2024年版计件任务型劳动协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版计件任务型劳动协议书版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3计件任务第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作任务3.2乙方的工作时间3.3乙方的休息日和休假第四条：计件工资制度4.1计件任务的单价4.2乙方的计件工资计算方式4.3工资支付时间及方式第五条：劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供的劳动条件5.2甲方应保障乙方的人身安全第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条：合同的签署与生效10.1合同签署日期10.2合同生效日期第十一条：附加条款11.1其他双方约定的内容第十二条：甲方声明12.1甲方对乙方的工作能力及资格的声明第十三条：乙方声明13.1乙方对自身工作能力及资格的声明第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3计件任务：指根据公司规定，员工完成的工作量以件为单位进行计算的工作任务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方的工作任务：乙方应按照公司的要求，完成相应的计件任务。3.2乙方的工作时间：乙方每周工作____小时，按照公司规定的正常工作时间执行。3.3乙方的休息日和休假：乙方享有国家法定的休息日和休假。具体安排按照公司的规定执行。第四条：计件工资制度4.1计件任务的单价：公司根据不同计件任务的难易程度和市场行情，制定相应的计件单价。具体单价由公司根据实际情况进行调整，并通知乙方。4.2乙方的计件工资计算方式：乙方的计件工资按照实际完成的计件任务数量乘以相应的计件单价计算。4.3工资支付时间及方式：乙方应按照公司的规定时间，到公司财务部门领取工资。公司每月____日支付上一个月的工资。第五条：劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动场所和必要的劳动工具、设备。5.2甲方应保障乙方的人身安全：甲方应采取必要的措施，确保乙方在工作中的人身安全。乙方应遵守公司的安全规定，正确使用劳动工具和设备。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同结束后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括公司的客户名单、销售数据、产品研发计划、财务报表等。6.3保密信息的期限：乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，时间为____年。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式由双方协商确定。7.2乙方违约责任：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式由双方协商确定。第八条：争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议和问题。8.2第三方调解：如果双方协商不成，可以请求第三方进行调解。调解不成的，8.3法律途径：双方同意，如通过协商和调解无法解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同的解除：在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。9.3合同的终止：合同终止的情形包括：9.3.1合同到期，双方未续签；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3依法或者根据合同约定解除合同；9.3.4不可抗力导致合同无法履行。第十条：合同的签署与生效10.1合同签署日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同生效日期：本合同自签署之日起生效。第十一条：附加条款11.1其他双方约定的内容：双方可以在本合同附件中约定其他与合同履行相关的条款。第十二条：甲方声明12.1甲方对乙方的工作能力及资格的声明：甲方确认乙方在签订本合同前已经充分了解乙方的学历、工作经历和资格条件，并认为乙方符合甲方招聘条件。第十三条：乙方声明13.1乙方对自身工作能力及资格的声明：乙方声明其在签订本合同前提供的所有个人信息和资格条件真实有效，并愿意接受甲方的调查和核实。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在本合同附件中约定其他与合同履行相关的条款。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：工作职责和任务描述附件四：工资和福利政策附件五：劳动保护措施和安全生产规定附件六：请假和休假政策附件七：绩效考核标准附件八：员工培训和发展计划附件九：员工手册附件十：公司规章制度附件一的详细要求和说明：本合同是双方达成一致的基本条款，包括合同主体、期限、工作内容、工资制度、劳动保护、保密协议、违约责任等。附件二的详细要求和说明：保密协议是乙方对公司在合同期间和合同结束后对商业秘密和机密信息的保密义务。附件三的详细要求和说明：工作职责和任务描述明确了乙方的工作任务和工作职责，以及完成任务的标准和要求。附件四的详细要求和说明：工资和福利政策明确了乙方的计件工资计算方式、工资支付时间及方式，以及其他福利待遇。附件五的详细要求和说明：劳动保护措施和安全生产规定明确了甲方应提供的劳动条件和保障乙方的人身安全。附件六的详细要求和说明：请假和休假政策明确了乙方的休息日和休假安排，以及请假程序和规定。附件七的详细要求和说明：绩效考核标准是用来评估乙方工作绩效的依据，包括考核指标、评估周期和评估结果的处理。附件八的详细要求和说明：员工培训和发展计划是甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间和培训效果评估。附件九的详细要求和说明：员工手册是公司对员工行为规范和管理规定的汇总，包括公司文化、员工行为准则、违纪处理等。附件十的详细要求和说明：公司规章制度是公司对员工行为和管理的规定，包括工作时间、考勤规定、奖惩制度等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定提供劳动条件，需支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未能提供适当的工作场所和设备，导致乙方无法正常工作。2.未按照合同约定支付工资，需支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方延迟支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定完成工作任务，需支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未能按时完成分配的任务，导致公司项目延期。2.违反保密协议，泄露公司商业秘密，需支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后向竞争对手泄露公司的研发计划和客户信息。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在本合同中的应用：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，用于规范双方的行为和关系。2.计件任务：指根据数量或完成程度来计算工资的任务。在本合同中的应用：乙方的工资将根据完成的计件任务数量和约定的计件单价进行计算。3.保密协议：指双方约定对特定信息保