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文档简介

网络与电子通讯使用管理制度第一章总则第一条目的和依据依据公司的生产管理需要和信息安全要求，订立本制度，旨在规范和管理公司员工的网络与电子通讯使用行为，确保网络和电子通讯设备的正常运行，提高生产效率，保护公司信息安全，维护公司利益。第二条适用范围本制度适用于公司全部员工在工作时间和工作场合内使用公司网络和电子通讯设备的行为。第二章基本原则第三条合法合规员工在使用公司网络和电子通讯设备时，必需遵守国家相关法律法规，不得进行任何违法违规的行为。第四条实名认证全部使用公司网络和电子通讯设备的员工，必需进行实名认证，并使用个人账号进行操作。第五条信息保密员工在使用公司网络和电子通讯设备过程中获得的与公司相关的信息，必需严格保密，不得外泄或非法传播。第六条适度使用员工在使用公司网络和电子通讯设备时，应当适度使用，避开过度消耗网络资源或挥霍工作时间。第七条禁止滥用员工不得利用公司网络和电子通讯设备进行个人非工作相关的活动，包含但不限于上网冲浪、观看非工作相关视频、进行游戏等。第三章使用规定第八条工作需求员工在使用公司网络和电子通讯设备时，应当以完成工作任务为目的，符合工作需要并经批准。第九条网络资源使用员工不得恶意占用网络带宽，包含但不限于下载大容量文件、频繁访问高流量网站等行为。员工不得使用公司网络传播违法信息、危害国家安全的内容，不得访问或传播淫秽、暴力、恐怖等有害信息。员工不得私自搭建个人服务器或使用公司网络进行非法盈利活动。第十条电子邮件使用员工在使用公司电子邮件时，应当注意邮件内容的正确、清楚和规范，避开发送和接收泄密、违法、羞辱他人等欠妥邮件。员工不得将公司电子邮件和公司内部信息泄露给外部人员，不得随便转发不相关邮件或垃圾邮件。第十一条即时通讯使用员工在使用公司即时通讯工具时，应当尽量选择公司内部通讯工具，避开使用个人邮箱、社交媒体等非安全渠道进行工作沟通。员工不得利用公司即时通讯工具进行非工作相关的闲谈、游戏等行为，不得传播欠妥信息或涉及敏感话题。第十二条上网行为管理员工在使用公司网络上网时，应当遵守国家相关法律法规，不得浏览、下载和传播非法、淫秽、暴力等不良信息。员工不得利用公司网络进行个人购物、个人理财和访问非工作相关网站等行为，不得上载和下载违法、侵权、病毒等有害文件。第四章监督管理第十三条监督义务公司将为员工供应正常的网络和电子通讯设备，并对其进行定期维护和管理。同时，公司有权对员工的网络和电子通讯使用行为进行监督和检查。第十四条违规惩罚对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、降职或辞退等惩罚。第五章附则第十五条解释权对于本规定中未尽事宜，由公司管理负责人负责解释。第十六条生效时间本制度自颁布之日起生效，并取代以前的相关规定。第十七条修订

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