道路运输企业行车安全管理制度范文（2篇）

道路运输企业行车安全管理制度范文第一条为了加强道路运输企业的行车安全管理工作，确保驾驶员与乘客的生命安全，维护社会的交通稳定与安全，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本行车安全管理制度。第二条本制度适用于本企业所有从事道路运输的车辆及驾驶员，须严格遵照执行。第三条本企业设置行车安全管理部门，主要负责行车安全监督与管理职责。第四条行车安全管理部门的主要职责包括：1.拟定行车安全管理制度及相关规定；2.组织实施行车安全培训及驾驶员考核；3.进行定期的行车安全检查及隐患排查工作；4.负责道路运输事故的处理及原因调查；5.监督并规范驾驶员的行车安全行为；6.定期评估行车风险，并制定相应的预防措施。第五条驾驶员应满足以下条件：1.须持有有效的驾驶证及从业资格证；2.须具备扎实的道路交通法律法规知识基础；3.须具备稳定的心理素质和熟练的驾驶技能；4.须定期参加行车安全培训及考核。第六条驾驶员的安全行为要求：1.须严格遵守道路交通法律法规，倡导文明驾驶；2.严禁酒后驾车、疲劳驾驶和交通信号违规行为；3.注意安全驾驶，保持车距，避免发生碰撞；4.须全程使用安全带，且不得超速行驶；5.遇突发情况及时报警并采取相应措施。第七条车辆应满足以下条件：1.须持有合法有效的行驶证及车辆检验合格证；2.车辆技术性能须符合道路交通安全的要求；3.车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、急救药箱等；4.须定期进行车辆检查和维护保养。第八条车辆的安全行为要求：1.须定期进行车辆安全检查，保证车辆处于良好状态；2.不得超载货物的数量限制，确保行车稳定性；3.不得超速行驶，且严禁超车、逆行等违法行为；4.不得擅自改变车辆的外观或结构。第九条为确保道路运输安全，须采取以下道路安全措施：1.严格遵守交通信号和道路标志，遵循交通规则；2.高峰期和恶劣天气避免行车，确保安全通行；3.定期开展行车安全宣传活动，提升驾驶员的安全意识；4.主动配合交通管理部门的执法检查。第十条道路运输企业应制定行车安全事故应急预案，及时应对突发事故，保障驾驶员和乘客的生命安全。第十一条道路运输企业应建立行车安全档案，详细记录驾驶员的行车安全违法记录和事故情况。第十二条每年对驾驶员进行一次行车安全考核，考核内容涵盖道路交通安全法律法规知识和驾驶技能等方面。第十三条对违反行车安全管理制度的驾驶员，将依法给予相应的处罚，包括但不限于罚款、扣分、暂停从业资格等。道路运输企业行车安全管理制度范文（二）第一条宗旨与根据本制度的制定旨在加强道路运输企业的行车安全管理，确保车辆及人员安全，并提升运输效率。此制度依据《道路运输管理办法》及相关法律法规规定而制定。第二条适用范围本制度适用于所有在道路运输企业中运营的车辆的行车安全管理。第三条行车安全管理概述行车安全管理是道路运输企业安全管理的核心部分，是确保企业正常运营的基础。所有车辆必须严格遵守交通法规及道路交通安全法律法规。道路运输企业应建立并完善行车安全管理制度，规范车辆行车操作，保障行车安全。第四条行车安全责任制度道路运输企业需设立行车安全管理岗位，并明确其职责，以保证行车安全管理的有效执行。该岗位负责制定车辆行车安全管理计划，并实施、检查及整改。驾驶员作为车辆行车安全的首要责任人，负责确保车辆安全行驶。驾驶员在行车过程中须遵守交通规则和企业规定，避免超速、违章行驶、疲劳驾驶等行为。第五条车辆检查与维护制度所有车辆在上路行驶前必须经过彻底的检查和维护，确保车辆正常运行。检查项目包括轮胎、刹车、照明、安全带等关键部件的状态，并在必要时进行维修或更换。检查记录应详尽准确，反映车辆检查结果和维修情况。企业应制定车辆检查和维护计划，以定期对车辆进行检查和维护，确保车辆安全运行。第六条司机培训与考核制度道路运输企业应定期对驾驶员进行培训，提升其行车技能和交通安全意识。培训内容应涵盖交通法规、驾驶技巧、紧急情况应急处理等方面。培训记录应详细记录培训内容、时间和成效。企业还需定期对驾驶员进行考核，评估其驾驶技能和交通安全意识。第七条疲劳驾驶管理制度道路运输企业需建立疲劳驾驶管理制度，有效控制驾驶员的疲劳驾驶情况。驾驶员应按照规定的休息时间休息，避免超时驾驶，并将休息时间记录在驾驶记录本上。长途行车中，应适当安排休息点，确保驾驶员获得充足的休息时间和条件。第八条应急处理与事故报告制度道路运输企业应建立应急处理制度，以便及时应对突发事故和紧急情况。发生事故时，驾驶员应立即采取措施保护人员和车辆安全，并及时报告企业。发生事故后，企业应立即组织应急救援，并按照相关法律法规要求及时上报事故信息。第九条行车安全宣传制度道路运输企业应定期开展行车安全宣传活动，提高驾驶员的安全意识和技能。宣传内容可包括交通事故案例分析、安全驾驶知识、道路交通法规等。宣传方式可采用会议、培训、宣传册等形式，确保宣传效果。第十条行车安全考核制度道路运输企业应定期对车辆和驾驶员进行安全考核，评估其行车安全管理水平。考核内容包括驾驶员的行车安全记录、车辆检查和维护情况等。考核结果作为安全管理的重要依据，有助于发现问题并改进管理。