2025年度家政服务人员招聘合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服务人员招聘合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点二、合同主体1.服务人员基本信息2.服务人员资格证明3.服务人员健康状况4.服务人员技能及经验三、服务内容1.服务项目及标准2.服务时间及安排3.服务地点及范围4.服务期限四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式及时间3.费用调整及计算方法五、服务人员权益1.工资待遇2.工作时间及休息3.社会保险及福利4.考勤及奖惩六、雇主权益1.对服务人员的管理与监督2.服务质量的监督与评价3.合同解除条件及程序4.违约责任及赔偿七、合同履行1.服务人员报到及培训2.服务人员工作交接3.服务人员工作考核4.服务人员离职手续八、保密条款1.保密事项2.保密期限3.保密责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.合同变更及解除2.合同解除后的责任承担3.合同终止后的处理4.合同附件十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十二、合同附件1.服务人员简历2.服务人员健康证明3.服务人员资格证明4.服务人员培训记录十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同副本3.合同存档十四、合同附件清单1.附件一：服务人员简历2.附件二：服务人员健康证明3.附件三：服务人员资格证明4.附件四：服务人员培训记录合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度家政服务人员招聘合同2.合同签订双方：（1）甲方：[雇主全名]（2）乙方：[服务人员全名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同签订地点：[签订地点]二、合同主体1.服务人员基本信息：（1）姓名：[服务人员姓名]（2）性别：[服务人员性别]（3）出生日期：[服务人员出生日期]（4）身份证号码：[服务人员身份证号码]2.服务人员资格证明：（1）学历证明：[学历证明文件]（2）技能证书：[相关技能证书]3.服务人员健康状况：（1）健康证明：[健康检查证明文件]（2）既往病史：[如有，需详细说明]4.服务人员技能及经验：（1）服务技能：[服务人员具备的服务技能]（2）工作经验：[服务人员的工作经验年限及内容]三、服务内容1.服务项目及标准：（1）家庭清洁：[具体服务内容]（2）烹饪：[具体服务内容]（3）照顾老人/儿童：[具体服务内容]（4）其他：[其他服务内容]2.服务时间及安排：（1）工作时间：[具体工作时间]（2）休息时间：[具体休息时间]3.服务地点及范围：（1）服务地址：[服务地址]（2）服务范围：[服务范围]4.服务期限：（1）起始日期：[服务起始日期]（2）终止日期：[服务终止日期]四、服务费用1.服务费用总额：[服务费用总额]2.费用支付方式及时间：（1）支付方式：[支付方式，如现金、转账等]（2）支付时间：[具体支付时间]3.费用调整及计算方法：（1）调整条件：[费用调整的条件]（2）计算方法：[费用计算的具体方法]五、服务人员权益1.工资待遇：（1）基本工资：[基本工资数额]（2）加班费：[加班费计算标准]2.工作时间及休息：（1）工作时间：[具体工作时间]（2）休息时间：[具体休息时间]3.社会保险及福利：（1）社会保险：[提供的社会保险种类及比例]（2）福利待遇：[提供的福利待遇]4.考勤及奖惩：（1）考勤制度：[考勤制度及考核标准]（2）奖惩措施：[奖惩措施及标准]六、雇主权益1.对服务人员的管理与监督：（1）管理权：[雇主对服务人员的管理权利]（2）监督权：[雇主对服务质量的监督权利]2.服务质量的监督与评价：（1）评价标准：[服务质量评价的标准]（2）评价方式：[服务质量评价的方式]3.合同解除条件及程序：（1）解除条件：[合同解除的条件]（2）解除程序：[合同解除的程序]4.违约责任及赔偿：（1）违约责任：[违约行为的责任及后果]（2）赔偿标准：[赔偿的具体标准]七、合同履行1.服务人员报到及培训：（1）报到时间：[服务人员报到时间]（2）培训内容：[服务人员培训的具体内容]2.服务人员工作交接：（1）交接时间：[工作交接的时间]（2）交接内容：[工作交接的具体内容]3.服务人员工作考核：（1）考核周期：[考核的周期]（2）考核内容：[考核的具体内容]4.服务人员离职手续：（1）离职通知：[服务人员离职的通知要求]（2）离职手续：[离职手续的具体流程]八、保密条款1.保密事项：乙方在履行本合同期间，对甲方家庭的隐私、财产状况、家庭成员信息等负有保密义务。2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。3.保密责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁机构名称]。3.争议解决程序：按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。十、其他约定1.合同变更及解除：任何一方需变更或解除本合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致。2.合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定，承担相应的责任。3.合同终止后的处理：合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理离职手续。4.合同附件：本合同附件包括但不限于服务人员简历、健康证明、资格证明、培训记录等。十一、合同生效及终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、法律规定的其他终止情形。3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。十二、合同附件清单1.附件一：服务人员简历2.附件二：服务人员健康证明3.附件三：服务人员资格证明4.附件四：服务人员培训记录十三、合同签署1.双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同存档：本合同正本由甲方存档。十四、合同附件（此处可根据实际情况添加合同附件）甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款（1）甲方有权根据家庭需求调整服务内容，乙方应予以配合。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并提出改进建议。（3）甲方有权在乙方违反合同规定时，根据严重程度给予警告或终止合同。2.甲方责任条款（1）甲方负责提供乙方工作所需的基本设施和工具。（2）甲方负责为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。（3）甲方负责按照合同约定支付乙方工资及福利。3.甲方保密条款（1）甲方对乙方在服务过程中了解到的家庭隐私和商业秘密负有保密义务。（2）甲方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意，不得将其信息用于商业用途。4.甲方培训条款（1）甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行合同所需的基本技能。（2）甲方应定期对乙方进行业务技能和职业素养的培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款（1）乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前通知甲方。（2）乙方有权拒绝不符合合同规定的工作任务。2.乙方权益保障条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护用品。（2）乙方有权要求甲方在合同期内不得随意解除合同。3.乙方培训费用承担条款（1）乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。（2）乙方在培训期间享受合同约定的工资待遇。4.乙方离职条件条款（1）乙方在合同期内提出离职，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。（2）乙方离职后，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用条款（1）中介费用由甲方支付，支付标准及方式由双方协商确定。（2）中介费用在乙方入职后[具体时间]内支付。2.中介责任条款（1）中介方对乙方提供的个人信息和资料的真实性负责。（2）中介方在合同履行过程中，对双方提供的服务质量进行监督。3.中介服务期限条款（1）中介方提供的服务期限为[具体时间]，服务期满后，中介方不再承担任何责任。（2）中介方在服务期间，有权对双方进行协调和调解。4.中介保密条款（1）中介方对在服务过程中了解到的双方信息负有保密义务。（2）中介方不得泄露任何一方的商业秘密和个人信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员简历2.服务人员健康证明3.服务人员资格证明4.服务人员培训记录5.甲方家庭信息保密协议6.中介服务合同（如有）7.合同附件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定时间、地点提供服务。乙方服务质量不符合合同约定标准。甲方未按合同规定支付工资或福利。任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：通过双方书面确认或第三方见证。根据合同约定和实际情况进行判断。三、法律名词及解释：1.保密义务：指一方在合同履行过程中，对对方提供的保密信息负有保守秘密的义务。2.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定应向对方支付的一定金额的补偿。4.劳动保护用品：指用于保障劳动者人身安全和健康的工具和物品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员服务质量不达标。解决办法：甲方可对服务人员进行培训或调整服务人员。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如未支付，可向劳动监察部门投诉。3.问题：服务人员突然离职。解决办法：甲方可提前通知服务人员，并按照合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于家庭雇佣家政服务人员。2.适用于中介机构介绍家政服务人员。3.适用于服务人员与雇主之间建立服务关系。4.适用于合同双方在履行合同过程中出现争议时，作为解决争议的依据。全文完。2024年度家政服务人员招聘合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景随着社会的发展和人们生活节奏的加快，家政服务行业在我国日益繁荣。为了满足甲方对家政服务的需求，经双方友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在2024年度家政服务人员招聘过程中的权利、义务以及相关事项，确保家政服务工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“家政服务人员”是指具备一定家政服务技能，为甲方提供家庭服务的人员。3.2关键词解释（1）家政服务：指乙方提供的服务包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人、照顾小孩等。（2）合同期限：指本合同自签订之日起至2024年12月31日止。（3）服务费：指甲方支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的家政服务人员。（2）甲方有权对乙方提供的服务人员进行考核和评价。（3）甲方有权在本合同约定的范围内，对乙方提供的服务进行调整。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的家政服务人员。（2）乙方应保证提供的服务人员具备相应的家政服务技能和素质。（3）乙方应遵守甲方家的规章制度，确保服务人员的行为规范。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自签订之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点甲方住所地。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，为甲方提供家政服务人员，甲方按月支付服务费。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，本合同自动终止。（2）甲方或乙方提前终止合同，应提前30日书面通知对方。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应妥善处理尚未履行完毕的事项。（2）合同终止后，甲乙双方应相互归还对方提供的财产。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，结算服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）家政服务人员的基本工资，包括但不限于基本工资、加班费、夜班费等；（2）社会保险和公积金，按照国家法律规定和甲方所在地政策执行；（3）劳动保护用品和设施费用；（4）培训费用，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训等；（5）其他由双方约定的费用。7.2支付方式（1）基本工资按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]；（2）社会保险和公积金按照国家规定和甲方所在地政策执行，由甲方代扣代缴；（3）其他费用根据合同约定和实际发生情况支付。7.3支付时间甲方应在每月[具体日期]前将当月应支付的费用支付至乙方指定的账户。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支付凭证等；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后的[具体天数]内确认收到款项；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金；（2）如甲方违反合同约定，导致家政服务人员无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按照合同约定提供合格的家政服务人员，应向甲方支付[具体金额]的违约金；（2）如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定；（2）赔偿金额的支付方式为一次性支付，甲方应在收到乙方书面赔偿通知后的[具体天数]内支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）家政服务人员的个人信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常提供服务；（2）政府发布禁令，限制乙方提供服务；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，双方可向[具体调解机构]申请调解，或提交[具体仲裁机构]仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形；（3）其他经双方认可的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同项下，甲方保留对家政服务人员的最终管理权；（2）乙方保留对家政服务人员的服务质量进行监督和评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对家政服务人员进行调整或更换的权利；（2）乙方保留在合同履行期间，对家政服务人员进行培训或考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保家政服务工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保家政服务人员的工作质量；（2）乙方应按照甲方的要求，对家政服务人员进行培训和管理。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.家政服务人员基本信息表2.家政服务人员培训记录3.家政服务人员考核记录4.社会保险和公积金缴纳明细5.费用支付凭证6.不可抗力事件证明7.争议解决协议8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付。违反合同约定导致服务中断：甲方违反合同约定，导致家政服务人员无法正常工作。2.乙方违约行为及认定：未提供合格服务人员：乙方未按照合同约定提供具备相应技能和素质的家政服务人员。泄露甲方商业秘密：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指甲乙双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密条款：指双方约定在合同履行过程中对某些信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：家政服务人员服务不满意。解决办法：甲方应定期对家政服务人员进行考核，如服务不满意，可与乙方协商更换服务人员。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付费用，如甲方仍不支付，可考虑通过法律途径解决。3.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，协商处理因不可抗力事件导致的问题，如合同无法继续履行，可协商解除合同。4.问题：合同履行过程中发生争议。