2025年美发店劳务合同范本

2025年美发店劳务合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为合法经营的美发店，乙方愿意加入甲方美发店并提供相应的劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方若在合同期满后继续合作，需提前一个月通知对方，并签订新的合同。第二条乙方的工作内容2.1乙方作为甲方美发店的员工，应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、服务规范、技术操作标准等。2.2乙方应按照甲方的安排，提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发、护发等服务。2.3乙方应积极参与甲方的各项培训活动，提升自身业务水平和综合素质。第三条甲方的工作条件与待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.2甲方应提供乙方合理的工作环境和必要的劳动保护措施。3.3甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资及各项奖金。第四条乙方的工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为人民币____元/月，奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班规定支付加班费。4.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方应支付相应的加班费。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。6.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方工作规章制度

6.乙方工作业绩记录

7.保密协议

8.甲方美发服务操作标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供美发服务，或服务质量不符合甲方规定。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险。

4.甲方未提供乙方合理的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.甲方未按约定解除或终止合同。

6.乙方未按约定提前通知解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的美发店。

2.乙方：指提供劳务的美发店员工。

3.劳务合同：指乙方为甲方提供美发服务，甲方支付报酬的协议。

4.基本工资：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容应得的固定报酬。

5.奖金：指乙方根据工作业绩和甲方规定获得的额外报酬。

6.保密协议：指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：发现问题后，及时与乙方沟通，提供培训和指导，提高服务质量。

2.工资支付问题：确保甲方按时足额支付乙方工资及奖金，如有问题，双方协商解决。

3.保密协议违反：若发现乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料，立即终止合同，并追究法律责任。

4.工作环境不满足：及时改善工作环境，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作条件。

5.合同解除或终止问题：按照合同约定和法律规定，办理相关手续，确保双方权益。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的美发店，需要招聘员工提供美发服务。

2.乙方具备美发技能，愿意加入甲方美发店并提供相应