代持股份协议(2025年)_第1页
代持股份协议(2025年)_第2页
代持股份协议(2025年)_第3页
代持股份协议(2025年)_第4页
代持股份协议(2025年)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

代持股份协议(2025年)合同编号:__________代持股份协议(2025年)一、甲方(委托方)1.1名称:____________________1.2住所:____________________1.3法定代表人:______________1.4联系电话:_______________1.5电子邮箱:_______________二、乙方(受托方)2.1名称:____________________2.2住所:____________________2.3法定代表人:______________2.4联系电话:_______________2.5电子邮箱:_______________鉴于:2.乙方愿意接受甲方的委托,代持甲方持有的目标公司股份。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条股份代持1.2乙方同意接受甲方的委托,代持甲方持有的目标公司股份。1.3本协议签订后,乙方应按照甲方的指示行使代持股份的股东权利,包括但不限于出席股东大会、行使表决权、参与公司决策等。1.4乙方应确保代持股份的安全,不得转让、出售、抵押或以其他方式处置代持股份。第二条股份代持期限2.1本协议自双方签订之日起生效,代持期限为____年,自本协议生效之日起计算。2.2代持期限届满后,甲方应按照本协议约定的条件收回代持股份。2.3双方可以在代持期限内协商提前终止本协议,并按照本协议约定的条件办理股份交接手续。第三条股份代持费用3.1乙方代持甲方股份的过程中,不得收取任何费用。3.2代持期限届满后,如甲方要求收回代持股份,乙方应无条件配合办理股份交接手续,不得收取任何费用。第四条信息披露4.1乙方应确保甲方及时了解代持股份的相关信息,包括但不限于公司公告、股东大会通知等。4.2乙方应定期向甲方报告代持股份的安全状况,确保甲方对代持股份的情况有所了解。第五条股份代持的变更和终止5.1在代持期限内,如甲方要求变更或终止本协议,应与乙方协商一致,并签订书面协议。5.2代持期限届满后,本协议自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按照甲方的指示行使代持股份的股东权利,或未确保代持股份的安全,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.目标公司营业执照复印件2.甲方身份证复印件3.乙方身份证复印件4.代持股份证明文件5.甲方与目标公司股权关系证明文件6.乙方与目标公司股权关系证明文件7.授权委托书8.股份代持期间的相关法律文件9.股份代持期限届满后的股份交接协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方的指示行使代持股份的股东权利2.乙方未确保代持股份的安全,造成甲方损失3.甲方未按照约定时间要求收回代持股份4.甲方未按照约定条件支付代持股份的费用5.双方未按照约定协商变更或终止本协议6.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.代持股份:指甲方将其持有的目标公司股份委托给乙方代为持有。2.股东权利:指股东根据公司法规定和公司章程享有的一系列权利。3.代持期限:指本协议约定的乙方代持甲方股份的时间期限。4.股份交接:指代持期限届满后,甲方收回代持股份的过程。5.违约责任:指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照甲方的指示行使股东权利。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照指示行使股东权利。必要时,甲方可以寻求法律途径解决。2.问题:代持股份的安全受到威胁。解决办法:乙方应采取必要措施确保代持股份的安全,如发生损失,乙方应承担赔偿责任。3.问题:甲方要求提前终止协议。解决办法:双方协商一致后,签订书面协议,并按照约定条件办理股份交接手续。4.问题:双方在履行协议过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为避免股权披露限制,将股份委托给乙方代持。2.乙方为帮助甲方管理股份,同意代持甲方持

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论