2025年公司用人劳务协议书

2025年公司用人劳务协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力和技能，甲方同意录用乙方，并按照本协议书的约定支付报酬，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本用人劳务协议书。第一条合同期限1.1本协议书的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作__________天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。3.2乙方应按照甲方要求参加必要的培训和工作会议。第四条劳动报酬4.2乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方同意按照甲方的规定参加公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后__________年内，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制或者利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1本协议提前终止的条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除本协议；（3）乙方因过失导致本协议无法履行，甲方解除本协议；（4）本协议约定的合同期限届满，双方未续签。6.2本协议终止的条件如下：（1）本协议约定的合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或者非因工负伤，丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方住房公积金缴纳证明7.乙方工作成果证明（如有）8.双方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定支付工资、社会保险费、住房公积金等，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方泄露、复制或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.双方其他约定的违约行为及认定。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的公司。2.劳动者：提供劳动力并接受用人单位管理的个人。3.工作时间：双方约定的乙方每周工作小时数和天数。4.劳动报酬：乙方提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者权益而规定用人单位为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：国家为保障乙方住房权益而规定用人单位为乙方缴纳的资金。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。9.违约行为：双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予必要培训和指导，必要时根据合同约定追究乙方违约责任。2.甲方未按时支付工资、社会保险费、住房公积金等：解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向相关部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供合同约定的工作条件或保障乙方合法权益：解决办法：乙方有权要求甲方改正，并向相关部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露、复制或利用甲方保密信息：解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，消除影响，并赔偿损失。必要时向法院提起诉讼。5.其他合同履行中遇到的问题及解决办法：根据合同约定和相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者约定合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等。