为满足社会对托管班教师和教学资源的需求，甲方决定招聘一批专业素质高、教学能力强的教师，同时整合优质教学资源，提高托管班的教育质量。为此，甲方特与乙方签订本合同，共同推进托管班教师招聘与教学资源整合服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保托管班教师招聘与教学资源整合服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方提供的教师招聘与教学资源整合服务，包括但不限于教师招聘、教学资源整合、教师培训、教学管理等方面。3.2关键词解释（1）托管班：指为小学生提供课后托管、作业辅导、兴趣培养等服务的教育机构。（2）教师招聘：指甲方委托乙方寻找、选拔、录用具有相应资质和教学能力的教师。（3）教学资源整合：指乙方根据甲方需求，整合各类教学资源，包括教材、教辅、教学设备等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的教师招聘与教学资源整合服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。（3）甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供优质的教师招聘与教学资源整合服务。（2）乙方应确保招聘的教师具备相应资质和教学能力。（3）乙方应按时完成甲方委托的任务，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的托管班所在地。5.3合同履行方式（1）教师招聘：乙方负责寻找、选拔、录用具备相应资质和教学能力的教师，并向甲方提供教师信息。（2）教学资源整合：乙方根据甲方需求，整合各类教学资源，包括教材、教辅、教学设备等，并向甲方提供。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方不再续签。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止，双方应相互通知对方。（2）合同终止后，双方应结清所有费用。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、设备等物品归还甲方。（2）合同终止后，双方应相互协助，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）教师招聘费用：包括但不限于招聘广告费、面试费、培训费等。（2）教学资源整合费用：包括但不限于教材采购费、教辅材料费、教学设备租赁费等。（3）其他费用：包括但不限于服务费、管理费、税费等。7.2支付方式（1）教师招聘费用：甲方应在乙方完成教师招聘工作后，支付相应的招聘费用。（2）教学资源整合费用：甲方应在乙方完成教学资源整合工作后，支付相应的整合费用。（3）其他费用：甲方应在乙方提供服务后，按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）教师招聘费用：甲方应在乙方完成教师招聘工作后的____个工作日内支付。（2）教学资源整合费用：甲方应在乙方完成教学资源整合工作后的____个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在乙方提供服务后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照国家有关财务管理制度，将支付款项直接汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。（2）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供教师或教学资源，应向甲方支付_____%的违约金。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金以实际损失为基础，按照合同约定比例计算。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）教师招聘信息。（2）教学资源整合方案。（3）甲方商业计划。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件。（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减少不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情。（2）政府颁布的新政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）合同约定不得转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中涉及的所有知识产权的拥有权，包括但不限于教师招聘信息、教学资源整合方案等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方服务质量进行监督和评估的权利。（2）乙方保留对甲方提供的信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应当以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力除本合同另有约定外，所有修改和补充均为本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供必要的支持和资源。（2）乙方提供及时、准确的服务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题。（2）及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于托管班教师招聘与教学资源整合服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________________日期：____________________________乙方（盖章）：代表签字：____________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的托管班基本信息表。2.乙方提供的教师招聘与教学资源整合服务方案。3.教师招聘相关文件，如教师简历、面试记录等。4