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文档简介

远程工作者离职补偿协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方因个人原因离职事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后，甲方应支付的补偿金额及相关条款，确保双方的合法权益得到保障。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司工作的所有相关事项，包括但不限于工作内容、离职原因、补偿金额及支付方式等。三、双方信息1.甲方为乙方的直接上级或人力资源部门负责人，负责本协议的执行与监督。2.乙方为在甲方公司工作的远程员工，因个人原因提出离职申请。四、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，具体原因为：__________________。乙方已提前通知甲方，并按照公司规定完成了离职手续。五、离职补偿1.甲方同意根据乙方在公司工作的年限及表现，支付离职补偿金。补偿金额为：____________元。2.乙方在公司工作年限为：____________年。根据公司政策，乙方的补偿金计算方式为：每工作一年补偿____________元。3.乙方在离职时，需确保所有工作交接完成，未完成交接的，甲方有权扣除相应的补偿金额。六、保密条款1.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、客户信息及其他保密信息。2.违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。七、离职手续1.乙方需在离职前完成所有工作交接，并提交相关文件及资料给甲方。2.甲方应在乙方完成离职手续后，及时支付离职补偿金，支付时间为：____________。八、争议解决1.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.若因本协议产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上为远程工作者离职补偿协议书的基本框架，确保了双

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