聘用医生合同范本2025年

聘用医生合同范本精选2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘为甲方医生事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方医院/诊所的医生，负责提供专业的医疗服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、考核和继续教育。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）加班费：按照甲方规定的加班工资标准支付；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。3.2乙方同意在甲方规定的工资支付时间内领取工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排上班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方患者的隐私信息及甲方的商业秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息，以任何方式损害甲方利益。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职称证明复印件

3.甲方医院/诊所的相关资质文件

4.甲方工资支付证明

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作绩效考核结果记录

7.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方泄露患者隐私信息或甲方的商业秘密

2.乙方未按约定时间提供医疗服务

3.甲方未按约定时间支付工资或社会保险

4.甲方未提供乙方享有法定休假待遇

5.甲方未按约定提供培训、考核和继续教育机会

6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即医院/诊所。

2.乙方：指受聘方，即医生。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。

4.工资：指乙方为提供医疗服务所获得的报酬。

5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.绩效奖金：指根据乙方工作绩效考核结果发放的奖金。

7.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以与甲方沟通，要求及时支付；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.休假待遇问题：如甲方未按约定提供休假待遇，乙方可以与甲方沟通，要求履行合同约定；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

3.保密协议问题：如乙方泄露患者隐私信息或甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并追究其法律责任。

4.医疗服务问题：如乙方未按约定时间提供医疗服务，甲方可以与乙方沟通，要求其履行合同约定；如沟通无果，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为医院/诊所，需要聘请