2025年度顶级篮球俱乐部教练员专属聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度顶级篮球俱乐部教练员专属聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高我国篮球运动水平，培养优秀的篮球人才，甲方决定聘请乙方担任2025年度顶级篮球俱乐部教练员。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保俱乐部篮球运动的高效发展，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于篮球运动领域，包括但不限于篮球训练、比赛、战术研究、运动员选拔与培养等方面。3.2关键词解释：（1）顶级篮球俱乐部：指在全国范围内具有较高的篮球竞技水平，具备一定知名度的篮球俱乐部；（2）教练员：指具有篮球专业背景，具备一定教学和训练能力，负责篮球俱乐部运动员训练、比赛指导等工作的专业人员；（3）专属聘用：指乙方在合同有效期内，不得同时担任其他篮球俱乐部的教练员职务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权对乙方的工作进行监督和指导；（2）有权要求乙方按照合同约定履行教练员职责；（3）有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚；（4）负责为乙方提供必要的训练设施、器材和场地；（5）负责支付乙方约定的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家有关篮球运动的法律法规和政策；（2）按照合同约定，认真履行教练员职责，提高俱乐部篮球运动水平；（3）保守俱乐部商业秘密，不得泄露俱乐部内部信息；（4）不得同时担任其他篮球俱乐部的教练员职务；（5）配合甲方完成各项篮球赛事。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的篮球俱乐部所在地履行教练员职责。5.3合同履行方式：乙方应按照合同约定，负责俱乐部篮球运动员的训练、比赛指导等工作，确保俱乐部篮球运动水平稳步提升。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期自然终止；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，甲乙双方应签署合同终止协议；（3）合同终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，妥善处理与俱乐部运动员、工作人员等的相关事宜；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，结算双方权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本薪酬：乙方在合同期间的基本工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；（2）奖金：根据乙方的工作表现和俱乐部成绩，甲方将给予乙方相应的奖金；（3）福利待遇：乙方在合同期间享受的五险一金、带薪休假、节日福利等；（4）其他费用：合同约定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）基本薪酬和奖金：每月固定日期支付；（2）福利待遇：按照国家及地方相关政策执行；（3）其他费用：根据合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）基本薪酬和奖金：每月支付一次，支付日为每月的15日；（2）福利待遇：按照国家及地方相关政策执行；（3）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照合同约定的支付方式和时间，及时足额支付乙方费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；（4）如因乙方原因导致费用支付延迟，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金；（2）如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的责任；（3）如甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定履行教练员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）如乙方泄露俱乐部商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额和支付方式，双方应在合同中明确约定；（2）如因违约导致合同解除，双方应按照合同约定进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：（1）俱乐部商业秘密；（2）运动员个人信息；（3）俱乐部内部文件和资料。9.2保密期限：乙方对本合同保密内容的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方不得利用保密内容进行任何违反法律法规的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方应根据实际情况协商解决；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同的签订并不影响甲方对顶级篮球俱乐部的所有权和经营权；（2）乙方在合同期间所获得的荣誉和奖励归乙方所有，但不得损害甲方的权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的评估权；（2）甲方保留对乙方在俱乐部内部职务调整的建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方经协商一致，可对本合同进行修改和补充。修改和补充的内容应以书面形式签署，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，共同推动俱乐部篮球运动的发展。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）甲方应向乙方提供必要的训练设施、器材和场地；（3）乙方应按照甲方要求，完成各项训练和比赛任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明；2.乙方与俱乐部签订的保密协议；3.乙方与俱乐部签订的竞业禁止协议；4.本合同的修改和补充协议；5.任何其他与本合同相关的文件或协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定违约，应支付违约金及利息。未提供必要的工作条件：认定违约，应提供或赔偿相应损失。违反保密条款：认定违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行教练员职责：认定违约，应支付违约金。泄露俱乐部商业秘密：认定违约，应支付违约金及赔偿损失。同时担任其他篮球俱乐部教练员：认定违约，应支付违约金。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指合同一方因违约行为而应向另一方支付的金钱。3.竞业禁止：指合同一方在合同履行期间及终止后一定期限内，不得从事与合同内容相竞争的业务。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定一方对另一方提供的信息负有保密义务。5.法律适用：指合同签订、履行、解释及争议解决所适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响俱乐部成绩。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解情况，提供必要的培训和指导。2.问题：俱乐部内部矛盾，影响乙方工作。3.问题：乙方违反保密协议，泄露俱乐部信息。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究乙方法律责任。4.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据具体情况决定是否解除合同及赔偿事宜。5.问题：合同执行过程中，双方对合同条款存在争议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并对因服务不符合要求而产生的后果承担责任。第三方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供高质量的服务。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同目标的实现。4.第三方保密义务：第三方对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的训练设施和场地。乙方有权要求甲方按照合同约定支付奖金和福利待遇。乙方有权要求甲方在合同期内不得解除合同，除非乙方存在严重违约行为。2.乙方利益条款：乙方在合同期间享有职业发展的优先权，包括晋升机会和培训机会。乙方在合同终止后，甲方应保障乙方的职业声誉和隐私。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方如违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自变更乙方的职责范围，除非与乙方协商一致。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。甲方有权在乙方严重违反合同约定时，解除合同。2.甲方利益条款：甲方享有俱乐部经营管理的决策权，包括教练团队的组建和调整。甲方享有俱乐部比赛成绩所带来的收益。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定履行教练员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方如泄露俱乐部商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。乙方不得同时担任其他篮球俱乐部的教练员职务。全文完。2025年度顶级篮球俱乐部教练员专属聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期及生效日期4.合同期限5.合同目的二、教练员基本信息1.教练员姓名2.教练员性别3.教练员年龄4.教练员教育背景5.教练员工作经历6.教练员职业资格证书三、教练员职责与义务1.教练员工作范围2.教练员工作内容3.教练员工作标准4.教练员行为规范5.教练员保密义务6.教练员离职手续四、俱乐部权利与义务1.俱乐部提供工作条件2.俱乐部提供培训机会3.俱乐部提供薪酬待遇4.俱乐部提供福利保障5.俱乐部对教练员的管理6.俱乐部对教练员的考核五、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整机制4.薪酬支付时间5.薪酬支付条件六、福利待遇1.社会保险2.医疗保险3.住房公积金4.年假5.产假6.陪产假七、违约责任1.教练员违约责任2.俱乐部违约责任3.违约金计算4.违约金支付5.违约金免除八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的处理十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后的处理十一、合同附件1.教练员简历2.教练员资质证明3.薪酬待遇明细表4.福利待遇明细表5.其他相关文件十二、其他约定1.合同修改2.合同解释3.合同生效4.合同份数5.合同附件份数十三、合同签署1.教练员签字2.俱乐部代表签字3.证人签字4.日期5.地点十四、合同附件清单1.教练员简历2.教练员资质证明3.薪酬待遇明细表4.福利待遇明细表5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度顶级篮球俱乐部教练员专属聘用合同2.合同双方基本信息：甲方（俱乐部）：[俱乐部全称]乙方（教练员）：[教练员姓名]3.合同签订日期及生效日期：[签订日期]，自签订之日起生效4.合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：明确甲方与乙方在2025年度内的工作关系、权利义务及薪酬待遇等事项6.合同目的：确保乙方在甲方俱乐部担任教练员期间，为俱乐部培养和输送优秀篮球运动员二、教练员基本信息1.教练员姓名：[教练员姓名]2.教练员性别：[性别]3.教练员年龄：[年龄]4.教练员教育背景：[教育背景]5.教练员工作经历：[工作经历]6.教练员职业资格证书：[职业资格证书]三、教练员职责与义务1.教练员工作范围：负责制定训练计划负责指导球队训练和比赛负责球队战术布置和调整负责球队队员的心理辅导和技术指导2.教练员工作内容：参加俱乐部组织的各项会议参与球队日常训练和比赛完成俱乐部安排的其他工作3.教练员工作标准：确保球队在训练和比赛中达到预定目标确保球队队员的技术水平和心理素质不断提高4.教练员行为规范：遵守国家法律法规和俱乐部规章制度尊重队员、尊重同事、尊重观众5.教练员保密义务：对俱乐部商业秘密和队员隐私保密未经授权不得泄露任何俱乐部信息6.教练员离职手续：提前一个月向俱乐部提出离职申请协助完成交接工作四、俱乐部权利与义务1.俱乐部提供工作条件：提供符合国家规定的工作场所和设施提供必要的训练器材和设备提供必要的交通工具2.俱乐部提供培训机会：为教练员提供专业培训和技术交流机会支持教练员参加国内外篮球赛事和交流活动3.俱乐部提供薪酬待遇：按照合同约定支付教练员薪酬提供相应的福利待遇4.俱乐部提供福利保障：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金提供医疗保险5.俱乐部对教练员的管理：对教练员进行工作考核和评价对教练员进行培训和指导6.俱乐部对教练员的考核：定期对教练员的工作进行考核根据考核结果进行相应的奖惩五、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资绩效奖金其他津贴2.薪酬支付方式：按月支付3.薪酬调整机制：根据市场行情和教练员表现进行调整4.薪酬支付时间：每月[具体日期]前支付上月薪酬5.薪酬支付条件：教练员完成合同约定的职责和义务六、福利待遇1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2.医疗保险：提供商业医疗保险3.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金4.年假：按照国家规定享受带薪年假5.产假：按照国家规定享受产假6.陪产假：按照国家规定享受陪产假七、违约责任1.教练员违约责任：如因个人原因提前解除合同，应支付违约金如违反保密义务，应承担相应的法律责任2.俱乐部违约责任：如未按合同约定支付薪酬，应支付违约金如违反保密义务，应承担相应的法律责任3.违约金计算：违约金按合同约定比例计算4.违约金支付：违约金在违约行为发生之日起[具体日期]内支付5.违约金免除：如因不可抗力导致违约，经双方协商一致，可以免除违约责任八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议如协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]3.争议解决程序：仲裁程序按照[具体仲裁机构]的规定执行4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外九、合同解除1.合同解除条件：乙方因健康原因无法履行合同乙方违反合同约定，经劝诫无效俱乐部因经营需要调整教练员岗位双方协商一致解除合同2.合同解除程序：提前[具体时间]书面通知对方双方确认解除合同3.合同解除通知：以书面形式通知对方4.合同解除后的处理：乙方应按照合同约定完成交接工作俱乐部应按照合同约定支付乙方剩余薪酬十、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致终止合同2.合同终止程序：双方确认合同终止3.合同终止通知：以书面形式通知对方4.合同终止后的处理：乙方应按照合同约定完成交接工作俱乐部应按照合同约定支付乙方剩余薪酬十一、合同附件1.教练员简历2.教练员资质证明3.薪酬待遇明细表4.福利待遇明细表5.其他相关文件十二、其他约定1.合同修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议2.合同解释：合同条款如有歧义，以有利于维护乙方权益的解释为准3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效4.合同份数：本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份5.合同附件份数：合同附件与合同具有同等法律效力，一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份十三、合同签署1.教练员签字：[教练员姓名]（签字）[日期]2.俱乐部代表签字：[俱乐部代表姓名]（签字）[日期]3.证人签字：[证人姓名]（签字）[日期]4.日期：[签订日期]5.地点：[签订地点]十四、合同附件清单1.教练员简历2.教练员资质证明3.薪酬待遇明细表4.福利待遇明细表5.其他相关文件甲方（俱乐部）：[俱乐部全称][俱乐部代表姓名]（签字）[日期]乙方（教练员）：[教练员姓名][教练员姓名]（签字）[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.俱乐部管理权条款甲方保留对教练员工作内容的最终决定权。教练员需服从俱乐部整体战略规划和球队建设需求。2.教练员选拔与调整条款甲方有权根据球队需要，对教练员进行选拔和调整。甲方应提前[具体时间]通知教练员可能的调整。3.教练员培训与发展条款甲方有责任为教练员提供专业培训和发展机会，提升其执教能力。教练员需参加甲方组织的所有培训和考核。4.教练员考核与评价条款甲方将建立教练员考核评价体系，定期对教练员进行考核。教练员的考核结果将直接影响其薪酬和职位。5.教练员信息保密条款教练员需对俱乐部信息、球队战术和队员个人情况进行保密。违反保密义务的，将承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教练员工作自主权条款教练员有权根据训练计划和技术要求，自主安排训练内容和方式。甲方应尊重教练员的教学风格和教学方法。2.教练员技术专利权条款教练员在任职期间开发的技术、战术等专利，归教练员所有。甲方有优先使用权，但需支付相应的费用。3.教练员工作环境条款甲方应确保教练员工作环境符合国家规定和行业标准。教练员有权要求改善工作条件。4.教练员个人品牌条款教练员有权维护自己的个人品牌和声誉。甲方不得利用教练员的个人品牌进行商业活动，未经同意不得公开教练员个人信息。5.教练员职业发展条款教练员有权在合同期内提出职业发展规划，甲方应予以支持。教练员离职后，甲方应协助其职业转型和就业。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担条款如合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担。甲方应在中介合同中明确中介费用支付方式。2.中介保密条款中介机构在合同执行过程中，对俱乐部和教练员的信息负有保密义务。违反保密义务的，将承担相应的法律责任。3.中介责任条款中介机构应确保提供的服务符合合同约定，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。教练员和俱乐部因中介机构原因造成的损失，有权要求中介机构承担相应责任。4.中介变更条款如中介机构需变更，应提前[具体时间]通知合同双方，并取得双方同意。中介变更不影响合同的履行。5.中介合同终止条款如中介合同因故终止，应立即通知合同双方，并协助处理相关事宜。中介合同终止不影响本合同的效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员简历2.教练员资质证明3.薪酬待遇明细表4.福利待遇明细表5.合同附件清单6.俱乐部规章制度7.乙方工作计划及目标8.中介合同（如有）9.任何双方约定的其他文件二、违约行为及认定：1.教练员违约行为：未履行合同约定的职责和义务。违反保密义务，泄露俱乐部或队员信息。无正当理由，未按期完成交接工作。未履行合同约定的培训和发展要求。2.俱乐部违约行为：未按合同约定支付薪酬或福利。未提供合同约定的工作条件和设施。违反合同约定，单方面解除合同。未履行合同约定的考核和评价责任。3.违约行为的认定：双方应按照合同条款和相关法律法规进行认定。如发生争议，可提交仲裁机构或法院进行判定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密和个人隐私负有保守秘密的义务。2.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.法院：指国家设立的审理民事、行政和刑事案件的审判机关。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练员与俱乐部对合同条款理解不一致。解决办法：通过协商或法律途径明确合同条款的含义。2.问题：教练员工作表现与预期不符。解决办法：进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。3.问题：教练员因个人原因无法履行合同。解决办法：根据合同约定和实际情况，协商解除合同或调整合同内容。4.问题：俱乐部因经营困难无法履行合同。解决办法：与教练员协商，根据实际情况调整合同条款。五、所有应用场景：1.教练员与顶级篮球俱乐部签订专属聘用合同。2.教练员在合同期内提出职业发展规划。3.俱乐部对教练员进行考核和评价。4.教练员因个人原因或俱乐部原因解除合同。5.教练员在合同期内提出离职申请。全文完。2025年度顶级篮球俱乐部教练员专属聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教练员聘用岗位及职责2.1教练员聘用岗位2.2教练员岗位职责3.教练员工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求4.教练员聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用结束日期5.教练员薪资待遇5.1基本薪资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.教练员培训与发展6.1培训内容6.2发展机会7.教练员工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方法8.教练员离职与违约责任8.1离职条件8.2违约责任9.教练员保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.教练员争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.教练员合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.教练员合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.教练员合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：篮球俱乐部1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：XXXXX1.2.4乙方住址：省市区街道号2.教练员聘用岗位及职责2.1教练员聘用岗位2.1.1乙方被聘用为甲方篮球俱乐部的男子篮球队主教练。2.1.2乙方负责男子篮球队的日常训练、比赛安排和战术制定。2.2教练员岗位职责2.2.1负责制定和实施球队训练计划，确保球队技术、战术水平提升。2.2.3负责球队运动员的选拔、培养和管理工作。2.2.4参与球队商业活动，提升球队知名度和商业价值。3.教练员工作内容及要求3.1工作内容3.1.1每周进行至少20次训练，每次训练时间不少于2小时。3.1.2参加球队比赛，并负责比赛期间的战术调整和临场指挥。3.2工作要求3.2.1乙方需具备丰富的篮球训练经验和高级教练资格证书。3.2.3乙方需遵守国家法律法规和俱乐部的各项规章制度。4.教练员聘用期限4.1聘用起始日期：2025年1月1日4.2聘用结束日期：2025年12月31日5.教练员薪资待遇5.1基本薪资5.1.1乙方基本月薪为人民币万元整。5.2绩效奖金5.2.1根据球队年度成绩，乙方将获得相应的绩效奖金。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3.2乙方享有俱乐部提供的住宿条件。6.教练员培训与发展6.1培训内容6.1.1甲方将提供乙方必要的篮球训练、战术研究和心理辅导等培训。6.1.2甲方将支持乙方参加国内外篮球教练员培训课程。6.2发展机会6.2.1乙方在合同期间表现优秀，有机会晋升为俱乐部教练团队负责人。6.2.2乙方在合同期间表现优异，有机会代表俱乐部参加国际篮球教练员交流活动。8.教练员离职与违约责任8.1离职条件8.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2乙方因甲方原因导致合同解除，甲方需按照合同约定支付相应补偿。8.2违约责任8.2.1乙方如有严重违约行为，如违反保密协议、损害甲方利益等，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.教练员保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在任职期间获取的甲方商业秘密、技术资料、运动员信息等，均属于保密范围。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。9.2保密期限9.2.1乙方在合同终止后，仍需遵守保密条款，保密期限为合同终止后两年。10.教练员争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，所有争议均应提交至省市区人民法院解决。11.教练员合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，双方应协商解决相关争议。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务。12.教练员合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。13.教练员合同生效13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期为2025年1月1日。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、法律顾问等，其为合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：1.乙方聘用过程中的背景调查；2.教练员培训与发展计划制定；3.教练员考核与评价；4.教练员合同纠纷调解。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务或协助过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，保证其提供的服务或协助符合合同要求。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务或协助不符合合同要求的，应承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额为本合同约定甲方支付给乙方的总薪资的%。15.4.2如第三方责任导致合同解除或乙方遭受损失的，甲方应按照本合同约定和第三方责任限额向乙方支付赔偿。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方作为独立实体，其与甲乙双方之间不存在隶属关系，各方的权利义务由本合同约定。15.5.2第三方在履行职责过程中，应独立行使权利，承担义务，不得影响甲乙双方的权利义务。15.6第三方介入程序15.6.1需要第三方介入时，甲乙双方应协商确定第三方及介入的具体事宜。15.6.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合，提供必要的资料和协助。15.7第三方介入费用15.7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。15.7.2