学校的劳务合同(2025年)

学校的劳务合同(2025年)合同编号：__________甲方（Employer）：__________学校地址：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同标的第一条乙方向甲方提供的劳务内容为：__________（具体工作内容和职责）。第二条乙方向甲方提供的劳务质量标准：__________（质量要求）。第二章合同期限第三条本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四条合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三章劳务报酬第五条乙方提供劳务的报酬为：__________（报酬标准和支付方式）。第六条甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__________日前支付上月劳务报酬。第四章双方的权利和义务第七条甲方的权利和义务：1.为乙方提供必要的工作条件和环境；

2.按时支付乙方劳务报酬；

3.对乙方进行工作指导和管理；

4.保障乙方的合法权益。第八条乙方的权利和义务：1.按照甲方的要求，提供合格的劳务；

2.遵守甲方的规章制度；

3.保守甲方的商业秘密；

4.不得在任何时间、任何场合损害甲方的利益。第五章违约责任第九条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。第十条甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付乙方未支付报酬部分的__________%作为滞纳金。第六章争议解决第十一条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七章其他第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作证明

4.甲方规章制度

5.甲方提供的培训资料

6.乙方的工作成果

7.双方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方劳务报酬：指合同约定的支付日期届满后，甲方未支付或未足额支付劳务报酬。

2.乙方未按约定提供劳务：指乙方未按照甲方要求，提供符合质量标准的劳务。

3.乙方违反甲方规章制度：指乙方在工作中违反甲方制定的规章制度。

4.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同期间或合同终止后，未经甲方同意，向第三方泄露甲方的商业秘密。

5.乙方损害甲方利益：指乙方在合同期间或合同终止后，未经甲方同意，采取任何行为损害甲方利益。三、法律名词及解释：

1.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；沟通无果的可依法申请仲裁或诉讼解决。

2.乙方未按约定提供劳务：甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，必要时可依法解除合同。

3.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时可依法解除合同。

5.乙方损害甲方利益：甲方有权要求乙方停止损害行为，赔偿损失；必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供相应劳务的场景。

2.甲方为乙方提供培训，乙方接受