图书馆岗位职责职样本（2篇）

图书馆岗位职责职样本图书馆的职责和功能领域通常涵盖以下几点：1.读者服务：这包括处理图书的借阅与归还，管理图书扩展申请，响应读者的咨询，以及提供图书推荐等。2.维护图书馆环境：确保图书馆的秩序，保持环境清洁，以及维持图书陈列的有序性。3.图书编目与分类：对新进图书进行编目和分类工作，以便读者能有效且方便地查找和利用图书。4.图书采购与主题选择：根据图书馆的预算和读者需求进行图书采购，并依据读者的兴趣和需求选定主题。5.读者教育：为读者提供图书检索和利用的培训，同时提供相应的工具和资源。6.参与活动策划与组织：包括组织阅读活动、文化展览、讲座等，以增强读者的阅读体验和知识积累。7.资源管理和维护：包括整理和保护图书馆的各种资源，如图书、报纸、期刊、音像资料等，确保资源的完整性和可用性。8.引入并采用新的图书馆技术和服务：随着技术的进步，图书馆需将新的技术和服务模式融入日常工作中，以提高效率和服务品质。9.参与学术研究和合作项目：与其他学术机构和图书馆进行合作项目，参与学术研究，并贡献自身的专业技能。不同岗位的具体职责可能会有所差异，详细要求可参照相关的职位描述和招聘标准。图书馆岗位职责职样本（二）图书馆作为公共设施，承担着提供图书及多媒体资源的重任，对社区和学校教育具有深远影响。图书馆工作人员在其中发挥着核心作用，他们负责管理日常运营，同时为用户供给必要的信息与支持。以下详述了图书馆职务的若干关键职责：1.借阅服务管理：处理图书的借阅与归还事务。协助用户寻找并选择适宜的阅读材料。解答用户对图书馆资源和服务的疑问。维护并管理图书馆的借阅系统及数据库。2.参考咨询服务：回应用户的咨询，提供特定主题的信息检索和研究支持。指导用户有效利用图书馆资源和研究工具。制定针对特定主题和课程的推荐书目和资料清单。3.编目与分类工作：对新进图书进行编目和分类，以方便用户查找。保持图书馆书目数据库的准确性和完整性。确保图书馆资源的高效组织和访问。4.图书采购与馆藏维护：根据用户需求和预算采购新书及多媒体资源。管理图书馆馆藏，包括剔除过时文献。监控资源使用情况，适时进行库存管理和整理。5.图书馆活动与计划：组织和推广各类图书馆活动，如讲座、展览和阅读推广活动。开展阅读推广和信息素养教育活动。根据用户需求和反馈，不断优化图书馆服务。6.数字资源管理：管理和维护图书馆的数字资源，确保电子书、期刊和在线数据库的可用性。协助用户访问和使用数字资源，解决相关问题。确保数字资源的安全性，以及合法、顺畅的访问。7.协作与合作：与其他图书馆和机构合作，共享资源和信息。参与图书馆专业组织，与同行交流，共同提升服务质量。与学校、社区及其他伙伴合作，提供定制化的图书馆服务和资源。8.管理与监督：管理图书馆员工和志愿者，确保图书馆的高效运行。监控图书馆预算和资源使用，确保合规性。编写报告和评估，记录图书馆服务和资源的使用情况。9.专业研究与发展：深入研究图书馆学及相关领域的最新动态和趋势。参加专业培训和研讨会，提升专业技能。发表关于图书馆服务和资源的学术文章和论文。总之，图书馆岗位的职责涵盖了图书馆的各个层面，从